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2010年4月、改正労働基準法施行。会社側に25％増しの給料支払いが義務づけられてきた残業代、大企業では、月60時間超える残業について50％の割増しが法律で義務づけられ、違反すれば経営者に最高で懲役6カ月の刑が科され
anhelo のブックマーク 2010/10/30 10:06
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president.jp.reuters.com2010/06/24
これまでは、会社側に25％増しの給料支払いが義務づけられてきた残業代。今後、大企業に対しては、月に60時間を超える残業について50％の割り増しが法律で義務づけられた。違反すれば、経営者に最高で懲役6カ月の...
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2010年4月、改正労働基準法施行。会社側に25％増しの給料支払いが義務づけられてきた残業代、大企業では、月60時間超える残業について50％の割増しが法律で義務づけられ、違反すれば経営者に最高で懲役6カ月の刑が科され
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