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記事には概ね同意です。ただ属人的になるときも「誰にでもできるというわけではないし、簡単ではないが超人でなくてもできる」程度の難易度であるべきで、それ以上をマネジメントに求めるなら経営の放棄かなと
fujii_yuji のブックマーク 2024/01/03 19:04
組織という仕組みで解決することの難しさ、あるいはマネジメントに超人を求めるのは間違っているだろうか - Kengo's blog記事には概ね同意です。ただ属人的になるときも「誰にでもできるというわけではないし、簡単ではないが超人でなくてもできる」程度の難易度であるべきで、それ以上をマネジメントに求めるなら経営の放棄かなと2024/01/03 19:04
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blog.kengo-toda.jp2024/01/03
そりゃ間違ってるんだけど、ではどうするべきなのかが見えてないなぁという話です。 事業が大きくなると組織という仕組みの重要性が上がる 同僚が何千人といたメガベンチャーから社員数20数人のスタートアップに...
577 人がブックマーク・25 件のコメント
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記事には概ね同意です。ただ属人的になるときも「誰にでもできるというわけではないし、簡単ではないが超人でなくてもできる」程度の難易度であるべきで、それ以上をマネジメントに求めるなら経営の放棄かなと
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