中小企業を人が集まり、辞めない会社へ変えるための考え方と実践を解説した書籍が発売

『人が来ない会社の採用戦略　求人媒体に頼る前に考えるべきこと』

　（株）インプレスは1月23日、インプレス NextPublishingより『人が来ない会社の採用戦略　求人媒体に頼る前に考えるべきこと』（岩崎 千夏 著）を発売した。紙書籍版の販売価格は2,695円（税別）、電子書籍版の販売価格は1,870円（税別）。

　人が来ない、採っても辞めてしまう――。多くの中小企業が抱える採用の悩みは、求人媒体の数や母集団の大きさを増やしても解決しません。本書が問いかけるのは、「集め方」ではなく「会社のあり方」そのものです。

　著者は、数多くの中小企業の採用・定着を支援してきた人事コンサルタントです。大企業向けの採用常識や母集団形成を前提とした手法が、なぜ中小企業では機能しないのかを明らかにし、「たった1人を確実に採る」ための考え方と実践を解説します。

　求人を出す前に何を見直すべきなのか。採用・定着・育成を経営戦略としてどう位置づけるべきなのか。人が集まり、辞めない会社へと変わるための本質を示す一冊です。

目次

• はじめに
• 第1章：なぜあなたの会社には人が来ないのか？
• 第2章：採用は「未来の組織」をデザインすること
• 第3章：求人媒体を出す前にやるべきことがある
• 第4章：人が辞めない会社がやっていること
• 第5章：採用は、経営戦略である
• おわりに