ムリ、ムダ、ムラをなくす大事な3つの考え方 - Change The Worlds

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ムリ、ムダ、ムラをなくす大事な3つの考え方 - Change The Worlds

残業を悪とするチームを作るだけでは全く足りない - Change The Worlds 個別最適化では残業はなくならな... 残業を悪とするチームを作るだけでは全く足りない - Change The Worlds 個別最適化では残業はなくならない - Change The Worlds 残業をしない会社を作るために - GoTheDistance 残業を悪とするチームを作ろう - ひがやすを blog SIerにてエンジニアの残業を無くす方法 - ledsunの日記残業をなくすためにすべきこと - ひがやすを blog と色々なところで残業をしないというスタンスの事が言われてきた。gothedistanceさんは少し別の視点で、人が手作業でやっている作業をITにやらせるというアプローチだが、自分も含めて他の人はチームの成果や生産性をあげるというアプローチを取っている。自分なりの具体的なアプローチについて、以下に記載しよう。ムリ・ムダ・ムラ殆どの人はトヨタ生産方式で聞いたことがあると思うが、ムリとは負荷が能力を

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uedayuzi2017/05/31
takamR12017/02/17
chamadeahondara2016/11/30
hirokts2016/07/08
bayan2013/08/20

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