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『どんな目標でも短期間で適切な達成可能な目標設定と繰り返されるレビューが効果的』上司は時間がないので管理してくれない.自分で管理すべし,と.
p_chopin のブックマーク 2006/08/06 21:07
neutral23の日記 - 伸ばす管理術と伸びる仕事術[HRD]『どんな目標でも短期間で適切な達成可能な目標設定と繰り返されるレビューが効果的』上司は時間がないので管理してくれない.自分で管理すべし,と.2006/08/06 21:07
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neutral23.hatenadiary.org2006/05/02
結論は以上。↑。 物事を失敗させるのは、長期間で達成可能目標にして、レビューという振り返りの間隔を広げること。(たいていの場合レビューが行われないことが多い。) もし、あなたに部下がいて1ヶ月間で区切っ...
197 人がブックマーク・22 件のコメント
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『どんな目標でも短期間で適切な達成可能な目標設定と繰り返されるレビューが効果的』上司は時間がないので管理してくれない.自分で管理すべし,と.
p_chopin のブックマーク 2006/08/06 21:07
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