他社からみてどうなのかすごく知りたい(´・ω・｀)高い目標は本当に人にやる気を出させるのか。業績賞与とは… | 30代独身女Webデザイナーの年収と将来に悩むブログ

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minoru0707 100メートル先に自分と同じ速度で走る人参ぶらさげられても、追いかける気にならんわなぁ。。

2013/08/06 リンク

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他社からみてどうなのかすごく知りたい(´・ω・｀)高い目標は本当に人にやる気を出させるのか。業績賞与とは… | 30代独身女Webデザイナーの年収と将来に悩むブログ

この前、ある社内会議が入りました。これについても色々意見を伺えると嬉しい。他社の人間から見てど... この前、ある社内会議が入りました。これについても色々意見を伺えると嬉しい。他社の人間から見てどうなのか。高い目標は本当に人にやる気を出させるのか。利益がでることを目的としている上、目標金額というものは発生する。弊社はボーナスがない。 …のは正確ではなく、正しくは「会社が設定した目標をクリアしたら全員にだしますよ」というものです。業績賞与というものですね。業績賞与とは、年度初に立てた業績目標、成果目標に対して今期の業績パフォーマンスがどうだったかを評価し、その結果に応じて上限変動する賞与のこと。具体的な金額は書けないので、少しぼかしてでもすごく近い金額で説明します。現状１ヶ月単位でいうと、各個人月の売上の目標が100万です。全員が目標を達成すれば、目標に届きます。当然、納品のタイミング等もあり、売上は月によって変動します。現状、目標をクリアできているチームはありません

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