コーチング関連の本を読んでみました。
私自身の経験でもそうですが、
組織の成果を出すのに重要な力のひとつに
「メンバーの才能を引き出すこと」
というのがあります。
頭では理解できていても、
なかなか実行に移せなかったりしますが
そういう意味ではコーチングのノウハウは
とても役に立ちます。
本当に基礎がよくわかる本です。
コーチングがうまくいくステップなどが
わかりやすく書いてあります。
これはコーチングだけでなく、
組織変革をはじめて、変革をなしとげるまでの
ポイントがかかれています。
目標設定の仕方などはとても参考になりました。
これは以前からいつも手元においている本。
私もオススメされて読んでみたのですが
ほめ方にも種類があることがわかります。
メンバーの力を引き出すほめ方を増やす参考に。
「メンバーの才能を引き出すこと」
組織の大きな成果のためにも、
妥協をせずにいろいろな方法を試して
会社に広げていこうと思います。
やるしかない
