");
link.append(crown);
if(img_path){
let logo = $("");
li.append(crown);
if(annotation){
let name = $(""+cname+""+annotation+"");
li.append(name);
}else{
let name = $(""+cname+"");
li.append(name);
}
let point = $(""+score+"点");
li.append(point);
}
$(".search-result-list[data-gid='"+genre_id+"']").append(li);
});
}else if(res == 400){
alert("検索結果がありませんでした。");
}else if(res == 500){
alert("サーバーに何らかの問題が発生しました。しばらく経ってから再度お試しください。");
}else{
alert("サーバーに何らかの問題が発生しました。しばらく経ってから再度お試しください。");
}
});
});
$(".search-button input").on("click", function(){
var cName = $(".search-result");
if(!$(cName).hasClass("active")){
$(".search-result").slideToggle(300);
$(".search-result").addClass("active", 300);
};
return false;
});
$(document).on("click", ".close-button a", function(){
var cName = $(".search-result");
if($(cName).hasClass("active")){
$(".search-result").slideToggle(300);
$(".search-result").removeClass("active", 300);
};
return false;
});
});
70.0点
応募前（利用スタート時）にプロフィールを細かく設定しないといけないが、そこをさぼらず必要な字数をきちんと入れておくと、後々職務経歴書などにも活かせるので、その点は良いと思った。また、求人数が多いのも良い。（30代／女性）
その他の口コミ・評判
他社サイトには載っていないエン転職オンリー求人が多かった。とても通過率も高かった。（30代／女性）
おすすめの求人を提示してくれるだけでなく、自分の興味のある求人と似ている求人をAIが予測してくれて提示してくれること。（30代／女性）
自分の求めている求人を、登録に合わせてメールでお知らせしてくれること。実際にぴったりの仕事を見つけて内定がもらえた。（40代／女性）
書類選考通過時に面接時に気をつけるポイント、重要視しているところを共有してくれたので想定がしやすかった。（30代／女性）
69.4点
求人掲載数が多く、ブックマークして比較してみることができる。エントリーシートを保存できるので、修正が必要なところ以外を再度入力する必要がない。（30代／女性）
その他の口コミ・評判
転職活動をする上で不安になることも多かったが、調べ物（履歴書の書き方など）をするときにわかりやすいと感じたから。（30代／女性）
1,000人のアドバイザーがついて、最後までサポートしてくれた。同年代の方で話しやすく、真摯に向き合ってくれた。（30代／女性）
他の転職サイトと比較して、短い期間で内定まで辿り着けた。自分に合った業種かつ近場での勤務地が多かった。（30代／男性）
サイトから応募ができるので楽だった。カウンセラーの方との面談もあり、わからない部分を確認することができた。（30代／男性）
69.0点
求人が多く、とにかく応募しやすいのがよかった。また、多数応募しても、スタッフの方に頻繁にやりとりをしていただき、対応が丁寧で転職活動の負担が減り助けになった。（20代／男性）
その他の口コミ・評判
アプリの操作性と情報の正確性や視認性が競合よりも高く、また求人の掲載数も多いため、dodaを中心に効率よく転職活動を進められる点は良い点だと思う。（20代／男性）
求人数がとても多く、選択肢を広げることができた点。またノウハウが蓄積されており、いろいろなアドバイスをいただけたこと。（30代／男性）
求人情報を絞り込む検索機能が充実しており、勤務地、年収、業種など、細かい条件でのフィルタリングができる点が良いです。（30代／男性）
希望条件に合致する求人が他の媒体と比べて多かった。求人情報が詳しかった。サイトデザインや使用感が使いやすかった。（30代／女性）
68.8点
求人数が多く、自己分析ツールや面接サポートなどのサービスを提供する転職サイトです。（40代／男性）
その他の口コミ・評判
かなり機能が豊富で、それでいてアプリは使いやすく、大いに活用出来ました！また、アドバイスも的確な形を頂いた事！大変ありがたい記憶がありますね。（50代／男性）
かなり長期間に渡り利用させてもらったが、オファーをもらったり、レジュメからお勧めの転職先を紹介してもらい、転職に繋がりました。（50代／男性）
情報がわかりやすく整理されていて、印象に残りやすく品質が信頼でき、自分に合っている。知りたい情報が詳細に載っている。（40代／男性）
条件を絞ったりするのがわかりやすく、ノンストレスで探すことができた。掲載件数が多くて見つけるのが楽しかった。（30代／女性）
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.0点以上の企業です。
掲載求人数が多く、選択肢が広がる点。フォローが丁寧な点。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
スカウトの件数が多い点、スタッフのフォローが丁寧な点。（20代／女性）
サイトのデザインが、とても見やすくて良い。（40代／男性）
募集職種の専門性が高く、どのように記載したらよいか、記載すべきかどうかわかりにくい細かなスキル群を選択して登録できる。（30代／女性）
その他の口コミ・評判
未経験の職種に40歳過ぎで応募したが、該当の求人が他社だと中々見つからなかった中で、typeだと見つけられた。（40代／男性）
エージェントが親身になってくれて、信頼できた。（20代／女性）
結果として、就職できた企業を見つけられたから。（50代／男性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した5,267人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業14社を対象にした「転職サイト」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「転職サイト」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「転職サイト」選びにお役立てください。
「転職サイト」とは、中途採用を希望する企業の求人情報を掲載しているサイトを指します。レジュメ（自分の経歴や情報）を登録することで、企業や人材紹介会社からのスカウトを受けることができるサービスを行っているサイトも多くあります。
担当コンサルタントが本人に代わって求人応募や採用面接日の代理調整などを行ってくれる転職エージェントとは異なり、転職サイトに掲載されている求人案件は原則として自分で求人の応募や面接日時の調整を行う必要があります。
転職エージェントのようなサポートは受けられませんが、自分のペースで転職活動ができ、自分で求人を発見し、納得のいく企業にだけ応募できるという利点があります。
どの転職サイトを選べば良いかについては、以下のようなポイントが参考になります。
・情報量
・自分に合った求人
転職サイトを選ぶ際に最重要となるのは求人数です。転職エージェントと違い、求人の応募等も自分で行うので、サイトの専門性の高さよりも、単純に掲載されている求人数が多く、案件の選択肢が豊富なほうが有利となります。
業界や職種によっては、特定の業種や職種に特化した転職サイトのほうが有利な場合がありますので、大手転職サイトと並行して登録するのも良いでしょう。
サンプル数
5,267人
この転職サイトランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング（回収したデータから不正回答や異常値を排除）
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
≫ 詳細はこちら
・総合満足度
・評価項目（小項目）
・利用した感想（良かった点・悪かった点）
・他者推奨意向
・他者推奨意向理由
≫ その他の設問内容はこちら
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慶應義塾大学理工学部教授／内閣府 上席科学技術政策フェロー（非常勤）鈴木秀男
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