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テレワークの生産性を上げるマネジメントを紹介した書 【著者からのメッセージ】 2020年、新型コロナウ... テレワークの生産性を上げるマネジメントを紹介した書 【著者からのメッセージ】 2020年、新型コロナウイルス感染拡大によるテレワークの急速な伸展に伴い、私の勤めていたパーソル総合研究所では、緊急事態宣言が発令される前の3月から全6回にわたって、新型コロナウイルス下のテレワークの状況に関する大規模調査を進めてきました。 本書ではその結果も紹介していますが、そこからは今回突然に始まったテレワークの中で、ビジネスパーソンたちが、上司・部下ともに「コミュニケーション不安」や「評価不安」などの不安や孤独感を抱える一方で、慣れるに従い、テレワークの可能性をも感じている姿が見てとれます。 私は、生産性が高く成長する企業は、コロナ禍が終わっても、テレワークを定着させるのではないかと考えています。本来、企業にとっても個人にとっても、テレワークはメリットのほうが大きいからです。 これからの企業は、個人がやりた