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やってはいけない“やる気向上策”

暮らし カテゴリーの変更を依頼 記事元:xtech.nikkei.com
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    A_Kamo
    A_Kamo ITエンジニアが無理をするのは後がラクだからじゃなくて、締め切りに追われてるからです

    2011/08/29 リンク

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    TownBeginner
    TownBeginner 「仕事を切り上げるとき、積み残した課題や明日取り組む事柄を三つ程度メモなどに書き出すこと」か。試してみよう。

    2011/09/06 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi わしの場合、行きや帰りの電車のなかで、ぼーっとしているときに、解決策がひらめくことが案外多い。

    2011/09/06 リンク

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    drumsco
    drumsco 疲れているのに仕事を続けてはいけない

    2011/09/01 リンク

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    lordkf
    lordkf 深夜作業の多い人に読んでほしいクダリもある　＞＞

    2011/08/31 リンク

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    sivadselim
    sivadselim やってはいけない“やる気向上策” - 記者の眼：ITpro

    2011/08/31 リンク

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    asla
    asla やる気を高めるにはどうすればいいのだろうか

    2011/08/31 リンク

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    komeshogun
    komeshogun あとで@RT: やってはいけない“やる気向上策”

    2011/08/31 リンク

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    tarchan
    tarchan ＞仕事を切り上げるとき、積み残した課題や明日取り組む事柄を三つ程度メモなどに書き出すことを勧める。睡眠中の脳の働きを利用して問題解決を図るためだ。

    2011/08/30 リンク

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    rtoya
    rtoya どうしても解けない問題を頭の中に叩き込んでから寝ると、起きたら解法が思い浮かんでいるという実体験は何度かあるがホントに根拠があることだったのか。

    2011/08/30 リンク

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    takahisa_nagai
    takahisa_nagai 脳科学専門家：仕事を切上げる時、積残し課題や明日取組む事柄を三つ程度メモなどに書き出す→睡眠中の脳が情報を整理。睡眠前に課題を書き出すと脳内で情報整理が睡眠中に実施→翌日課題解決策のひらめき

    2011/08/30 リンク

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    u-chan
    u-chan 間違ってはいないが、話はそんなに簡単じゃない。

    2011/08/30 リンク

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    Lifecut
    Lifecut あまり無い視点の記事

    2011/08/30 リンク

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    ssuguru
    ssuguru 「ほめる、叱る」だけに頼ってはいけないというのは育児や教育にも通じるだろう。

    2011/08/30 リンク

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    tienoti
    tienoti 睡眠中の脳の働きを活用する、明日やる残課題３つメモは具体的ですぐにできてわかりやすい。疲れているのに続けるとたしかに実感として、ネガティブ思考にとらわれて判断も遅くなるし判断の質も低下する

    2011/08/29 リンク

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    warriorking
    warriorking やってはいけない“やる気向上策” - 記者の眼：ITpro

    2011/08/29 リンク

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    towatowa69
    towatowa69 「仕事を切り上げるとき、積み残した課題や明日取り組む事柄を三つ程度メモなどに書き出すことを勧める。睡眠中の脳の働きを利用して問題解決を図るためだ。 」

    2011/08/29 リンク

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    cha-cha-ki
    cha-cha-ki 心理。

    2011/08/29 リンク

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    f1992tb5
    f1992tb5 これ解ってない管理者多過ぎ。解ってても出来ないのか。

    2011/08/29 リンク

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    khtokage
    khtokage 残業が多くなりすぎると雑多な仕事を切り捨てる判断が出来なくなり負のスパイラルになるので会社が介入すべき、という話は労務関係でよく聞く。

    2011/08/29 リンク

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    s-kic
    s-kic 「寝れば直る」

    2011/08/29 リンク

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    gorimaru7
    gorimaru7 疲れているのに仕事を続けてはいけない 最後に、脳の働きとやる気の関係について紹介したい。 　仕様書の作成を1日中続けて夜更けになった。疲れているものの、できるところまで進めようと、仕事を続けてしまう――。

    2011/08/29 リンク

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    takeishi
    takeishi 明日の課題を3つほどメモに書いてから寝る

    2011/08/29 リンク

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    oresama-king
    oresama-king 切り上げるという決断も必要。諦めが早くてもダメだけど。。。

    2011/08/29 リンク

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    yuiami 仕事を切り上げるとき、積み残した課題や明日取り組む事柄を三つ程度メモなどに書き出すことを勧める。睡眠中の脳の働きを利用して問題解決を図るためだ。

    2011/08/29 リンク

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    hase0831
    hase0831 管理職には管理職のスキルが必要なのよね

    2011/08/29 リンク

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    chapone
    chapone 自分に価値を感じないとダメ。

    2011/08/29 リンク

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    deep_one
    deep_one 作業を中断する前に作業の継続方針をまとめよ、とのこと。

    2011/08/29 リンク

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    rokusan36
    rokusan36 競争意識をあおるだけではいけない、「ほめる、叱る」だけに頼ってはいけない、疲れているのに仕事を続けてはいけない

    2011/08/29 リンク

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    heppokoneko
    heppokoneko "競争意識をあおるだけではいけない""「ほめる、叱る」だけに頼ってはいけない""疲れているのに仕事を続けてはいけない"

    2011/08/29 リンク

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    else
    else ほめる叱るだけで、部下のやる気を高めようと思ってはいけない。社会心理学が専門の東京女子医科大学、諏訪茂樹氏（看護学部 人文社会科学系 准教授）は「ほめる叱るで得たやる気には限界がある」と指摘する。どうい

    2011/08/29 リンク

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