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“企業がその人を自分のところの社風に「洗脳しやすい」と判断されれば採用されることになる。”
masato611 のブックマーク 2013/12/17 09:04
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dennou-kurage.hatenablog.com2013/12/16
企業の採用試験を、純粋な能力試験だと勘違いしている人がいる。 もちろん、採用試験で能力が一切見られていないというわけではない。能力が高い、優秀な人はたしかに採用されやすくはある。しかし、優秀であれば...
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“企業がその人を自分のところの社風に「洗脳しやすい」と判断されれば採用されることになる。”
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