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前職僕もほぼ自分の業務と無関係の部署に1人放り込まれててその部署が毎朝やってるミーティングにも呼ばれない、とうい隔離パワハラされてますた!訴えたら勝てるんだろうけどもう関わりたくない
tettekete37564 のブックマーク 2024/08/13 20:59
定例ミーティングの廃止が不当な目的のもとで行われた仕事外しに当たり得るとされた例 - 弁護士 師子角允彬のブログ前職僕もほぼ自分の業務と無関係の部署に1人放り込まれててその部署が毎朝やってるミーティングにも呼ばれない、とうい隔離パワハラされてますた!訴えたら勝てるんだろうけどもう関わりたくない2024/08/13 20:59
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sskdlawyer.hatenablog.com2024/08/12
1.人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視) 職場におけるパワーハラスメントの代表的な類型の一つに、 「人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)」 があります。 具体的には、 「自身の意に沿...
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tettekete37564 のブックマーク 2024/08/13 20:59
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