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“「企業の給与体系が、年功序列型から成果報酬型へ切り替わりつつあることの表れ。定年の延長が進む中で給与体系を見直す企業は増加が続くと見られ、年功序列の崩壊は今後一層顕著になっていくでしょう」”
masato611 のブックマーク 2013/12/03 18:47
正社員の平均年収446万円 「40代の年収減」が顕著に | 企業インサイダー | キャリコネ[労働・雇用][格差]“「企業の給与体系が、年功序列型から成果報酬型へ切り替わりつつあることの表れ。定年の延長が進む中で給与体系を見直す企業は増加が続くと見られ、年功序列の崩壊は今後一層顕著になっていくでしょう」”2013/12/03 18:47
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careerconnection.jp2013/12/03
転職サービスのDODAは12月2日、「平均年収データ2013」を発表した。正社員の平均年収は446万円(前年比4万円増)で、4年ぶりにプラスに転じた。 特に顕著なのは、20代の年収増(349万、前年比6万増)と、40代の年...
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“「企業の給与体系が、年功序列型から成果報酬型へ切り替わりつつあることの表れ。定年の延長が進む中で給与体系を見直す企業は増加が続くと見られ、年功序列の崩壊は今後一層顕著になっていくでしょう」”
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