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企業が欲しているのはソルジャーではない。能力があるやつの心をボッキリ折って自殺に至らない程度のうつ状態になった人材が必要とされる。東大卒の心を折るには強めの衝撃が必要で手加減を誤ると死ぬ(´・ω・｀)
gui1 のブックマーク 2016/10/10 21:23
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temcee.hatenablog.com2016/10/09
＜まとめ＞ ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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企業が欲しているのはソルジャーではない。能力があるやつの心をボッキリ折って自殺に至らない程度のうつ状態になった人材が必要とされる。東大卒の心を折るには強めの衝撃が必要で手加減を誤ると死ぬ(´・ω・｀)
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