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ただ短期的には、リストラなどで株主利益と従業員利益の相反が起こることは避けられず、上で見られるLBOファンドへの批判も、その延長線上にある気がします。そこで従業員持ち株会を導入することは、企業の競争力を犠
masato611 のブックマーク 2007/12/02 10:46
プライベートエクイティCEO | ウォールストリート日記[外資][ファンド][経営]ただ短期的には、リストラなどで株主利益と従業員利益の相反が起こることは避けられず、上で見られるLBOファンドへの批判も、その延長線上にある気がします。そこで従業員持ち株会を導入することは、企業の競争力を犠2007/12/02 10:46
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wallstny.exblog.jp2007/12/01
アメリカがLBOブームで沸いていた2005年や2006年には、プライベートエクイティ業界などから「LBOによる企業の未上場化がいかに素晴しいか」という話がよく聞かれました。 06年9月に書いた「プライベート>パブリ...
7 人がブックマーク・2 件のコメント
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ただ短期的には、リストラなどで株主利益と従業員利益の相反が起こることは避けられず、上で見られるLBOファンドへの批判も、その延長線上にある気がします。そこで従業員持ち株会を導入することは、企業の競争力を犠
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