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創業当初のGoogleが世界中から超一級の天才を集めた方法とは｜blogs.com

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    take-it
    take-it これ自体がすでにページランク的な考えだな。/「質の高いサイトからリンクされてるページも、質が高い」を、人間関係で当てはめた形。

    2009/10/20 リンク

    その他
    TatsunoriHirota
    TatsunoriHirota 採用ターゲットに対し強い影響力を持つ人からの協力を引き出す事で、

    2011/12/29 リンク

    その他
    yellowpepper
    yellowpepper 天才の集め方。やはりアカポスを利用するのがよいんですね。

    2011/12/29 リンク

    その他
    twincutter
    twincutter 創業当初のGoogleが世界中から超一級の天才を集めた方法とは｜http://t.co/AJTHebZY｜おもしろブログ記事のまとめサイト

    2011/12/28 リンク

    その他
    gettoblaster
    gettoblaster 就活なんてしなくてもすごい論文書けば世間がほっとかないってことか。

    2011/12/28 リンク

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    SERAPHIM
    SERAPHIM Larry Pageやばい

    2011/12/28 リンク

    その他
    nanoha3
    nanoha3 「金属の表面にショックを与えたときに起こる振動を、数値的に計算するアルゴリズム」ヘッジファンドに引きぬかれそうな研究内容だなｗ

    2011/12/28 リンク

    その他
    jun-king
    jun-king 世界最高峰のリクルーティング

    2011/12/28 リンク

    その他
    ki19680219
    ki19680219 Google創業当初のリクルーティングが凄い。世界中の天才を集める為にスタンフォード大学の教授5人を相談役として雇い入れる、そして彼らが優秀な学生にファーストクラスのエアチケットを送る。

    2011/12/28 リンク

    その他
    violettoilet
    violettoilet 人材の集め方の一つのお手本ですね。

    2011/12/28 リンク

    その他
    kazumae
    kazumae こういう記事が出ると凄い人しか成功しない、ってイメージがついちゃうんだよね。

    2011/12/28 リンク

    その他
    gadgetshop
    gadgetshop Google,人材採用

    2011/12/28 リンク

    その他
    chan_tomo
    chan_tomo そりゃ集まるよね。

    2011/11/23 リンク

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    kote233
    kote233 るいともね

    2011/10/08 リンク

    その他
    mobilesensor
    mobilesensor 人には、徹底的にこだわらなきゃな。RT @tommygfx90: 面白い。 RT @Doubles9124: やっぱこれ面白い。創業当初のGoogleが世界中から超一級の天才を集めた方法とは

    2011/05/29 リンク

    その他
    tacchini
    tacchini 天才の関連記事

    2010/10/08 リンク

    その他
    wackyhope
    wackyhope 「世界中から天才をリクルーティングしようという発想とその実行力」/これを実現できるだけ投資家と天才達を惹きつけたビジョンや魅力も凄い。

    2010/01/04 リンク

    その他
    showying
    showying かっこいいですね！

    2009/11/22 リンク

    その他
    uluaowho
    uluaowho 夢　目標

    2009/11/03 リンク

    その他
    SuzumiyaRyosuke
    SuzumiyaRyosuke Larry Pageが、当時既に考えていた、検索エンジンの構想と、将来的にはデータマイニングの手法で、人々の生活の隅々まで入っていくサービスを確立する夢を語る

    2009/10/31 リンク

    その他
    shyamamo
    shyamamo 将来的にこれをちょっと真似てみたい。優秀な若手理系人材をまるごと使って社会貢献起業家となるのだ！

    2009/10/25 リンク

    その他
    qnighy
    qnighy ほわぁ…ふえー…

    2009/10/24 リンク

    その他
    blueribbon
    blueribbon その教授のネットワークで、これは天才だという学生を見つける。その全ての学生に、FedExで、スタンフォード大学の教授の手紙と、ファーストクラスの往復チケットを送る。「是非あなたの研究について話して欲しい…

    2009/10/22 リンク

    その他
    runeharst
    runeharst 人材確保の手段としてはいいな。現在するとしたら、facebookも活用する形になるのかな・・・しかし、在学中という方法はうまいｗ

    2009/10/22 リンク

    その他
    GARAPON
    GARAPON ビジネスの天才だったんだな

    2009/10/21 リンク

    その他
    aaaaaaaaaaa
    aaaaaaaaaaa リクルートの段階の構想を実現したことはすごいけど、集め方としては別に普通だろ。ネットワーク商法とかでもありそうな方法だけどね。成功ありきの評価なんて、成功者の威を借りたいだけじゃん。

    2009/10/21 リンク

    その他
    mi2_music
    mi2_music 一方でGoogleの名前の由来は～...

    2009/10/21 リンク

    その他
    T_da
    T_da これはシビれる。「何が目標で、何をしなければならなくて、そのためにどんな人材が必要かということが明確に分かっていないとできないわけで、創業当初からゆるぎないポリシーで突っ走っていたGoogleという会社」

    2009/10/21 リンク

    その他
    mobiuss
    mobiuss 無名時代のgoogleのリクルート方法

    2009/10/20 リンク

    その他
    Listlessness
    Listlessness ベンチャーキャピタルに金を出させた後のことなんだろうな。ITバブルの頃でVCが出資額を競い合うような時期だったとはいえ、他人に金を出させるまでの方が大変だよな。この金の使い方は上手いな。

    2009/10/20 リンク

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    mrkn
    mrkn 僕が面接で落ちた理由が分かった。

    2009/10/20 リンク

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