さりげない笑顔から、居心地のいい空間が生まれる。なにげない会話から、ここでしか味わえない時間が流れていく。ささいな気づかいの積み重ねが、特別なつながりを育てていく。訪れた人の心にずっと残るような、最高の体験を届けるために。魔法のようなひとときを、スタッフみんなでつくりだしていく。それはきっと、あなたにとっても代えがたい、最高の体験になる。TYSONS & COMPANYで働くということは、仕事のよろこびを育てること。たぶんそれは、生き方を選ぶこと。
MESSAGE
私たちは、1つのファミリー。
人を大切にし、ともに成長していく
会社でありたい。
1997年4月のT.Y.HARBOR開業から今まで、変わらず大切にしてきたのは、１つのファミリーとして私たちならではの文化がある会社を創るということ。スタッフが自信を持ってお店に家族や友達を呼べ、誇りを持って働ける会社であるために、会社が成長して人数が増えても、私は常に働く皆に近い存在でありたいと思っています。
そして特に力を入れていること、それは人でできているこの業界だからこそ、人を大切にし、人が育つことができる環境を創るということ。飲食業には様々なバックグラウンドを持つ人が集まっていますが、どんな経験を持つ人でも成長する機会を提供できる会社でありたいと考えています。
タイソンズアンドカンパニーは、人・商品・場を大切にし、人と食が持つ「魔法の力」で価値ある時間を創り出す会社。何より重要なのは「商品」を創りお客様に届け、楽しい時間が流れる「場」を生み出すことができる「人」の力です。あなたが持つ魔法の力で、お客様、そして自分自身にとっても価値のある時間を一緒に創ってみませんか？
代表取締役社⻑ 寺⽥⼼平
募集要項
- 募集職種:
- ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ベーカリー販売・ベーカリー製造
- 給与:
-
新卒：初任給25万円以上
中途：25万円～50万円以上（ご経験を考慮します） - 昇給制度:
-
昇給年1回（7月）
給与支給日 月末締めの当月25日支給（25日が休日・祝日の場合は前営業日） - 勤務時間:
- シフト制勤務（店舗により異なります）
- 交通費支給:
- 全額支給
- 休日休暇:
- 月9日間（年間休日109日、2月のみ8日間）
- 勤務地:
-
タイソンズアンドカンパニーが運営する店舗での配属となります
主要エリア：品川区・港区・渋谷区・千代田区 - 待遇・福利厚生:
-
各種社会保険完備
まかない制度：おいしいまかないをご用意しています。メニューは飽きないように日替わりで工夫しています。（まかないがない店舗や部門は食事手当が支給されます）
食事手当：出勤日分を食事手当として支給しています。
制服貸与：業務で使用する制服は季節に応じてご用意しています。
海外研修旅行制度：海外の料理トレンドや文化などを学ぶ為に店舗視察などを行います。過去実績：アメリカ・スペイン・オーストラリア等
スキルアップ研修制度：タイソンズアンドカンパニーは”人を育てる場になる”という考え方から、人を育てる教育コンテンツを充実させていく予定です。店舗内の研修に加え、各担当による研修もあります。（入社時オリエンテーション・安全衛生研修・ブルワリーツアー等）
研修抜粋：入社時オリエンテーション・コミュニケーション講座等・ブルワリーツアー・TYSONS WAY（動画によるサービス研修）等
スタッフ割引制度：タイソンズアンドカンパニー系列の全レストラン店舗にて30％OFFで食事ができます。（カフェや物販の利用は20％OFFです。）
- 募集職種:
- ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ゲストリレーション・パン製造スタッフ
- スタート時給:
- 1,100円～1,800円（一部店舗は1,050円～）
- 昇給制度:
- スキルアップに伴い昇給可能
- 給与支給日:
- 月末締めの翌月15日支給（15日が休日・祝日の場合は前営業日）
- 勤務時間:
- シフト制勤務（店舗により異なります）
- 交通費支給:
- 上限を1.8万円として実費支給
- 勤務形態:
- 一ヶ月単位のシフト制
- 勤務地:
-
タイソンズアンドカンパニーが運営する店舗での配属となります。
主要エリア：品川区・港区・渋谷区・千代田区 - 待遇・福利厚生:
-
まかない制度：おいしいまかないをご用意しています。メニューは飽きないように日替わりで工夫しています。（まかないがない店舗や部門は食事手当が支給されます）
食事手当：出勤日分を食事手当として支給しています。
制服貸与：業務で使用する制服は季節に応じてご用意しています。
スキルアップ研修制度：タイソンズアンドカンパニーは”人を育てる場になる”という考え方から、人を育てる教育コンテンツを充実させていく予定です。店舗内の研修に加え、各担当による研修もあります。（入社時オリエンテーション・安全衛生研修・ブルワリーツアー等）
スタッフ割引制度：タイソンズアンドカンパニー系列の全レストラン店舗にて30％OFFで食事ができます。（カフェや物販の利用は20％OFFです。）
＊応募店舗に募集がない場合は他の店舗をご紹介することがあります。
＊新卒／第二新卒の募集も行っております。
採用・求人等に関するお問い合わせは、080-9826-6588 または[email protected]まで
WORK VALUE
特別な体験を共にする6人のSTORY
タイソンズアンドカンパニーがつくりだす体験。働くフィールドやキャリアの違う6人の過去、今、未来
JOB & CAREER
働く人を大切にし、成長できる環境を
タイソンズアンドカンパニーでは、お客様をもてなす飲食業の楽しさを感じ、仕事を通じて自分らしい体験をつくりたい人をサポートするために、様々な職種やキャリアを用意し、スタッフが学び、成長できる機会を提供しています。
店舗
様々な研修・技術指導の機会を設け、次のステップを目指せる環境を整えています。
- ・タイソンズのサービスに対する考え方をまとめた「タイソンズウェイ」
- ・キャリアを歩みたい人たちがステップアップするための階層別教育
- ・スペシャリストによる専門分野の指導および現場での実践 など
ホール
ウォッシャーからウェイターまで様々なポジションに分かれ、チームワークによって、お客様へ質の高いサービスと満足を提供します。
キッチン
ジャンルにとらわれず、様々な国の料理に携わり、料理に関する幅広い知識を習得できます。
ゲストリレーション
お店の顔となる存在。予約管理やカスタマーリレーション、食事を楽しんでいただくための環境作りなどを行います。
ジェネラリスト
バランスよく能力を身につけ、
店舗幹部や会社幹部に
- 支配人
- 副支配人
- 料理長
- 副料理長
- 店舗統括
スペシャリスト
特定の分野に特化した力を
身につけ、専門職へ
- バリスタ
- パティシエ
- ベーカー
- ソムリエ
- ブルワー
- ゲストリレーション
カンパニースタッフ
キャリアにとらわれずに
安定して働きたい人
- ホール
- キッチン
- ウォッシャー
本社管理部門
経営的視点を身につけ店舗の運営や会社の経営をサポート。希望や適正により店舗からの異動もあります。
- 人事・人材開発
- 経理・財務
- 経営企画
- コーディネータ
- 広報
WORK FIELD
店舗ごとにコンセプトは違っても、
ベースに流れるフィロソフィーは同じ
レストラン、カフェ、ベーカリー、ブルワリーなど、タイソンズアンドカンパニーのフィールドはジャンルもコンセプトも様々。店舗ごとに異なるスタイルや料理に触れ、学び、楽しむことができるのも魅力の一つです。
成長を支援する制度
キャリアやライフステージにあわせて、
自分らしく成長できる働き方を
仕事もプライベートも大切にしながら、やりがいと誇りをもって自分らしく働ける職場であるために。キャリアアップやワークライフバランスを支えるタイソンズアンドカンパニーのサポート制度。
研修制度
入社オリエンテーション、OJT（On-the-Job Training）、チームビルディング、キャリアを目指す人への階層別研修など、アルバイトから管理職まで業務内容や役職に応じたスキルを習得できる研修プログラムを受講できます。
ダイバーシティー
仕事とライフイベント（出産・育児・介護など）を両立させるためのサポート制度を設けています。休暇のほかフルタイム勤務が困難な場合や本人の希望による勤務時間の相談も受け付けます。
店舗利用補助
働く本人と家族を対象に系列のレストラン・ショップを最大30%割引で利用できます。実際に多くのスタッフが休暇中に家族や友人をつれて系列店舗で食事を楽しんでいます。
フリーエージェント制度
ホールからビールづくり、キッチンからパンの販売、他店舗への異動などの実績もあり、 様々な職種やお店があるので希望の働き方を相談できます。
出戻り制度
タイソンズアンドカンパニーを退職後、もう一度仲間として再就職を希望するスタッフを歓迎します。プライベートの都合、他社での経験を積みたい人など、退職理由はさまざま。お店のスタッフから本社社員、管理職まで出戻り経験者が沢山います。