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「自由にやってみろ」という「指示」が、パワハラになったり「絶対に笑ってはいけない24時」だったりする問題はどうするんだろうね。既存の組織ってたいがいそういうもんでしょ?
fujiyoshisyouta のブックマーク 2009/07/21 09:37
ピラミッド型で「仕事が面白い」のは、頂点の人だけ:日経ビジネスオンライン[PM]「自由にやってみろ」という「指示」が、パワハラになったり「絶対に笑ってはいけない24時」だったりする問題はどうするんだろうね。既存の組織ってたいがいそういうもんでしょ?2009/07/21 09:37
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business.nikkeibp.co.jp2009/07/20
(前回から読む) ―― ものづくりの上でのあらゆる可能性を引き出すために、スタッフには「もっと自由にやっていいんだ」と言い続けているということでしたね。けれど、スタッフの側もなかなか最初は“空を黄色く...
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「自由にやってみろ」という「指示」が、パワハラになったり「絶対に笑ってはいけない24時」だったりする問題はどうするんだろうね。既存の組織ってたいがいそういうもんでしょ?
fujiyoshisyouta のブックマーク 2009/07/21 09:37
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