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「労働者のワークライフバランスが法的に義務化されたら、いずれ賃労働は配置転換や時短を飲める規模の大企業や公営企業に集約され、中小零細企業（やフリーランス）は消滅するだろう」と2019/12/05のはてぶに書いた。
palop のブックマーク 2023/04/20 00:49
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anond.hatelabo.jp2023/04/18
50名以下のちっちゃな会社で、頑張って育休取れるような体制作ったけど、実用って難しいな―って愚痴 うちの会社、黒字だから本来は3人で十分回る仕事を+1人して、 みんな月１で有給取るくらい、残業ほぼ無しで回...
428 人がブックマーク・171 件のコメント
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「労働者のワークライフバランスが法的に義務化されたら、いずれ賃労働は配置転換や時短を飲める規模の大企業や公営企業に集約され、中小零細企業（やフリーランス）は消滅するだろう」と2019/12/05のはてぶに書いた。
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