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だから技術者は報われない

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382 usersがブックマーク コメント92
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    guldeen
    本文読まずに／要は「技術者も己のプレゼン能力を磨け」と／日本ではパート主婦の質が賃金以上に高くそれを誰も疑問に思わない。でも外国は「低賃金ぞんざい対応」がデフォ。だが、それを日本でやったら叩かれる。

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    UDONCHAN
    すんごいグンニョリする

    その他
    takeishi
    転載記事。初出時のブクマhttp://b.hatena.ne.jp/entry/http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080221/147789/

    その他
    kuenishi
    なんともいえないモニョっとした気持ちになる

    その他
    div_zero
    中村修二は日本に戻って政治家になって欲しい。「エンジニア党」とか「くたばれ文系党」とか。

    その他
    cloudliner_tweets
    一言でいえば、横並びの弊害である。半導体の権威である東北大学の大見忠弘教授に言わせれば、「それは経営者が頭を使わないから」ということ

    その他
    secseek
    技術者に限らず、前線でがんばってる人は報われなくて、上でふんぞり返ったり、間で右から左に動かしてるだけの人が報われるというのが世の中の構造ですよね。

    その他
    ya--mada
    割り引いて読んでも涙が出てきそうになる。もったいないよな

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    totttte
    ＞脳を鍛える大人のDSトレーニング』は大ヒットとなり、それを監修した東北大学の川島隆太教授には巨額の監修料が入ることになった。ところが川島教授はその全額をそっくり東北大学に納め。24億円にのぼるという。

    その他
    kyukyunyorituryo
    ６年前も読んだ気がするがあまり状況に変化はないのかな。青色発光ダイオードの安価な量産技術の特許には関心があったのだけれど。

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    Fushihara
    「 『はてな匿名ダイアリー』には、そのこと、さらにはこれが世間で美談として語られていることに対する批判意見が載っていた。」

    その他
    kiyo_hiko
    ものづくりがおもしろいんだったらお前がやれよ感＞2ページ目で引用されてる発言

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    wasai
    古い記事だけど、今でも状況は変わらないか、それ以上に悪いですな

    その他
    diet55
    何で6年前の記事が今頃？ QT @nakamukae: 『だから技術者は報われない』 …「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだから、技術者の給料は安くてもいいのです。それで十分幸せなんですから」 失せろゴ

    その他
    kusigahama
    流動性高めて行きましょう

    その他
    UDONCHAN
    すんごいグンニョリする

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    kuenishi
    なんともいえないモニョっとした気持ちになる

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    berlysia
    これが6年前の記事か

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    sato_sucrose
    いわゆる労働の搾取問題

    その他
    takuwz
    ＞「彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。こん

    その他
    cloudliner_tweets
    一言でいえば、横並びの弊害である。半導体の権威である東北大学の大見忠弘教授に言わせれば、「それは経営者が頭を使わないから」ということ

    その他
    mojimojikun
    古い記事だけれども「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだから、技術者の給料は安くてもいいのです」なんて人がいる(いた)んだなぁ。

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    zembutsu
    古い記事だけど、帰ったら読んでみよう…＞だから技術者は報われない - 記者のつぶやき：ITpro

    その他
    ermine_twitter
    逆に言うとなんで技術者上がりを営業や支援部門に回すんだよ、誰でもすぐにできる仕事だとでも思っているのか…と考えてしまう。

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    mikamama
    「こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。」再就職が難しいってのは技術があればそうでもないと思うんだけど

    その他
    maturi
    中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。処遇の改悪はぜったいにできないから、本業で業績を上げるこ

    その他
    mi2maru
    だから技術者は報われない：ITpro: だから技術者は報われない - 記者のつぶやき：ITpro

    その他
    NAMEOVER
    以前にも読んだが、これはとても印象に残ってるので追加。

    その他
    mangakoji
    単に「労働力の再生産費用を誰が負担するか?」という話。少しでも社会主義を知ってれば、「給料がいくら安くても」は「労働力の再生産費用以下」ではないことを知ってる

    その他
    itochan
    よくわからないけど、　経営者＝課長レベルまでの管理職を全て含む話のような気がする

    その他
    kokogiko
    だから「会社を辞めよ」と...訴える。そうしない限り、経営者が考えを改めることはなく、技術者の処遇が改善されることはない／必ず聞かれること…それは『類似研究はあるか』…盛ん』と言わないと…認めてもらえない

    その他
    takmin
    なるほど・・・

    その他
    suji_ski
    ＞「だから「会社を辞めよ」と、ことあるごとに中村氏は技術者に訴える。そうしない限り、経営者が考えを改めることはなく、技術者の処遇が改善されることはないと」

    その他
    webmarksjp
    社会

    その他
    moritata
    せつない

    その他
    HHa
    メーカーの昔の労働組合を振り返る証言も貴重

    その他

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