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    webmarksjp
    webmarksjp 社内ブログ

    2008/07/14 リンク

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    kat0usi 情報を持ち発信する能力のある人がどんどん書けばよく、その一方で読むことに徹する人がいても一向に構わない

    2007/12/25 リンク

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    orekumasan
    orekumasan 2005年、小川浩はナレッジ系ツールには、グループウェアという大先輩がいて、すでに社内での地位を盤石なものにしているはず。そこにブログが入り込む余地はあるのだろうか。と申しておりました。

    2007/09/19 リンク

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    tm_z
    tm_z 一般的にグループウェアは、『形式知』に対する検索性は高いが… / 社内ブログは、書く人と読む人がまったく

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    n1na ビジネスブログ

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    swordheart 社内ブログ

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    tomizawa
    tomizawa 一般的にグループウェアは、『形式知』に対する検索性は高いが… / 社内ブログは、書く人と読む人がまったく

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    ttpooh
    ttpooh コミュニケーション活性化が大きそう。ブラザーがはてなのシステム入れたけど、その成果はどんなだろ。

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    mtajima 蓄積はそれでよい・・でもその先どうするか?

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    kennak 使えると思う

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    jazzanova 理想としては良いんだが、現実としては相当難しい。

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    bean-jam 一番大変なのは、社内の啓蒙活動なのよね。俺はもう飽きたよ。

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    subarukun 小川浩氏が登場。『社内ブログは、書く人と読む人がまったく別であっても問題はない』

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    abe_hn 情報過多への対策もしたいところ

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    quwaji あとでよむ

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    hiromark Blog はぼそっとしたつぶやきごとでも書きやすいのが暗黙知が出てくるんでしょうね。

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    wacky うちでも今度ブログを検証する予定なので興味あり。

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