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効率的に働かない会社員はゴミ で、効率的に働きたくなる源泉は嫌いという感情 好きで働く奴は無駄が多すぎる
そういう奴は契約社員で十分なんだよな。正社員よりも給料高いからお互いにWin-Winだし
ダウト 契約社員が正社員より給料高いとは限らない
正社員より給料低い契約社員はそもそもその仕事向いてないだけだろ
そんなこと言ったって雇われる側が給料決められるわけねえじゃん
ブラック企業自慢ですか？
賃金はお互いの合意で決まるんだよ、普通の会社は
雇われる側は立場弱いんだから同意せざるを得ないだろうが ここまで言わないとわからんのか
折り合わないならよそでいいじゃない
納得できないからっていつまでも転職活動してるわけにいかないだろうが 食ってかなきゃいけないんだから
妥協できるならすればいいじゃない
じゃあ能力磨けばいいじゃん
法律上は対等の立場だね 嫌なら転職すれば良い 無能は安くこき使われてもガマンしとけｗ
契約社員は働き方の無駄を削減したりプロセス変える権限を持ってないだろ
働き方やプロセス改善のために無駄な仕事してんの？メンバーの指導とか金にならんこととかしてんの？ 嫌いとか言いながら仕事好きすぎだろ
無駄を削減したいのは早く帰りたいから、この仕事を世の中から消滅させたいくらい嫌いだから 好きなやつはムダを削減する気がないからダラダラ働く 研究室の学生みたいに
だらだら働くやつは仕事好きじゃないだろ
逆だよ 技術みたいに持ってる奴だったらほぼ同じアウトプットになるものは契約社員にやらせればよく、仕事のムダ削減は正社員が担ったほうがよい トヨタが正しくそれ 逆に技術囲っ...
「効率」の解釈が食い違っただけでお前と俺は同じ話をしている。 同じアウトプットを誰よりも効率良く出して仕事が終わったらさっさと帰りたいやつは契約社員になったほうが稼げる...
効率の源泉は嫌いという感情だよ 好きなら効率気にせず仕事し続けちゃう
嫌い、金、好き、人間のモチベーションは様々だろう。お前の成功体験が万人に当てはまることはない。 確かにお前は仕事が嫌いだっただろうが、自分の業務を終えても効率化のために...
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