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事務職もジョブローテして、ブラックボックス防止とバックアップ要因の確保が必要。カンスト〜とかボーっとしてないでジョブローテしなよ。育休から戻ってきたときに必ずしも同じ職にする必要ないよ。
arebouya のブックマーク 2023/04/19 20:34
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anond.hatelabo.jp2023/04/18
50名以下のちっちゃな会社で、頑張って育休取れるような体制作ったけど、実用って難しいな―って愚痴 うちの会社、黒字だから本来は3人で十分回る仕事を+1人して、 みんな月１で有給取るくらい、残業ほぼ無しで回...
428 人がブックマーク・171 件のコメント
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事務職もジョブローテして、ブラックボックス防止とバックアップ要因の確保が必要。カンスト〜とかボーっとしてないでジョブローテしなよ。育休から戻ってきたときに必ずしも同じ職にする必要ないよ。
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