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労働基本権に契約/正社員の区別は無い。非正規も組合入って(作って)権利を主張しろ。権利は"自分が"主張するものだ。近年は連合系労組も過労死問題で闘ってるよ→実例マクドナルド事件http://tinyurl.com/2a9e6mb
I11 のブックマーク 2010/07/30 22:52
働くナビ:IT業界で働く、若者の環境は。 - 毎日jp(毎日新聞)[過労死][労働災害][労働基本権][労働法][時短][時間外労働][ディーセントワーク][月に一度は仮病を使え]労働基本権に契約/正社員の区別は無い。非正規も組合入って(作って)権利を主張しろ。権利は"自分が"主張するものだ。近年は連合系労組も過労死問題で闘ってるよ→実例マクドナルド事件<a href="http://tinyurl.com/2a9e6mb" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://tinyurl.com/2a9e6mb</a>2010/07/30 22:52
労働基本権に契約/正社員の区別は無い。非正規も組合入って(作って)権利を主張しろ。権利は"自分が"主張するものだ。近年は連合系労組も過労死問題で闘ってるよ→実例マクドナルド事件<a href="http://tinyurl.com/2a9e6mb" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://tinyurl.com/2a9e6mb</a>
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mainichi.jp2010/07/26
◆IT業界で働く、若者の環境は。 ◇「心を病むか、体壊すか」 過大なノルマ、残業代不払いで疲弊 ◇個人加盟の労組結成 IT(情報技術)業界で働くプログラマーやシステムエンジニアなどの個人加盟の労働組合「...
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労働基本権に契約/正社員の区別は無い。非正規も組合入って(作って)権利を主張しろ。権利は"自分が"主張するものだ。近年は連合系労組も過労死問題で闘ってるよ→実例マクドナルド事件http://tinyurl.com/2a9e6mb
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