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読んでると被告P5のほうが可哀想に思えてくるんだが…ミーティングも「廃止」なら、この二人だけ除け者にしたわけでもないように思えるし。それでこの判決になるん…?
kagerou_ts のブックマーク 2024/08/14 11:59
定例ミーティングの廃止が不当な目的のもとで行われた仕事外しに当たり得るとされた例 - 弁護士 師子角允彬のブログ読んでると被告P5のほうが可哀想に思えてくるんだが…ミーティングも「廃止」なら、この二人だけ除け者にしたわけでもないように思えるし。それでこの判決になるん…?2024/08/14 11:59
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sskdlawyer.hatenablog.com2024/08/12
1.人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視) 職場におけるパワーハラスメントの代表的な類型の一つに、 「人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)」 があります。 具体的には、 「自身の意に沿...
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読んでると被告P5のほうが可哀想に思えてくるんだが…ミーティングも「廃止」なら、この二人だけ除け者にしたわけでもないように思えるし。それでこの判決になるん…?
kagerou_ts のブックマーク 2024/08/14 11:59
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