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なーんか社内の仕組みや業務の流れとしてもっと効率化できる余地がいっぱいあるように感じる。効率化の追求はそこそこに、ゆるい社内体制作る方向もありだけど、それに対する労働単価を見極められてないとか。
pixmap のブックマーク 2023/04/19 23:25
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anond.hatelabo.jp2023/04/18
50名以下のちっちゃな会社で、頑張って育休取れるような体制作ったけど、実用って難しいな―って愚痴 うちの会社、黒字だから本来は3人で十分回る仕事を+1人して、 みんな月１で有給取るくらい、残業ほぼ無しで回...
428 人がブックマーク・171 件のコメント
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なーんか社内の仕組みや業務の流れとしてもっと効率化できる余地がいっぱいあるように感じる。効率化の追求はそこそこに、ゆるい社内体制作る方向もありだけど、それに対する労働単価を見極められてないとか。
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