人工知能とビジネスの両方が分かる人材がいない

大学院で情報科学を学んだ人材にビジネススキルを身に付けさせるのと、ビジネススキルを身に付けた人材にデータサイエンスの知識を身に付けさせることを比べると、後者の方が速いかもしれない。高校数学の素養があれば、AI技術の理解と実装は半年でいけるから。

この記事では、最低限必要なAI技術を身に付ける方法を紹介し、AI人材として内定を取る方法を伝授します。

参考記事：AIエンジニアが教えるゼロから機械学習の勉強法




もしいきなりPythonで実装するのが辛いという方は、まずはWekaのツールを使って機械学習がどんなものか、触って体感するのが一番ベストだと思います。聞くところによると、MBAでもWekaを使った授業があったりするそうです。
まあWeka使えれば簡単にモデル作れるので、投資対効果が最も良い学習かもしれません。コンサルの方とかには特におすすめです。





なお現職がシステムエンジニアでAIに興味がある方でしたら、AIエンジニアへの転身を強くお勧めします。今後年収が大幅に高まることは間違いありません。
独学で人工知能を学ぶ方法は、こちらの記事でまとめています。

（蛇足）優良企業転職を狙う人向けの戦略論

やや蛇足ですが、優良企業への転職を狙うための戦略論をまとめてみました。


AIという新しい技術に対し、99.99%の企業は何に取り組めばいいのか分かっていない。技術進化が速すぎて理解できていない。そのため、経営者はこの変化の時代にリーダーシップを発揮できていない。逆に言うと、会社が目指す方向性と技術進化を理解し、リードできる人材を喉から手が出るほど求めている。経団連のレポートにも実際にそう書いてある。

自身をその企業の救世主として偽造することが、最も内定に近い道だ。スキルは最低限だけ身に付けて、後は内定後に磨いていけばいい。刺身の上にたんぽぽを置く仕事を１０年やっても、残念ながらAIの技術は身につかない。立場が人を育てるという残酷な現実がある以上、いかにその立場を獲得する方に戦力を投入することが正しい意思決定となる。

また、面接は慣れの部分が大きく、数を打つ必要があるため、IT業界やウェブ業界に特化した転職エージェントを選ぶ方が良いでしょう。

マイナビIT AGENTは、サポートが手厚く、離職率の高い企業や労働時間が長い企業など、職場環境や会社の雰囲気について情報収集している数少ない転職エージェントです。


※本記事には、マイナビのプロモーションを含みます。