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"管理職の都合で、当事者意識を持たなければいけない状況に部下を追い詰めるのは絶対NG。その社員の行先は「潰れる」か「逃げる」かのどちらかです"
daisukeeHTN のブックマーク 2023/02/05 09:42
【NG】「指示待ち社員」に絶対やってはいけないこと[仕事][利用][支配][メンタルヘルス][リーダーシップ][注意すべき][考え方]"管理職の都合で、当事者意識を持たなければいけない状況に部下を追い詰めるのは絶対NG。その社員の行先は「潰れる」か「逃げる」かのどちらかです"2023/02/05 09:42
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diamond.jp2023/01/30
株式会社北の達人コーポレーション代表取締役社長 1968年、神戸生まれ。株式会社リクルート勤務後、2000年に北海道特産品販売サイト「北海道・しーおー・じぇいぴー」を立ち上げる。 2002年、株式会社北海道・シ...
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"管理職の都合で、当事者意識を持たなければいけない状況に部下を追い詰めるのは絶対NG。その社員の行先は「潰れる」か「逃げる」かのどちらかです"
daisukeeHTN のブックマーク 2023/02/05 09:42
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