なぜ上司に嫌われるのか--上司とうまくいかない人の10の特徴

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richard_raw 5番はやらないようにしたいです。

ビジネス

2010/10/18 リンク

site159 どちらかというと　jsとうまくいかない人の特徴　とか知りたい

Neta

2010/10/17 リンク

okuzaki なかなか面白い！今後のためになるか？？

2010/10/15 リンク

wasai 自戒もこめてチェック

仕事

2010/10/15 リンク

matsuko1103 対上司というよりは仕事全般においての正論で、これが完璧に回避出来たら大統領にだってなれるかもと思う。大統領にはなれなくともこれの完全回避に近かったら良い状態になるだろうから指標にしよう。

仕事

2010/10/15 リンク

appletriangle 全部やってないから上司にはそこそこ好かれる。でも同僚から好かれない。バイトですけど。

2010/10/15 リンク

airgyan 「相手に都合のいい話だけをすることは、他人に対する思いやりの行動として、状況によっては社会的に好ましいこともある。しかし(略)言っていることの裏を見透かすだろうし(略)悪いニュースを伝える勇気を持たない

Work

2010/10/14 リンク

dyeanddye13579123 職場だけでなく社会全般で通じる話だと思う

2010/10/14 リンク

myitnews なぜ上司に嫌われるのか--上司とうまくいかない人の10の特徴: 上司とうまくやっていけないのは、すべては上司のせいかもしれない。しかし多くの場合、少なくとも一部は部下にも問題がある。この記事では、上司とうまく

2010/10/14 リンク

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なぜ上司に嫌われるのか--上司とうまくいかない人の10の特徴

上司と自分との関係は、よく言って緊張関係にあり、悪ければ機能不全に陥っていると考えている人は多い... 上司と自分との関係は、よく言って緊張関係にあり、悪ければ機能不全に陥っていると考えている人は多い。しかもその人たちは、今後持つであろうすべての上司とも、同じことが続くかも知れないと思っている。彼らはものの見方が狭いのかも知れない（姻戚はすべて悪いもの、上司はすべて悪いもの）。あるいは、彼らが今までに持ったことのある上司はみなひどい上司ばかりで、それが世界の法則だと思い込んでいるのかも知れない。しかし、部下と上司の方程式がうまくいかない場合、少なくとも部分的には、部下にも責任がある可能性がある。彼らは仕事を始めたばかりで、やや神経質だったり、成熟していないのかも知れない。あるいは、彼らは長く働いているが、上司との関係をすり減らすパターンにはまってしまっているのかも知れない。読者の近くに、キャリアを危うくするような行動を取る人がいれば、このリストは彼らが問題を自覚する役に立つ可能性もある。筆

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saJittarius2018/10/08
okotyo2012/11/19
jkon772011/08/05
hndayk2011/02/25
kurodatk2010/11/08
irhutnyui2010/10/26
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richard_raw2010/10/18
site1592010/10/17
yaneshin2010/10/17
came82442010/10/15
hippopopark2010/10/15
okuzaki2010/10/15
roen12012010/10/15
itachisoft2010/10/15
wasai2010/10/15
karl_4th2010/10/15
matsuko11032010/10/15

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