圧迫面接を推奨するのはどうかと思うが、それでも非常に役に立つ。正直耳が痛いこともあったが、自分の中で変化をもたらしたり、企業ニーズにあった人材になるにはどうするべきかが書かれている。同じ年なんだよな。

umikazeumikaze のブックマーク 2007/05/18 07:12

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「できる人とはどんな人か?を探る」採用の超プロが教えるできる人 できない人、のレバレッジメモ _読書no.002:じだらく-マーケティングが語りたいけど語れない人のブログ

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