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課長→部長→社長の導線だとプロ経営者が育たないのは当たり前だけども、米国流の完全分業制はキャリアの枠組みを超えることが難しく、貧富の差が広がる難点もある。
sigwyg のブックマーク 2018/06/23 00:21
日本人の「技術信仰」が生産性向上を妨げる[日本][経済] 課長→部長→社長の導線だとプロ経営者が育たないのは当たり前だけども、米国流の完全分業制はキャリアの枠組みを超えることが難しく、貧富の差が広がる難点もある。2018/06/23 00:21
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toyokeizai.net2018/06/22
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課長→部長→社長の導線だとプロ経営者が育たないのは当たり前だけども、米国流の完全分業制はキャリアの枠組みを超えることが難しく、貧富の差が広がる難点もある。
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