同志カルロ・ゼン@〆切が苦手 @sonzaix クマ対策なんてある意味ではとても簡単でして、現実が複雑なことを認める事ができれば、あとは現場の負担をいかにして公平に軽減するかをちゃんと考えるだけですよ。 これができれば、問題は理不尽かつ難解な問題ではなくて、とても難しい問題でしかなくなる。 2025-09-29 01:20:38 同志カルロ・ゼン@〆切が苦手 @sonzaix そもそも、猟友会になげていいの？　という気もするんですよね。 猟友会員は公務員なのに駆除しない……とかなら問題でしょうが、民間じゃないですか。 消防とかなら『いや、公の仕事でしょ？』ってなるはずなのに、猟友会が駆除してくれないって、よくよく考えると変では？ 2025-09-29 01:25:12

とにかくスゲー細かいんだよね。 最安値にするために途中下車制度を使えとか、 新幹線使うときは早い方と遅い方を自分の給料と比べて効率的な方を選べとか、 出発時間を勤務時間より前にするなとか、 職場への復帰時間を勤務時間より後にするなとか、 偉い人と同行するんだから偉い人が昼飯食う時間を計算に入れろとか、 お前が一人で出張するときは昼飯の時間なんて計算してんじゃねえよ駅弁買えとか、 コロコロコロコロ変わるルールを押し付けられながら何度も何度も何度も書き直しやらされてる。 いやいや、この時間が普通に無駄ですけど？ あっうちの部署はお前らみたいな馬鹿な会計処理員に忖度しないから残業付けますからね。 んで今月の残業時間がどうこう言われたら「旅費の処理に手間取って」と普通に言いますから。 ほんま、俺等の給料出してるの国民だってこと理解したうえで「効率的な節約した出張旅費の処理」とやらをやってください。

にこぽよ@ちほうこうむいん @piyopiyowaon 公務員ざわざわ界隈 ｢もう、役所の仕事はうけないのでお断りします｣ いつも見積もりを取っている業者に来年度予算の見積もりお願いしたらこんな回答… なにがあったの… 2025-09-10 19:20:46 にこぽよ@ちほうこうむいん @piyopiyowaon みなさんのリプ。ホントに勉強になります。お役所仕事の弊害が顕著にでてますね。 今回のは建設系じゃないけどなるほど思うことたくさん。 ｢役所にはお世話になったけど民間からの声が多すぎてとても手が回せない｣が回答でした。裏側にはお金の面や、業務の知識、発注方法など色々潜んでるのですね 2025-09-12 19:23:06

トミヤマ@出戻り公務員 @ANA_a380 ひどい公務員アワード クレーマーの市民に「文句を言いたいなら議員になれ」といった県職員。 その後、そのクレーマーは市議会議員になって市役所職員を苦しめた。 責任とれや。 2025-08-23 22:28:45

どっかのお偉いさん同士が先輩後輩でなあなあやった事案のせいで公文書管理が死ぬほど厳しくなったんだけど、マジで死にそう。 ・その部署では日常的に使うような書類も鍵をかけて管理。鍵を受け取るための処理にクソほど手間がかかるように。 ・書類の電子管理推進として紙＋電子の二重管理が徹底化。電子処理ソフトが激重になり残業が増大。 ・増大した残業がワークライフバランス軽視とされ勤怠管理の徹底管理が行われるが、それへの対応で各自毎月３時間程度作業時間が増える。 ・残業４０時間超えたら反省文や説教が待ってるので皆勤怠管理で嘘を付くようになる。 ・勤怠管理が嘘まみれになる中で公文書管理の徹底化が進み、水面下で見えない残業時間が増えまくる ・見かけ上は嘘の勤怠管理を見てるのでトップは「電子化したおかげで書類管理の手間が減ったでおじゃる。麿たちのお手柄でおじゃ～～～～」と大本営発表 ・バカバカしくなってまともな

休憩所だけでもWifi対応されててそれで生活が死ぬまで安定するんだったら全然農業やるよ 俺が農業やりたくない一番の理由はしんどいわりに生活安定しなさそうなイメージしかないから もし自衛隊の業務の一部みたいになって農業従事者＝公務員になって ある程度ちゃんと農作物の生産ができていれば生涯生活が安定するなら 全然農業やっていい 毎日毎日頭おかしなるわ営業殺すって思いながらシステム改修続けるより 公務員として農業やりたい

Ippo Nishijima @ippo_n 公務員は専門職の給料が安過ぎる。警察のサイバー犯罪捜査官に腕の良いセキュリティ系のエンジニアが民間から転職したら前年の所得で計算される税金と社保払ったらマイナスになると聞く。転職市場の給与水準に合わせないと技量が高い犯罪者を捕まえるのは、ほぼほぼ不可能。 x.com/nhk_news/statu… 2025-03-24 16:38:50

NANA @NANA108017 時々質問をいただくので、会社員から公務員(市役所職員)になって後悔したことを以下ツリーに残しておきます。 あくまでも私の前職と私の市役所を比較した場合の話ですが、誰かの参考になれば嬉しいです。 2024-09-23 21:50:22 NANA @NANA108017 ・管理職にマネジメント能力がない(マネジメント能力がなくても管理職になれる) ・尊敬できる上司・先輩がいる割合が低い ・こんなに身分保障がしっかりしてるのに若手の退職率が高い。病気休暇率も高い ・朝早く来て無給で掃除をさせられたり、ボランティアを強制される ・残業代が満額出ない 2024-09-23 21:50:23 NANA @NANA108017 ・民間企業での経験を活かせない(私の入った年は中途採用率が50%を超えていたから中途を積極的に採用していると思いきや、新卒が集まらないから仕方な

公務員は8時間未満しか働いていないからなかなか残業代が出ないんだよ。 （ごめんなさい）残業代金が出ない理由は法定内残業ではなかった、就業規則だった。 多くの公務員の所定労働時間は8時間未満。多くの公務員の1日の契約上の所定労働時間は7時間45分です。残業をしない場合は8時間未満しか働いていません。 元増田さんの例では7時間15分が1日の所定労働時間休憩時間は法律で決まっています。 1日6時間以上8時間未満の勤務では、45分の休憩が必要です。 1日8時間以上の勤務では、1時間の休憩が必要です。 元増田さんの例の9時から17時の就業時間では、労働時間7時間15分、休憩時間45分です。残業しない場合は、1日に7時間15分しか働いていません。 下記、不正確で誤りがあったので消しました。ごめんなさい法定内残業、法定外残業に関しては完全に間違ってた。法定内残業でも割増賃金は不要だが残業代の支払いは必要

自分たちで無駄にルール増やしてその処理にてんやわんやしてるマッチポンプな業務が多すぎる。 ITのこと微塵もわからないまま「とくにかく怖いから全部駄目🚫」で今時メールもロクに使えずFAX中心で仕事してたりして業務効率がクソすぎる。 偉いおじいちゃん達がデジタル承認をロクに使えないからアナログ押印でスタンプラリー未だにやってたりで本当に気が狂ってるよ。 民間企業だったらとっくに潰れてるような仕事の仕方してるから人がいくら居ても足らないし、人が辞めていく側から「情報流出を防ぐために個人情報は部長しか触れないようにしましょう。必要なときは部長に見せてもらって目コピで覚えようね」みたいなこと言い出してるし。 トップの脳が完全に腐ってる🧟・・・ こんな職場で何頑張っても結局はトップ連中の無意味な保身ごっこに突き合わされるだけで社会に何の貢献もできねえ。 学生時代にしてたスマホ屋のバイトが情弱から金

ガチ進学校 ↓ 深海魚 ↓ 引きこもり ↓ 浪人 ↓ ニッコマ級大学 ↓ 中退 ↓ ニート ↓ 年齢制限ギリギリで公務員 ↓ １X年務めるも未だに平 ↓ 平だけどメンタルがそろそろ死にそう　←NOW on NOW 公務員の何が凄いって平でもそこそこ責任のある仕事を「押し付け」て貰えること。 役所に積み上がっている仕事のうち８割は強い責任感が求められる仕事だ。 世の中に責任感が求められない仕事なんて全くないと言っていいだろうが、それでも強い責任感を求められるのはベテランや一部のブルシットぐらいで、その中でも公務員はブルシットかつハイプレッシャーにおいて突出している。 プレッシャーに押しつぶされて人生をのたうち回ったはずの自分が、目先の安定を求めて公務員になったのが紛れもなく失敗だった。 特に何が辛いって３５を過ぎたあとの転職先のなさ。 同業他社とも言える他の公務員がその辺りに年齢制限をしかけ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※作者の実体験を元に再構成したフィクションです ※登場人物・団体名は(一部を除いて)架空のものです ※実在の人物・団体とは一切関係ありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はてなブックマーカー三巨頭のダイダラボッチさんと、ブクマカの良心であるミヤウチさんからコメントをいただきました。 望外のしあわせです。あの世に行ったら自慢しようと思います。ありがとうございました😊 (以下本文です) ---------------------------------------------------------- 私は62才である。とある地方都市で、公務員として約36年働いてきた。生まれ故郷だ。 地元、そう、本当に地元だ。保育所から高等学校まで、ずっと地元である。（地元にある大学で行きたい）大学はなかったので、大阪府内に進学することになったのだが。

腰掛け入社に向いてる会社の特徴 業種/業界で横断して使えるスキル/経歴が身につきやすい他業種/他業界でも経歴として換算される（実質の空白として扱われにくい）入社時の給料が高い（上がり幅の良し悪しはどっちでもいい）転職/婚活等をやれるような時間的余裕があるはいダメー❌ 公務員は全部ダメー❌ 完全にダメー❌ 公務員の世界でしか使えない独自の知識や経歴しか身につかない公務員としての在籍年数ほど他業種でイメージが悪いものもそうそうない年功序列の確定昇給が売りなので入社時の給料は同じ就職偏差値の中ではカス中のカス公務員叩きを真に受けまくった政治家のせいで人は減りまくったのに上に老害が居座り若手の残業時間はマッハはいもう完全にダメー❌ お前の人生設計完全にダメー❌ マジでアホすぎる。 お前が本気で「公務員に腰掛け」をしたいなら、２年以内に辞めろ。 ２年だ。 ２年までなら大丈夫。 「入ってすぐに違和感を

https://anond.hatelabo.jp/20240309090256 生活保護受給者が最低限の努力しない、わがまま、攻撃的、だからイラつくと。 まあわからなんでもない感想ではあるんだけど、ひとつどうも感覚的にわからない点がある。 以下は批判というより単純な疑問ね。 なんでそんなに「税金の無駄遣い」を気にするのか？ 詳しく知らんけど、別に生活保護世帯に行く金がちょっと増えようが減ろうが増田の公務員としての待遇やらが上下するわけでもなく ノルマ制やらが採用されてるわけでもないだろうし、職員には自治体の数字でどうこう言われることあるの？ うちの自治体生活保護出しすぎて予算やべえぞ！とか朝礼やらミーティング言われんの？ないよねそういうの？ 別に無駄金出しても結果責任は問われないじゃん。 まあ統一ルールがないのに裁量権だけ場当たり的に渡されるのがストレス！ってのは分らんでもないけど なん

ライブドアニュース @livedoornews 【処分】職場地下に「秘密基地」 作った職員2人停職「休憩場所ほしかった」 奈良県 news.livedoor.com/article/detail… 桜井市は市のごみ処理施設の一部を私的に占有していたとして、40代の男性職員2人を停職2カ月の処分にしたと発表した。駐車場内の「ピット」に私物を持ち込んでいたという。 pic.twitter.com/cJdJg6y5Mu 2023-12-29 20:27:43 リンク 朝日新聞デジタル 職場地下に「秘密基地」 作った職員2人停職「休憩場所ほしかった」：朝日新聞デジタル 奈良県桜井市は26日、市のごみ処理施設の一部を私的に占有していたとして、環境部業務課の40代の男性職員2人を停職2カ月の処分にしたと発表した。 市人事課によると、2人は今年3～4月ごろから、市グリー… 65

阪神優勝パレードで記念品を「メルカリ出品」した大阪府職員の告白がヤバい「タダ働きの代償です。吉村知事、何か文句あります？」 ドヤ顔の吉村知事11月23日、阪神タイガースとオリックスバファローズの優勝パレードが大阪と神戸で開催された。大阪府の吉村洋文知事は「阪神タイガース38年ぶり日本一、おめでとうございます。いやめでたいですね」と「ドヤ顔」でスピーチした。 だがパレードの「場外」では、吉村知事に対して批判が渦巻いていた。パレードの冠に《兵庫・大阪連携「阪神タイガース、オリックス・バファローズ優勝記念パレード」～2025 年大阪・関西万博 500 日前！～》とつけて、万博のPRに「政治的利用」をしたこと、さらには大阪府の職員をボランティアで「ただ働き」させた、パレード費用をクラウドファンディングで募ったものの目標額が集まらなかった……。 そうした批判に対して、吉村知事は囲み会見でこう反論した

質問者の情報年齢：３５歳（女） 結婚願望：皆無 実家：細い 両親：今は元気 簡易職歴：研究室に馴染めず大学中退　→　ニート　→　地方公務員 経験した業務内容：「経理系の事務」と「土木系の工事発注」を行ったり来たり 辞めたい理由①残業：毎月８０時間程度（土日出勤込みの総時間数） ②残業代未払い：８０時間残業のうち支払われているのは４０時間程度。 ③２年おきの配置換え：最初の半年は必死にローカルルールに適応、次の１年で担当業務大体把握、残り半年で状況まとめ切れずグダグダの引き継ぎ。これを全員が繰り返すので色んな仕事がグダグダ。 ④専門能力の身につかなさ：事務手続きと現状の把握で精一杯で専門的に掘り下げる時間がない。困ったらいつも民間企業に丸投げ。 ⑤仕事の効率の悪さ：ハンコ主義。低スペックPC。FAX現役。電話現役。メール文化なし。チャット文化なし。前例踏襲に拘るくせに部署ごとにコロコロ変わる

京都市交通局が12月27日に投稿した「いいですか、落ち着いて聞いてください。年収1,000万円のバス運転士は存在しません。」というツイートに対して、Twitterユーザーから批判が殺到しています。 一見すると“運転士の給料が低い（多い人がいない）”ことを宣伝しているようですが、このようなツイートをするに至ったとある事情を京都市交通局は抱えています。 今回の記事では、その背景について解説します。 赤字に苦しんでいる京都市交通局　以下のグラフは京都市営バスと京都市営地下鉄を運営する京都市交通局の経常収支です（データは京都市交通局 事業白書より）。 京都市交通局の経常収支。グラフは筆者作成。 近年は黒字化に成功していますが、2002年（平成14年）以前は赤字に苦しんでいることがわかります。 赤字をなくすには収入を増やすか、支出を減らすしかありません。このため、京都市交通局は1989年（平成元年）

大学教員だけど、もう学生雇いたくない。理由はお金がないからじゃない。労務管理がめんどくさすぎるしペナルティが重すぎるから。 お給料の原資となる研究費はたくさんあるんだよ。自分は科研費で年百万円近くもらってる。 研究補助で学生雇うじゃん？でもって、その学生になにか仕事頼むじゃん？何時から何時まで学生が大学に来て仕事したか、記録つけたり訂正したりするの全部教員の仕事になるのよ。で、実際学生が働いてるかチェックされて、もしその時間サボってたり学校来てても研究室にいなかったりして記録が間違ってると、教員が研究不正をした扱いになるわけ。捕まると科研費取れなくなって事実上研究者廃業。 こっちは一ヶ月以上かけて何年も前から必死で科研費の申請書出して、数年がかりで血眼になってようやく取ってきた研究費なのに、ヘラヘラ学生がバイト入りましたーとか言ってドタキャンされて、仕事に従事した時間の変更が必要になって、