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こういうレベルの会社では社員たちがバラバラ。そもそも業績を上げよう、自分を高めよう、という意識が希薄、仕事のスキルやノウハウを共有するという考えがない。そうしないと強い職場にはなりえず業績も上がらない
quelo4 のブックマーク 2015/11/04 12:04
職場を生き抜け!:上司はいつも部下を潰そうとしている(6/6ページ):nikkei BPnet 〈日経BPネット〉[吉田典史][上司][部下]こういうレベルの会社では社員たちがバラバラ。そもそも業績を上げよう、自分を高めよう、という意識が希薄、仕事のスキルやノウハウを共有するという考えがない。そうしないと強い職場にはなりえず業績も上がらない2015/11/04 12:04
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www.nikkeibp.co.jp2015/11/04
旬な話題をビジネス、テクノロジー、トレンドなど多角的に解説。日経BP社のメディア横断ダイジェストです。 ビジネス nikkei BPnetの「愛され記事」 編集部が選んだ心に残る記事 デジタル 魅せる東京ゲームショウ...
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こういうレベルの会社では社員たちがバラバラ。そもそも業績を上げよう、自分を高めよう、という意識が希薄、仕事のスキルやノウハウを共有するという考えがない。そうしないと強い職場にはなりえず業績も上がらない
quelo4 のブックマーク 2015/11/04 12:04
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