【第44回】上司への「ゴマすり」ばかり書いていませんか？：NBonline(日経ビジネス オンライン)

【第44回】上司への「ゴマすり」ばかり書いていませんか？：NBonline(日経ビジネス オンライン)

この連載は、上司への「ゴマすり」をひたすら書いています。その考えは古いと思います。今は成果主義の...概要を表示 この連載は、上司への「ゴマすり」をひたすら書いています。その考えは古いと思います。今は成果主義の時代です。成果を上げる方法を紹介してください。ほかの連載と比べて、この連載は時代感覚がずれていると思います。 人事ジャーナリストが返信 この連載で何度か伝えてきたのは、「上司のコントロール術」であり、「ゴマすり」ではありません。私としては、もう少し高いレベルの処世術を志しているつもりです。 ここ10年程、成果主義が浸透し、歪んだプロ意識に洗脳されている人が増えています。特に30代前半までの人に多いように思います。「結果を出せば認められる」とか、「やることをやっていれば報われる」というたぐいのものです。 これは、個人事業主などには当てはまるものがあったとしても、会社員の場合（正社員、非正社員問わず）には、的が外れています。 特に、安定した売り上げや利益を出すシステムがある中堅・大企業においては、現