労働市場改革専門調査会第3次報告骨子(案) ~年齢の「壁」の克服に向けて~ →日本では35歳が、私企業の採用活動のみならず、公的機関の統計調査や施策対象の限界として自明視されている現状の問題点を認識して欲しい

sarutorusarutoru のブックマーク 2007/12/13 07:26

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労働市場改革専門調査会会議結果 第17回会議 配布資料:内閣府 経済財政諮問会議

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