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ブコメの「コミットメント言語で引く」というのはわかるが、それはチーム外の問題のほうが大きく、機能しない賞罰系が存在することになる。成功してもほめられないが失敗したら詰められるというような。
ngsw のブックマーク 2017/06/12 17:06
リーダー(管理者)ではなくエンジニア(実務者)でありたいと願う人々へ - おうさまのみみはロバのみみブコメの「コミットメント言語で引く」というのはわかるが、それはチーム外の問題のほうが大きく、機能しない賞罰系が存在することになる。成功してもほめられないが失敗したら詰められるというような。2017/06/12 17:06
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luccafort.hatenablog.com2017/06/11
「お前は向いていないんじゃない、やってないだけだ」 この一文を読んでほんの少しでもなにかを感じた人は是非とも↓の本を今すぐに読むべきだ。 エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 作者: R...
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ブコメの「コミットメント言語で引く」というのはわかるが、それはチーム外の問題のほうが大きく、機能しない賞罰系が存在することになる。成功してもほめられないが失敗したら詰められるというような。
ngsw のブックマーク 2017/06/12 17:06
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