“「企業の給与体系が、年功序列型から成果報酬型へ切り替わりつつあることの表れ。定年の延長が進む中で給与体系を見直す企業は増加が続くと見られ、年功序列の崩壊は今後一層顕著になっていくでしょう」”

masato611masato611 のブックマーク 2013/12/03 18:47

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