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「人は「教わる」よりも自身の「経験から学ぶ」ほうが、影響力が大きく、満足感が高い」
mathemathiko のブックマーク 2013/02/14 22:39
部下を効果的に育てるために「捨てるべき思い込み」と「果たすべき役割」 | ライフハッカー・ジャパン[仕事]「人は「教わる」よりも自身の「経験から学ぶ」ほうが、影響力が大きく、満足感が高い」2013/02/14 22:39
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www.lifehacker.jp2013/02/14
『指導しなくても部下が伸びる!』(生田洋介著、日経BP社)の著者は、さまざまな研修を行なってきた結果、人は「教わる」よりも自身の「経験から学ぶ」ほうが、影響力が大きく、満足感が高いことを実感したのだ...
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「人は「教わる」よりも自身の「経験から学ぶ」ほうが、影響力が大きく、満足感が高い」
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