JD 6 - Public Health, HI & IESO
JD 6 - Public Health, HI & IESO
JD 6 - Public Health, HI & IESO
ማውጫ
ማውጫ............................................................................................................................................. I
መግቢያ፡- ....................................................................................................................................... III
ህብረተሰብ ጤና አጠባበቅ (HO)-I.................................................................................................. 1
ህብረተሰብ ጤና አጠባበቅ (HO)-II................................................................................................. 5
ህብረተሰብ ጤና አጠባበቅ (HO)-III.............................................................................................. 10
ህብረተሰብ ጤና አጠባበቅ (HO)-IV ............................................................................................. 16
ፐብሊክ ሄልዝ ፕሮፌሽናል ስፔሻሊሰት-I..................................................................................... 23
ፐብሊክ ሄልዝ ፕሮፌሽናል ስፔሻሊሰት-II.................................................................................... 28
ፐብሊክ ሄልዝ ፕሮፌሽናል ስፔሻሊሰት-III .................................................................................. 34
ፐብሊክ ሄልዝ ፕሮፌሽናል ስፔሻሊሰት-IV .................................................................................. 42
ፊልድ ኢፒዲሞሎጂስት-I ............................................................................................................. 51
ፊልድ ኢፒዲሞሎጂስት-II ............................................................................................................ 57
ፊልድ ኢፒዲሞሎጂስት-III ........................................................................................................... 64
ፊልድ ኢፒዲሞሎጂስት-IV........................................................................................................... 72
ኢንፌክሽየስ ዲዚዝ ፐሮፌሽናል ስፔሻሊስት-I ............................................................................. 80
ኢንፌክሽየስ ዲዚዝ ፐሮፌሽናል ስፔሻሊስት-II ............................................................................ 82
ኢንፌክሽየስ ዲዚዝ ፐሮፌሽናል ስፔሻሊስት-III ........................................................................... 85
ኢንፌክሽየስ ዲዚዝ ፐሮፌሽናል ስፔሻሊስት-IV........................................................................... 88
ትሮፒካል ዴርማቶሎጂ ፕሮፌሽናል ስፔሻልስት-II..................................................................... 91
ትሮፒካል ዴርማቶሎጂ ፕሮፌሽናል ስፔሻልስት-III.................................................................... 96
ትሮፒካል ዴርማቶሎጂ ፕሮፌሽናል ስፔሻልስት-IV ................................................................. 102
ሀይጅንና አካባቢ ጤና አጠባባቅ /የሥራ ጤንነትና ደሕንነት ፕሮፌሽናል-I............................. 107
ሀይጅንና አካባቢ ጤና አጠባባቅ /የሥራ ጤንነትና ደሕንነት ፕሮፌሽናል-II ........................... 112
ሀይጅንና አካባቢ ጤና አጠባባቅ /የሥራ ጤንነትና ደሕንነት ፕሮፌሽናል-III .......................... 118
ሀይጅንና አካባቢ ጤና አጠባባቅ /የሥራ ጤንነትና ደሕንነት ፕሮፌሽናል-IV........................ 124
ደረጃ 4 አካባቢ ጤና አጠባበቅ ቴክኒሽያን-I ............................................................................... 130
ደረጃ 4 አካባቢ ጤና አጠባበቅ ቴክኒሽያን-II .............................................................................. 133
ደረጃ 4 አካባቢ ጤና አጠባበቅ ቴክኒሽያን-III ............................................................................. 137
ደረጃ 4 አካባቢ ጤና አጠባበቅ ቴክኒሽያን-IV............................................................................. 141
ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮፌሽናል-I .................................................... 146
ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮፌሽናል-II ................................................... 149
ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮፌሽናል-III.................................................. 153
ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮፌሽናል-IV ................................................. 158
የስነ-ምግብ ፕሮፌሽናል-I ............................................................................................................ 164
የስነ-ምግብ ፕሮፌሽናል-II........................................................................................................... 167
የስነ-ምግብ ፕሮፌሽናል-III.......................................................................................................... 171
የስነ-ምግብ ፕሮፌሽናል-IV ......................................................................................................... 175
ደረጃ 4 ሄልዝ ኢንፎርሜሽን ቴክኒሽያን-I.................................................................................. 180
ደረጃ 4 ሄልዝ ኢንፎርሜሽን ቴክኒሽያን-II................................................................................. 184
ደረጃ 4 ሄልዝ ኢንፎርሜሽን ቴክኒሽያን-III................................................................................ 190
ደረጃ 4 ሄልዝ ኢንፎርሜሽን ቴክኒሽያን-IV ............................................................................... 196
I
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
II
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መግቢያ፡-
የጤና ዘርፉ የጤና ባለሙያዎች በተሰማሩበት የሥራ ዓይነትና ቦታ በሰለጠኑበት ሙያቸው
እንዲሰሩ በሙያቸውን እንዲያጎለበቱ እንዲሁም የጤና ዘርፉን ተልኮና ራዕይ ለማሳካት
እንዲችሉና ወጤታማ ሥራ ለመስራት መስራት ለማስቻል፤
በቅጥር፣በደረጃ ዕድገት ወይም በዝውውር ከአንድ የሥራ ደረጃ ወይም መደብ ወደ ሌላ የሥራ
ደረጃ ወይም መደብ በሚቀይሩበት ጊዜ በቀላሉ ስለ ሥራ ደረጃ ወይም መደብ እንዲያውቁና
ከሥራው ጋር በፍትናት እንዲላመድ ለማድረግ፤
በመንግሰት መሰሪያ ቤቶች አዋጅ 1064/2010 አንቀጽ 6 ንሁስ አንቀጽ 1 በነጥብ የስራ ምዘናን
መሰረተ በማድረግ በጤና ሚኒስቴር እና በሲቪል ሰርቪስ ኮምሽን የተጠቀሱትን የጤና
ባለሙያዎች የሥራ ዝርዝር አዘጋጅቷል፡-
III
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W b¸gß# -@ tÌ¥T y-@ zRF |‰ xm‰R
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የፈውስ ህክምና ተሀድሶና የህበረተሰብ ጤና አጠባበቅ አገልግሎት በመስጠት፤ የጤና ትምህርትና
ሥልጠና በመስጠት፣ የጤና ሥርዓት ሥራዎችን በማከናወን፤ lህብረተሰቡ የተሻለ የጤና አገልግሎት
lmS-T nW፡፡
2.2 ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የፈውስ ህክምናተሀድሶአገልግሎት መስጠት
ታካሚዎች የጤና ተቋም በደረሱ ጊዜ መደበኛ የመለየት ሥራ (Triage) ያከናውናል፡፡
ታካሚውን ተቀብሎ የህክምና ታሪክ ቃለ መጠይቅ ያደርጋል፣ የአካል ምርመራ ያደርጋል፣
የዲያግኖስቲክ/አልተራ ሳውንድ፣ ኤክስ ሬይ፣ ማሞ ግራፊ እና የላብራሪ/ ሽንት፣ ደም፣ አክታ፣ የተለያዩ
ፈሳሾችን/ ምርመራ ያዛል፣ ውጤቱን ይተነትናል፣ የበሽታውን መንስኤና ዓይነቱን ይለያል፣ ህክምና
ይሰጣል፣ ይከታተላል፣ ተጨማሪ ምርምራ ወይም ህክምና ለማዘዝ ከሱ በላይ ያለውን ከፍተኛ
ባለሙያዎችን ያማክራል፡፡
የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች ማለትም ስቴትስኮፕ፣ፌተስኮፕ ኦቶስኮፕ፣ ኦፕታልሞስኮፕ፣ የመሳሰሉትን
በመጠቀም ውስጣዊና ውጫዊ አካላትን ይመረምራል::
እንደየሁኔታው ታካሚውን ለተሻለ ህክምና ወደ ከፍተኛ የህክምና ተቋም ለመላክ ውሳኔ ለከፍተኛ
ባለሙያዎችን ያማክራል፡፡
1
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በሽታው የሚያስከትለውን የስነ ልቦና፣ አካላዊ እና ማህበራዊ ተፅእኖ ይለያል፣ ምክር ይሰጣል፣ ያፅናናል፣
ለውጡን የከታተላል፡፡
የህመምተኛውን ታሪክ፣ የምርመራ ውጤት፣ የወሰደውን ህክምና፣ በህመምተኛው ትክከለኛ ማህደር ላይ
ይመዘግባል፤
ከሌሎች የጤና ተቋማት የተላኩትን ህሙማንን ይቀበላል፣
እንደ መግል ማስወገድ፣አገልግሎቶችን ይሰጣል፤
ድንገተኛ የህክምና አገልግሎት ማለትም የመተንፍሻ አካል ችግሮች፣ የአተነፋፈስ ሥርዓት እና የደም
ዝውውርን መስረት ያድርጉ የህይወት አድን ህክምናዎችን እያደረገ ለተጨማሪ ህክምና ከሱ በላይ ያሉ
ባለሙያዎቸን በማማከር አካላዊ ምርመራ ማድርግ፤ ቃጠሎዎች፣የአጥንት ስብራት፣መመረዝ፣በእንስሳት
መነከስ/መነደፍ እና ሌሎች አካላዊና ሥነ ልቦናዊ ጉዳቶችን በመለየት ያክማል፤
ለነፍስ ጡር እናቶች የቅድመ ወሊድ አገልግሎቶችን፤ የወሊድ፣ yDHr wl!D -@Â xgLGlÖT YsÈL½
ተገቢውን የምክርና የሥነ ልቦና ድጋፍ ÃdRUL፤
bአመጋገብ፣ ከእርግዝና ጋር የተያያዙ አደገኛ ምልክቶችን በተመለከተ ትምህርት ይሰጣል፣
ከፅንስና ከሥነ ተዋልዶ አካላት ጋር የተያያዙ የጤና ችግሮችን በመለየት ህክምና ይሰጣል
ከእርግዝና ጋር የተያያዙ የጤና ችግሮችን (የደም ግፍት፣የስኳር፣ የልብና የመሳሰሉትን) በመለየት ks#
b§Y ÃlWN kFt¾ ÆlÑãCN በማማከር ያክማል፡፡
የተቀናጀ የጨቅላ ህፃናት እና ህፃናት ህመም ህክምና አገልግሎት ያከናውናል፣ ክትባት ይሰጣል፤
በምግብ እና በንጥረ ነገር እጥረት የተጎዱ ህጻናትን መርምሮ በመለየት ያክማል፣ ተገቢ ምክር ይሰጣል፣
ክትትል ያደርጋል፤
የሥነ አዕምሮ የጤና ችግሮችን በመለየት ተገቢውን የህክምና አገልግሎት ይሰጣል፤ ምክርና ድጋፍ
ይሰጣል፤
የአንገት በላይ የጤና ችግሮችን በመለየት የፈውስ ህክምና ይሰጣል፣ ከአቅም በላይ ሲሆን ks# b§Y
ÃlWN kFt¾ ÆlÑãCN በማማከር ወደ ከፍተኛ ህክምና ተቋም ይልካል፤
በአፍንጫ፣ በአፍ፣ በጆሮና በዓይን ውስጥ የገቡ ባዕድ ነገሮችን ያያል፣ ከአቅም በላይ ሲሆን ከፍተኛ
ባለሙያዎችን በማማከር አገልግሎቱን ወደሚያገኙበት ተቋም ይልካል፡፡
የቆዳ ላይ የጤና ችግሮችን እና አለረጅን ለይቶ ህክምና ይሰጣል፤
ከሜዲኮሌጋል ጋር የተያያዙ የህክምና ማስረጃዎች ለሚመለከታቸው አካላት ይሰጣል፤
ታካሚዎችን ስለ መድሃኒት አጠቃቀም ያስተምራል፤ የታካሚዎችን መብት ያከብራል፣ያስከብራል፤
2
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
3
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
4
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W b¸gß# -@ tÌ¥T y-@ zRF |‰ xm‰R
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
b>¬ mk§kLÂ -@Â ¥bLiG½ የፈውስ ህክምና አገልግሎት በመስጠት½ ህክምናው ያስገኘውን ውጤት
በመከታተልና በማረጋገጥ፣ የጤና ሥርዓትና አመራር ሥራዎችን በማከናወን ፣ የህብረተሰብ ጤና
አጠባበቅ አገልGሎት በመስጠት፤ የጤና ትምህርትና ሥልጠና በመስጠት፣ ለተፈጥሮና ሰው ሰራሽ
አደጋዎች ዝግጁ በመሆንና አፋጣኝ ምላሽ በመሥጠት lህብረተሰቡ የተሻለ የጤና አገልግሎት lmS-
T nW፡፡
2.2 ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የፈውስ ህክምና ተሀድሶአገልግሎት መስጠትና የጥራት ቁጥጥር ስራ መስራት
ታካሚዎች የጤና ተቋም በደረሱ ጊዜ መደበኛ የመለየት ሥራ (Triage) ያከናውናል፡፡
ታካሚውን ተቀብሎ የህክምና ታሪክ ቃለ መጠይቅ ያደርጋል፣ የአካል ምርመራ ያደርጋል፡፡
የዲያግኖስቲክ/አልተራ ሳውንድ፣ ኤክስ ሬይ፣ ማሞ ግራፊ እና የላብራሪ/ ሽንት፣ ደም፣ አክታ፣የተለያዩ
ፈሳሾችን/ ምርመራ ያዛል፣ ውጤቱን ይተነትናል፣ የበሽታውን መንስኤና ዓይነቱን ይለያል፣ ህክምና
ይሰጣል፣ ይከታተላል፣ ተጨማሪ ምርምራ ወይም ህክምና ለማዘዝ ከሱ በላይ ያለውን ከፍተኛ
ባለሙያዎችን ያማክራል፡፡
የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች ማለትም ስቴትስኮፕ፣ፌተስኮፕ ኦቶስኮፕ፣ ኦፕታልሞስኮፕ፣ የመሳሰሉትን
በመጠቀም ውስጣዊና ውጫዊ አካላትን ይመረምራል፣
5
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
እንደየሁኔታው ታካሚውን ለተሻለ ህክምና ወደ ከፍተኛ የህክምና ተቋም ይልካል፣ሙያዊ ድጋፍና እገዛም
ያደርጋል፤በሌሎች በስሩ የሚገኙ ባለሙያዎች የሚደርጉትን የህመምተኛ ቅብብል እንዲሳለጥ ያደርጋል፡፡
በሽታው የሚያስከትለውን የስነ ልቦና፣ አካላዊ እና ማህበራዊ ተፅእኖ ይለያል፣ ምክር ይሰጣል፣
Ã}ÂÂL፣ ለውጡን የከታተላል፡፡
የህመምተኛውን ታሪክ፣ የምርመራ ውጤት፣ የወሰደውን ህክምና፣ በህመምተኛው ትክከለኛ ማህደር ላይ
ይመዘግባል፡፡
ከሌሎች የጤና ተቋማት የተላኩትን ህሙማንን ይቀበላል፣ያክማል፣ ግብረ መልስ ይልካል፤
እንደ መግል ማስወገድ፣ጠጣር ዕብጠቶችን ማስወገድ ያሉ መለስተኛ የቀዶ ህክምና አገልግሎቶችን
ይሰጣል፡፡
ድንገተኛ የህክምና አገልግሎት ማለትም የመተንፍሻ አካል ችግሮች፣ የአተነፋፈስ ሥርዓት እና የደም
ዝውውርን መስረት ያድርገ አካላዊ ምርመራ ማድርግ፤ ቃጠሎዎች፣የአጥንት ስብራት፣ መመረዝ፣
በእንስሳት መነከስ/መነደፍ እና ሌሎች አካላዊና ሥነ ልቦናዊ ጉዳቶችን በመለየት ያክማል ከአቅም በላይ
የሆነ ችግር ሲኖር ከሱ በላይ ያሉ ባለሙያዎችን በማማከር የተሻለ ኅክምና እንዲያገኝ ያደርጋል ፡፡
ለነፍስ ጡር እናቶች የቅድመ ወሊድ አገልግሎቶችን፤ የወሊድ፣ yDHr wl!D -@Â xgLGlÖT
YsÈL½ ተገቢውን የምክርና የሥነ ልቦና ድጋፍ ÃdRUL፡፡
bአመጋገብ፣ ከእርግዝና ጋር የተያያዙ አደገኛ ምልክቶችን በተመለከተ ትምህርት ይሰጣል፡፡
የተወሳሰቡ እርግዝና በህክምና መሳሪያ በመታገዛ (ቫኪው ምበመጠቀም )የማዋለድ አገልግለግሎት
ይሰጣል፤ ተያያዥ የህክምና አገልግሎት ይሰጣል፤
ከፅንስና ከሥነ ተዋልዶ አካላት ጋር የተያያዙ የጤና ችግሮችን በመለየት ህክምና ይሰጣል
ከእርግዝና ጋር የተያያዙ የጤና ችግሮችን (የደም ግፍት፣የስኳር፣ የልብና የመሳሰሉትን) በመለየት
ያክማል ፣ከአቅም በላይ ሲሆኑ ከሱ በላይ ያለውን ከፍተኛ ባለሙያዎችን በማማከር ወደ ከፍተኛ ህክምና
ተቋም ይልካል፤
የተቀናጀ የጨቅላ ህፃናት እና ህፃናት ህመም ህክምና አገልግሎት ያከናውናል፣ ክትባት ይሰጣል፤
በምግብ እና በንጥረ ነገር እጥረት የተጎዱ ህጻናትን መርምሮ በመለየት ያክማል፣ ተገቢ ምክር ይሰጣል፣
ክትትል ያደርጋል፡፡
ተኝተው የሚታከሙ ህሙማንን ይጎበኛል፣ ያጋጠሙ ችግሮችን ይለያል፣ ህክምና ወይም መደረግ
ያለበትን ክብካቤ ይወስናል፣በታዘዘው መሠረት መድኃኒት መውሰዳቸውን ያረጋግጣል፤
የሥነ አዕምሮ የጤና ችግሮችን በመለየት ተገቢውን የህክምና አገልግሎት ይሰጣል፤ ምክርና ድጋፍ
6
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ይሰጣል፡፡
የአንገት በላይ የጤና ችግሮችን በመለየት የፈውስ ህክምና ይሰጣል፣ ከአቅም በላይ ሲሆን ks# b§Y
ÃlWN kFt¾ ÆlÑãCN በማማከር ወደ ከፍተኛ ህክምና ተቋም ይልካል፡፡
በአፍንጫ፣በአፍ፣በጆሮና በዐይን ውስጥ የገቡ ባድ ነገሮችን ያያል፣የወጣል ከአቅም በላይ ሲሆን ks#
b§Y ÃlWN kFt¾ ÆlÑãCN በማማከር ወደ ከፍተኛ ህክምና ተቋም ይልካል፡፡
የቆዳ ላይ የጤና ችግሮችን እና አለረጅን ለይቶ ህክምና ይሰጣል፡፡
ከሜዲኮሌጋል ጋር የተያያዙ የህክምና ማስረጃዎች ለሚመለከታቸው አካላት ይሰጣል፡፡
ታካሚዎችን ስለ መድሃኒት አጠቃቀም ያስተምራል፤ የታካሚዎችን መብት ያከብራል፣ያስከብራል፡፡
የህክምና መስጫ ተቋማት፣የህክምና መስጫ ስፍራ ከእንፍክሽን ነጻ መሆናቸውንና ደህንነታቸው
መጠበቁን ያረጋግጣል፤ይመራል፡፡
ጠቅላላ የህክምና ምርመራ በማድረግ የምስክር ወረቀት እና የህክምና ዕረፍት ፈቃድ ይስጣል፤
የህክምና አሰጣጥ ጥራት እንዲጠበቅ ይሰራል፣ ይቆጣጠራል፣ እንደ ሀገር ለሚደረገው የህክምና ጥራት
አስተዋጽዖ ያደረጋል፡፡
ውጤት 2፡ የጤና ሥርዓትና ፖሊሲ ነክ ሥራዎችን ማከናወን፣ የህበረተሰብ ጤና አጠባበቅ አገልገሎት
መስጠት፣
የመጀመሪያ ደረጃ የጤና ዘርፍ መርህዎችን በመጠቀም የጤናውን አገልግሎት የማስተዳደር ዘርፍ
ያግዛል፣ይሣተፋል፡፡
የጤና ሥርዓት እና ተቋማት አመራር እና አስተዳደር ላይ በወረዳ/በጤና ጣቢያ ደረጃ እሰከ የስራ
ሂደት አስተባባሪ ፣ በዞን/በክፍለ ከተማ /በመጀመሪያ ደረጃ ሆስፒታል፣ የቡድን/የኬዝቲም አስተባበሪና
መደበኛ ባለሙያ (ኦፊሰር) በመሆን አስተዋጽኦ ያደርጋል፣ ይመራል፡፡
የጤና ነክ ፖሊሲ እንዲሁም አዳዲስ እና የተሻሉ የጤና ሥርዓት እና አገልግሎት አስጣጥ ሞዴሎች እና
ስልቶች bቅድመ ትግበራ እና bትግበራ wQT YútÍL ÑÃêE xStê}å ÃdRULÝÝ
በሥሩ የሚገኙ የጤና ባለሙያዎችን የጤና አገልግሎት አሰጣጥ ሂደት ቁጥጥር ያደርጋል፡፡
የጤና ማበልፀግና በሽታ መከላከል ፕሮግራሞችን ማለትም ጤናማ አኗኗርና ባህሪያት፣ የበሽታ መከላከያ
ዜደዎችን፣ የግል እና የአከባቢ ጤና አጠባበቅ ያቅዳል፣ያስፈጽማል፡፡
የቤተsብ አቀፍ የጤና አገልግሎት ማዕቀፍ፣ ይፈጽማል፣ ተግባራዊ ያደርጋል፡፡
ጥራት ያለው የሥነ ተዋልዶ ማዕቀፍ አገልግሎት ይሰጣል፤የማህበርስቡን የሥነ ተዋልዶ ፍላጎት
በመለየት ትምህርት፣ ህክምናና የምክር አገልግሎት ይሰጣል፤
7
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
8
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
9
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W b¸gß# -@ tÌ¥T y-@ zRF |‰ xm‰R
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
b>¬ mk§kLÂ -@Â ¥bLiG½ የፈውስ ህክምና አገልግሎት በመስጠት½ ህክምናው ያስገኘውን ውጤት
በመከታተልና በማረጋገጥ፣ የህብረተሰብ ጤና አጠባበቅ አገልGሎት በመስጠት፤ የጤና ትምህርትና
ሥልጠና በመስጠት፣ lህብረተሰቡ የተሻለ የጤና አገልግሎት lmS-T nW፡፡
2.2 ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የፈውስ ህክምናተሀድሶ አገልግሎት መስጠት
በጤና ተቋማት ውስጥ እና ከጤና ተቋማት ውጪ በድንገተኛ እና ድንገተኛ አደጋዎች የሚመጡትን
የመለየት ሥራ (Triage) ያከናውናል ይደግፋል ያስተባብራል፡፡
ታካሚውን ተቀብሎ የህmM ታሪክ ቃለመጠYቅ ያደርጋል፣ የአካል ምርመራ ያደርጋል½ yÄ!ÃGñStEKS
¼xLT‰ úWND½ x@KS ÊY½ s!t SµN½¼ X yላቦራè¶ ¼>NT½ dM½ xK¬½ ytlÆ fúëC¼
ምርመራ ያዛል፣ ውጤቱን ይተነትናል፣ yb>¬WN mNSx@Â ›Ynt$N YlÃL½ HKMÂ Y\ÈL½
Yk¬t§L½ t=¥¶ MRm‰ wYM HKM òL፣ሌሎች በስሩ የሚገኙ ባለሙያዎችን በማማከር
እገዛ ያደረጋል፡፡
የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች ማለትም ኦቶስኮፕ፣ ኦፕታልሞስኮፕ፣ ሉምባር ፓንክቸር፣ ሬክቶስኮፒና
የመሳሰሉትን በመጠቀም ውስጣዊና ውጫዊ አካላትን ይመረምራል፣
እንደየ ሁኔታው ታካሚውን ለተሻለ ህክምና ወደ ከፍተኛ የህክምና ተቋም ይልካል፣ሙያዊ ድጋፍና
እገዛም ያደርጋል፣ በሌሎች በስሩ የሚገኙ ባለሙያዎች የሚደርጉትን የህመምተኛ ቅብብል እንዲሳለጥ
10
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
11
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የአንገት በላይ የጤና ችግሮችን በመለየት የፈውስ ህክምና ይሰጣል፣ ከአቅም በላይ ሲሆን ወደ ከፍተኛ
ህክምና ተቋም ይልካል፤
በአፍንጫ፣በአፍ፣በጆሮና በዐይን ውስጥ የገቡ ባድ ነገሮችን ያያል፣የወጣል ከአቅም በላይ ሲሆን
አገልግሎቱን ወደሚየገኙበት ተቋም ይልካል፡፡
የቆዳ ላይ የጤና ችግሮችን እና አለረጅን ለይቶ ህክምና ይሰጣል፤
ከሜዲኮሌጋል ጋር የተያያዙ የህክምና ማስረጃዎች ለሚመለከታቸው አካላት ይሰጣል፤
ታካሚዎችን ስለ መድሃኒት አጠቃቀም ያስተምራል፤ የታካሚዎችን መብት ያከብራል፣ያስከብራል፤
የህክምና መስጫ ተቋማት፣የህክምና መስጫ ስፍራ ከእንፍክሽን ነጻ መሆናቸውንና ደህንነታቸው
መጠበቁን ያረጋግጣል፤ይመራል
ጠቅላላ የህክምና ምርመራ በማድረግ የምስክር ወረቀት እና የህክምና ዕረፍት ፈቃድ ይስጣል፤
የህክምና አሰጣጥ ጥራትን ይቆጣጠራል፣ይመራል እንደ ሀገር ለሚደረገው የህክምና ጥራት አስተዋጽዖ
ያደረጋል፡፡
ውጤት 2፡ የጤና ሥርዓት ፖሊሲና እስትራቴጂ ሥራዎችን ማከናወን እና የህበረተሰብ ጤና አጠባበቅ
አገልገሎትመስጠት፣
የመጀመሪያ ደረጃ የጤና ዘርፍ መርህዎችን በመጠቀም የጤናውን አገልግሎት የማስተዳደር ዘርፍ
ያግዛል፡፡
የጤና ሥርዓት እና ተቋማት አመራር እና አስተዳደር ላይ በየእርከኑ ይሳተፋል፣አስተዋጽኦ ያደርጋል
የጤና ነክ ፖሊሲ እንዲሁም አዳዲስ እና የተሻሉ የጤና ሥርዓት እና አገልግሎት አስጣጥ ሞዴሎች እና
ስልቶች bቅድመ ትግበራ እና bትግበራ wQT YútÍL ÑÃêE xStê}å ÃdRUL½
በሥሩ የሚገኙ የጤና ባለሙያዎችን የጤና አገልግሎት አሰጣጥ ሂደት ቁጥጥር ያደርጋል፤ ግብረ
መልስ ይሰጣል፣ ተገቢውን የማስተካከያ እርምጃ ይወስዳል፤
የቤተsብ አቀፍ የጤና አገልግሎት ማዕቀፍ ቡድን ይመራል፣ ያስፈጽማል፣ ተግባራዊ ያደርጋል፣
አፍጻጸማቸውን ይከታተላል፣ ይገመግማል፣ የማሰተካከያ እርምጃ ይወስዳል፤
ማህበረስብ አቀፍ የጤና አገልግሎት(የበሽታ መከላከል፣መቆጣጠር እና የጤና ማበልጸግ) አገልግሎቶችን
ይሰጣል፣ እንዲሰጡ ያደረጋል፣መተግበራቸውን ይቆጣጠራል፡፡
የማህበረሰቡን ነባራዊ ሁn@ታ ያገናዘበ የጤና ግንዛበ ማሰጨበጫ ትምህርት ያዘጋጃል፣ እንዲሰጥ
ያደረጋል፡:
ጥራት ያለው የሥነ ተዋልዶ ማዕቀፍ አገልግሎት ይሰጣል፤የማህበርስቡን የሥነ ተዋልዶ ፍላጎት
12
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
13
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የህብረተሰብ ወረርሽንና ድንገተኛ አደጋ ሲከሰት (Mass causality) በቦታው በመገኘት የመጀመሪያ
የህክምና ዕርታዳታ ይሰጣል፡፡
ሕብረተሰብ አቀፍ የበሽታዎች ቅኝትና ምላሽ ላይ ይሳተፋል፡፡
ተለላፊ ያልሆኑ ሽታዎችን አስመልክቶ በተጋላጭነትና መንስኤ ላይ ከአኗኗር ዘይቤ፣ ጤናማ ካልሆኑ
ልማዶች ላይ ንቃተ ጤና ያሰርፃል፡፡
በጤና ማጎልበትና በበሽታ መከላከል ላይ የጤና አጠባበቅ ትምህርት ይሰጣል፡፡
ውጤት 5፡ የጤና መረጃ ማሰባሰብ፣
የሕሙማን የሕመም ሁኔታ በካርድ ላይ ይመዘግባል፡፡
የዕለታዊ ስራዎችን በተዘጋጀለት ቅፅ መሰረት መረጃ ይሰበስባል፡፡
የዕለታዊ፣ ሳምነወታዊ፣ ወርሃዊ፣ የሩብ አመትና አመታዊ ሪፖርት ያዘጋጃል፡፡
የክፍሉን መረጃ ያደራጃል፣ የሕሙማን የሕክምና መረጃ በጥንቃቄ ይይዛል፡፡
ውጤት 6፡ መረጃዎችን ማጠናከር፣ መተንተንና ለቀጣይ ሥራ ማዘጋጀት፣
የህሙማን መረጃ ማስባሰቢያ ቅጻቅጾችን ያዘጋጃል፣ ያሻሽላል፡፡
በሌሎች የተሰበሰቡ መረጃዎችን የጥራት ደረጃቸውን ይገመግማል፡፡
የተሰበሰቡ መረጃዎችን በተዘጋጀው ቅፅ መሰረት ያጠናቅራል፡፡
መረጃዎችን በመተንተን ለውሳኔ ያቀርባል፡፡
ውጤት 7፡ የስራ ላይ ስልጠና መስጠት፣
የስልጠና ፍላጎት ላይ ዳሰሳ ጥናት ያደርጋል፡፡
በስልጠናው ርዕስ ላይ ሙሉ ዝግጅት ያደርጋል፡፡
የተሳታፊዎችን በዕርዕሱ ላይ ያላቸውን የዕውቀት ደረጃ ይለያል፡፡
ስልጠናውን ይሰጣል፣ በስልተናው ላይ ሀሳብና አስተያየት ይቀበላል፡፡
ስለተሰጠው ስልጠናና የተሳታፊዎችን መረጃና ሪፖረት አዘጋጅቶ ያቀርባል፡፡
ውጤት 8፡ ሙያዊ ድጋፍ መስጠትና በስራ ላይ ማብቃት፣
ሙያዊ ድጋፍ ለማድረግ ዕቅድ ያዘጋጃል፡፡
በሪፖርት መልክ የተዘጋጁ መረጃዎችን ይከልሳል፡፡
በአካል በመገኘት በተዘጋጀ ቼክሊስት መሰረት የሙያ አሰራሮችን ይመለከታል፣ መዛግብትን ያገላብጣል፡፡
የተገለረጋዮችን በአገልግሎት አሰጣጥ ላይ መጠይቅ ያደርጋል፡፡
ውጤታማ አገልግሎት ለመስጠት ከተለያዩ ባለሙያዎችና የሥራ ክፍሎች ጋር ተቀናጅቶ ይሠራል፡፡
14
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
15
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W b¸gß# -@ tÌ¥TÂ
y-@Â zRF |‰ xm‰R
16
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
17
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ክትትል ያደርጋል፣ያማክራል
ተኝተው የሚታከሙ ህሙማንን ይጎበኛል፣ ያጋጠሙ ችግሮችን ይለያል፣ ህክምና ወይም መደረግ
ያለበትን ክብካቤ ይወስናል፣በታዘዘው መሠረት መድኃኒት መውሰዳቸውን ያረጋግጣል፤ የማገገምያ
መንገዶችን ያሰለጥናል፤የማማከር ስራ ይሰራል፡፡
የሥነ አዕምሮ የጤና ችግሮችን በመለየት ተገቢውን የህክምና አገልግሎት ይሰጣል፤ ምክርና ድጋፍ
ይሰጣል፤
የአንገት በላይ የጤና ችግሮችን በመለየት የፈውስ ህክምና ይሰጣል፣ ከአቅም በላይ ሲሆን ወደ ከፍተኛ
ህክምና ተቋም ይልካል፤
በአፍንጫ፣ በአፍ፣ በጆሮና በዐይን ውስጥ የገቡ ባድ ነገሮችን ያያል፣ የወጣል ከአቅም በላይ ሲሆን
አገልግሎቱን ወደ ሚየገኙበት ተቋም ይልካል፡፡
የቆዳ ላይ የጤና ችግሮችን እና አለረጅን ለይቶ ህክምና ይሰጣል፤
ከሜዲኮሌጋል ጋር የተያያዙ የህክምና ማስረጃዎች ለሚመለከታቸው አካላት ይሰጣል፤
ታካሚዎችን ስለ መድሃኒት አጠቃቀም ያስተምራል፤ የታካሚዎችን መብት ያከብራል፣ያስከብራል፤
የህክምና መስጫ ተቋማት፣ የህክምና መስጫ ስፍራ ከእንፍክሽን ነጻ መሆናቸውንና ደህንነታቸው
መጠበቁን ያረጋግጣል፤ይመራል
ጠቅላላ የህክምና ምርመራ በማድረግ የምስክር ወረቀት እና የህክምና ዕረፍት ፈቃድ ይስጣል፤
የህክምና አሰጣጥ ጥራትን ይቆጣጠራል፣ ይመራል እንደ ሀገር ለሚደረገው የህክምና ጥራት አስተዋጽዖ
ያደረጋል፡፡
ውጤት 2፡ የጤና ሥርዓትና አመራር ሥራዎችን ማከናወን እና የህበረተሰብ ጤና አጠባበቅ አገልገሎት መስጠት፣
የመጀመሪያ ደረጃ የጤና ዘርፍ መርህዎችን በመጠቀም የጤናውን አገልግሎት ያስተዳድራል/ ይመራል፡፡
የጤና ሥርዓት እና ተቋማት አመራር እና አስተዳደር ላይ በክልል፣ በፌድራል በከፍተኛ አመራረነት፣
መሪነት ይሳተፋል፣ አስተዋጽኦ ያደርጋል፡፡
የጤና ነክ ፖሊሲ እንዲሁም አዳዲስ እና የተሻሉ የጤና ሥርዓት እና አገልግሎት አስጣጥ ሞዴሎች እና
ስልቶች bቅድመ ትግበራ እና bትግበራ wQT YútÍL ÑÃêE xStê}å ÃdRUL½
በሥሩ የሚገኙ የጤና ባለሙያዎችን የጤና አገልግሎት አሰጣጥ ሂደት ቁጥጥር ያደርጋል፤ ግብረ መልስ
ይሰጣል፣ ተገቢውን የማስተካከያ እርምጃ ይወስዳል፡፡
የጤና ማበልፀግና በሽታ መከላከል ፕሮግራሞችን ማለትም ጤናማ አኗኗርና ባህሪያት፣ የበሽታ መከላከያ
ዜደዎችን፣ የግል እና የአከባቢ ጤና አጠባበቅ ያቅዳል፣ክትትል በማድረግ ያስፈጽማል
18
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቤተብ አቀፍ የጤና አገልግሎት ማዕቀፍ ቡድን ይመራል፣ ያስፈጽማል፣ ተግባራዊ ያደርጋል፣
አፍጻጸማቸውን ይከታተላል፣ ይገመግማል፣ የማሰተካከያ እርምጃ ይወስዳል፤
ማህበረስብ አቀፍ የጤና አገልግሎት(የበሽታ መከላከል፣መቆጣጠር እና የጤና ማበልጸግ) አገልግሎቶችን
ይሰጣል፣ እንዲሰጡ ደረጋል፣መተግበራቸውን ይቆጣጠራል፤አሰፈላጊ የሆኑ ማስተካከያዎችን ደርጋል፡፡
ጥራት ያለው የሥነ ተዋልዶ ማዕቀፍ አገልግሎት ይሰጣል፤ የማህበርስቡን የሥነ ተዋልዶ ፍላጎት
በመለየት ትምህርት፣ ህክምናና የምክር አገልግሎት ይሰጣል፤
የረጅም እና የአጭር ጊዜ የቤተሰብ ዕቅድ አገልግሎት ይሰጣል፤
የማህበርsቡን የሥነ ምግብ ሁኔታ/ደረጃ ከጤና አገልግሎት በተዛመደ መልኩ በተለያዩ መንገዶች የዳሰሳ
ጥናት በማካሄድ ችግሮችን ይለያል፤ የመፍትሔ ሃሳቦችን ያቀርባል፣ ተግባራዊ ያደርጋል፤
በምግብ ዕጥረት እና በተዛባ አመጋገብ የሚመጡ የጤና ችግሮችን በመለየት ያክማል፣ ፕሮግራሞችን
በመቅረጽ ተግባራዊ እንዲሆኑ ያደርጋል፡፡
ውጤት 3፡ የአደጋ ግዜ ዝግጁነትና ምላሽ መስጠት፤
በተፈጥሮ ና ሰው ሰራሽ አደጋዎች ዙሪያ ቅድመ ትንበያ በማድረግ የቅድመ የመከላከል ስራዎች
እንዲሰሩ ያደረጋል፣ያስተባብራል፡፡
የተፈጥሮና ድንገተኛ አደጋዎች ሲከሰቱ የመፍትሄ አቅጣጫዎች ያመላክታል፣የሚመለከታቸውን አካላት
ጋር ተባብሮ ይሰራል፡፡
ለተለያዩ ተላላፊና ተላላፊ ላልሆኑ በሽታዎች መከላከያ ዜደዎችን ፣ ይፈፅማል፣ያስፍጽማል፡፡ ለሃገር
አቀፍ የበሽታ መከላከል እና መቆጣጠር ዘመቻዎች አስተዎጽኦ ያደርጋል
ወርረሽኝ ከሰት ወርረሽኙን የመቆጣጠር ሥራ ላይ ይሳተፋል፣መረጃ፣ ያጠናቅራል ፣ሪፖረት
ያቀርባል፣ይተነትናል፡፡
የተቀናጀ የበሸታ ቅኝት እና ክትትል ያደርጋል፣ያስተባብራል፡፡
በተፈጥሮ እና ሰው ስራሽ አደጋዎች ወቅት የበሸታ መከላከል እና ዝግጁነት ስራዎችን
ያከናውናል፤ያስተባብራል፡፡
ወርረሽኝ ሲከሰት ወርረሽኙን የመቆጣጠር ሥራ ሂደትን ይመራል፣ያስተባብራል፣ይፈጽማል::
ውጤት 4፡ በሽታ መከላከልና ጤና ማበልፀግ ተግባራት ማከናወን፣
የማህበረሰብ ንቅናቄ ውይይት ያካሂዳል፣ ማህበረሰቡን ያስተባብራል፡፡
ለሕሙማን ተገቢውን የጤና ምክር ይሰጣል፡፡
የህብረተሰብ ወረርሽንና ድንገተኛ አደጋ ሲከሰት (Mass causality) በቦታው በመገኘት የመጀመሪያ
19
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
20
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
21
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
22
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
23
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ዘርፈ ብዙ የሆነውን የስነ-ተዋልዶ የትኩረት አቅጣጫ በትኩረት በመመርመር ተገቢ የሆኑ ስልቶችን
የመንደፍ ስራን ያግዛል፤ ተግባራዊ ሲሆኑም የክትትልና ድጋፍ ስራ ይሰራል፡፡
yHBrtsb#N የስነ ተዋልዶ ጤና በሚመለከት የእናቶችንና የህጻናትን ሞትና የታማሚ ቁጥር ለመቀነስ
አላማ ያደረጉ የፕሮጀክት ስራ ቀረጻ ላይ ይሳተፋል፤ ለተግባራዊነቱም የክትትልና ድጋፍ ስራ ይሰራል፡፡
yጤና ሴክተ„N ፕሮግራäC l¥úµT ከተለያዩ ባለድርሻ አካላት፣ የጤና ባለሙያዎች፣ በተቋሙ ካሉ
የአስተዳደርና አመራር ሠራተኞች ጋር Ãq©L፤ ያúTÍLÝÝ
ምቹ ymñ¶Ã xµÆb! እንዲፈጠር½ የግልና የአካባቢ ንጽህና XNÄ!-bQ፣ ንጹህ የመጠጥ ዉሃ
ለህብረተሰቡ እንዲዳረስ y¸mlk¬cWን xµ§T bU‰ Ys‰L½ yU‰ XQD ÃzU©L½ |‰ §Y
XNÄ!Wl# bQNJT Ys‰LÃW§L፡፡
የጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓትን (Health Management Information System) በመቀየስ ስራ ላይ
በቅንጅት ይሰራል፡፡
ውጤት 2፡ የጤና ተቋማትን XÂ y-@Â zRû yxStÄdR XRkñC S‰ lY DUF ¥DrG፣
የtmdbbTN yጤና ተÌM wYM y-@Â zRû yxStÄdR XRkN yx+R g!z@ XQD
YnDÍLytlÆ ÆlDRš xµ§T Ãq©L½ XQÇN YtgB‰L½ይከታተላል፣አፈጻፀሙን
ይገመግማል፣ የመካከለኛና የረጅም ግዜ እቅድ ስራ ላይ ይሳተፋል፡፡
lxQD ¥Sfi¸ÃnT ytmdbWN /BT bh§ðnT W-@¬¥ bçn mLk# Y-q¥L፡ ፡
የጤና ፕሮግራሞች ክትትልና የድጋፍ ዕቅዶችንና መመሪያዎችን መሠረት በማድረግ ወቅታዊ ድጋፍና
ክትትል ያደርጋል፡፡
ለጤናው ሴክተር ስኬታማነት ከጤና ባለሙያዎች፣ የአስተዳደርና አመራር ሠራተኞችና ጋር በቅንጅት
ይሠራል፤ ያስተባብራል፡፡
bydr©W Ãl# -@ tÌ¥T y¸ÃSfLUcWN yHKM mú¶ÃãC Md`n!èC XNÄ!h#M
l@lÖC yGBzT F§¯T bmlyT l¸mlkT xµL ÃqRÆL፡፡
ውጤት 3፡ yxdU mk§kL ZG°nT |‰ãC §Y DUF ¥DrG½
የበሽታዎች ቅኝትና ሪፖርት አደራረግ (Disease Surveillance And Reporting) ሥርዓት ተከትሎ
ወቅታዊ ሪፖርቶችን ያዘጋጃል፤ ለሚመለከታቸውም አካላት ለውሳኔ ያቀርባል፡፡
24
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የህብረተሰብ ጤና አደጋ tU§+nT lmqnS y¸ySCL MRMRÂ _ÂT s!drG DUF ÃdRUL½
ymk§kà SLèC btGÆR §Y XNÄ!Wl# HBrtsb#N y¸mlk¬cWN ÆlDRš xµ§TN
ÃStÆB‰L¿ SltfÚ¸n¬cWM KTTL ÃdRULÝÝ
የወረርሽኝ አነሳስና ስርጭትን በማጥናት አደገኛ በሽታዎችንና ለጤና ጎጂ የሆኑ ጉዳዮችን በመለየት
ስራ ላይ ድጋፍ ያደርጋል፤ የቁጥጥር ሥርዓቱ ስራ ላይ እንዲውል እገዛ ያደርጋል፡፡
ወረርሽኝና ድንገተኛ የጤና ችግር በማህበረሰቡ ውስጥ ሲከሰት በቦታው ላይ በመገኘት አስፈላጊውን መረጃ
በመሰብሰብና የችግሩን መንስኤ በመለየት ስራ ውስጥ ይሳተፋል፡፡
ውጤት 4፡ የስራ ላይ ስልጠና መስጠት፣
የስልጠና ፍላጎት ላይ ዳሰሳ ጥናት ያደርጋል፣ የስልጠና እቅድ ያዘጋጃል፣ ለስልጠና የሚያስፈልጉ
ግብዓቶች እንዲሟሉ ያደርጋል፡፡
የጤናውን ዘርፍ ፍላጎት ያገናዘበ የሙያ ደረጃና ሥርዓተ-ትምህርት እንዲዘጋጅ ያደርጋል፤ በዝግጅቱ ላይ
በመሳተፍ ሙያዊ ድጋፍ ያደርጋል፡፡
l-@ zRF ÆlÑà SL- y¸WL ¥sL-¾ äÇlÖC XNÄ!zU° DUF ÃdRUL¿
ሙያውን የሚመለከቱ መሰረታዊ የሆኑ ስልጠናዎችን (Basic Trainings) ይሰጣል፣የስልጠናውን ውጤት
ይገመግማል፣KFtèCN YlÃL½ l¸q_lW SL- ¥ššÃnT Y-q¥LÝÝ
በስልጠናው ርዕስ ላይ ሙሉ ዝግጅት ያደርጋል፡፡
የተሳታፊዎችን በዕርዕሱ ላይ ያላቸውን የዕውቀት ደረጃ ይለያል፡፡
ስልጠናውን ይሰጣል፣ በስልተናው ላይ ሀሳብና አስተያየት ይቀበላል፣
ስለተሰጠው ስልጠናና የተሳታፊዎችን መረጃና ሪፖረት አዘጋጅቶ ያቀርባል፡፡
ድህረ ስልጠና ዳሰሳ ያደርጋል፣ በስልጠናው የመጡ ውጤቶችን እና ክፍተቶችን ይገመግማል
ውጤት 5፡ ሙያዊ ድጋፍ መስጠትና በስራ ላይ ማብቃት፣
ለድጋፍና ክትትል የሚያስፈልጉ ቅፃቅፆች (Check List, Formats) ያዘጋጃል ፡፡
ሙያዊ ድጋፍ ለማድረግ ዕቅድ ያዘጋጃል፡፡
የክትትል የድጋፍ ግኝቶች ሪፖርት ያዘጋጃል፤ ለሚመለከታቸውም የሥራ ኃላፊዎችና ክፍሎች
ያሰራጫል፤ተግባራዊ እርምጃዎች መወሰዳቸውን ይከታተላል፡፡
በጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓት የተሰበሰበውን የአፈፃፀም መረጃ መሠረት በማድረግ የጤና ፕሮግራሞችን
አፈጻጸም ይተነትናል፤ መረጃ ይጠቀማል፣ ለውሳኔ ለሚመለከተው ክፍል ያቀርባል፡፡
ሙያዊ ክትትልና ድጋፍ (Supprtive supervision) የሚስፈልጋቸው ቦታዎች ላይ በአካል በመገኘት
ሙያዊ እገዛ ማድረግና በአካባቢው በጤና ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ያለቸው ሁኔታዎችን በቅርበት
25
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ይከታተላል፡፡
የስራ አፈፃፀም ሪፖርት ያዘጋጃል፣ ለሚመለከተው ያቀርባል፡፡
በሪፖርት መልክ የተዘጋጁ መረጃዎችን ይከልሳል፡፡
በአካል በመገኘት በተዘጋጀ ቼክሊስት መሰረት የሙያ አሰራሮችን ይመለከታል፣ መዛግብትን ያገላብጣል፡፡
የተገለረጋዮችን በአገልግሎት አሰጣጥ ላይ መጠይቅ ያደርጋል፡፡
ውጤታማ አገልግሎት ለመስጠት ከተለያዩ ባለሙያዎችና የሥራ ክፍሎች ጋር ተቀናጅቶ ይሠራል፡፡
ውጤት 6፡ ለጤና ባለሙያ ተማሪዎች ተግባር ተኮር ትምርት መስጠት፣
ለተግባር ልምምድ የሚመደቡ ተማሪዎችን ይቀበላል፣ ያስተናግዳል፡፡
የልምምድ መርጃ መሳሪያዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ ያደራጃል፡፡
ተማሪዎች በሕሙማንና በመስክ ላይ የተግባር ልምምድ ሲያደርጉ ይከታተላል፡፡
ተማሪዎችን አሳታፊ በማድረግ ተግባርተኮር ትምህርት ይሰጣል፡፡
የተማሪዎችን የአቀባበል ደረጃ ይለያል፣ ያለማምዳል፡፡
ከተማሪዎች አስተያትና ጥያቄ ተቀብሎ ምላሽ ይሰጣል፡፡
በልምምድ ወቅት በሕሙማን ላይ ጉዳት እንዳይደርስ የቅርብ ክትትል ያደርጋል፡፡
የትምህርቱን ሂደት እና የተማሪዎችን የአፈፃፀም ሪፖርት አዘጋጅቶ ለሚመለከተው ያቀርባል፡፡
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. የትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
በህብረተሰብ ጤና x-ÆbQ Master of Public Health in (General PH, Health
ሁለተኛ ድግሪ Services Management, Hospital Administation, Epidemiology, Reproductive
Health, Global Health, Environmental Health, Health Education and
Promotion, Human Nutrition, Infectious Disease, HRH, Applied Public health
and Occupational health & safety), MSc in (M&E, Health Economics, Health
Sciences Education, Medical Laboratory Management, Biomedical
Engeenering Management, Health informatics)
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር ሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
26
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
27
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ÃúTÍLÝÝ
የእናቶችና ህፃናት ጤና ማበልፀግና አገልግሎቶችን ያቀረዳል፤ ያሰተባብራል፤ ይመራልÝÝ
በየጊዜው የተለያዩ የመረጃ መሰብሰቢያ ዘዴዎችን በመጠቀም የስርአተ ምግብ መረጃ ይሰበስባል
ያጠናቅራል፤ ከውጤቱም በመነሳት የመከላከያ እርምጃዎች ቀረጻ ላይ ይሳተፋል፤ጠግባራዊ ሲሆንም
የክትትልና ድጋፍ ስራ ይሰራልÝÝ
yHBrtsb#N ስርአተ ምግብ በሚመለከት በሽታን ከመከላከልና ጤናማ ዜጋን ከማፍራት ጋር በተያያዘ
የተለያዩ የፕሮጀክት ቀረጻ ላይ ይሳተፋል፤ ለተግባራዊነቱም የክትትልና ድጋፍ ስራ ይሰራልÝÝ
28
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
29
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
30
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
31
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
32
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
3.9.1. የትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
ሁለተኛ ድግሪ በህብረተሰብ ጤና x-ÆbQ Master of Public Health in (General PH, Health
Services Management, Hospital Administation, Epidemiology,
Reproductive Health, Global Health, Environmental Health, Health
Education and Promotion, Human Nutrition, Infectious Disease, HRH,
Applied Public health and Occupational health & safety), MSc in (M&E,
Health Economics, Health Sciences Education, Medical Laboratory
Management, Biomedical Engeenering Management, Health informatics)
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር ሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
33
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማትና ጤና ሥራ
አመራር
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡
የህብረተሰቡን ጤና ለማጎልበት የሚረዱ የጤና ፕሮግራሞችን መተግበርና መከታተል፣ ተቋማት
ማስተዳደር እና መምራት፤ ጥናትና ምርምር ሥራዎን መስራት፣ የህብረተሰብ ጤና አጠባበቅ
ትምህርት መስጠት ነው፡፡
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የህብረተሰብ ጤና lመጠበቅና lመንከባከብ y¸ÃSCl# የጤና ፕሮግራሞች መቅረ} |‰ §Y
¥êLና መገምገም፣
yHBrtsb#N y-@ CGéC YlÃL½ PéG‰äCN YqRÉL½ |‰ §Y ÃW§L½
Yk¬t§L½YgmG¥L½ bS‰ £dT ÃU-Ñ CGéCN YlÃL½ ymFTÿ húB ÃqRÆL፡፡
በሽታዎችን የመከላከልና የመቆጣጠር ሥራዎችን ÃkÂWÂL፤ ያስተባብራል፣ በኃላፊነት ይመራል፡፡
b>¬ãCN lmk§kL -@ l¥¯LbT b¸drgW XNQS”s@ የግንዛቤ ማስጨበጫ ዘዴãC
ይቀርፃል½ ¥NêL b‰¶ {h#æCN ÃzU©L½yHBrtsb#N GN²b@ ÃúDUL½ ÃStÆB‰L½
ÃúTÍL፡፡
የእናቶችና ህፃናት ጤና የማበልፀግና ፕሮጀክቶችን ያቀረጻል፤ ያሰተባብራል፤ ይመራል፡፡
በየጊዜው የተለያዩ የመረጃ መሰብሰቢያ ዘዴዎችንና ዘመናዊ በማድረግ የእውቀት ሽግግር ላይ ትኩረት
ሰጥቶ ይሰራል፤ የተሰበሰቡና የተጠናቀሩ መረጃዎችን ትክክለኛነት ይከታተላል፤ ከውጤቱም በመነሳት
የመከላከያ እርምጃዎችን ወታል፤ተግባራዊ ሲሆንም በሃላፊነት ክትትል ያደርጋል፡፡
34
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
yHBrtsb#N ስርአተ ምግብ በሚመለከት በሽታን ከመከላከልና ጤናማ ዜጋን ከማፍራት ጋር በተያያዘ
የተለያዩ ፕሮጀክቶችን ይቀርጻል ለተግባራዊነቱም በሃላፊነት ይከታተላል ድጋፍ ይሰጣል፡፡
bHBrtsb# ውስጥ ያሉትን የስነ-ተዋልዶ ችግሮች በመለየት የመፍትሄ አቅጣጫዎችን ያወጣል፤
የመከላከያ እርምጃዎችንም ተግባራዊ የማድረግን ስራ በሃላፊነት ይመራል ይከታተላል፡፡
ዘርፈ ብዙ የሆነውን የስነ-ተዋልዶ የትኩረት አቅጣጫ በትኩረት በመመርመር ተገቢ የሆኑ ስልቶችን
ይነድፋል፤ ተግባር ላይ እንዲውሉ ሀላፊነት ወስዶ ይሰራል፤ ይከታተላ፡፡
yHBrtsb#N የስነ-ተዋልዶ ጤና በሚመለከት የእናቶችንና የህጻናትን ሞት እንዲሁም የታማሚ ቁጥር
ለመቀነስ አላማ ያደረጉ የፕሮጀክቶችን ይቀርጻል፤ ለተግባራዊነቱም በሃላፊነት የክትትልና ድጋፍ ስራ
ይሰራል፡፡
yጤና ሴክተ„N ፕሮግራäC l¥úµT ከተለያዩ ባለድርሻ አካላት፣ የጤና ባለሙያዎች፣ በተቋሙ ካሉ
የአስተዳደርና አመራር ሠራተኞች ጋር Ãq©L፤ ያúTÍLÝÝ
ምቹ ymñ¶Ã xµÆb! እንዲፈጠር½ የግልና የአካባቢ ንጽህና XNÄ!-bQ፣ ንጹህ የመጠጥ ዉሃ
ለህብረተሰቡ እንዲዳረስ y¸mlk¬cWን xµ§T bU‰ Ys‰L½ yU‰ XQD ÃzU©L½ |‰ §Y
ÃW§L½ xfÚ[ÑN Yk¬t§L½ YgMG¥L፡፡
የጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓትን (Health Management Information System) YqYúL½ |‰ §Y
ÃW§L½ mr© ÃsÆSÆL½ Ã-ÂQ‰L½ YtnTÂL½ W-@t$N l-@Â S‰ xm‰R Wún@ Y-
q¥L½ l¸lk¬cW xµ§T Ãs‰ÅL፡፡
ከሌሎች ሴክተር መስሪያ ቤቶና በተቋሙ ከሚገኙ ከተለያዩ ዘርፎች ለአስታያየት የሚላኩ ረቂቅ ሰነዶች
ላይ ሙያዊ አስታያየት ይሰጣል፡፡
ውጤት 2፡ የጤና ተቋማትን XÂ y-@Â zRû yxStÄdR XRkñCN መምራትና መገምገም፣
የtmdbbTN yጤና ተÌM wYM y-@Â zRû yxStÄdR XRkN yx+R g!z@ XQD YnDÍL
ytlÆ ÆlDRš xµ§T Ãq©L½ XQÇN YtgB‰L½ይከታተላል፣አፈጻፀሙን ይገመግማል፣
የመካከለኛና የረጅም ግዜ እቅድ ስራ ላይ ይሳተፋል፡፡
lxQD ¥Sfi¸ÃnT ytmdbWN /BT bh§ðnT W-@¬¥ bçn mLk# Y-q¥L፡፡
ፕሮጄክቶቹ/ፕሮግራሞቹ የተቀመጠላቸውን ግብ መድረሳቸውንና አለመድረሳቸውን ይከታተላል፡፡
የአፈጻጸም ግምገማዎችን ያካሂዳል፡፡
የtmdbbTN yጤና ተÌM wYM y-@ zRû yxStÄdR XRkN XQD xfiiM z#¶Ã
HBrtsb#N ÃúTÍL½ yHBrtsb#N Qʬ tqBlÖ l¸mlktW xµL ÃqRÆL፡፡
bydr©W Ãl# -@ tÌ¥T y¸ÃSfLUcWN yHKM mú¶ÃãC Md`n!èC XNÄ!h#M
35
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የበሽታዎች ቅኝትና ሪፖርት አደራረግ (Disease Surveillance And Reporting) ሥርዓት ተከትሎ
ወቅታዊ ሪፖርቶችን ያዘጋጃል፤ ለሚመለከታቸውም አካላት ለውሳኔ ያቀርባል፡፡
የህብረተሰብ ጤና አደጋ tU§+nT lmqnS y¸ySCL MRMRÂ _ÂT s!drG DUF ÃdRUL½
ymk§kà SLèC btGÆR §Y XNÄ!Wl# HBrtsb#N y¸mlk¬cWN ÆlDRš xµ§TN
ÃStÆB‰L¿ SltfÚ¸n¬cWM KTTL ÃdRUL፡፡
የወረርሽኝ አነሳስና ስርጭትን በማጥናት አደገኛ በሽታዎችንና ለጤና ጎጂ የሆኑ ጉዳዮችን በመለየት
ስራ ላይ ድጋፍ ያደርጋል፤ የቁጥጥር ሥርዓቱ ስራ ላይ እንዲውል እገዛ ያደርጋል
የበሽታዎች ቅኝትና ሪፖርት አደራረግ (Disease Surveillance And Reporting) ሥርዓት ተከትሎ
ወቅታዊ ሪፖርቶች መዘጋጀታቸውን ያረጋግጣል ለሚመለከታቸውም አካላት ለውሳኔ ያቀርባል፤በመረጃ
አሰባበሰብ ስርአቱ ላም አዳዲስ ንድፈ ሀሳቦችንና በማምጣት ለግምገማና ለውይይት ያቀርባል፡፡
የህብረተሰብ ጤና አደጋ tU§+nT lmqnS y¸ySCL _ÂT ê tm‰¥¶ bmçN _Ât$N
36
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
37
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
38
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
39
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
40
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
41
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
42
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ÃúTÍL፡፡
የእናቶችና ህፃናት ጤና ማበልፀግና አገልግሎቶችን ያቅዳል፤ ያሰተባብራል፤ ይመራል፡፡
ከስርአተ ምግብ ጋር በተያያዘ በማህበረሰቡ ውስጥ የሚከሰቱ የጤና ችግሮችን ከነመንስኤያቸው በመለየት
ችግሩን ለመቀነስ ወይም ለመፍታት የማስተባበርና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይመራል፤ ያሰራል፡፡
በየጊዜው የተለያዩ የመረጃ መሰብሰቢያ ዘዴዎችንና ዘመናዊ በማድረግ የእውቀት ሽግግር ላይ ትኩረት
ሰጥቶ ይሰራል፤ የተሰበሰቡና የተጠናቀሩ መረጃዎችን ትክክለኛነት ይከታተላል፤ ከውጤቱም በመነሳት
የመከላከያ እርምጃዎችን ይወስዳል፤ተግባራዊ ሲሆንም በሃላፊነት ክትትል ያደርጋል፡፡
bHBrtsb# ውስጥ ያሉትን የስነ-ተዋልዶ ችግሮች በመለየት የመፍትሄ አቅጣጫዎችን ያወጣል፡፡
የመከላከያ እርምጃዎችንም ተግባራዊ የማድረግን ስራ በሃላፊነት ይመራል ይከታተላል፡፡
ዘርፈ ብዙ የሆነውን የስነ-ተዋልዶ የትኩረት አቅጣጫ በትኩረት በመመርመር ተገቢ የሆኑ ስልቶችን
ይነድፋል፤ ተግባር ላይ እንዲውሉ ሀላፊነት ወስዶ ይሰራል፤ ይከታተላ፡፡
yHBrtsb#N የስነ-ተዋልዶ ጤና በሚመለከት የእናቶችንና የህጻናትን ሞት እንዲሁም የታማሚ ቁጥር
ለመቀነስ አላማ ያደረጉ የፕሮጀክቶችን ይቀርጻል፤ ለተግባራዊነቱም በሃላፊነት የክትትልና ድጋፍ ስራ
ይሰራል፡፡
yጤና ሴክተ„N ፕሮግራäC l¥úµT ከተለያዩ ባለድርሻ አካላት፣ የጤና ባለሙያዎች፣ በተቋሙ ካሉ
የአስተዳደርና አመራር ሠራተኞች ጋር Ãq©L፤ ያúTÍLÝÝ
ምቹ ymñ¶Ã xµÆb! እንዲፈጠር½ የግልና የአካባቢ ንጽህና XNÄ!-bQ፣ ንጹህ የመጠጥ ዉሃ
ለህብረተሰቡ እንዲዳረስ y¸mlk¬cWን xµ§T bU‰ Ys‰L½ yU‰ XQD ÃzU©L½ |‰ §Y
ÃW§L½ xfÚ[ÑN Yk¬t§L½ YgMG¥LÝÝ
የጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓትን (Health Management Information System) YqYúL½ |‰ §Y
ÃW§L½ mr© ÃsÆSÆL½ Ã-ÂQ‰L½ YtnTÂL½ W-@t$N l-@Â S‰ xm‰R Wún@ Y-
q¥L½ l¸lk¬cW xµ§T Ãs‰ÅL፡፡
በአለም አቀፍ ደረጃ ተቀባይነት ያላቸውና አዳዲስ የሆኑ የጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓቶችን (Health
Management Information System) b¥QrB ÃSgmG¥L½ iDqW bS‰ §Y kmê§cW
bðTM l¸mlk¬CW ÆlÑãC yKHlÖTÂ GN²bb@ ¥S=bÅ SL-ÂãCN b¥zUjT Xnz!H
SRxèC |‰ §Y XNÄ!Wl# ÃDRUL፡፡
ከተለያዩ መንግስታዊና መንግስታዊ ካልሆኑ ድርጅቶች የሚመጡና የህብረተሰብ ጤና ክብካቤ
አገልግሎትን ለማሳደግ የተቀረጹ ፕሮግራሞችን በመገምገም እንዲጸዲቁ ያደርጋል፤ በተግባር ላይ
በሚውሉበት ግዜም የክትትልና ድጋፍ ስራ ይሰራል፡፡
43
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
44
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የወረርሽኝ አነሳስና ስርጭትን በማጥናት አደገኛ በሽታዎችንና ለጤና ጎጂ የሆኑ ጉዳዮችን በመለየት
ስራ ላይ ድጋፍ ያደርጋል፤ የቁጥጥር ሥርዓቱ ስራ ላይ እንዲውል እገዛ ያደርጋል፡፡
የበሽታዎች ቅኝትና ሪፖርት አደራረግ (Disease Surveillance And Reporting) ሥርዓትን ተከትሎ
የቀረቡ ወቅታዊ ሪፖርቶችን ይገመግማል፤ በመረጃ አሰባሰብ ዙሪያ ላይም ሙያዊ አስተያየትና ትንታኔ
ይሰጣል፤ አዳዲስ የመረጃ አሰባሰብ ስርአቶችን በማምጣት እንዲሁም የሚቀርቡትን በጥልቀት በመገምገም
በተግባር ላይ እንዲውሉ ያደርጋል፡፡
የተወሳሰቡ ሁኔታዎችን በመለየትና በመገምገም የህብረተሰብ ጤና አደጋ tU§+nTN lmqnS
y¸ySCL _LQ TN¬n@ y¸ÃSfLUcWN MRMR _ÂT bêÂnT Ym‰L½ SLèCN YnDÍL¿
yts„ y_ÂT yMRMR SRxèCN ktgß# W-@èC ymk§kà SLèC UR xÃYø YgmG¥L¿
HBrtsb#N y¸mlk¬cWN ÆlDRš xµ§TN b¥StÆbR¿ ymk§kL |‰ãCN ÃkÂWÂL½
|‰WN b¦§ðnT Ym‰L፡፡
የተወሳሰቡ የወረርሽኝ አነሳስና ስርጭትን በጥልቀት በማጥናት አደገኛ በሽታዎችንና ለጤና ጎጂ የሆኑ
ጉዳዮችን ለይቶ ያስቀምጣል፤ የቁጥጥር ሥርዓቱን xfÚ[M YgMG¥L½ b|‰ £dT ÃU-Ñ
CGéCN YlÃL½ lxs‰R ¥ššÃnT Y-q¥L¿ S‰WNM b¦§ðnT Ym‰L፡፡
ወረርሽኝና ድንገተኛ የጤና ችግር በማህበረሰቡ ውስጥ ሲከሰት በቦታው ላይ በመገኘት አስፈላጊውን መረጃ
በመሰብሰብና የችግሩን መንስኤ በመለየት ስራ ውስጥ በዋናነት በመሳተፍ የምርምር ቡድኑን ይመራል፡፡
ውጤት 4፡ የህብረተሰብ ጤና ፕሮግራሞችን መተግበር፣ መምራትና መገምገም፣
ፕሮግራሞቹ/ፕሮጄክቶቹ በተቀመጠላቸው ግብ መሰረት መድረሳቸውንና አለመድረሳቸውን ያረጋግጣል፣
የአፈጻጸም ግምገማዎችን ያካሂዳል፤ በተሰጠው የግምገማ ውጤት አቅጣጫ መሰረት ቀጣይ ስራዎችን
ይተገብራል፣ ይመራል፡፡
stem) ለማስፋፋት እና ለማጠናከር የሚረዳ አዳዲስ የአሰራር ዘዴ ይቀይሳል፡፡
በጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓት (Health Management Information System) የተሰበሰበውን
የአፈፃፀም መረጃ መሠረት በማድረግ የጤና ፕሮግራሞችን አፈጻጸም ገምግሞ ከመፍትሄ ሃሳብ ጋር
ለውሳኔ ያቀርባል፡፡
የጤና ፕሮግራሞች/ፕሮጀክቶች የአፈጻጸም ግምገማ ውጤቶችን ለሚመለከታቸው እንዲደርስ ያደርጋል፤
አስፈላጊ እርምጃዎች መወሰዳቸውን ይከታተላል፤ያስፈጽማል፡፡
በተለያዩ ፕሮግራሞች/ፕሮጀክቶች ላይ የተካሄዱ የአፈፃፀም ግምገማዎችን (Evaluation) በተቀመጠላቸው
የግምገማ መስፈርት ስለመካሄዱ በሚደረገው ግምገማ(Meta Evaluation) ላይ ይሳተፋል፣
ያስተባብራል፡፡
45
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
46
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
47
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
48
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
49
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ሁለተኛ ድግሪ በህብረተሰብ ጤና x-ÆbQ Master of Public Health in (General PH, Health
Services Management, Hospital Administation, Epidemiology, Reproductive
Health, Global Health, Environmental Health, Health Education and Promotion,
Human Nutrition, Infectious Disease, HRH, Applied Public health and
Occupational health & safety), MSc in (M&E, Health Economics, Health
Sciences Education, Medical Laboratory Management, Biomedical Engeenering
Management, Health informatics)
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር ሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
50
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባለ የጤና ሥራ አመራር
መዋቅሮችና ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ማለትም ወረርሽኞችና ሌሎች ጤናና ጤና ነክ ክስተቶችን
መመርመርና ማረጋገጥ፤ የህብረተሰብ የጤና ቅኝት ማካሔድና መረጃዎችን መተንተን፤የህብረተሰብ
ጤና አደጋዎች ቅደመ ማስጠንቀቂያና ትንበያ ዝግጁነትና ምላሽ መስጠት እንዲሁም የመከላከል
ዘዴዎችን አቅጣጫ ማስቀመጥ፤የላቦራቶረውን አቅም ለህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ምላሽ ሰጪ
እንዲሆን መደገፍና ማቀናጀት፤ ከህብረተሰብ ጤና ጋር የተያያዙ የተለያዩ ስልጠናዎች
መስጠት፤የህብረተሰብ ጤና አደጋ መከላከልና መቆጣጠርን መምራት፤ የተለያዩ የጤና
ፕሮግራሞችን ክትትልና አፈጻጸም መደገፍ እንዲሁም ችግር ፈቺ ና ውሳኔ መስጠት የሚያስችሉ
የምርምር ስራዎችን ማከናወን ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የህብረተሰብ ጤና መጠበቅ፣መንከባከብና የጤና ፕሮገራሞችን መተግበር
ትኩረት ሊሰጣቸው የሚገቡ የህመምና የሞት ክስተቶችን በመለየት የበሸታዎችን ስርጭት
ይከታተላል
በጤና ተቋማት የስራ እቅድ ላይ ሙያዊ ድጋፍ ያደርጋል፤ አፈፃፀሙን ይከታተላል
51
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የጤናውን ሴክተር ግቦች መሠረት በማድረግ ዕቅድና በጀት ወቅቱን ጠብቆ ያዘጋጃል፤ዕቅዱ
ሲጸድቅም ተግባራዊ እንዲሆኑ ያደርጋል
የጤናው ሴክተር የረጅም ጊዜ ግቦችን ሲቀረጹ፤ የጤና ሥርዓት ለማጠናከር በሚደረጉ ጥረቶች
ይሳተፋል፤ ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል
የህብረተሰብ ጤና ፕሮግራሞች በተቀመጠላቸው የጊዜ ቅደም-ተከተል መሰረት ያከናውናል፤ሪፖርት
ያዘጋጃል፤ለሚመለከተው ክፍል ያቀርባል
ለጤናው ሴክተር ፕሮግራሞችና ፕሮጄክቶች ሲቀረጹ ሙያዊ ድጋፍ ያደርጋል፣ ተግባራዊ ያደርጋል
ለጤናው ሴክተር ፕሮግራም ስኬታማነትና ልማት ከተለያዩ አጋሮች፣ ባለድርሻ አካላት፣ የጤና
ባለሙያዎች፣ በተቋሙ ካሉ የአስተዳደርና አመራር ሠራተኞች ጋር በቅንጅት ይሠራል
ህብረተሰቡን ስለበሽታ፣ ስለመከላከል፣ ስለህክምና ግንዛቤ እንዲኖረው በማድረግ የራሱን ጤና
እንዲጠብቅ ያደርጋል ፣
ለመኖር ምቹ የሆነ አካባቢ እንዲፈጠር (የአካባቢ ጥበቃ)፣ የግልና የአካባቢ ንጽህና ከፍ እንዲል፣
ንጹህ የመጠጥ ዉሃ ለህብረተሰቡ እንዲዳረስ የበኩሉን ድርሻ ይወጣል፡፡
ውጤት 2፡ የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ቅደመ ማስጠንቀቂያና ትንበያ ማከናወን
የተቀናጀ የበሽታዎችና ሌሎች ክስተቶች ቅኝት ያካሂዳል
የኢፒዲሞሎጂካል ስልቶችን እና ሌሎች ደጋፊ ቴክኒኮችን በመጠቀም ሊከሰቱ የሚችሉ
የሕብረተሰብ ጤና አደጋዎችን አስቀድሞ የመተንበይ ተግባር ያከናውናል
የተለዩ አለም አቀፍና አገር አቀፍ የሕብረተሰብ የጤና ስጋቶችን መረጃ በመለዋወጥ የቅድመ
ማስተንቀቂያና ግንዛቤ ማስጨበጫ ለባለሙዎችና ለአመራሮች እንዲሰጥ ያደርጋል
ተላላፊና ተላላፊ ያልሆኑ በሽታዎችን የመከላከልና የመቆጣጠር ሥራዎች አቅጣጫ ለማስያዝ
የተለያዩ ሳይንሳዊ ምርምሮች እንዲከናወኑ ያደርጋል፤ውጤቱን ለውሳኔ ያቀርባል፤እቀድ
ያዘጋጃል፡ለባለሙያው ስልጠና እንዲሰጥ ያደርጋል፤ሕብረተሰቡን ግንዛቤ ያስጨብጣል፤ የመከላከል
ስራ ያከናውናል
ወቅቱን የጠበቀና የተሟላ መረጃን ይሰበስባል ይተንተናል ውሳኔ የሚያስፈልጋቸውን ጉዳዮች
በማቅረብ አስፈላጊው እርምጃ እንዲወሰድ ያደርጋል
ከሌሎች ሴክተሮች፤አጎራባች አገሮች ወይንም ክልል/ዞን/ወረዳዎች የሕብረተሰብ ጤና ነክና ተያያዥ
መረጃ ይሰበስባል፤ይለዋወጣል፤ያቀናጃል፤ይተነትናል፡
የመረጃ መሰብሰቢያ መሳሪያዎች/ቅጾችና ቁሳቁሶች/ እና የመረጃ ቋትን በዘመናዊ መንገድ ያደራጃል
52
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
53
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
54
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
55
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
56
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባለ የጤና ሥራ
አመራር መዋቅሮችና ጤና
ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ማለትም ወረርሽኞችና ሌሎች ጤናና ጤና ነክ ክስተቶችን
መመርመርና ማረጋገጥ፤ የህብረተሰብ የጤና ቅኝት ማካሔድና መረጃዎችን መተንተን፤የህብረተሰብ
ጤና አደጋዎች ቅደመ ማስጠንቀቂያና ትንበያ ዝግጁነትና ምላሽ መስጠት እንዲሁም የመከላከል
ዘዴዎችን አቅጣጫ ማስቀመጥ፤የላቦራቶረውን አቅም ለህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ምላሽ ሰጪ
እንዲሆን መደገፍና ማቀናጀት፤ ከህብረተሰብ ጤና ጋር የተያያዙ የተለያዩ ስልጠናዎች
መስጠት፤የህብረተሰብ ጤና አደጋ መከላከልና መቆጣጠርን መምራት፤ የተለያዩ የጤና
ፕሮግራሞችን ክትትልና አፈጻጸም መደገፍ እንዲሁም ችግር ፈቺ ና ውሳኔ መስጠት የሚያስችሉ
የምርምር ስራዎችን ማከናወን ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የህብረተሰብ ጤና መጠበቅ፣መንከባከብና የጤና ፕሮግራሞችን መተግበርና ማስተባበር
ትኩረት ሊሰጣቸው የሚገቡ የህመምና የሞት ክስተቶችን በመለየት የበሸታዎችን ስርጭት
ይከታተላል
57
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
58
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
59
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
60
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ጉዳት ለደረሰባቸው የሕብረተሰብ ክፍሎችና ለአደጋው ተጋላጭ ለሆኑት በሙሉ ግንዛቤ ያስጨብጣል
ቅድመ መከላከል ተግባራትን ያስተምራል
ለሚመለከተው አካልና ለአለም ጤና ድርጅት የተከሰተውን አደጋ አይነትና ጉዳት መጠን ወቅቱን
በተበቀ ሁኔታ ያሳውቃል፤በሰነድ ያስቀምጣል፡፡
የአገር ውስጥና አለም አቀፍ የህብረተሰብ ጤና አደጋዎችን ለመቆጣጠር የህይወት መስዋትነት
የሚጠይቁ ስራዎችን ሳይቀር ያከናውናል ሙያዊ ሀላፊነቱን (እንደ ኢቦላ ያሉ ቫይረሶች፤
ባውሎጂካል ሽብር፤ሌሎች የተፈጥሮና ሰው ሰራሽ አደጋዎች)
የአካባቢአዊ ጤና ደህንነትን ለማረጋገጥ የበሽታዎች ቅኝት ክትትል ያካሂዳል
ጉዳት የደረሰባቸው የሕብረተሰብ ክፍሎች በፍጥነት መልሶ እንዲቋቋሙ የመፍትሄ ሀሳብ
ያቀርባል፤እቅድ ያቅዳል ፤የተራድኦ ድርጅቶችን ያስተባብራል፤ ተፈጻሚነቱን ይገመግማል
ምርጥ የምላሽ አሰጠጥ ተሞክሮዎችን ይተገብራል
የአንድ ጤና መርህን /ዋን ሄልዝ- የሰው፤የእንስሳት እና የአካባቢ/ እውን ለማድረግ የተለያዩ
መረጃዎች ይሰበስባል፤ስልጠና ይሠጣል፤ያቀናጃል ያጠናክራል፤ ያስተባብራል
ዉጤት 5፡ የላቦራቶሪ ግብዓት አቅርቦቱና አሰራር ስርዓቱ ለበሽታዎች ልየታና ማረጋጫ አጋዥ እንዲሆን
ሙያዊ ድጋፍ ማድረግ
የላቦራቶሪ ድጋፍ ለ ኢፒዲሚሎጂ ዳሰሳ ጥናት ውጠታማ እንዲሆን ይሰራል
የተለያዩ የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ለመለየት የሚያስችሉ የላቦራቶሪ ናሙናዎችን/
የባውሎጂካል፤የውሀ፤የምግብ፤የመጠጥ፤የአየርና አፈር/ ሳይንሳዊ በሆነ መንገድ ናሙናዎችን
ይወስዳል ሌሎችም እንዲወሰዱ ያደርጋል ያወሳሰድ ስርዓት የቁጥጥር ስራ ይሰራል፤የበሽታ
መንስኤዎችን ይለያል እንዲለዩ ያደርጋል
አደገኛ ለሆኑ የህብረተሰብ ጤና ክስተቶች ደረጃውን የጠበቀ የላቦራቶሪ አገልግሎት/ባዮ ሴፍቲ
ሌቭልስ/ እንዲኖሩ ጥረት ያደርጋል
የላቦራቶሪ ውጤቶች ትክክለኛትና ጥራት እንዲጠበቅ ተከታታይ ተሳትፎ ያደርጋል
የላቦራቶሪና የአካባቢ /ኢንቫይሮንመንታል/ ቅኝትን ያከናውናል የላቦራቶሪና የአካባቢ
/ኢንቫይሮንመንታል/ ቅኝት ሥርዓት እንዲጠናከር ከፍተኛ ሙያዊ ድጋፍ ያደርጋል ስልጠና
ይሰጣል
የአንድ ጤና መርህ /ዋን ሄልዝ- የሰው፤የእንስሳት እና የአካባቢ/ መረጃ አሰባሰብ ቅንጅትን
ያጠናክራል ያስተባብራል
61
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
62
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
63
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
I. አጠቃላይ መግለጫ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
ጤና ሚኒስቴር የህብረተሰብ ጤና
ፊልድ ኢፒዲሞሎጂስት-III
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባለ የጤና ሥራ አመራር
መዋቅሮችና ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ማለትም ወረርሽኞችና ሌሎች ጤናና ጤና ነክ ክስተቶችን መመርመርና
ማረጋገጥ፤ የህብረተሰብ የጤና ቅኝት ማካሔድና መረጃዎችን መተንተን፤የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች
ቅደመ ማስጠንቀቂያና ትንበያ ዝግጁነትና ምላሽ መስጠት እንዲሁም የመከላከል ዘዴዎችን አቅጣጫ
ማስቀመጥ፤የላቦራቶረውን አቅም ለህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ምላሽ ሰጪ እንዲሆን መደገፍና
ማቀናጀት፤ ከህብረተሰብ ጤና ጋር የተያያዙ የተለያዩ ስልጠናዎች መስጠት፤የህብረተሰብ ጤና አደጋ
መከላከልና መቆጣጠርን መምራት፤ የተለያዩ የጤና ፕሮግራሞችን ክትትልና አፈጻጸም መደገፍ
እንዲሁም ችግር ፈቺ ና ውሳኔ መስጠት የሚያስችሉ የምርምር ስራዎችን ማከናወን ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የህብረተሰብ ጤና መጠበቅ፣መንከባከብና የጤና ፕሮገራሞችን ማስፈፀም ፣ ማስተባበርና መምራት
የሕብረተሰቡን የጤና ችግር ይለይና የመፍተሄ ሀሳብ ያቀርባል
የጤናው ሴክተር የረጅም ጊዜ ግቦች ሲቀረጹ፤ የጤና ሥርዓት ለማጠናከር በሚደረጉ ጥረቶች
ይሳተፋል፤ ያስተባብራል፣ ይመራል፣ ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል፡፡
የህብረተሰብ ጤና ፕሮግራሞች በተቀመጠላቸው የጊዜ ቅደም-ተከተል መሰረት
64
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ያከናውናል፤መከናወናቸውን ይከታተላል
ለጤናው ሴክተር ፕሮግራሞችና ፕሮጄክቶች ይቀርፃል፣ ለማስፈጸሚያ የሚሆን ሀብት ያሰባስባል፤
ተግባራዊ ያደርጋል፣
ለጤናው ሴክተር ፕሮግራም ስኬታማነትና ልማት ከተለያዩ አገጋሮች፣ ባለድርሻ አካላት፣ የጤና
ባለሙያዎች፣ በተቋሙ ካሉ የአስተዳደርና አመራር ሠራተኞች ጋር በቅንጅት ይሠራል፤
የጤና ፕሮግራሞች ክትትልና የድጋፍ ዕቅዶችንና መመሪያዎችን መሠረት በማድረግ ወቅታዊ
ድጋፍና ክትትል ያደርጋል፤
ህብረተሰቡን ስለበሽታ፣ ስለመከላከል፣ ስለህክምና ግንዛቤ እንዲኖረው በማድረግ የራሱን ጤና
እንዲጠብቅ ያደርጋል ፣
ለመኖር ምቹ የሆነ አካባቢ እንዲፈጠር (የአካባቢ ጥበቃ)፣ የግልና የአካባቢ ንጽህና ከፍ እንዲል፣ ንጹህ
የመጠጥ ዉሃ ለህብረተሰቡ እንዲዳረስ ከሌሎች ባለድርሻ አካላት ጋር በጋራ በመሆን የበኩሉን ድርሻ
ይወጣል፡፡
ውጤት 2፡ የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ቅደመ ማስጠንቀቂያና ትንበያ ማከናወንና ማስተባበር
የተቀናጀ የበሽታዎችና ሌሎች ክስተቶች ቅኝት ስርዓትን ይቀርፃል፣ያካሂዳል፣ያስተባብራል
የኢፒዲሞሎጂካል ስልቶችን እና ሌሎች ደጋፊ ቴክኒኮችን በመጠቀም ሊከሰቱ የሚችሉ የሕብረተሰብ
ጤና አደጋዎችን አስቀድሞ የመተንበይ ተግባር ያከናውናል
የወረርሽኝ ማስጠንቀቂያ ወሰን (Threshold) ያልተዘጋጀላቸውን በሽታዎች የማስጠንቀቂያ ወሰን
ያዘጋጃል
አለም አቀፍና አገር አቀፍ የሕብረተሰብ የጤና ስጋቶችን በመለየትና መረጃ በመለዋወጥ የቅድመ
ማስተንቀቂያና ግንዛቤ ማስጨበጫ ለባለሙዎችና ለአመራሮች ይሰጣል
ለተለያዩ የቅኝት ስራዎች ደረጃቸውን የጠበቁ መለኪያዎች እንዲቀረፁ፣ እንዲሻሻሉ፤ ከአለምአቀፋዊና
ሀገራዊ አሰራር ጋር እንዲጣጣም አስተዋፆ ያደርጋል
ተላላፊና ተላላፊ ያልሆኑ በሽታዎችን የመከላከልና የመቆጣጠር ሥራዎች አቅጣጫ ለማስያዝ
የተለያዩ ሳይንሳዊ ምርምሮች ያከናውናል፤ውጤቱን ለውሳኔ ያቀርባል፤እቀድ ያዘጋጃል፡ለባለሙያው
ስልጠና ይሠጣል፤ሕብረተሰቡን ግንዛቤ ያስጨብጣል፤በማስተባበር የመከላከል ስራ ያከናውናል
ወቅቱን የጠበቀና የተሟላ መረጃን ይሰበስባል ይተንተናል በራሱ ውሳኔ ይሠጣል በሌሎች ሐላፊዎች
ውሳኔ የሚያስፈልጋቸውን ጉዳዮች በማቅረብ አስፈላጊው እርምጃ እንዲወሰድ ያደርጋል
ከሌሎች ሴክተሮች፤አጎራባች አገሮች ወይንም ክልል/ዞን/ወረዳዎች የሕብረተሰብ ጤና ነክና ተያያዥ
65
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መረጃ ይሰበስባል፤ይለዋወጣል፤ያቀናጃል፤ይተነትናል፡፡
የመረጃ መሰብሰቢያ መሳሪያዎች/ቅጾችና ቁሳቁሶች/ እና የመረጃ ቋትን በዘመናዊ መንገድ ያደራጃል
ለሕብረተሰቡና ለሚመለከታቸው አካላት በተለያዩ ዘዴዎች በመጠቀም የቅድመ ማስጠንቀቂያ ሰነድ
በወቅቱ ያዘጋጃል፤ ያሰራጫል፡፡
በጤናው ሴክተር መዋቅር ላሉና ለሌሎች ለሚመለከታቸው አካላት ግበረ መልስ ይሠጣል፡፡
በወረርሽኝ መልክ ለሚከሰቱ በሽታዎችና ሌሎች የሕብረተሰብ ጤና አደጋ ክስተቶች የክትትልና
የአፈጻጸም ግምገማ ስርዓትን ያዘጋጃል ተግባራዊ ያደርጋል
ዉጤት 3፡ የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች መከላከልና መቆጣጠር ዝግጁነትን ማስተባበር
የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች የተገላጭነት ዳሰሳ ያካሂዳል መረጀዎችን ይተነትናል
የስራ ማስፈጸሚያ ሰነዶች (ጋይድላይን፤ ማኑዋሎች፤ፕሮቶኮል) ሲዘጋጅ ሙያዊ ድጋፍ ያደርጋል፣
ያሰራጫል
ለህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ተገላጭ የሆኑ አካባቢዎችን በችግሮች አይነት፤የጉዳት መጠንና ስፋት
ይለያል፤ በሰነድ ያስቀምጣል፤ሪፖርት ያደርጋል፡፡
ቅድሚያ የሚሰጣቸው የህብረተሰብ ጤና አደጋዎችን ይለያል የህብረተሰቡን የተጋላጭነትን መጠን
ይለካል
ቅድሚያ በተለዩት የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች መሰረት የመከላከልና የመቆጣጠር ዝግጁነት እቅድ
ያዘጋጃል
የግብአት (የመድሀኒት፤የክትባት የመከላከያና ሌሎች ቁሳቁሶች ና የገንዘብ )አቅርቦት ፍላጎትን
ያዘጋጃል፤ በበቂ ሁኔታ ያከማቻል፤ይከታተላል
ለተለዩት የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች አስፈላጊ የሆኑ የባለሙያዎች ሮስተር ያዘጋጃል
የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች መከላከልና መቆጣጠር ግብረ ሀይል አባላትን ያዋቅራል፤ያስተባብራል
ሙያዊ አቅጣጫ ይሰጣል፡፡
የፈጣን ምላሽ ሰጪ አባላትን ያሰለጥናል የተግባር ልምምድ እንዲያደርጉ ያስችላል(ሲሙሌሽን)
የአለም አቀፍ የጤና ድንጋጌዎችን ለሕብረተሰቡና ለአመራር አካላት ግንዛቤ ያስጨብጣል
አገሪቱ የአለም አቀፍ የጤና ድንጋጌዎችን እንድታሳካ ሊሰሩ የሚገቡ ስራዎችን ይለያል፤ ይከታተላል፣
ይገመግማል ለሚመለከታቸው አካላት ሪፖርት ያደርጋል
አደገኛና ተላላፊ የሆኑ የጤና ክስተቶችን ለመከላከል የልየታና ማግለያ ጣቢያዎች ያዘጋጃል
፤ያስተባብራል
66
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
67
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
68
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
69
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
70
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
71
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
I. አጠቃላይ መግለጫ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
ጤና ሚኒስቴር የህብረተሰብ ጤና
ፊልድ ኢፒዲሞሎጂስት-IV
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባለ የጤና ሥራ አመራር
መዋቅሮችና ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ማለትም ወረርሽኞችና ሌሎች ጤናና ጤና ነክ ክስተቶችን መመርመርና
ማረጋገጥ፤ የህብረተሰብ የጤና ቅኝት ማካሔድና መረጃዎችን መተንተን፤የህብረተሰብ ጤና አደጋዎች
ቅደመ ማስጠንቀቂያና ትንበያ ዝግጁነትና ምላሽ መስጠት እንዲሁም የመከላከል ዘዴዎችን አቅጣጫ
ማስቀመጥ፤የላቦራቶረውን አቅም ለህብረተሰብ ጤና አደጋዎች ምላሽ ሰጪ እንዲሆን መደገፍና
ማቀናጀት፤ ከህብረተሰብ ጤና ጋር የተያያዙ የተለያዩ ስልጠናዎች መስጠት፤የህብረተሰብ ጤና አደጋ
መከላከልና መቆጣጠርን መምራት፤ የተለያዩ የጤና ፕሮግራሞችን ክትትልና አፈጻጸም መደገፍ
እንዲሁም ችግር ፈቺና ውሳኔ መስጠት የሚያስችሉ የምርምር ስራዎችን ማከናወን ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የህብረተሰብ ጤና መጠበቅ፣መንከባከብና የጤና ፕሮገራሞችን መቅረፅ፤ ማስፈፀም ፣ ማስተባበርና
መምራት፣
የሕብረተሰቡን የጤና ችግር ይለይና የመፍተሄ ሀሳብ ያቀርባል
የጤናው ሴክተር የረጅም ጊዜ ግቦችን ይቀርፃል፤ የጤና ሥርዓት ለማጠናከር በሚደረጉ ጥረቶች
ይሳተፋል፤ ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል፡፡
72
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
73
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
74
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
75
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
76
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
77
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
78
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
79
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተላለፊ በሽታዎች ዙሪያ የህክምና አገልግሎት በመስጠት፣ ጥናትና ምርምር ለማካሄድ የሚረዱ
መረጃዎችን በመሰብሰብ ህብረተሰቡን ከተላላፊ በሽታዎች እንዲጠበቅ ለማድረግ ነው፡፡
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የተላላፊ በሽታዎችን የህክምና አገልግሎት መስጠት
የህሙማንን ጤና ነክ መረጃዎችን ይሰባስባል፣በህመምተኛው ትክከለኛ ማህደር ይመዘግባል፤
የአካል ምርመራ የስሜት ህዋሳቶቹንና የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች (ኦቶስኮፕ፣ኦፕታልሞስኮፕ፣
ስቴቴስኮፕ፣ፌቶስኮፕ፣የደም ግፊት መለኪያ፣ ስፔኩለም) በመጠቀም ውስጣዊና ውጫዊ አካላት
ይመረምራል፣
የአካልና የጤና ነክ መረጃ መሰረት በማድረግ በተገኘው ውጤት ላይ የላቡራቶሪ፣ የኢሜጂንግ(X-
ray,ultra sound,ECG,EKG) የመሳሰሉት ምርመራዎችን ያዛል፤ሕክምና ይሰጣል፤
በፅኑ ተላላፊ በሽታ የታመሙ ህሙማንን የበሽታ ዓይነተቸውን በምርመራ ይለያል፤ያክማል፣
ይከታተላል፤
ረጅም ጊዜ ያስቆጠሩ በተላለፊ በሽታ የተያዙ ህሙማንን ያክማል፣ ክትትል ያደርጋል፤
ተኝተው ለሚታከሙ የተላለፊ በሽታ ሕሙማን በየጊዜው የህመም ደረጃቸውንና ሁኔታቸውን
ይከታተላል፤ተገቢዉ (የነርሶች ክትትል) ነርሲነግ ኬር እንደተደረገላቸዉ ያረጋግጣል፡፡
በምርመራ ወቅት ስለተገኘ የበሽታ ግኝት ለተማሚውና ለቤተሰቡ ተገቢውን የሙያ ምክር ይሰጣል፤
80
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ስ ሀ ትንተና ባለሙያ ሥም
የሥራ ፊርማ ቀን
81
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
XIV
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የተላላፊ በሽታዎችን የህክምና አገልግሎት በመስጠት፣ ጥናትና ምርምር ማካሄድ እንዲሁም ትምህርትና
ስልጠና በመስጠት ህብረተሰቡን ከተላላፊ በሽታዎች በመጠበቅ ጤናማ እንዲሆን ለማድረግ ነው፡፡
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የተላላፊ በሽታዎችን የህክምና አገልግሎት መስጠት
የህሙማንን ጤና ነክ መረጃዎችን ይሰባስባል፤በህመምተኛው ትክከለኛ ማህደር ይመዘግባል፤
የአካል ምርመራ የስሜት ህዋሳቶቹንና የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች (ኦቶስኮፕ፣ኦፕታልሞስኮፕ፣
ስቴቴስኮፕ፣ፌቶስኮፕ፣የደም ግፊት መለኪያ፣ስፔኩለም) በመጠቀም ውስጣዊና ውጫዊ አካላት
ይመረምራል፤
የአካልና የጤና ነክ መረጃ መሰረት በማድረግ በተገኘው ውጤት ላይ የላብራቶሪ፣የኢሜጂንግ(X-ray,ultra
sound,ECG, EKG) የመሳሰሉት ምርመራዎችን ያዛል፣ ሕክምና ይሰጣል፤
በፅኑ ተላላፊ በሽታ የታመሙ ህሙማንን የበሽታ ዓይነተቸውን በምርመራ ይለያል፤ ያክማል፣
ይከታተላል፤
ረጅም ጊዜ ያስቆጠሩ በተላለፊ በሽታ የተያዙ ህሙማንን ያክማል፤ ክትትል ያደርጋል፤
ተኝተው ለሚታከሙ የተላለፊ በሽታ ሕሙማን በየጊዜው የህመም ደረጃቸውንና ሁኔታቸውን
ይከታተላል፤ተገቢዉ (የነርሶች ክትትል) ነርሲነግ ኬር እንደተደረገላቸዉ ያረጋግጠል፡፡
በምርመራ ወቅት ስለተገኘ የበሽታ ግኝት ለታማሚውና ለቤተሰቡ ተገቢውን የሙያ ምክር ይሰጣል፤
82
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ስ ሀ disease
83
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
84
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተላላፊ በሽታ የተያዙትን ህሙማን በመመርመርና በማከም፣የህክምና ምክር በመስጠትና ክትትል
በማድረግ፣ ግንዛቤ በማስጨበጥ ስልጠና በመስጠት፣ ጥናትና ምርምር በማድረግ እንዲሁም ከህብረተስብ
ጤና ሙተኞች ጋር በጋራ ተቀናጅቶ በመሥራት ህብረተሰቡን ከተላላፊ በሽታዎች በመከላከልና
በመቆጣጠር ህመምና ሞትን እንዲቀንስ ለማድረግ ነው፡፡
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የተላላፊ በሽታዎችን የህክምና አገልግሎት መስጠት
የህሙማንን ጤና ነክ መረጃዎችን ይሰባስባል፤በህመምተኛው ትክከለኛ ማህደር ይመዘግባል፤
የአካል ምርመራ የስሜት ህዋሳቶቹንና የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች (ኦቶስኮፕ፣ኦፕታልሞስኮፕ፣
ስቴቴስኮፕ፣ፌቶስኮፕ፣የደም ግፊት መለኪያ፣ስፔኩለም) በመጠቀም ውስጣዊና ውጫዊ አካላት
ይመረምራል፤
የአካልና የጤና ነክ መረጃ መሰረት በማድረግ በተገኘው ውጤት ላይ የላቡራቶሪ፣የኢሜጂንግ(X-ray,ultra
sound,ECG,EKG) የመሳሰሉት ምርመራዎችን ያዛል፤ሕክምና ይሰጣል፤
በፅኑ ተላላፊ በሽታ የታመሙ ህሙማንን የበሽታ ዓይነተቸውን በምርመራ ይለያል፤ያክማል
፤ይከታተላል፤
ረጅም ጊዜ ያስቆጠሩ በተላለፊ በሽታ የተያዙ ህሙማንን ያክማል፤ክትትል ያደርጋል፤
ተኝተው ለሚታከሙ የተላለፊ በሽታ ሕሙማን በየጊዜው የህመም ደረጃቸውንና ሁኔታቸውን
85
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ይከታተላል፤
በምርመራ ወቅት ስለተገኘ የበሽታ ግኝት ለተማሚውና ለቤተሰቡ ተገቢውን የሙያ ምክር ይሰጣል፣
ከአቅም በላይ የሆኑ የህመም ዓይነቶች ለሚመለከተው የህክምና ክፍል ያማክራል፤
ተላላፊ በሽታዎችን ለመለየት የሚያስችሉ የተለያዩ ፕሮሲጀሮችን (lumbar puncture, thoracenthocis
,paracenthesis, spleen aspration ,tissue biopsy) ይሰራል፤
ከአቅሙ በላይ የሆኑ ህክምና የሚያስፈለጋቸውን ህሙማን ወደ ሚመለከተው ክፍል ይልካል፤
ከሜዲኮሌጋል ጋር የተያያዙ የህክምና ማስረጃዎች ለሚመለከታቸው አካለት ይሰጣል፡፡
ውጤት 2፡ የተላላፊ በሽታዎችን የመከላከል አገልግሎት መስጠት
መጠነ ሰፊ የጤና ትምህርት በመስጠት ህበረተስቡ እራሱን እና ቤተሰቡን ከተላላፊ በሸታዎች
የሚከላከልበትን ዘዴ ያስተምራል፣
ተላላፊ በሸታዎችን በመከላከል ሂደት የእናቶች እና የህፃናት ጤና እነክበካቤ ላይ ይሳተፋል፣
ተላላፊ በሸታዎችን በመከላከል ሂደት የአካባቢ፣ የግል፣የመጠጥ ዉሃ፣የምግብ እና የግል ንፅህና አጠባበቅ
ስራዎችን ከህብረተስብ ጤና ሙተኞች ጋር በጋራ ተቀናጅቶ ይሰራል፣
ተላላፊ በሸታዎችን በመከላከል ሂደት የክትባት ሥራዎቸን ከህብረተስብ ጤና ሙተኞች ጋር በጋራ
ተቀናጅቶ ይሰራል፣
ውጤት 3፡ በተላለፊ በሽታዎች ዙሪያ ጥናትና ምርምር ማካሄድ፣ሙያዊ ድጋፍ፣ትምህርትና ስልጠና መስጠት
ለተላላፊ በሽታዎች ጥናት የሚያገለግሉ ፎርማቶችንና ቅጻቅጾችን ያዘጋጃል፣
ተላላፊ በሽታዎች ዙሪያ በሚካሄዱ አውደጥናቶች ላይ በመሳተፍ የልምድ ልውውጥ ያደርጋል፣
ተሞክሮውን ይቀምራል ያስፋፋል፣
በዘርፉ የሚገኙ ባለሙያዎችን ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል፣ያማክራል፣ ያስተባብራል
በተላለፊ በሽታዎች ህክምና የሙያ ዘርፍ ላይ በሚከናወኑ ካሪኩለም ቀረጻዎች ላይ ይሳተፋል፡፡
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
ሁለተኛ ዲግሪ በተላላፊ በሽታዎች ህክምና (clinical infectious disease፣በተላላፊ
በሽታዎች ህክምና (clinical infectious disease፣ክሊኒካል ትሮፒካል
ኢንፌክሽየስ ዲዚዝ ኤንድ ኤች.አይ.ቪ ሜዲስን)
86
ስ ሀ
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
87
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተላላፊ በሽታ የተያዙትን ህሙማን በመመርመርና በማከም፣ የህክምና ምክር በመስጠትና ክትትል
በማድረግ፣ ግንዛቤ በማስጨበጥ ስልጠና በመስጠት፣ ጥናትና ምርምር በማድረግና ከህብረተስብ ጤና
ሙተኞች ጋር በጋራ ተቀናጅቶ በመሥራት ህብረተሰቡን ከተላላፊ በሽታዎች እንዲጠበቅ በማድረግ
ህመምና ሞትን እንዲቀንስ ማድረግ ነው፡፡
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የተላላፊ በሽታዎችን የህክምና አገልግሎት መስጠት
የህሙማንን ጤና ነክ መረጃዎችን ይሰባስባል፣በህመምተኛው ትክከለኛ ማህደር ይመዘግባል፣
የአካል ምርመራ የስሜት ህዋሳቶቹንና የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች(ኦቶስኮፕ፣ኦፕታልሞስኮፕ፣
ስቴቴስኮፕ፣ፌቶስኮፕ፣የደም ግፊት መለኪያ፣ስፔኩለም) በመጠቀም ውስጣዊና ውጫዊ አካላት
ይመረምራል፣
የአካልና የጤና ነክ መረጃ መሰረት በማድረግ በተገኘው ውጤት ላይ የላቡራቶሪ፣የኢሜጂንግ(X-ray,ultra
sound,ECG,EKG) የመሳሰሉት ምርመራዎችን ያዛል፤ሕክምና ይሰጣል፣
በፅኑ ተላላፊ በሽታ የታመሙ ህሙማንን የበሽታ ዓይነታቸውን በምርመራ ይለያል፤ ያክማል
፤ይከታተላል፣
ረጅም ጊዜ ያስቆጠሩ በተላለፊ በሽታ የተያዙ ህሙማንን ያክማል፤ክትትል ያደርጋል፣
ተኝተው ለሚታከሙ የተላለፊ በሽታ ሕሙማን በየጊዜው የህመም ደረጃቸውንና ሁኔታቸውን
88
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ይከታተላል፣
በምርመራ ወቅት ስለተገኘ የበሽታ ግኝት ለተማሚውና ለቤተሰቡ ተገቢውን የሙያ ምክር ይሰጣል፣
ከአቅም በላይ የሆኑ የህመም ዓይነቶች ለሚመለከተው የህክምና ክፍል ያማክራል፤
ተላላፊ በሽታዎችን ለመለየት የሚያስችሉ የተለያዩ ፕሮሲጀሮችን (lumbar puncture, thoracenthocis
,paracenthesis, spleen aspration፣ tissue biopsy በመዉሰድ) ይሰራል፣
ከአቅሙ በላይ የሆኑ ህክምና የሚያስፈለጋቸውን ህሙማን ወደ ሚመለከተው ክፍል ይልካል፣
ከሜዲኮ ሌጋል ጋር የተያያዙ የህክምና ማስረጃዎች ለሚመለከታቸው አካለት ይሰጣል፡፡
ውጤት 2፡ በተላለፊ በሽታዎች ዙሪያ ጥናትና ምርምር ማካሄድ፣ ሙያዊ ድጋፍ፣ትምህርትና ስልጠና መስጠት
በተላላፊ በሽታዎች ላይ ጥናትና ምርምር ለማድረግ የሚያስፈልጉ መረጃዎች እንዲሰበሰቡ ያደርጋል፣
ያደራጃል፣ ይተነትናል፣የመፍትሄ ሃሳብ ያቀርባል፣
በተላላፊ በሽታዎች ላይ የዳሰሳ ጥናቶችን ያካሂዳል፣
የተላላፊ በሽታዎችን መተለለፊያና መከላከያ መንገድ ለህሙማንና ቤተሰቦቻቸው ያስተምራል፣ግንዛቤ
ያስጨብጣል፣
በተላላፊ በሽታዎች ላይ ለሚሰለጥኑ ተማሪዎች ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል፤ያስተምራል
የተላላፊ በሽታዎች መድሃኒት፤ፕሮሲጀሮችን በተመለከተ የውስጥ የአሰራር መመሪያዎችን፣ ማንዋሎችን
ያዘጋጀል፣
ለተላላፊ በሽታዎች ጥናት የሚያገለግሉ ፎርማቶችንና ቅጻቅጾችን ያዘጋጃል፣
ተላላፊ በሽታዎች ዙሪያ በሚካሄዱ አውደጥናቶች ላይ በመሳተፍ የልምድ ልውውጥ ያደርጋል፣
ተሞክሮውን ይቀምራል ያስፋፋል፣
በዘርፉ የሚገኙ ባለሙያዎችን ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል፣ያማክራል፣ ያስተባብራል
በተላለፊ በሽታዎች ህክምና የሙያ ዘርፍ ላይ በሚከናወኑ ካሪኩለም ቀረጻዎች ላይ ይሳተፋል፣ ያዘጋጃል
ውጤት 3፡ በጥናትና ምርምር የታገዘ ተላላፊ በሽታዎችን የመከላከል አገልግሎት መስጠት
መጠነ ሰፊ የጤና ትምህርት በመስጠት ህበረተስቡ እራሱን እና ቤተሰቡን ከተላላፊ በሸታዎች
የሚከላከልበትን ዘዴ ያስተምራል፣
ተላላፊ በሸታዎችን በመከላከል ሂደት የእናቶች እና የህፃናት ጤና እነክበካቤ ላይ ይሳተፋል፣
ተላላፊ በሸታዎችን በመከላከል ሂደት የአካባቢ፣ የግል፣የመጠጥ ዉሃ፣የምግብ እና የግል ንፅህና አጠባበቅ
ስራዎችን ከህብረተስብ ጤና ሙተኞች ጋር በጋራ ተቀናጅቶ ይሰራል፣
ተላላፊ በሸታዎችን በመከላከል ሂደት የክትባት ሥራዎቸን ከህብረተስብ ጤና ሙተኞች ጋር በጋራ
89
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ተቀናጅቶ ይሰራል፣
ውጤት 4፡ እስከመጨረሻው መዳን የማይችሉና ለብዙ ወራት የሚታከሙ በተላላፊ በሽታዎች የተያዙ ህሙማንን
መከታተልና ስለበሽታው ግንዛቤ ማስጨበጥ፣
እድሜ ልክ የሚወሰዱ መድሃኒቶችን ህሙማን ተገንዝበው መውሰዳቸውን ይከታተላል፣
ለክትትል የሚመጡ ህሙማንን የመዳህኒቶች የጎንዮሽ ጉዳት ይለያል፣ያክማል፣ይከታተላል፣
ከተላላፊ በሽታዎች ጋር የሚከሰቱ ሌሎች ተጓዳኝ በሽታዎችን(Opportunistic Diseases) ይለያል፣
ያክማል፣ይከታተላል፣ ለህሙማኑም ተገቢውን የምክር አገልግሎት ይሰጣል፣
ህሙማን የአኗኗር፣የማህበራዊ፣ የስነልቦና፣ የአካል፣የአመጋገብ ስልታቸውን እንዲስተካክሉ ግንዛቤ
ያስጨብጣል፣ይከታተላል፣ጤናማ ህይወት እንዲኖር ያደርጋል፣
የሚሰራውን ስራ ያቅዳል፣በስራ ዘርፉ እቅድ ዝግጅትና ክለሳ ላይ ይሳተፋል፣
የስራ ክንውን ሪፖርት በየወቅቱ ያዘጋጃል፤ በስራ ዘርፉ በሚሰሩ ሪፖርቶች ላይ ይሳተፋል፡፡
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
ሁለተኛ ዲግሪ በተላላፊ በሽታዎች ህክምና (clinical infectious disease፣በተላላፊ
በሽታዎች ህክምና (clinical infectious disease፣ክሊኒካል
ትሮፒካል ኢንፌክሽየስ ዲዚዝ ኤንድ ኤች.አይ.ቪ ሜዲስን)
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር የሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
የሥራ ልምዱ ለማግኘት የሚጠይቀው ጊዜ ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት
9 ዓመት በተላላፊ በሽታዎች ህክምና (clinical infectious disease
ስ ሀ
የሥራ ትንተና ባለሙያ ሥም ፊርማ ቀን
90
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W b¸gß# -@ tÌ¥T
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የፈውስ ህክምና አገልግሎት ለቆዳና አባላዘር ህሙማን መስጠት፣ መከታታል፣ማማከር፣ የሚያስፈልጉትን
ድጋፍና ክትትል ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር፤ ትምህርትና ስልጠናዎችን ማዘጋጀት፣መከታተል፤መምራት፤
ጥናቶችን በማከናወን ስራ ላይ ማዋል፤ያስገኙትን ዉጤት መከታተል፤ማስተዳደር፤መምራትና ፖሊሲ
በማዘጋጀት፤ ለሕብረተሰቡ የተሻለ የጤና አገልግሎት lmS-T nW፡፡
ውጤት 1፡ የፈውስ ህክምና አገልግሎት መስጠት ፤መቆጣጠር ፤መከታታል እና ማማከር፤የህሙማን አጋልግሎት
ግብዓቶችን ማሟላትና ቅድመ ዝግጅት ማድረግ፡፡
ለቆዳ እና ለአባላዘር ህክምና አግባብ ያለዉን ታሪክ መዉሰድ ማለትም ታካሚውን ተቀብሎ የህmM ታሪክ
ቃለመጠYቅ ያደርጋል፣ የአካል ምርመራ ያደርጋል½ yÄ!ÃGñStEKS X yላቦራè¶ ¼yöÄ mq‰rF
wYM FµT¿ yöÄ ÂÑ¿>NT½ dM ytlÆ fúëC¼ ምርመራ ያዛል፣አስፈላጊ ስሆን ለራሱ
ይወስዳል፤ውጤቱን ይተነትናል፣ yb>¬WN mNSx@Â ›Ynt$N YlÃL½ HKMÂ Y\ÈL½ Yk¬t§L½
t=¥¶ MRm‰ wYM HKM òLÝÝ
ተመላላሽ የቆዳ በሽታ ታካሚዎችን መለየትና አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
ተመላላሽ የአባላዘር በሽታ ታካሚዎችን መለየትና አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
በተመላላሽ ህክምና ክፍል የተለያዩ ትኩረት የሚሹ የቆዳ ህመሞችን ለምሳሌ ቁንጭርት፣የዚሆኔ
እግር፣አንኮበሽታን (አንኮሴርካ በሽታ) በመለየት አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
91
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ተኝቶ መታከም ያለባቸዉን ተኝቶ ታካሚ ክፍል በማስገባት ማከምና መከታተል፤እንዲሁም አስፈላጊዉን
እንክብካቤ ማድረግ፡፡
ድንገተኛ የቆዳ ህክምና አገልግሎት የሆኑትን እንደ ድንገተኛ የቆዳ መላላጥ(Toxic Epidermal
Necrosis(TEN), ድንገተኛ የቆዳና የከንፈር መላላጥ(Steven Johnson Syndrome(SJS), ድንገተኛ ዉሃ
የቋጠሩ የቆዳቁስለት(Pemphigus), ድንገተኛ የከንፈር፤የጎሮሮ፤እና ዓይን አከባቢ እብጠት(Angioedema),
የመድኃንት የጎንዮሽችግር (Drug reaction), ያሉ ለሕይወት ግዜ የማይሰጡ ድንገተኛና አደገኛ
በሽታዎችን ማከም፣መቆጣጠርና መከታተል፡፡
ከስጋ ዳዌ ጋር ተያዥነት ያላቸዉ ዉስብስብ ችግሮች(Leprosy Reaction) ማከም፣መቆጣጠርና
መከታተል፡፡
በስጋ ደዌ አካል ጉዳተኞች የሆኑትን በቅርብ መከታተልና አስፈላጊዉን ድጋፍ ማድረግ፡፡
ተኝቶ ለሚታከሙም ሆነ ለተመላላሽ ታካሚዎች የሚቀቡ፣ በአፍና በደም ሥር የሚሰጡ መድኃኒቶችን
ማዘዝና ምክር መስጠት፡፡
ከቆዳ ጋር ተያዠነት ያላቸዉን ድንገተኛ ሁኔታዎችንበተናጠልና በብቃት ያከናዉናል፡፡
ተላላፊ የቆዳ በሽታዎችን ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎችን እንዲለማመዱ ግለሰባዊ፤ቤተሰብ እና
ማህበረሰብን ይመክራል፡፡
ተላላፊ የአባለዘር(STI) እና ኤች ኣይቪ ኤድስ(HIV) በሽታዎችን ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎችን
እንዲለማመዱ ግለሰባዊ፤ቤተሰብ እና ማህበረሰብን ይመክራል፡፡
በቆዳ በሽታ ሕክምና ሂደቶች ዉስጥ ቆዳ ላይ የሚታዩትን ምልክቶች(cutaneous manifestation)
በስርዓት መንገድ ማብራራት፡፡
ለድንገተኛና መደበኛ ሕሙማን አገልግሎት የሚያስፈልጉ የሕክምና መገልገያ ግብዓቶች በበቂ ሁኔታ
መኖራቸዉን ያረጋግጣል፤ ከማላቃቸዉ በፊትም ለሚመለከተዉ አካል ያሳዉቃል፡፡
በእሱ ቁጥጥር ስር ያሉትን ህመምተኞችን እና ቤተሰቦቻቸዉን ርህራሄ ማሳየት፡፡
በቆዳ ላይ የሚከሰቱ ምልክቶችን የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች በመጠቀም ማለትም በአነስተኛ ቀዶ
ጥገና፤ ቆዳ ስር በሚሰጡ መድኃኒቶችን በመስጠት፤በኬሚካል(ፐታሽዬም ሃድሮክሳይድ(KOH)፤ትራይ
ክሎሮ አሴቲክ አሲድ(TCA)፤ክራዮ ሰርጀሪ(cryosurgery)፤ኩሪቴጅና(Curritage)፤የመሳሰሉትን
ስራዎች(procedure)በመስጠት ያክማል፡፡
በሽታዉ የሚያስከትለዉን የስነ ልቦናዊ፣አካላዊ እና ማህበራዊ ተፅኖ ይለያል፤ምክር ይሰጣል፤ለዉጡን
ይከታተላል፡፡
92
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
93
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በሚሠራበት ተቋም ሥራውን ውጤታማ ለማድረግ የሚያስችሉ አዳዲስ ሃሳቦችን በማመንጨት ተግባራዊ
እንዲሆን ያደርጋል፤፤
የሥራ ሪፖርት ማዘጋጀትና መስጠት፤፤
ውጤት 3፡ ትምህርትና ስልጠናዎችን ማዘጋጀት፣መከታተል፤መምራትና ስራ ላይ ማዋል፡፡
በከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የመማር ማስተማር ስራ ይሰራል፣ይመራል፤ ለተማሪዎች የቆዳና
አበላዘር ትምህርት ኮርስ ይሰጣል፣በተግባር እንዲሰሩ ያመቻቻል፤ይከታታላል፤ይደግፋል፡፡
የህክምና ተማሪዎችን የቆዳ ህመሞችን ለይተዉ እንዲያዉቁና ማከም፣ እንዲችሉ ያበራታታል፣
ይከታተላል፣ ይደግፋል፡፡
ተማሪዎች የወሰዱትን ኮርስ ወይም ትምህርት ምን ያህል ብቁ እንደ ሆኑ በተለያዩ ዘዴዎች
ይገመግማል፡፡
የትምህርተ ስርዓተ(curriculum) ማዘጋጀት፤የትምህርት ክፍሉን መክፈት፡መምራትና ብቁ እንዲሆን ዝግጁ
ማድረግ፡፡
ለጤና ባለሙያዎች ከሚመለከተዉ አካላት ጋር በመተባበር ለአባላዘር በሽታዎችና ልዩ ትኩረት
በሚሰጥባቸዉ ሕመሞች ላይ ስልጠና ይሰጣል፤
ቤተሰብና ሕብረተሰብ ስለ ተላላፊ የቆዳ በሽታዎች እንዴት መከላከል እንዳለበት(STI,Leprosy and
HIV) አስፈላጊዉን ትብብር ያደርጋል፡፡
ለማህበረሰቡ ነባራዊ ሁn@ታ ያገናዘበ የቆዳ አያያዝ ላይ ግንዛበ ማስጨበጫ ትምህርት ያዘጋጃል፣ እንዲሰጥ
ያደረጋል፡፡
ህሙማን ለህክምና አገልግሎት በሚመጡበት ወቅት ስላለባቸዉ ህመም ባህሪና የሚከላከሉበት ዘዴዎች
ላይ ትምህርታዊ መልዕክቶችን ያስተላልፋል፡፡
ውጤት 4: ጥናቶችን በማከናወን ስራ ላይ ማዋል፤ያስገኙትን ዉጤት መከታተል፤፤
ቆዳና አባላዘር በሽታ ላይ ስልታዊ ምርምር ያከናዉናል፤ያማክራል፣ይመራል፤፤
ልዩ ትኩረት በሚሹ ትሮፒካል የቆዳ ህመሞች ላይ ስልታዊና ማህበረሰቡን ችግር ፈቺ የሆኑ ምርምሮችን
ያከናዉናል፤ያማክራል፤ይመራል፡፡
በከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ለመጀመሪያ ዲግሪ ተማሪዎችየምርምር ሥራዎችን የማማከር እና በተግባር
እንዲሰሩ ያመቻቻል፤ይከታታላል፤ ይደግፋል፤ በተጨማሪ የሰሩትን ጥናት የማፅደቅ ሥራ ይሰራል፡፡
y_ÂT mnš húB ÃzU©L½ ”lm-YQ ÃzU©L½ mr© ÃsÆSÆL½ Ã-ÂK‰L½ YtnTÂL¿¿
በጥናት እና ምርምር የተገኙ ወቅታዊ መረጃዎችን እና ግብዓቶችን በመጠቀም ለተጠቃሚው የተሻለ የጤና
አገልግሎት ይሰጣል፤
94
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
95
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W b¸gß# -@ tÌ¥T
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የፈውስ ህክምና አገልግሎት ለቆዳና አባላዘር ህሙማን መስጠት፣ መከታታል፣ማማከር፣ የሚያስፈልጉትን
ድጋፍና ክትትል ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር፤ ትምህርትና ስልጠናዎችን
ማዘጋጀት፣መከታተል፤መምራት፤ ጥናቶችን በማከናወን ስራ ላይ ማዋል፤ያስገኙትን ዉጤት መከታተል፤
ማስተዳደር፤ መምራትና ፖሊሲ በማዘጋጀት፤ለሕብረተሰቡ የተሻለ የጤና አገልግሎት lmS-T nW፡፡
ውጤት 1፡ የፈውስ ህክምና አገልግሎት መስጠት ፤መቆጣጠር ፤መከታታል እና ማማከር፤የህሙማን አጋልግሎት
ግብዓቶችን ማሟላትና ቅድመ ዝግጅት ማድረግ፡፡
ለቆዳ እና ለአባላዘር ህክምና አግባብ ያለዉን ታሪክ መዉሰድ ማለትም ታካሚውን ተቀብሎ የህmM ታሪክ
ቃለመጠYቅ ያደርጋል፣ የአካል ምርመራ ያደርጋል½ yÄ!ÃGñStEKS X yላቦራè¶ ¼yöÄ mq‰rF
wYM FµT¿ yöÄ ÂÑ¿>NT½ dM ytlÆ fúëC¼ ምርመራ ያዛል፣አስፈላጊ ስሆን ለራሱ
ይወስዳል፤ውጤቱን ይተነትናል፣ yb>¬WN mNSx@Â ›Ynt$N YlÃL½ HKMÂ Y\ÈL½
Yk¬t§L½ t=¥¶ MRm‰ wYM HKM òLÝÝ
ተመላላሽ የቆዳ በሽታ ታካሚዎችን መለየትና አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
ተመላላሽ የአባላዘር በሽታ ታካሚዎችን መለየትና አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
በተመላላሽ ህክምና ክፍል የተለያዩ ትኩረት የሚሹ የቆዳ ህመሞችን ለምሳሌ ቁንጭርት፣የዚሆኔ
እግር፣አንኮበሽታን (አንኮሴርካ በሽታ) በመለየት አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
96
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ተኝቶ መታከም ያለባቸዉን ተኝቶ ታካሚ ክፍል በማስገባት ማከምና መከታተል፤እንዲሁም አስፈላጊዉን
እንክብካቤ ማድረግ፡፡
ድንገተኛ የቆዳ ህክምና አገልግሎት የሆኑትን እንደ ድንገተኛ የቆዳ መላላጥ(Toxic Epidermal
Necrosis(TEN), ድንገተኛ የቆዳና የከንፈር መላላጥ(Steven Johnson Syndrome(SJS), ድንገተኛ ዉሃ
የቋጠሩ የቆዳቁስለት(Pemphigus), ድንገተኛ የከንፈር፤የጎሮሮ፤እና ዓይን አከባቢ እብጠት(Angioedema),
የመድኃንት የጎንዮሽችግር (Drug reaction), ያሉ ለሕይወት ግዜ የማይሰጡ ድንገተኛና አደገኛ
በሽታዎችን ማከም፣መቆጣጠርና መከታተል፡፡
ከስጋ ዳዌ ጋር ተያዥነት ያላቸዉ ዉስብስብ ችግሮች(Leprosy Reaction) ማከም፣መቆጣጠርና
መከታተል፡፡
በስጋ ደዌ አካል ጉዳተኞች የሆኑትን በቅርብ መከታተልና አስፈላጊዉን ድጋፍ ማድረግ፡፡
ተኝቶ ለሚታከሙም ሆነ ለተመላላሽ ታካሚዎች የሚቀቡ፣ በአፍና በደም ሥር የሚሰጡ መድኃኒቶችን
ማዘዝና ምክር መስጠት፡፡
ከቆዳ ጋር ተያዠነት ያላቸዉን ድንገተኛ ሁኔታዎችንበተናጠልና በብቃት ያከናዉናል፡፡
ተላላፊ የቆዳ በሽታዎችን ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎችን እንዲለማመዱ ግለሰባዊ፤ቤተሰብ እና
ማህበረሰብን ይመክራል፡፡
ተላላፊ የአባለዘር(STI) እና ኤች ኣይቪ ኤድስ(HIV) በሽታዎችን ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎችን
እንዲለማመዱ ግለሰባዊ፤ቤተሰብ እና ማህበረሰብን ይመክራል፡፡
በቆዳ በሽታ ሕክምና ሂደቶች ዉስጥ ቆዳ ላይ የሚታዩትን ምልክቶች(cutaneous manifestation)
በስርዓት መንገድ ማብራራት፡፡
ለድንገተኛና መደበኛ ሕሙማን አገልግሎት የሚያስፈልጉ የሕክምና መገልገያ ግብዓቶች በበቂ ሁኔታ
መኖራቸዉን ያረጋግጣል፤ ከማላቃቸዉ በፊትም ለሚመለከተዉ አካል ያሳዉቃል፡፡
በእሱ ቁጥጥር ስር ያሉትን ህመምተኞችን እና ቤተሰቦቻቸዉን ርህራሄ ማሳየት፡፡
በቆዳ ላይ የሚከሰቱ ምልክቶችን የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች በመጠቀም ማለትም በአነስተኛ ቀዶ
ጥገና፤ ቆዳ ስር በሚሰጡ መድኃኒቶችን በመስጠት፤በኬሚካል(ፐታሽዬም ሃድሮክሳይድ(KOH)፤ትራይ
ክሎሮ አሴቲክ አሲድ(TCA)፤ክራዮ ሰርጀሪ (cryosurgery)፤ኩሪቴጅና(Curritage)፤የመሳሰሉትን
ስራዎች(procedure)በመስጠት ያክማል፡፡
በሽታዉ የሚያስከትለዉን የስነ ልቦናዊ፣አካላዊ እና ማህበራዊ ተፅኖ ይለያል፤ምክር ይሰጣል፤ለዉጡን
ይከታተላል፡፡
97
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
98
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በሚሠራበት ተቋም ሥራውን ውጤታማ ለማድረግ የሚያስችሉ አዳዲስ ሃሳቦችን በማመንጨት ተግባራዊ
እንዲሆን ያደርጋል፤፤
የሥራ ሪፖርት ማዘጋጀትና መስጠት፤፤
ውጤት 3፡ ትምህርትና ስልጠናዎችን ማዘጋጀት፣መከታተል፤መምራትና ስራ ላይ ማዋል፡፡
ለህክምና ባለሙያና ለሌሎች ባለሙያዎች ተከታታይሙያማጎልበቻትምህርትናስልጠና ይሰጣል፡
ያስተባብራል፣
የስልጠና ሰነድ ያዘጋጃል፤
በከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የመማር ማስተማር ስራ ይሰራል፣ይመራል፤ ለተማሪዎች የቆዳና
አበላዘር ትምህርት ኮርስ ይሰጣል፣በተግባር እንዲሰሩ ያመቻቻል፤ይከታታላል፤ይደግፋል፡፡
የህክምና ተማሪዎችን የቆዳ ህመሞችን ለይተዉ እንዲያዉቁና ማከም፣ እንዲችሉ ያበራታታል፣
ይከታተላል፣ ይደግፋል፡፡
ተማሪዎች የወሰዱትን ኮርስ ወይም ትምህርት ምን ያህል ብቁ እንደ ሆኑ በተለያዩ ዘዴዎች
ይገመግማል፡፡
የትምህርተ ስርዓተ(curriculum) ማዘጋጀት፤የትምህርት ክፍሉን መክፈት፡መምራትና ብቁ እንዲሆን ዝግጁ
ማድረግ፡፡
ለጤና ባለሙያዎች ከሚመለከተዉ አካላት ጋር በመተባበር ለአባላዘር በሽታዎችና ልዩ ትኩረት
በሚሰጥባቸዉ ሕመሞች ላይ ስልጠና ይሰጣል፤
ቤተሰብና ሕብረተሰብ ስለ ተላላፊ የቆዳ በሽታዎች እንዴት መከላከል እንዳለበት(STI,Leprosy and
HIV) አስፈላጊዉን ትብብር ያደርጋል፡፡
ለማህበረሰቡ ነባራዊ ሁn@ታ ያገናዘበ የቆዳ አያያዝ ላይ ግንዛበ ማስጨበጫ ትምህርት ያዘጋጃል፣ እንዲሰጥ
ያደረጋል፡፡
ህሙማን ለህክምና አገልግሎት በሚመጡበት ወቅት ስላለባቸዉ ህመም ባህሪና የሚከላከሉበት ዘዴዎች
ላይ ትምህርታዊ መልዕክቶችን ያስተላልፋል፡፡
ውጤት 4: ጥናቶችን በማከናወን ስራ ላይ ማዋል፤ያስገኙትን ዉጤት መከታተል፤፤
ሀገር አቀፍ ቆዳና አባላዘር በሽታ ላይ ስልታዊ ምርምር ያከናዉናል፤ያማክራል፣ይመራል፡፡
ልዩ ትኩረት በሚሹ ትሮፒካል የቆዳ ህመሞች ላይ ስልታዊና ማህበረሰቡን ችግር ፈቺ የሆኑ ምርምሮችን
ያከናዉናል፤ያማክራል፤ይመራል፡፡
በከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የድህረ ምረቃ ተማሪዎችየምርምር ሥራዎችን የማማከር እና በተግባር
99
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
100
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
101
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W b¸gß# -@ tÌ¥T
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የፈውስ ህክምና አገልግሎት ለቆዳና አባላዘር ህሙማን መስጠት፣ መከታታል፣ማማከር፣ የሚያስፈልጉትን
ድጋፍና ክትትል ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር፤ ትምህርትና ስልጠናዎችን
ማዘጋጀት፣መከታተል፤መምራት፤ ጥናቶችን በማከናወን ስራ ላይ ማዋል፤ያስገኙትን ዉጤት መከታተል፤
ማስተዳደር፤ መምራትና ፖሊሲ በማዘጋጀት፤ለሕብረተሰቡ የተሻለ የጤና አገልግሎት lmS-T nW፡፡
ውጤት 1፡ የፈውስ ህክምና አገልግሎት መስጠት ፤መቆጣጠር ፤መከታታል እና ማማከር፤የህሙማን አጋልግሎት
ግብዓቶችን ማሟላትና ቅድመ ዝግጅት ማድረግ፡፡
ለቆዳ እና ለአባላዘር ህክምና አግባብ ያለዉን ታሪክ መዉሰድ ማለትም ታካሚውን ተቀብሎ የህmM ታሪክ
ቃለመጠYቅ ያደርጋል፣ የአካል ምርመራ ያደርጋል½ yÄ!ÃGñStEKS X yላቦራè¶ ¼yöÄ mq‰rF
wYM FµT¿ yöÄ ÂÑ¿>NT½ dM ytlÆ fúëC¼ ምርመራ ያዛል፣አስፈላጊ ስሆን ለራሱ
ይወስዳል፤ውጤቱን ይተነትናል፣ yb>¬WN mNSx@Â ›Ynt$N YlÃL½ HKMÂ Y\ÈL½ Yk¬t§L½
t=¥¶ MRm‰ wYM HKM òLÝÝ
ተመላላሽ የቆዳ በሽታ ታካሚዎችን መለየትና አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
ተመላላሽ የአባላዘር በሽታ ታካሚዎችን መለየትና አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
በተመላላሽ ህክምና ክፍል የተለያዩ ትኩረት የሚሹ የቆዳ ህመሞችን ለምሳሌ ቁንጭርት፣የዚሆኔ
እግር፣አንኮበሽታን (አንኮሴርካ በሽታ) በመለየት አስፈላጊዉን ሕክምና መስጠት፡፡
ተኝቶ መታከም ያለባቸዉን ተኝቶ ታካሚ ክፍል በማስገባት ማከምና መከታተል፤እንዲሁም አስፈላጊዉን
102
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
እንክብካቤ ማድረግ፡፡
ድንገተኛ የቆዳ ህክምና አገልግሎት የሆኑትን እንደ ድንገተኛ የቆዳ መላላጥ(Toxic Epidermal
Necrosis(TEN), ድንገተኛ የቆዳና የከንፈር መላላጥ(Steven Johnson Syndrome(SJS), ድንገተኛ ዉሃ
የቋጠሩ የቆዳቁስለት(Pemphigus), ድንገተኛ የከንፈር፤የጎሮሮ፤እና ዓይን አከባቢ እብጠት(Angioedema),
የመድኃንት የጎንዮሽችግር (Drug reaction), ያሉ ለሕይወት ግዜ የማይሰጡ ድንገተኛና አደገኛ
በሽታዎችን ማከም፣መቆጣጠርና መከታተል፡፡
ከስጋ ዳዌ ጋር ተያዥነት ያላቸዉ ዉስብስብ ችግሮች(Leprosy Reaction) ማከም፣መቆጣጠርና
መከታተል፡፡
በስጋ ደዌ አካል ጉዳተኞች የሆኑትን በቅርብ መከታተልና አስፈላጊዉን ድጋፍ ማድረግ፡፡
ተኝቶ ለሚታከሙም ሆነ ለተመላላሽ ታካሚዎች የሚቀቡ፣ በአፍና በደም ሥር የሚሰጡ መድኃኒቶችን
ማዘዝና ምክር መስጠት፡፡
ከቆዳ ጋር ተያዠነት ያላቸዉን ድንገተኛ ሁኔታዎችንበተናጠልና በብቃት ያከናዉናል፡፡
ተላላፊ የቆዳ በሽታዎችን ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎችን እንዲለማመዱ ግለሰባዊ፤ቤተሰብ እና
ማህበረሰብን ይመክራል፡፡
ተላላፊ የአባለዘር(STI) እና ኤች ኣይቪ ኤድስ(HIV) በሽታዎችን ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎችን
እንዲለማመዱ ግለሰባዊ፤ቤተሰብ እና ማህበረሰብን ይመክራል፡፡
በቆዳ በሽታ ሕክምና ሂደቶች ዉስጥ ቆዳ ላይ የሚታዩትን ምልክቶች(cutaneous manifestation)
በስርዓት መንገድ ማብራራት፡፡
ለድንገተኛና መደበኛ ሕሙማን አገልግሎት የሚያስፈልጉ የሕክምና መገልገያ ግብዓቶች በበቂ ሁኔታ
መኖራቸዉን ያረጋግጣል፤ ከማላቃቸዉ በፊትም ለሚመለከተዉ አካል ያሳዉቃል፡፡
በእሱ ቁጥጥር ስር ያሉትን ህመምተኞችን እና ቤተሰቦቻቸዉን ርህራሄ ማሳየት፡፡
በቆዳ ላይ የሚከሰቱ ምልክቶችን የተለያዩ የህክምና መሳሪያዎች በመጠቀም ማለትም በአነስተኛ ቀዶ
ጥገና፤ ቆዳ ስር በሚሰጡ መድኃኒቶችን በመስጠት፤በኬሚካል(ፐታሽዬም ሃድሮክሳይድ(KOH)፤ትራይ
ክሎሮ አሴቲክ አሲድ(TCA)፤ክራዮ ሰርጀሪ(cryosurgery)፤ኩሪቴጅና(Curritage)፤የመሳሰሉትን
ስራዎች(procedure)በመስጠት ያክማል፡፡
በሽታዉ የሚያስከትለዉን የስነ ልቦናዊ፣አካላዊ እና ማህበራዊ ተፅኖ ይለያል፤ምክር ይሰጣል፤ለዉጡን
ይከታተላል፡፡
የተላያዩ ቆዳ ህመሞችን በመለየት እንዳስፈላጊነቱ የሚቀቡ መድኃኒቶችን ታካሚዎች አስቀምመዉ
103
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
እንዲጠቀሙ ያዛል፡፡
የህክምና መስጫ አከባቢዉን፣የህክምና መስጫ ስፍራ ከእንፈክሽን ነጻ መሆናቸውንና ደህንነታቸው
መጠበቁን ያረጋግጣል፤ይመራል፡፡
ወደ ከፍተኛ ህክምና የሚሄዱትን መለየትና መላክ፤ እንዲሁም ከሌሎች የጤና ተቋማት የተላኩትን
ህሙማንን ይቀበላል፣ያክማል፣ ግብረ መልስ ይልካል፤ያማክራል፡፡
የቆዳ ሕክምናን በተመለከተየህክምና ምርመራ በማድረግ የምስክር ወረቀት እና የህክምና ዕረፍት ፈቃድ
ይስጣል፡፡
ውጤት 2፡ ለቆዳ ሕክምና የሚያስፈልጉትን ድጋፍና ክትትል ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠርና የማህበረሰብ
አገልግሎት ዉስጥ መሳተፍ፡፡
ሥራ ከመጀመሩ በፊት ለሥራዉ የሚያስፈልጉትን ግብዓቶችን በአግባቡ ያደራጃል፤ ትክክለኛነቱን
መስራታቸዉንም ያረጋግጣል፤ ጉድለት ያለባቸዉን በመለየት እንዲሟሉ ያደርጋል፡፡
በአከባቢዉ ለህብረተሰቡ ወቅታዊ በሆኑ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ መምከር ፤ሙያዊ የሆኑ ትንታኔዎችን
ማቅረብ፡፡
በተለያዩ ተቋማት(ት/ቤት፣ማረሚያ ቤትና ሌሎች) ቦታዎች ላይ ከተቋሙ ጋር በመነጋገር የህክምና
አገልግሎት ይሰጣል ፡፡
ሕመምተኛዉ ያለበትን የጤና ችግር በግልፅ በማስረዳት መፍትሔ ማግኘት እንዲችል ያበረታታል፤
ይረዳል፡ ይደግፋል፡፡
ሙያዉ የሚጠይቀዉን ስነምግባር ይጠብቃል፡ ስህተት ሲከሰትም ለሚመለከተዉ በማሳወቅ መፍትሔ
እንዲሰጥ ያደርጋል፡፡
በቆዳ ሕክምና ዉስጥ የተለመዱትን በሽታዎች መገምገምና ማስተዳደር እንዲሁም ያልተለመዱትን
በሽታዎችን እንዴት መቅራብ እንደሚቻል ሰፊ ሀሳብ ማዘጋጀት፡፡
ድጋፍ ለሚያስፈልጋቸዉ የጤና ባለሙያዎችን ምክርና ድጋፍ መስጠት፡፡
ጤናማ የቆዳ አያያዝናእንክብካቤ፣በአሁኑ ወቅት አሳሳቢ እየሆኑ የመጡትን የተለያዩ ቆዳ ላይ
የሚጠቀሙትን ነገሮች ላይ ዜደዎችን ይመክራል፣
የረጅም እና የአጭር ጊዜ ዕቅድ አገልግሎት ያዘጋጃል፤
የህክምና አሰጣጥ ጥራትን ይቆጣጠራል፣ይመራል እንደ ሀገር ለሚደረገው የህክምና ጥራት አስተዋጽዖ
ያደረጋል፡፡
በሚሠራበት ተቋም ሥራውን ውጤታማ ለማድረግ የሚያስችሉ አዳዲስ ሃሳቦችን በማመንጨት ተግባራዊ
104
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
እንዲሆን ያደርጋል፤፤
የሥራ ሪፖርት ማዘጋጀትና መስጠት፤፤
ውጤት 3፡ ትምህርትና ስልጠናዎችን ማዘጋጀት፣መከታተል፤መምራትና ስራ ላይ ማዋል፡፡
ለህክምና ባለሙያና ለሌሎች ባለሙያዎች ተከታታይሙያማጎልበቻትምህርትናስልጠና ይሰጣል፡
ያስተባብራል፣
በከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የመማር ማስተማር ስራ ይሰራል፣ይመራል፤ ለተማሪዎች የቆዳና
አበላዘር ትምህርት ኮርስ ይሰጣል፣በተግባር እንዲሰሩ ያመቻቻል፤ይከታታላል፤ይደግፋል፡፡
የህክምና ተማሪዎችን የቆዳ ህመሞችን ለይተዉ እንዲያዉቁና ማከም፣ እንዲችሉ ያበራታታል፣
ይከታተላል፣ ይደግፋል፡፡
ተማሪዎች የወሰዱትን ኮርስ ወይም ትምህርት ምን ያህል ብቁ እንደ ሆኑ በተለያዩ ዘዴዎች
ይገመግማል፡፡
የትምህርተ ስርዓተ(curriculum) ማዘጋጀት፤የትምህርት ክፍሉን መክፈት፡መምራትና ብቁ እንዲሆን ዝግጁ
ማድረግ፡፡
ለጤና ባለሙያዎች ከሚመለከተዉ አካላት ጋር በመተባበር ለአባላዘር በሽታዎችና ልዩ ትኩረት
በሚሰጥባቸዉ ሕመሞች ላይ ስልጠና ይሰጣል፤
የስልጠና ሰነድ ያዘጋጃል፤
ቤተሰብና ሕብረተሰብ ስለ ተላላፊ የቆዳ በሽታዎች እንዴት መከላከል እንዳለበት(STI,Leprosy and
HIV) አስፈላጊዉን ትብብር ያደርጋል፡፡
ለማህበረሰቡ ነባራዊ ሁn@ታ ያገናዘበ የቆዳ አያያዝ ላይ ግንዛበ ማስጨበጫ ትምህርት ያዘጋጃል፣ እንዲሰጥ
ያደረጋል፡፡
ህሙማን ለህክምና አገልግሎት በሚመጡበት ወቅት ስላለባቸዉ ህመም ባህሪና የሚከላከሉበት ዘዴዎች
ላይ ትምህርታዊ መልዕክቶችን ያስተላልፋል፡፡
ውጤት 4: ጥናቶችን በማከናወን ስራ ላይ ማዋል፤ያስገኙትን ዉጤት መከታተል፤፤
በሀገር እና ዓለም አቀፍ ቆዳና አባላዘር በሽታ ላይ ስልታዊ ምርምር ያከናዉናል፤ያማክራል፣ይመራል፤፤
ልዩ ትኩረት በሚሹ ትሮፒካል የቆዳ ህመሞች ላይ ስልታዊና ማህበረሰቡን ችግር ፈቺ የሆኑ ምርምሮችን
ከተለያዩ መንግስታዊና ገብረ ሰናይ ድርጅቶች ጋር ያከናዉናል፤ያማክራል፤ይመራል፡፡
በከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የድህረ ምረቃ ተማሪዎችየምርምር ሥራዎችን የማማከር እና በተግባር
እንዲሰሩ ያመቻቻል፤ይከታታላል፤ ይደግፋል፤ በተጨማሪ የሰሩትን ጥናት የማፅደቅ ሥራ ይሰራል፡፡
y_ÂT mnš húB ÃzU©L½ ”lm-YQ ÃzU©L½ mr© ÃsÆSÆL½ Ã-ÂK‰L½ YtnTÂL¿¿
105
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በጥናት እና ምርምር የተገኙ ወቅታዊ መረጃዎችን እና ግብዓቶችን በመጠቀም ለተጠቃሚው የተሻለ የጤና
አገልግሎት ይሰጣል፣እንዲሰጥ ቁጥጥር ያደርጋል፣ ይደግፋል፡፡
ለጤና አገልግሎት የሚረዱ ሐሳቦችን ያመነጫል፤ስራ ላይ ያዉላል፤ ይከታተላል፤፤
በጤና ዙሪያ በሚዘጋጁ አውደጥናቶች ላይ ይሳተፋል፣ ሙያዊ ትንተናና አስተዋፅኦ ያደርጋል፤
በጤናው ዘርፍ ጠቃሚና አስፈላጊ ሰሚናሮች/ጉባኤዎችን ፣ያዘጋጃል፣ያስተባብራል፣ይመራል፡፡
ዉጤት 5፡ በሽታ መከላከልና ሥርዓት መዘርጋት
ሀገር አቀፍ የጤና አገልግሎት አሰጣጥና ሥርዓት ዙሪያ ምርጥ ተሞክሮዎችን በመቀመር ተግባራዊ
እንዲሆኑ ያደርጋል፤ አዳዲስ የአገልግሎት አስጣጦች እና የአሰራር ሥልቶችንይነድፋል፤፤
በቆዳና አባላዘር ሕክምናና ልዩ ትኩረት በሚሹ በሽታዎች ህክምና አገልግሎቶች ላይ መረጃዎች
መሰብሰባቸዉን ያረጋግጣል፣ የተሰበሰቡ መረጃዎችን ይተነትናል፡፡
የጤና ችግሮችን ይለያል፤ ጠቃሚ መረጃዎችን ለሚመለከታቸው አካላት ተደራሽ ያደርጋል፤
የቆዳ እና አባለዘር ሕክምና ጋር ግኑኝነት ያላቸዉንስልታዊ እቅድ፣ሀገራዊ ፖሊሲ መቅረጽና ተግባራዊ
ማድረግ፤
አዳዲስ እና የተሻሉ የጤና ሥርዓት እና አገልግሎት አስጣጥ ሞዴሎች እና ስልቶች bቅድመ ትግበራ እና
bትግበራ wQT YútÍL ÑÃêE xStê}å ÃdRULÝÝ
106
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
107
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
108
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
109
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በመኖሪያና በስራ አካባቢዎች የድምፅ ብክለትን የመከላከልና በመሳሪያ በመታገዘ የመቆጣጠር ስራን
ያከናውናል፣ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመሆን በተገቢው መንገድ የሚስተካከሉበትን ስልት
ይቀይሳል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፡፡
ውጤት 3፡ የሀይጅን፣የምግብ እና የውሀ ጤና አጠባበቅ ስራዎችን በመተግበር ጤናማና አምራች ማህበረሰብ
መፍጠር፣
ውሀን ከምንጩ አንስቶ ጥቅም ላይ እስኪውል ድረስ በንጽህና የመያዝና በቤት ደረጃ ውሀን ማከምን
በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙና
እንዲስፋፉ ያደርጋል፡፡
ለመጠጥና ለተለያዩ ለቤት ውሥጥ አገልግሎት የሚውሉ የውሃ መገኛዎችን ከብክለት ይከላከላል፣
የውሀ ናሙና በመውሰድ ኬሚካልና ባክቴሪዩሎጂካል ምርመራ ያደርጋል/እንዲደረግ ያደርጋል በውጤቱ
መሰረትም እርምጃ ይወስዳል፣ ክትትል ያደርጋል፡፡
የግል ንጽህና አጠባበቅን በአጠቃላይና ለእጅና አፍ ንጽህና አጠባበቅን የተለየ ትኩረት በመስጠት
ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ
ያደርጋል፡፡
የበሰሉና ያልበሰሉ ምግቦችና የምግብ ማብሰያ እቃዎች ንጽህናና ደህንነታቸው በተጠበቀ መልኩ አያያዝና
አጠባበቅ በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በተግባር
እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል፡፡
የምግብና መጠጥ አገልግሎት መስጫ ድርጅቶች ተከፍተው አገልግሎት ከመጀመራቸው በፊት በፈቃድ
አሰጣጥ ሂደት ላይ እና አገልግሎት መስጠት ከጀመሩ በኋላ መሟላት ስለሚገቸው መስፈርቶች ያወጣል
ከሚመለከታቸው ባለድርሻ አካላት ጋር በቅንጅት ይሰራል፣ይቆጣጠራል፡፡
ምግብና መጠጥ አዘጋጆች እና አቅራቢዎች የጤና ምርመራ እንዲያከናውኑ ያደርጋል፣ የጤና ችግር
ያለባቸውን ይለያል፣ ከበሽታው ሙሉ በሙሉ እስኪፈወሱ ድርስ ከምግብ ዝግጅትና አቅራቢነት እንዲርቁ
ክትትል ያደርጋል፡፡
ውጤት 4፡ በሽታ መከላከልና ጤና ማበልፀግ ተግባራት ማከናወን፣
የማህበረሰብ ንቅናቄ ውይይት ያካሂዳል፣ ማህበረሰቡን ያስተባብራል፡፡
ለሕሙማን ተገቢውን የጤና ምክር ይሰጣል፡፡
የህብረተሰብ ወረርሽንና ድንገተኛ አደጋ ሲከሰት (Mass causality) በቦታው በመገኘት የመጀመሪያ
የህክምና ዕርታዳታ ይሰጣል፡፡
110
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
111
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
112
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ይሰበስባል ያዘጋጃል፡፡
የሥራ መረጃ እና ዕቅድ አፈፃፀም መረጃ ይሰበስባል፣ ሪፖርቶች ያዘጋጃል፣
ምርጥ ተሞክሮዎችን መረጃ በኤሌክትሮኒክስ/ በሶፍት ኮፒ ይሰበስባል፣ ያጠናቅራል፡፡
የተሰበሰቡ መረጃዎችን በተዘጋጀው ቅፅ መሰረት ያጠናቅራል፡፡
የክፍሉን መረጃ ያደራጃል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፡፡
መረጃዎችን በመተንተን ለውሳኔ ያቀርባል፡፡
ውጤት 2፡ የአካባቢ ጤና አገልግሎቶችን በመተግበር ማህበረሰቡን ከተላላፊ በሽታዎች መጠበቅ፣
በየደረጃው የአካባቢ ጤና አጠባበቅ ጉዳዮችን በተመለከተ በሚዘጋጁ ፖሊሲና ፖሊሲ ነክ ጉዳዩች ላይ
ኤክስፐርት ሆኖ ይሰራል፡፡
የአካባቢ ምህዳርጥበቃ፣ መልሶ መቋቋምንና አካባቢን ከበካይ ነገሮች የመከላከል ስራዎች በተመለከተ
ከሚመለከታቸው ሴክተር መስሪያ ቤቶች ጋር በመሆን ይሰራል፡፡
በአካባቢ ጤና ላይ ጉዳት በሚያደርሱ መንስኤዎችና በሚያሳድሩት ተጽእኖ ላይ ቅኝት ያከናውናል፣
ችግሮች ይለያል፣ የመፍትሄ እርምጃ ይነድፋል፡፡
በመግቢያና መውጫ በሮችና በጠረፍ አካባቢዎች የሀይጅንና ኳራንቲን ኦፊሰር በመሆን ወደ ሀገር ውስጥ
በሚገቡና የሚወጡ ምግብና መጠጦች፣ ጸረተባይና የመሳሰሉትን ጤናማነት አስመልክቶ መሟላት
የሚገባቸዉን መሟላታቸዉን ያረጋግጣል፣ ይቆጣጠራል፣ ያስተባብራል፡፡
የተለያዩ የመጸዳጃ ቤቶች አሰራር፣አያያዝና አጠባበቅ አስመልክቶ ለማህበረሰቡ ትምህርት በመስጠትና
በተመረጡ ማህበረሰቦች/ቦታዎች ሰርቶ ማሳያዎችን በመስራት በቀላሉ እንዲተገበሩና እንዲስፋፉ
ያደርጋል፡፡
የተሻሻሉ መጸዳጃ ቤት አሰራርና አጠቃቀም በተመለከተ የተለያዩ ዲዛይኖችን የአሰራር ማእቀፎችን
በማዘጋጀት በቀጣይነት የሚስፋፉበትን መንገድ ይቀይሳል፤፤
የደረቅ ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ ዘዲዎችን በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ
ስራዎችን ይሰራል ከሌሎች ሴክተር መስሪያ ቤቶች ጋር በመሆን በከተሞች ደረጃ ጤናማ በሆነ መንገድ
የሚሰበብበት፣የሚጓጓዝበትንና የሚወገድበትን መንገድ ይቀይሳል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፡፡
በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል
የፍሳሽ ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ ዘዲዎችን በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ
ስራዎችን ይሰራል ከሌሎች ሴክተር መስሪያ ቤቶች ጋር በመሆን በከተሞች ደረጃ ጤናማ በሆነ መንገድ
የሚሰበብበት፣የሚጓጓዝበትንና የሚወገድበትን መንገድ ይቀይሳል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፡፡ በተግባር
113
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
114
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
115
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
116
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
117
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
118
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
119
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በጤናና በሊሎች መሰል ተቋማት ባሉ የተለያዩ ደረጃዎች የበሽታ ማበልጸግና መከላከል ስራዎችን
ያከናውናል፡፡
ጤናማ የመኖሪያ ቤት አሰራር አያያዝና አጠባበቅ በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ
ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል ከሌሎች ሴክተር መስሪያ ቤቶች ጋር በመሆን የመኖሪያና የእንዱስትሪ
ዞኖች የሚለዩበትን ስልት ይቀይሳል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፣
ማነኛዉም መሰረተ ልማት ሲተገበር የህብረተሰቡን ጤና የማይጎዳ እና አካባቢን የማይበክል ለማድረግ
በማሰተር ፕላን ዝግጅት ላይ መገኘት ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል፡፡
ጤናማ የመኖሪያ ቤት አሰራርና አያያዝ እንዲኖር በማድረግ ከእንስሳት ወደ ሰው የሚተላለፉ በሽታዎችን
የመከላከል ስራዎችን ከሚመለከታቸው ባለድርሻ አካላት ጋር በመተባበር ያከናውናል፣
በተቋማትና በተለያዩ ስራ በታዎች የስራ ላይ ጤንነትና ደህንነት መርሆዎች ተግባራዊ እንዲደረጉና
የንጹህና ምቹ የጤና ድርጅቶች ትግበራን በተመለከተ ለአሰሪዎችና ለሰራተኞች የማስተዋወቅና የግንዛቤ
ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በመሳሪያ የታገዘ ቁጥጥር ያደርጋል በተግባር እንዲተረጎሙም ያደርጋል
በተለያዩ ተቋማት በመገኘትና ከህብረተሰቡና ከተቋማት በሚቀርቡ አቤቱታዎችንና ቅሬታዎችን መነሻ
በማድረግ የጤና ቁጥጥር ያደርጋል፣ የመፍትሄ ሃሳቦችን ያቀርባል፣ እርምጃ ይወስዳል፣
ከተለያዩ ፋብሪካዎችና እንዱስትሪዎች የሚወጡ ደረቅና ፍሳሽ ቆሻሻዎች ተገቢውን የጥራት ደረጃ ይዘው
እንዲወገዱ ለሚመለከተው አከላት ተገቢውን ምክርና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል
አካባቢን ለብክለት የሚዳርጉ በካዮችን የመለየት፣ ናሙና የመውሰድ፣ የመመርመርና የማስመርመር፣
ውጤቱን የማጠናቀርና የመተንተን እንዲሁም በትንተናው ውጤት መሰረት መደረግ የሚገባውን ማሻሻያ
የመቀየስ ስራ ይሰራል፡፡
የመርዛማና አደገኛ ቆሻሾች አሰባሰብ፣ አያያዝና አወጋገድ ስራ ላይ ከሊሎች ባለሙያዎች ጋር በመሆን
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመሆን በተገቢው
መንገድ የሚያዙበትንና የሚወገዱበትን ስልት ይቀይሳል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፡፡
የተባዩች፣የቆርጣሚ እንሰሳት፣ የበራሪና የተናዳፊ እንሰሳት ቁጥጥር ያደርጋል፤ ለማህበረሰቡም
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል
የበሽታ አስተላላፊ ነፍሳት (ቬክተር) ተህዋሲያንን አስመልክቶ የዳሰሳ ጥናት ያከናውናል፣ የነፍሳቶቹን
ዓይነት ይለያል፣ የመከላከል እና መቆጣጠር ፕሮግራም ይነድፋል፣ ይተገብራል፣ ይከታተላል፤
በመኖሪያና በስራ አካባቢዎች የድምፅ ብክለትን የመከላከልና በመሳሪያ በመታገዘ የመቆጣጠር ስራን
ያከናውናል፣ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመሆን በተገቢው መንገድ የሚስተካከሉበትን ስልት
120
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
121
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
122
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
123
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
I. አጠቃላይ መግለጫ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
ጤና ሚኒስቴር ሀይጅንና አካባቢ ጤና አጠባባቅ /የሥራ ጤንነትና የህብረተሰብ ጤና
ደሕንነት ፕሮፌሽናል-IV
124
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
125
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል ከሌሎች ሴክተር መስሪያ ቤቶች ጋር በመሆን የመኖሪያና የእንዱስትሪ
ዞኖች የሚለዩበትን ስልት ይቀይሳል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፡፡
ማነኛዉም መሰረተ ልማት ሲተገበር የህብረተሰቡን ጤና የማይጎዳ እና አካባቢን የማይበክል ለማድረግ
በማሰተር ፕላን ዝግጅት ላይ መገኘት ሙያዊ ድጋፍ ይሰጣል፡፡
ጤናማ የመኖሪያ ቤት አሰራርና አያያዝ እንዲኖር በማድረግ ከእንስሳት ወደ ሰው የሚተላለፉ በሽታዎችን
የመከላከል ስራዎችን ከሚመለከታቸው ባለድርሻ አካላት ጋር በመተባበር ያከናውናል፡፡
በተቋማትና በተለያዩ ስራ በታዎች የስራ ላይ ጤንነትና ደህንነት መርሆዎች ተግባራዊ እንዲደረጉና
የንጹህና ምቹ የጤና ድርጅቶች ትግበራን በተመለከተ ለአሰሪዎችና ለሰራተኞች የማስተዋወቅና የግንዛቤ
ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በመሳሪያ የታገዘ ቁጥጥር ያደርጋል በተግባር እንዲተረጎሙም ያደርጋል፡፡
በተለያዩ ተቋማት በመገኘትና ከህብረተሰቡና ከተቋማት በሚቀርቡ አቤቱታዎችንና ቅሬታዎችን መነሻ
በማድረግ የጤና ቁጥጥር ያደርጋል፣ የመፍትሄ ሃሳቦችን ያቀርባል፣ እርምጃ ይወስዳል፡፡
ከተለያዩ ፋብሪካዎችና እንዱስትሪዎች የሚወጡ ደረቅና ፍሳሽ ቆሻሻዎች ተገቢውን የጥራት ደረጃ ይዘው
እንዲወገዱ ለሚመለከተው አከላት ተገቢውን ምክርና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል
አካባቢን ለብክለት የሚዳርጉ በካዮችን የመለየት፣ ናሙና የመውሰድ፣ የመመርመርና የማስመርመር፣
ውጤቱን የማጠናቀርና የመተንተን እንዲሁም በትንተናው ውጤት መሰረት መደረግ የሚገባውን ማሻሻያ
የመቀየስ ስራ ይሰራል፡፡
መንግስታዊና መንግስታዊ ካልሆኑ መስሪያ ቤቶች መረጃዎች የሚሰባሰቡበትን መንገድ ከሚመለከታቸው
ጋር በመሆን ይቀይሳል፡፡
ከሚመለከታቸው ጋር በመሆን መረጃዎች ይሰበስባል፣ያጠናቅራል፤የክንውን አፈጻፀም ግምገማ ያደርጋል፡፡
የመርዛማና አደገኛ ቆሻሾች አሰባሰብ፣ አያያዝና አወጋገድ ስራ ላይ ከሊሎች ባለሙያዎች ጋር በመሆን
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመሆን በተገቢው
መንገድ የሚያዙበትንና የሚወገዱበትን ስልት ይቀይሳል፣ ተግባራዊነቱንም ይከታተላል፡፡
የተባዩች፣የቆርጣሚ እንሰሳት፣ የበራሪና የተናዳፊ እንሰሳት ቁጥጥር ያደርጋል፤ ለማህበረሰቡም
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፡፡
የበሽታ አስተላላፊ ነፍሳት (ቬክተር) ተህዋሲያንን አስመልክቶ የዳሰሳ ጥናት ያከናውናል፣ የነፍሳቶቹን
ዓይነት ይለያል፣ የመከላከል እና መቆጣጠር ፕሮግራም ይነድፋል፣ ይተገብራል፣ ይከታተላል፡፡
በመኖሪያና በስራ አካባቢዎች የድምፅ ብክለትን የመከላከልና በመሳሪያ በመታገዘ የመቆጣጠር ስራን
ያከናውናል፣ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመሆን በተገቢው መንገድ የሚስተካከሉበትን ስልት
126
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
127
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
128
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
129
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
130
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የመከላከል ሥራ ይሰራል፣
የከባቢና የቤት ውስጥ አየር ብክለት በጤና ላይ የሚያደርሰውን ጉዳት ለመከላከል ከሚመለከተው አካል
ጋር በመሆን ለማህበረሰቡና ሊሎች ለሚመለከታቸው አካላት የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ
ስራዎችን ይሰራል፣ በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል፣
ውጤት 2፡ በመኖሪያ ቤት፣በተቋማት፣በንግድ ድርጅቶችና በሊሎች ተቋማት የጤና አጠባበቅ ስራዎችን
በመስራት ተላላፊ በሽታዎችን መቆጣጠር
ጤናማ የመኖሪያ ቤት አሰራር አያያዝና አጠባበቅ በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ
ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፣ በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል፣
ጤናማ የመኖሪያ ቤት አሰራርና አያያዝ እንዲኖር በማድረግ ከእንስሳት ወደ ሰው የሚተላለፉ በሽታዎችን
የመከላከል ስራዎችን ከሚመለከታቸው ባለድርሻ አካላት ጋር በመተባበር ያከናውናል፣
በተቋማትና በተለያዩ ስራ በታዎች የስራ ላይ ጤንነትና ደህንነት መርሆዎች ተግባራዊ እንዲደረጉና
የንጹህና ምቹ የጤና ድርጅቶች ትግበራን በተመለከተ ለአሰሪዎችና ለሰራተኞች የማስተዋወቅና የግንዛቤ
ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፣ በተግባር እንዲተረጎሙም ያደርጋል፣
በተለያዩ ተቋማት በመገኘትና ከህብረተሰቡና ከተቋማት በሚቀርቡ አቤቱታዎችንና ቅሬታዎችን መነሻ
በማድረግ የጤና ቁጥጥር ያደርጋል፣ የመፍትሄ ሃሳቦችን ያቀርባል፣ እርምጃ ይወስዳል፣
ከተለያዩ ፋብሪካዎችና እንዱስትሪዎች የሚወጡ ደረቅና ፍሳሽ ቆሻሻዎች ተገቢውን የጥራት ደረጃ ይዘው
እንዲወገዱ ለሚመለከተው አከላት ተገቢውን ምክርና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፡፡
የመርዛማና አደገኛ ቆሻሾች አሰባሰብ፣ አያያዝና አወጋገድ ስራ ላይ ከሌሎች ባለሙያዎች ጋር በመሆን
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፣
የተባዩች፣የቆርጣሚ እንሰሳት፣ የበራሪና የተናዳፊ እንሰሳት ቁጥጥር ያደርጋል፤ ለማህበረሰቡም
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፣
በመኖሪያና በስራ አካባቢዎች የድምፅ ብክለትን የመከላከልና የመቆጣጠር ስራን ያከናውናል፣
ውጤ 3፡ የሀይጅን፣የምግብ እና የውሀ ጤና አጠባበቅ ስራዎችን በመተግበር ጤናማና አምራች ማህበረሰብ
መፍጠር
ውሀን ከምንጩ አንስቶ ጥቅም ላይ እስኪውል ድረስ በንጽህና የመያዝና በቤት ደረጃ ውሀን ማከምን
በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙና
እንዲስፋፉ ያደርጋል፣
የውሀ ናሙና በመውሰድ ኬሚካልና ባክቴሪዩሎጂካል ምርመራ እንዲደረግ ያደርጋል፣ በውጤቱ
131
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
132
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
133
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
134
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
135
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
136
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
137
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የደረቅ ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ ዘዲዎችን በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ
ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል
የፍሳሽ ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ ዘዲዎችን በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ
ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል
በአከባቢ ጤና አጠባበቅ ጉደለት የተከሰቱ ወይም ሊከሰቱ የሚችሉ የጤና ችግሮችን ለህብረተሰቡ
ያሳውቃል፣የተነደፉ የመቆጣጠሪያ ስልቶችን እንዲተገበሩ ያደርጋል፡፡
በአከባቢ ጤና አጠባበቅ ጉደለት ተላላፊ በሽታዎች ሲከሰቱ ለሚመለከተዉ ሪፖርት ያደረጋል፤
በተፈጥሮና ሰዉ ሰራሸ አደጋ ወቅት ከሌሎች መሰል ጤና ባለሙያዎች ጋር በመሆን አስፈላጊው
የሀይጅንና የአካባቢ ጤና አገልግሎቶችን ተግባራዊ በማድረግ በሽታዉ እንዳይከሰት/ እንዳይሰራጭ
የመከላከል ሥራ ይሰራል ፡፡
የከባቢና የቤት ውስጥ አየር ብክለት በጤና ላይ የሚያደርሰውን ጉዳት ለመከላከል ከሚመለከተው አካል
ጋር በመሆን ለማህበረሰቡና ሊሎች ለሚመለከታቸው አካላት የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ
ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል፡፡
ውጤት 3፡ በመኖሪያ ቤት፣በተቋማት፣በንግድ ድርጅቶችና በሊሎች ተቋማት የጤና አጠባበቅ ስራዎችን በመስራት
ተላላፊ በሽታዎችን መቆጣጠር
ጤናማ የመኖሪያ ቤት አሰራር አያያዝና አጠባበቅ በተመለከተ ለማህበረሰቡ የማስተዋወቅና የግንዛቤ
ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙና እንዲስፋፉ ያደርጋል፡፡
ጤናማ የመኖሪያ ቤት አሰራርና አያያዝ እንዲኖር በማድረግ ከእንስሳት ወደ ሰው የሚተላለፉ በሽታዎችን
የመከላከል ስራዎችን ከሚመለከታቸው ባለድርሻ አካላት ጋር በመተባበር ያከናውናል፣
በአነስተኛ ተቋማትና በተለያዩ ስራ በታዎች የስራ ላይ ጤንነትና ደህንነት መርሆዎች ተግባራዊ
እንዲደረጉና የንጹህና ምቹ የጤና ድርጅቶች ትግበራን በተመለከተ ለአሰሪዎችና ለሰራተኞች
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል በተግባር እንዲተረጎሙም ያደርጋል
በተለያዩ አነስተኛ ተቋማት በመገኘትና ከህብረተሰቡና ከተቋማት በሚቀርቡ አቤቱታዎችንና ቅሬታዎችን
መነሻ በማድረግ የጤና ቁጥጥር ያደርጋል፣ የመፍትሄ ሃሳቦችን ያቀርባል፣ እርምጃ ይወስዳል፣
ከተለያዩ ፋብሪካዎችና እንዱስትሪዎች የሚወጡ ደረቅና ፍሳሽ ቆሻሻዎች ተገቢውን የጥራት ደረጃ ይዘው
እንዲወገዱ ለሚመለከተው አከላት ተገቢውን ምክርና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፡፡
የመርዛማና አደገኛ ቆሻሾች አሰባሰብ፣ አያያዝና አወጋገድ ስራ ላይ ከሊሎች ባለሙያዎች ጋር በመሆን
የማስተዋወቅና የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎችን ይሰራል፡፡
138
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
139
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በክትትልና ድጋፍ ወቅት በታዩት ጠንካራና ደካማ ጎኖች ላይ ሪፖርት በማዘጋጀት ለሚመለከተው ክፍል
ያቀርባል ፡፡
140
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
141
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
142
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
143
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
144
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
145
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የሥራዝርዝርመግለጫቅጽ
I. አጠቃላይ መግለጫ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
ጤና ሚኒስቴር የህብረተሰብ ጤና
ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮፌሽናል-I
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃዉ ባሉ ጤናና ሥራ አመራር ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮግራምና ተግባራትን ለማከናወን መረጃዎችን
ማሰባሰብ፣ ማደራጀት እና የሚከናወኑ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ተግባራትን
ለመለየትና ሪፖርት ለማድረግ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርትን በተመለከተ መረጃ ማሰባሰብ፣ ማደራጀት ስራ ላይ
እንዲውል ማመቻቸት፣
የማህበረሰቡን ዋና ዋና የጤና ችግሮች ለመለየት የሚያስችሉ የተለያዩ መረጃዎችን ይሰበስባል፣ ችግሮቹን
ይለያል፡፡
ከመረጃዎች በመነሳት ለችግሮች ምክንያት የሆኑ ባህርያዊና ባህርያዊ ያልሆኑ፣ አካባቢያዊ፣ ማህበራዊ
እና ተቋማዊ ክፍተቶችን ይለያል፣ያደራጃል፡፡
የተለዩ መረጃዎችን ለጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ተግባራት ያዘጋጃል፣ ለስራ
ያመቻቻል፡፡
በጤና ማበልፀግና በሽታ መከላከል አፈፃፀም እንዲሁም በህብረተሰቡ የጤና አገልግሎት ተጠቃሚነት ላይ
የሚኖሩ ክፍተቶችን ለመለየት በሚደረገው የዳሰሳ ጥናት ሥራ የሚውል መረጃ ይሰበስባል፣ የጥናት
ውጤቶችን ለቀጣይ ሥራ በአግባቡ ያደራጃል
በጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት እቅድ ዝግጅት ላይ ይሳተፋል፤
146
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
147
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
148
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የሥራዝርዝርመግለጫቅጽ
I. አጠቃላይ መግለጫ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
ጤና ሚኒስቴር ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት የህብረተሰብ ጤና
ፕሮፌሽናል-II
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃዉ ባሉ ጤናና ሥራ አመራር
ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የማህበራዊ የባህርይ ለዉጥ ተግባቦት፤ የማህበረሰብ ንቅናቄ፣ እና የአዲቮኬሲ ስራዎችን ማከናወን፣
የማህበረሰብ ንቅናቄ እና የአዲቮኬሲ ተግባራትን መገምገምና በመከታተል፣ የበሽታ መከላከልና ጤናን
ማበልፀግ ተግባራትን ማከናወን ነው፡፡
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት1፡ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርትን በተመለከተ መረጃ ማደራጀት፣ መተነንተን እና
ተግባራዊ ማድረግ፣
በጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርትንዙሪያ የተሰበሰቡ መረጃዎችን ያጠናቅራል፣ ትንተና
ያደርጋል ፡፡
በጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርትንየተሰሩ ተግባራት ላይ የተላኩ ሪፖርቶችን ያጠናቅራል፣
ያደራጃል፣ ትንታና ያደርጋል፡፡
የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርትንተግባራትን ለመንደፍ እና ለማከናወን የተሰበሰቡ
መረጃዎችን ይጠቀማል፡፡
የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርትንእንዲሁም በህብረተሰቡ የጤና አገልግሎት ተጠቃሚነት
ላይ የሚኖሩ ክፍተቶችን ለመለየት በሚደረገው የዳሰሳ ጥናት ሥራ ላይ በመሳተፍ ሙያዊ እገዛ
149
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
150
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
151
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
152
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የሥራዝርዝርመግለጫቅጽ
I. አጠቃላይ መግለጫ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
ጤና ሚኒስቴር ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት የህብረተሰብ ጤና
ፕሮፌሽናል-III
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃዉ ባሉ ጤናና ሥራ አመራር ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ስልጠና መስጠት፣ የበሽታ መከላከልና ጤናን ማበልፀግ
ተግባራትን በማከናወን በህብረተሰቡ ዘንድ የሚፈለገው የጤና ባህሪ ለውጥ እንዲመጣ ማድረግ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮግራምን መተግበር፣
ባህርያዊ እና ባህርያዊ ያልሆኑ የጤና ችግር ምክንያችን ሳይንሳዊ አካሂድን በመከተል ዳሰሳ በማድረግ
ይለያል፣ የፕሮራሙን ጥንካሬ፣ ድክመት፣ መልካም አጋጣሚ እና ስጋቶች ይተነትናል፣ ለችግሩ ተጋላጭ
የሆኑ ማኅበረሰብ ክፍሎችን እና ተዕጽኖ የሚያደርጉባቸዉን አካላት (የመጀመሪያ፣ ሁለተኛ ደረጃ እና
ሶስተኛ ደረጃ ታላሚ) ይለያል፣ የታላሚዎች ተደራሽ የሆኑ እና ምቹ ዘዴዎችን ይዳስሳል በማድረግ
ይለያል፡፡
የዳሰሳ ዉጤት መሰረት በማድረግ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮግራም ስልት
ይነድፋል፣ ይተገብራል፣ ይከታተላል፡፡
የአድቮኬሲ፣ የማህበረሰብ ንቅናቄ እና የጤና መዕልክቶችን በህትመት፣ በድምፅ፣ በምስልና በምስል
ወድምጽ ያዘጋጃል፣ ቅድመ ሙከራ ያደርጋል፣ ያሰራጫል/እንዲተላለፉ ያደርጋል፣ የተደራሲያን ምላሽን
ይከታተላል፣ ግምገማ ያደርጋል፡፡
ለመተግበር አስፈላጊ የሆነዉን ግብዓት ያሰባሰባል፡፡
153
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
154
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
155
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
156
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
157
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የሥራዝርዝርመግለጫቅጽ
I. አጠቃላይ መግለጫ
የመስሪያ ቤቱ ስም የሥራ መደቡ መጠሪያ የሥራ ዘርፍ/የሥራ ሂደት
ጤና ሚኒስቴር ጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ የህብረተሰብ ጤና
ትምህርት ፕሮፌሽናል-IV
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃዉ ባሉ ጤናና ሥራ አመራር
ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮግራምን መተግበር፣መልካም ተሞክሮዎችን
በመቀመርና በማስፋት የህብረተሰቡ ጤና እንዲጠበቅና እንዲጎለብት ማድረግ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮግራምን መተግበር፣
ባህርያዊ እና ባህርያዊ ያልሆኑ የጤና ችግር ምክንያችን ሳይንሳዊ አካሂድን በመከተል ዳሰሳ በማድረግ
ይለያል፣ የፕሮራሙን ጥንካሬ፣ ድክመት፣ መልካም አጋጣሚ እና ስጋቶች ይተነትናል፣ ለችግሩ ተጋላጭ
የሆኑ ማኅበረሰብ ክፍሎችን እና ተዕጽኖ የሚያደርጉባቸዉን አካላት (የመጀመሪያ፣ ሁለተኛ ደረጃ እና
ሶስተኛ ደረጃ ታላሚ) ይለያል፣ የታላሚዎች ተደራሽ የሆኑ እና ምቹ ዘዴዎችን ይዳስሳል በማድረግ
ይለያል፡፡
የዳሰሳ ዉጤት መሰረት በማድረግ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ፕሮግራም ስልት
ይነድፋል፣ ይተገብራል፣ ይከታተላል፡፡
የአድቮኬሲ፣ የማህበረሰብ ንቅናቄ እና የጤና መዕልክቶችን በህትመት፣ በድምፅ፣ በምስልና በምስል
ወድምጽ ያዘጋጃል፣ ቅድመ ሙከራ ያደርጋል፣ ያሰራጫል/እንዲተላለፉ ያደርጋል፣ የተደራሲያን ምላሽን
ይከታተላል፣ ግምገማ ያደርጋል፡፡
158
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
159
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ዉጤት 2፡ የማህበራዊ የባህርይ ለዉጥ ተግባቦት፤ የማህበረሰብ ንቅናቄ፣ እና የአዲቮኬሲ ስራዎችን ማከናወን፣
መረጃዎችን መሰረት ያደረገ የጤና ማበልጸግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርትና ዕቅድ ማዘጋጀት
የጤና ማበልፀግ እና ጤና አጠባበቅ ትምህርት ተግባራትን ትኩረት እንዲሰጣቸዉ እና እንዲተገበሩ
በየደረጃዉ ላሉ አመራሮች እና ሃላፊዎች አድቮኬሲ ያካሂዳል፣ ይከታተላል፣ ይገመግማል፣ በግብረመልሱ
መሰረት ማሻሻያ ያደርጋል፡፡
በተለዩ የጤና ችግሮች ዙሪያ እንደ አስፈላጊነቱ (የችግሮቹ ምንጭ በሃላፊዎች ትኩረት አለመሰጠት ከሆነ)
ከሚመለከታቸዉ ባለሙያዎች ጋር በመቀናጀት አድቮኬሲ ያካሂዳል፣ይከታተላል፣ ይገመግማል፣
በግብረመልሱ መሰረት ማሻሻያ ያደርጋል፡፡
በጤና ማበልፀግ እና በጤና አጠባበቅ ትምህርት ሥራዎች ዙሪያ ክብደት ባላቸው የንቅናቄ ጉዳዮች ላይ
መርሀ-ግብር ያዘጋጃል፣ በምዕላተ-ሕዝብና በተቋማት ላይ ንቅናቄ ይፈጥራል፣ ይከታተላል፣ ይገመግማል፣
በግብረመልሱ መሰረት ማሻሻያ ያደርጋል ፡፡
ውጤት 3፡ የጤና አጠባበቅ ትምህርትና ማበልፀግ ተኮር ሰሚናሮች፤አዉደ ጥናቶች እና ሌሎች መሰል ፎረሞችን
ማዘጋጀትና ማካሄድ፣
የተለያዩ ፕላት ፎርሞችን በመጠቀም አቅም ሊገነቡ የሚችሉ ርዕሶችን ይለያል፡፡
በተለዩ ርዕሶች ሊይ የተለያዩ መረጃዎችን ይሰበስባል፤መረጃዎችን ይተነትናል፡፡
ሰሚናር /አዉደ ጥናቶች/ ያዘጋጃል፡፡
የሴሚናሩን ዉጤት ይገመግማል፤በግምገማው መሰረት የተገነውን ውጤት እንደ ግብዓት ይጠቀማል
ውጤት 4፡ በሀገሪቱ የጤና አጠባበቅ ትምህርትና ማበልፀግ ሙያ ማሰልጠኛ ተቋማት እና ዩኒቨርሲቲዎች ስርዓተ
ትምህርት ግንባታ ስራ ላይ ድገፍ ማድረግ፣
የጤና አጠባበቅ ትምህርት እና ማበልጸግ ግንባታ የሚደረግባቸዉን ዩኒቨርሲቲና ማሰልጠኛ ተቋመት
ይለያል፡፡
በስርዓት ትምህርት ግንባታ ሂደትይሳተፋል፡፡
በተለየው ክፍተት መሰረት የጤና አጠባበው ትምህርት እና ማበልፀግ በስርዓተ ትምህርቱ ውስጥ ወጥነት
እንዱኖረዉ የአዴቮኬሲ ስራ ይሰራል
160
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
163
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
XI
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W Æl# -@ tÌ¥T
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡
የህብረተሰBN ጤና ¥¯LbT kb>¬ m-bQ½ HÑ¥N y¸ÃSfLUcWN yMGB ›YnT
bmlyT kHm¥cW l¥ggM y¸ÃSCl# ›L¸ MGïC XNÄ!zU°Â bwQt$ XNÄ!qRb#
b¥DrG kHm¥cW DnW XNÄ!w-# l¥SÒL nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1Ý b-@Â tÌM yHÑ¥N |R›t MGB PéG‰M mtGbR¿
l¬µ¸ãC MGB y¸zUJbTN ï¬ xq¥m_ YqYúL½ l!àl# y¸gÆcWN yMGBq$úq$îC
YwSÂL½ yMGB ¥Bsà q$úq$îC l@lÖC xQRïèC y¸gz#bTN msfRT ÃzU©L |‰ §Y
ÃW§LÝÝ
yHÑ¥N MGB ¥zU© KFL N}HÂÂ dHNnT y¸-bQbTN dr© YqRÉL½ |‰ §Y ÃW§L½
dr©ãc$ m-b”cWN YgmG¥L½ xSf§g!WN y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
yMGB »n# ÃzU©L½ y¬µ¸ãCN xStÃyT ÃsÆSÆL½ dNb®c$ mqb§cWN YgmG¥L½
|‰ §Y ÃW§L¿
MGïC XNdyYz¬cW ›YnT y¸qm-#bTN ï¬ YwSÂL½ |‰ lY ÃW§LÝÝ
yHÑ¥NN yHmM X yxmUgB ¬¶K YwSÄL½ y-@ CG„N YlÃL½ lxND HmMt¾
y¸ÃSfLgWN yMGB ›YnT m-N YwSÂL½ y¸mlktWN hk!M Ã¥K‰L½
yHÑM F§¯T yhk!M T:²Z msrT Ãdrg ytly MGB XNÄ!zUJ ÃdRUL½ tgb!W
MGB lTKK¾W HÑM mDrs#N Yk¬t§L½ lHÑ¥NÂ yHÑ¥N b@tsB yMKR xgLGlÖT
YsÈL½ |‰WN Yk¬t§L Yg¥G¥L½ KFtT s!f-R xÍÈ" y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
164
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
165
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
0 ዓመት
የሥራ ዝርዝሩን ያዘጋጀው ባለሙያ ሥም ፊርማ ቀን
166
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
ለክፍል ኃላፊ የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
XII
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W Æl# -@ tÌ¥T
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡
kMGB UR tÃÙnT çcWN ytl† y-@ CGéC §Y bmmR÷Z የህብረተሰBN ጤና
¥¯LbT kb>¬ m-bQ½ HÑ¥N y¸ÃSfLUcWN yMGB ›YnT bmlyT kHm¥cW
l¥ggM y¸ÃSCl# ›L¸ MGïC XNÄ!zU°Â bwQt$ XNÄ!qRb# b¥DrG kHm¥cW DnW
XNÄ!w-# l¥SÒL nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1Ý b-@Â tÌM yHÑ¥N |R›t MGB mQr}Â mtGbR
l¬µ¸ãC MGB y¸zUJbTN ï¬ xq¥m_ YqYúL½ l!àl# y¸gÆcWN yMGB q$úq$îC
YwSÂL½ yMGB ¥Bsà q$úq$îC l@lÖC xQRïèC y¸gz#bTN msfRT ÃzU©L |‰ §Y
ÃW§LÝÝ
yHÑ¥N MGB ¥zU© KFL N}HÂÂ dHNnT y¸-bQbTN dr© YqRÉL½ |‰ §Y ÃW§L½
dr©ãc$ m-b”cWN YgmG¥L½ xSf§g!WN y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
yMGB »n# ÃzU©L½ y¬µ¸ãCN xStÃyT ÃsÆSÆL½ dNb®c$ mqb§cWN YgmG¥L½
|‰ §Y ÃW§L
MGïC XNdyYz¬cW ›YnT y¸qm-#bTN ï¬ YwSÂL½ |‰ lY ÃW§LÝÝ
yHÑ¥NN yHmM X yxmUgB ¬¶K YwSÄL½ y-@ CG„N YlÃL½ lxND HmMt¾
y¸ÃSfLgWN yMGB ›YnT m-N YwSÂL½ y¸mlktWN hk!M Ã¥K‰L½
yHÑM F§¯T yhk!M T:²Z msrT Ãdrg ytly MGB XNÄ!zUJ ÃdRUL½ tgb!W MGB
167
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
168
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ll@lÖC -@Â ÆlÑÃãC XÂ y¥hbrsB KFlÖC ySL-Â PéG‰M ÃzU©L½ |L-Â YsÈL½
|L-ÂWN YgmG¥LÝ lwdðT |L- ¥ššÃnT Y-q¥LÝÝ
lHG ÆlÑÃãC½ lXQD xWÀãC½ lxStÄdéC½ -@Â ÆlÑÃãC½ XÂ ll@lÖC |‰
ÆLdrïC ÑÃêE MKR YsÈLÝÝ
W-@T 3Ý መረጃን መመዝገብ ማደራጀትና ሪፖርት
በየእለቱ የሚያከናውናቸውን ተግባራር አግባብ ባለውና በስራ ክፍሉ በተዘጋጁ ቅፆችና መዝገቦች ላይ
በጥራት በመመዝገብ የመረጃ ቶክኖሎጂ ቋትን እና ሌሎች አግባብ ያላቸውን ዘዴዎች በመጠቀም
መረጃዎቹን አግባብ ባለው ሁኔታ ይይዛል
ተሰብስበው የተደራጁትን መረጃዎች እንደ ስራው ፍሰት አስፈላጊ የሆኑትን በመምረጥ ወቅታዊ ሪፖርት
በጥራት በማዘጋጀት ወደ ሚመለከተው የስራ ሃላፊ/ክፍል ይልካል፡፡
W-@T 4Ý TMHRTÂ SL-Â mS-T½ _ÂTÂ MRMR §Y mútF
ytútfÆcW ySR›t MGB SL-ÂãC XWqTN lb#DN xƧT SL- bmS-T yKHlÖT
>GGR XNÄ!ñR ÃdRUL½(roll-out training)
kMGB UR t²¥JnT çcWN yHBrtsB y-@ CGéC lmlyT b¸drg# _ÂèC §Y
YútÍL½y-@Â CG„N lmQrF y¸rÇ XRM©ãCNÂ ymFTÿ ¦úïCN Y-q$¥L½
yMGB xgLGlÖT xsÈ_ _‰T½xtgÆbR W-@¬¥nT §Y _ÂT §Y YútÍL ytgß# W-
@èC lS‰ ¥ššÃnT Y-q¥LÝÝ
MR_ tmKéãCN wd l@§ xµÆb! wYM -@ tÌM ÃSÍÍLÝ
y|n MGB ±l!s!ãC S¬NÄRìC X mm¶ÃãC s!zU° YútÍL½ ÑÃêE xStê}å
ÃdRULÝÝ
በስነ ምግብ ትምህርት ዘርፍ ከከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የሚመደቡ ተለማማጅ ተማሪዎች በተግባር
ያለማምዳል፣ ያስተባብራል፡፡ የአፈፃፀም ምዘናቸው ላይ ይሳተፋል፡፡
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. የትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
ymjm¶Ã Ä!ግሪ |n MGB
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር ሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
የሥራ ልምዱ ለማግኘት የሚጠይቀው ጊዜ ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት
169
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
170
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪል ሰርቪስ ኮምሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
ለክፍል ኃላፊ የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
XIII
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W Æl# -@ tÌ¥T
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡
kMGB UR tÃÙnT çcWN y-@ CGéC bÄsú _ÂT bmlyT የህብረተሰBN ጤና
¥¯LbT kb>¬ m-bQ½ HÑ¥N y¸ÃSfLUcWN yMGB ›YnT bmlyT kHm¥cW
l¥ggM y¸ÃSCl# ›L¸ MGïC XNÄ!zU°Â bwQt$ XNÄ!qRb# b¥DrG kHm¥cW DnW
XNÄ!w-# l¥SÒL nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1Ý b-@Â tÌM yHÑ¥N |R›t MGB mQr}Â mtGbR
l¬µ¸ãC MGB ZGJT l!àl# y¸gÆcWN yMGB q$úq$îC YwSÂL½ yMGB ¥BsÃ
q$úq$îCÂ l@lÖC xQRïèC y¸gz#bTN msfRT ÃzU©L |‰ §Y ÃW§LÝÝ
yHÑ¥N MGB ¥zU© KFL N}HÂÂ dHNnT y¸-bQbTN dr© YqRÉL½ |‰ §Y ÃW§L½
dr©ãc$ m-b”cWN YgmG¥L½ xSf§g!WN y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
yMGB »n# ÃzU©L½ y¬µ¸ãCN xStÃyT ÃsÆSÆL½ dNb®c$ mqb§cWN YgmG¥L½
|‰ §Y ÃW§L
MGïC XNdyYz¬cW ›YnT y¸qm-#bTN ï¬ YwSÂL½ |‰ lY ÃW§LÝÝ
yHÑ¥NN yHmM X yxmUgB ¬¶K YwSÄL½ y-@ CG„N YlÃL½ lxND HmMt¾
y¸ÃSfLgWN yMGB ›YnT m-N YwSÂL½ y¸mlktWN hk!M Ã¥K‰L½
yHÑM F§¯T yhk!M T:²Z msrT Ãdrg ytly MGB XNÄ!zUJ ÃdRUL½ tgb!W
MGB lTKK¾W HÑM mDrs#N Yk¬t§L½ lHÑ¥NÂ yHÑ¥N b@tsB yMKR xgLGlÖT
171
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
YsÈL½ |‰WN Yk¬t§L Yg¥G¥L½ KFtT s!f-R xÍÈ" y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
W-@T 2Ý yHBrtsB y|n MGB |R›T mzRUT X -@ÂN ¥¯LbT
ySR›t MGB PéG‰M TGb‰ b¸mlk¬cW h#l#M KFlÖC btqm-W S¬NÄRD
(Comprhensive Integrated Nutrition Service-CINuS) msrT úYö‰r_ mtGb„N Yk¬t§L½
xSf§g!WN DUFM ÃdRUL
lSR›t MGB PéG‰M yMKKRÂ tGÆïT S‰ y¸Wl# yTMHRTÂ yS‰ §Y mR© {h#æCÂ
ll@lÖC GB›èC m৬cWN Yk¬t§LÝÝ
b-@Â tqÌÑ WS_ ySRt MGB CGéCN lmk§kLÂ yMGB xlmmÈ-N CGéCN
lmlyT tk¬¬Y ySR›t MGB Ly¬ tGƉN ÃkÂWÂLÝÝ
lXÂèCÂ HÉÂT y¸s-# ySR›t MGB xgLGlÖèCN btqm-§cW S¬NÄRD msrT
YtgB‰L
ytl† yMGB X_rT ÃlÆcW tgLU×C XNdyCG‰cW dr© bmlyT btm§§> ተኝቶ
መታከም አገልግሎት እንዲያገኙ ያደርጋል
ተጨማሪ ምግብ ማዘጋጀት ሰርቶ ማሳያ ፕሮግራሞችን ያደራጃል ይተገብራል
በተቋሙ ውስጥ ያሉ ሌሎች የስርዓተ ምግብ አገልግሎት ከሚሰጥባቸው ክፍሎች ጋር በቅንጅት
ይሰራል፡፡ ለክፍሎቹ የሙያ እገዛ ያደርጋል
ktÌÑ UR bTSSR y¸s„ ¥HbrsB xqF ySRt MGB PéG‰äCN YdGÍL ÃStÆB‰L
ለስርዓተ ምግብ ትግበራ አስፈላጊ የሆኑ የፖሊሲ፤ የትግበራ መመሪያና ማኑሎች በተቁዋሙ እንዲገኙ
ያደርጋል፡፡ ባለሙያዎችም እንዲጠቀሙ በማድረግ አገልግሎቱ እንዲሻሻል እገዛ ያደርጋል፡፡
ለስራ ተግባሩ የሚያስፈልጉ ግብዓቶችን መዘርዝር በማዘጋጀት ወቅቱን ጠብቆ ለሚመለከታቸው አጋላት
ያቀርባል፡፡ ግብዓቶቹ ሲቀርቡ ስራ ላይ ያውላል ብክነት እንዳይኖር የአጠቃቀም ሁኔታንና ይከታተላል
HBrtsBN l¥gLgL y¸ÃSCL yxmUgB |R›T lmzRUT y¸tgbR ¥Sr© ÃsÆSÆL½
kMGB ¥nS wYM km-N b§Y bmmgB y¸kst$ y-@Â CGéCN YlÃL½ |R›T YzrUL½
HBrtsb#N ÃStêW”L½ HBrtsb#N xqÂJè |‰ §Y ÃW§L½ xfÉiÑN YgmG¥L½
KFtèCN bmlyT y¥ššÃ XRM© YwSÄLÝÝ
lXÂèCÂ HÉÂT½ ytly xmUgB l¸fLg# HÑ¥N½ lxrUêEÃN½ ytly xmUgB |R›T
YzrUL½ |L-Â YsÈL½ GN²b@ ÃS=BÈL½ |‰ §Y ÃW§L½
bxmUgB |R›T §Y l¸s_ y-@ TMHRT y¸ÃSfLg# xU™ y¥St¥¶Ã q$úq$îCN
ÃzU©L½ l¥St¥¶ÃnT Y-q¥L½ lHBrtsb# y-@ TMHRT bywQt$ YsÈL½
ll@lÖC -@Â ÆlÑÃãC XÂ y¥hbrsB KFlÖC ySL-Â PéG‰M ÃzU©L½ |L-Â YsÈL½
172
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
173
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
3.9.1. የትምህርት
174
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
ለክፍል ኃላፊ የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
XIV
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
bydr©W Æl# -@ tÌ¥T
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡
kMGB UR tÃÙnT çcWN y-@ CGéC bÄsú _ÂT bmlyT የህብረተሰBN ጤና
¥¯LbT kb>¬m-bQ XNÄ!h#M xgLGlÖt$ tk¬¬Y _‰t$N y-bq XNÄ!çN S‰W
bST‰t©!K XQD ñéT XNÄ!tgbR b¥DrG ½ _ÂTÂ MRMR b¥DrG½ HÑ¥N
y¸ÃSfLUcWN yMGB ›YnT bmlyT kHm¥cW l¥ggM y¸ÃSCl# ›L¸ MGïC
XNÄ!zU°Â bwQt$ XNÄ!qRb#kHm¥cW DnW XNÄ!w-# l¥SÒL nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1Ý b-@Â tÌM yHÑ¥N |R›t MGB mQr}Â mtGbR
l¬µ¸ãC MGB y¸zUJbTN ï¬ xq¥m_ YqYúL½ l!àl# y¸gÆcWN yMGB q$úq$îC
YwSÂL½ yMGB ¥Bsà q$úq$îC l@lÖC xQRïèC y¸gz#bTN msfRT ÃzU©L |‰ §Y
ÃW§LÝÝ
yHÑ¥N MGB ¥zU© KFL N}HÂÂ dHNnT y¸-bQbTN dr© YqRÉL½ |‰ §Y ÃW§L½
dr©ãc$ m-b”cWN YgmG¥L½ xSf§g!WN y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
yMGB »n# ÃzU©L½ y¬µ¸ãCN xStÃyT ÃsÆSÆL½ dNb®c$ mqb§cWN YgmG¥L½
|‰ §Y ÃW§L
MGïC XNdyYz¬cW ›YnT y¸qm-#bTN ï¬ YwSÂL½ |‰ lY ÃW§LÝÝ
yHÑ¥NN yHmM X yxmUgB ¬¶K YwSÄL½ y-@ CG„N YlÃL½ lxND HmMt¾
y¸ÃSfLgWN yMGB ›YnT m-N YwSÂL½ y¸mlktWN hk!M Ã¥K‰L½
yHÑM F§¯T yhk!M T:²Z msrT Ãdrg ytly MGB XNÄ!zUJ ÃdRUL½ tgb!W
175
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
MGB lTKK¾W HÑM mDrs#N Yk¬t§L½ lHÑ¥NÂ yHÑ¥N b@tsB yMKR xgLGlÖT
YsÈL½ |‰WN Yk¬t§L Yg¥G¥L½ KFtT s!f-R xÍÈ" y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
W-@T 2Ý yHBrtsB y|n MGB |R›T mzRUT X -@ÂN ¥¯LbT
btqÌÑ WS_ ySR›t MGB PéG‰M TGb‰ b¸mlk¬cW h#l#M KFlÖC btqm-W
S¬NÄRD (Comprhensive Integrated Nutrition Service-CINuS) msrT úYö‰r_ mtGb„N
Yk¬t§L xSf§g!WN DUFM ÃdRUL
btqÌÑ WS_ lSR›t MGB PéG‰M yMKKRÂ tGÆïT S‰ y¸Wl# yTMHRTÂ yS‰
§Y mR© {h#æC ll@lÖC GB›èC m৬cWN Yk¬t§LÝÝ
b-@Â tqÌÑ WS_ ySRt MGB CGéCN lmk§kLÂ yMGB xlmmÈ-N CGéCN
lmlyT tk¬¬Y ySR›t MGB Ly¬ tGƉN ÃkÂWÂLÝÝ
lXÂèCÂ HÉÂT y¸s-# ySR›t MGB xgLGlÖèCN btqm-§cW S¬NÄRD msrT
YtgB‰L
ytl† yMGB X_rT ÃlÆcW tgLU×C XNdy CG‰cW dr© bmlyT btm§§> ተኝቶ
መታከም አገልግሎት እንዲያገኙ ያደርጋል
ተጨማሪ ምግብ ማዘጋጀት ሰርቶ ማሳያ ፕሮግራሞችን ያደራጃል ይተገብራል
በተቋሙ ውስጥ ያሉ ሌሎች የስርዓተ ምግብ አገልግሎት ከሚሰጥባቸው ክፍሎች ጋር በቅንጅት
ይሰራል፡፡ ለክፍሎቹ የሙያ እገዛ ያደርጋል
ktÌÑ UR bTSSR y¸s„ ¥HbrsB xqF ySRt MGB PéG‰äCN YdGÍL
ለስርዓተ ምግብ ትግበራ አስፈላጊ የሆኑ የፖሊሲ፤ የትግበራ መመሪያና ማኑሎች በተቁዋሙ እንዲገኙ
ያደርጋል፡፡ ባለሙያዎችም እንዲጠቀሙ በማድረግ አገልግሎቱ እንዲሻሻል እገዛ ያደርጋል፡፡
ለስራ ተግባሩ የሚያስፈልጉ ግብዓቶችን መዘርዝር በማዘጋጀት ወቅቱን ጠብቆ ለሚመለከታቸው አጋላት
ያቀርባል፡፡ ግብዓቶቹ ሲቀርቡ ስራ ላይ ያውላል ብክነት እንዳይኖር የአጠቃቀም ሁኔታንና ይከታተላል
HBrtsBN l¥gLgL y¸ÃSCL yxmUgB |R›T lmzRUT y¸tgbR ¥Sr© ÃsÆSÆL½
kMGB ¥nS wYM km-N b§Y bmmgB y¸kst$ y-@Â CGéCN YlÃL½ |R›T YzrUL½
HBrtsb#N ÃStêW”L½ HBrtsb#N xqÂJè |‰ §Y ÃW§L½ xfÉiÑN YgmG¥L½
KFtèCN bmlyT y¥ššÃ XRM© YwSÄLÝÝ
lXÂèCÂ HÉÂT½ ytly xmUgB l¸fLg# HÑ¥N½ lxrUêEÃN½ ytly xmUgB |R›T
YzrUL½ |L-Â YsÈL½ GN²b@ ÃS=BÈL½ |‰ §Y ÃW§L½
bxmUgB |R›T §Y l¸s_ y-@ TMHRT y¸ÃSfLg# xU™ y¥St¥¶Ã q$úq$îCN
ÃzU©L½ l¥St¥¶ÃnT Y-q¥L½ lHBrtsb# y-@ TMHRT bywQt$ YsÈL½
176
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ll@lÖC -@Â ÆlÑÃãC XÂ y¥hbrsB KFlÖC ySL-Â PéG‰M ÃzU©L½ |L-Â YsÈL½
|L-ÂWN YgmG¥LÝ lwdðT |L- ¥ššÃnT Y-q¥LÝÝ
lHG ÆlÑÃãC½ lXQD xWÀãC½ lxStÄdéC½ -@Â ÆlÑÃãC½ XÂ ll@lÖC |‰
ÆLdrïC ÑÃêE MKR YsÈLÝÝ
W-@T 3Ý TMHRT SL- mS-T½ _ÂT MRMR §Y mútF X xgLGlÖT ¥ššL
kMGB UR t²¥JnT çcWN yHBrtsB y-@ CGéC lmlyT _ÂèCN ÃdRUL½ y-@Â
CG„N lmQrF y¸rÇ XRM©ãCN Y-q$¥L½ y±l!s! yHG ¥ššÃ húB ÃqRÆL½
yMGB xgLGlÖT xsÈ_ _‰T½xtgÆbR W-@¬¥nT §Y _ÂT õÿÄL ytgß# W-@èC
lS‰ ¥ššÃnT Y-q¥LÝÝ
ysWnT y:lT t:lT tGƉT kMGB N_r ngR UR ÃlWN t²Mì Ã-ÂL½
ysWnT HêSN (zr mL) የምግብ ንጥረ ነገሮችን ተዛምዶ ያጠናል፣
ምግብ በምግብ መዋሃድ ላይ ያላውን ተፅዕኖ ያጠናል፣
የሰውነት ማበልጸግ ሂደትና በምግብ በሽታና ጠየና ያላቸውን ተዛምዶ (ግንኙነት) ይመረምራል፣
የጤና ምክር ይሠጣል፣ ጤናማ አመጋገብ በማህበረሰቡ ውስጥ እንዲዳብር ያደርጋል፣
የተለያዩ ምግቦችን አመጋገብ ያማክራል፣ ይመክራል፣
የተለያዩ ጤና ባለሙያዎችን እና የማህበረሰቡን ክፍሎች ከጤናማ አመጋገብ ጋር በተያያዘ ስልጠና
ይሰጣል፣
MR_ tmKéãCN YqM‰L½ wd l@§ xµÆb! wYM -@ tÌM ÃSÍÍL½
b÷NfrNîCÂ xWd _ÂèC §Y bmgßT y_ÂT {h#æCN ÃqRÆLÝÝ
በቴክኖሎጂ የተደገፈና የተቀናጀ የስርዓተ ምግብ ፕሮግራም ሥልጠና ማኑዋል ያዘጋጃል፣ አዳዲስ
ለሚመደቡ የስርዓተ ምግብ ባለሙያዎች ስለሥራው ተገቢውን ሥልጠና ይሰጣል፤
y|n MGB ±l!s!ãC S¬NÄRìC X mm¶ÃãC s!zU° YútÍL½ ÑÃêE xStê}å
ÃdRULÝÝ
ySR›t MGB PéG‰M TGb‰ XÂ xQRïT btgb!W mµtT XNÄ!CL yS‰ KFl#N bmwkL
ytÌÑ yx+R mµkl¾Â yrJM g!z@ ST‰t©!K XQD ZGJT §Y YútÍLÝÝ
ሳምታዊ፤ወርሀዊና ዓመታዊ የስርዓተ ምግብ ፕሮግራም ትግበራን መዝግቦ በመያዝ ይተነትናል
የመረጃውን ውጤት ይጠቀማል ለሚመለከተው ክፍል ወቅታዊ ሪፖርት ያቀርባል፡፡
በስነ ምግብ ትምህርት ዘርፍ ከከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የሚመደቡ ተለማማጅ ተማሪዎች
ያለማምዳል፣ የአፈፃፀም ምዘናቸው ላይ ይሳተፋል፡፡
የስርዓተ ምግብ ተግባራትን ለማቀላጠፍ ከተለያዩ የስራ ክፍሎችና ሌሎች ባለድርሻ አካላት ጋር
177
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
178
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በመሆን ጥልቅ ጥናት ማድረግ፤ የጥናቱ ውጤትን መተንተን፤ በተገኙ ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ
የመፍትሄ አቅፃጣጫዎችን ማመላከትና ውጤቱንም በስራ ላይ ማዋል
በተቋም ደረጃ የስርዓተ ምግብ አገልግሎትን ለማሻሻል ከተቋሙ ጋር ለሚሰሩ አካላት የማማከር እገዛ
ማድረግ፡፡
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. የትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
ymjm¶Ã Ä!ግሪ |n MGB
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር ሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
የሥራ ልምዱ ለማግኘት የሚጠይቀው ጊዜ ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት
9 ዓመት
የሥራ ዝርዝሩን ያዘጋጀው ባለሙያ ሥም ፊርማ ቀን
179
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪ ሰርቪስ ኮሚሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
የክፍል ኃላፊ የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
VII
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማትና ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት፣
2.1.የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
b-@ tÌM y¸s-WN y-@ xgLGlÖT b¸mlkT ytà§Â _‰t$N y-bq y-@ ¥Sr©Â
mr© በ¥sÆsB½ በmtNtN t›¥n!nT½ Ñl#:nT _‰T ÃlW ¶±RT xzUJè
¥s‰=T nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1” የጤና መረጃዎችን በማሰባሰብ፣ ሪፖርት ማዘጋጀትና ማሰራጨት፡፡
by›mt$ ymr© KFl#N :QD ÃzU©L½ XNÄ!tgbR ÃdRUL½ Yk¬t§L½ xfÉiÑN YgmG¥L
¶±RT ÃqRÆLÝÝ
dr©WN y-bq y-@ mr© KFL l¥d‰jT y¸ÃSfLg# GB›èCN YlÃL½ እንዲሟሉ
ያደርጋል፣ ymr© KFl#N Ãd‰©L፣
dr©WN y-bq y-@Â mr© mmZgb!ያ አያያዝ |R›T mñ„N ÃrUGÈL½ |‰ §Y ÃW§L½
ytgLU†N y-@ xgLGlÖT F§¯T YlÃL½ ybðT ¥HdR mñ„N ym¹¾ dBÄb@ mÃz#N
ÃrUGÈL½ ytgLU†N SM X xD‰š bÆHR mZgB (Master Patient Index (MPI)) YmzGÆL½
y¥HdR mk¬tà µRD (Tracer Card) X yµRD q$_R (Service Identification Card)ÃzU©L½
yµRÇN -q»¬ ÃSrÄL½ yµRD q$_„N ltgLU† YsÈL፣
180
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
y-@ mr©ãC bTKKL m-b”cWN bywQt$ KTTL ÃdRUL y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
k_QM W+ yçn# ¥HdéCN YlÃL½ XNÄ!wgÇ ÃdRUL½ bxÄ!S ¥HdR YtµLÝÝ
ky|‰ KFl# yHÑ¥N y-@ ¥Sr©ãC byqn# YsbSÆL½ Ñl#:n¬cWN wQ¬êEn¬cWN
ÃrUGÈL½ Ã-ÂQ‰L½ y¥Sr© KFtT ÃlÆcWN YlÃL½ wd¸mlktW KFL YLµL
XNÄ!Stµkl# ÃdRUL፣
yt-ÂqrWN mr© yb>¬ mlà q$_R (Disease Identification Code) YsÈL½ wd ÷MpE†tR
PéG‰M (Software) ÃSgÆL½ bxGÆb# mÃz#N ÃrUGÈLÝÝ
ytsbsbW mr© _‰t$N y-bq½ Ñl#XÂ bwQt$ yt§k mçn#N ÃrUGÈL½
yHKMÂ mr©ãCN (Clinical Data) YlÃL½ bTKKLÂ bwQt$ YmzGÆL½ ytmzgbWN mr©
-q»¬ YgMG¥LÝÝ
y-@Â tÌÑ yxs‰R |R›ትN tkTlÖ xgLGlÖT ms-t$N YgmG¥LÝÝ
btqm-W HGÂ ›lM ›qÍêE SMMnT (Rule and Convention) msrT yb>¬WN ›YnT
YmDÆL½ mlà q$_R YsÈL½ bTKKl¾W Q} YmzGÆL½ dHNnt$ bt-bq ï¬ ÃSqMÈLÝÝ
¶±RT ¥Drg!à QòCN ÃzU©L½ ¶±RT y¸drg# ¥Sr©ãCN YlÃL½ ÃsÆSÆL½ Ã-
ÂQ‰L½ _‰t$N TKKl¾nt$N Ñl#:nt$N ÃrUGÈL½ ¶±RT ÃzU©L btqm-W yg!z@ gdB
WS_ l¸lktW y|‰ KFL ¶±RT ÃdRUL½ y¶±Rt$N GLÆ+ (Backup) dHNnt$ bt-bq
ï¬ ÃSqMÈLÝÝ
ማንኛውም ዳንበኛ ወደ ተቁሙ የጤና መረጃ ፈልጎ ሲመጣ ተገቢውን መረጃ በመስጠት የደንበኛን
እርካታን ያረጋግጣል፡፡
የተቁሙን አመታዊ በጀት ፣ በተቁሙ ስር የሚገለገሉ የመሐበረሰብ በቁጥር፣ በተቁሙ የበሽታዎችን
ሽፋን ቀደም ተከተል፣ እና የመሳሰሉት በግልጽ በሚታዩ ቦታዎች ላይ በመለጠፍ የጤናን መረጃ ለሁሉም
ተገልጋዮች ማሳወቅ፡፡
የጤናና ጤና ነክ የሆኑ ማንኛውም መረጃዎችን በቀላሉ በተገቢው ቦታ ማገኘት ይቻል ዘንድ በሶፍትኮፒና
በሃርድኮፒ አደራጅቶ ያስቀምጣል፡፡
በጤና ተቁም አስተዳደራዊ ዩኒቶች ዝርዝር (Master Facility Register) ማጥራትና ወቅታዊ መረጃን
ማደራጀት፡፡
በጤናው ውስጥ ያሉትን የተለያዩ ፕሮግራሞችን ይመራል፣ይተገብራልና ተፈጻሚነታቸውን ያረጋግጣል፡፡
bxgR xqF wYM bKLL dr© ytzrUWN y-@Â ¥Sr© |R›T YgmG¥L½ g#DlèCN
YlÃL½ l¸mlktW xµL yWún@ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃ ÃdRULÝÝ
የተለያዩ የጤና ስርዓት ክወናዎችን ይተገብራል፣ያስተዳድራል፡፡
181
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
182
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
3.9.1. የትምህርት
183
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
VIII
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማትና
ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት፣
2.1.የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
b-@ tÌM y¸s-WN y-@ xgLGlÖT b¸mlkT ytà§Â _‰t$N y-bq y-@ ¥Sr©
በ¥sÆsB½ በmtNtN t›¥n!nT½ Ñl#:nT _‰T ÃlW ¶±RT xzUJè ¥s‰=T nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1፡ - የጤና መረጃዎችን ማሰባሰብ፣ ማደራጀት፣ሪፖርት ማዘጋጀት፣ ማሰራጨትና፣ በጤናው ውስጥ
184
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
185
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
186
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
187
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ይሰጣል፣ይደግፋል፣ይከታተላል፡፡
የተለያዩ የ eHealth ኘሮግራሞችን ይተገብራል፣
y-@Â tÌÑN mlSt¾ ymr© ÌT (Database) ÃzU©L½ |‰ §Y ÃW§L፡ ፡
3.9.1. የትምህርት
188
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
189
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
IX
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማትና
ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት፣
2.1.የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
b-@ tÌM y¸s-WN y-@ xgLGlÖT b¸mlkT ytà§Â _‰t$N y-bq y-@ ¥Sr©
በ¥sÆsB½ በmtNtN t›¥n!nT½ Ñl#:nT _‰T ÃlW ¶±RT xzUJè ¥s‰=T nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1” የጤና መረጃዎችን ማሰባሰብ፣ ማደራጀት፣ሪፖርት ማዘጋጀት፣ ማሰራጨት፣ በጤናው ውስጥ ያሉትን
የመረጃ ስርዓት ማሻሻልና ፕሮግራሞችን መምራት፡፡
by›mt$ ymr© KFl#N :QD ÃzU©L½ XNÄ!tgbR ÃdRUL½ Yk¬t§L½ xfÉiÑN YgmG¥L
¶±RT ÃqRÆLÝÝ
dr©WN y-bq y-@ mr© KFL l¥d‰jT y¸ÃSfLg# GB›èCN YlÃL½ እንዲሟሉ
ያደርጋል፣ ymr© KFl#N Ãd‰©L፣
dr©WN y-bq y-@Â mr© mmZgb!ያ አያያዝ |R›T mñ„N ÃrUGÈL½ |‰ §Y ÃW§L½
ytgLU†N y-@ xgLGlÖT F§¯T YlÃL½ ybðT ¥HdR mñ„N ym¹¾ dBÄb@ mÃz#N
ÃrUGÈL½ ytgLU†N SM X xD‰š bÆHR mZgB (Master Patient Index (MPI) ) YmzGÆL½
y¥HdR mk¬tà µRD (Tracer Card) X yµRD q$_R (Service Identification Card)ÃzU©L
yµRÇN -q»¬ ÃSrÄL yµRD q$_„N ltgLU† YsÈL፣
190
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
y-@ mr©ãC bTKKL m-b”cWN bywQt$ KTTL ÃdRUL y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
k_QM W+ yçn# ¥HdéCN YlÃL½ XNÄ!wgÇ ÃdRUL½ bxÄ!S ¥HdR YtµLÝÝ
ky|‰ KFl# yHÑ¥N y-@ ¥Sr©ãC byqn# YsbSÆL½ Ñl#:n¬cWN wQ¬êEn¬cWN
ÃrUGÈL½ Ã-ÂQ‰L½ y¥Sr© KFtT ÃlÆcWN YlÃL½ wd¸mlktW KFL YLµL
XNÄ!Stµkl# ÃdRUL፣
yt-ÂqrWN mr© yb>¬ mlà q$_R (Disease Identification Code) YsÈL½ wd ÷MpE†tR
PéG‰M (Software) ÃSgÆL½ bxGÆb# mÃz#N ÃrUGÈLÝÝ
ytsbsbW mr© _‰t$N y-bq½ Ñl#XÂ bwQt$ yt§k mçn#N ÃrUGÈL½ KFtèCN
YlÃL½ y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
y-@ xgLGlÖt$ ÃSgßW W-@T lmlµT y¸ÃSCl# mlk!ÃãC (HMIS Indicators) YmRÈL½
mr©ãCN by›Yn¬cW YkÍF§L½Ãd‰©L½ W-@t$N Ãs‰ÅL½ GLÆ+ (Back-up) dHNnt$
bt-bq ï¬ ÃSqMÈLÝÝ
yHKMÂ mr©ãCN (Clinical Data) YlÃL½ bTKKLÂ bwQt$ YmzGÆL½ ytmzgbWN mr©
-q»¬ YgMG¥LÝÝ
y-@Â tÌÑ yxs‰R |R›Tን tkTlÖ xgLGlÖT ms-t$N YgmG¥L½
btqm-W HGÂ ›lM ›qÍêE SMMnT (Rule and Convention) msrT yb>¬WN ›YnT
YmDÆL½ mlà q$_R YsÈL½ bTKKl¾W Q} YmzGÆL½ dHNnt$ bt-bq ï¬ ÃSqMÈLÝÝ
¶±RT ¥Drg!à QòCN ÃzU©L½ ¶±RT y¸drg# ¥Sr©ãCN YlÃL½ ÃsÆSÆL½ Ã-
ÂQ‰L½ _‰t$N TKKl¾nt$N Ñl#:nt$N ÃrUGÈL½ ¶±RT ÃzU©L btqm-W yg!z@ gdB
WS_ l¸lktW y|‰ KFL ¶±RT ÃdRUL½ y¶±Rt$N GLÆ+ (Backup) dHNnt$ bt-bq
ï¬ ÃSqMÈLÝÝ
ማንኛውም ዳንበኛ ወደ ተቁሙ የጤና መረጃ ፈልጎ ሲመጣ ተገቢውን መረጃ በመስጠት የደንበኛን
እርካታን ያረጋግጣል፡
የተቁሙን አመታዊ በጀት ፣ በተቁሙ ስር የሚገለገሉ የመሐበረሰብ በቁጥር፣ በተቁሙ የበሽታዎችን
ሽፋን ቀደም ተከተል፣ እና የመሳሰሉት በግልጽ በሚታዩ ቦታዎች ላይ በመለጠፍ የጤናን መረጃ ለሁሉም
ተገልጋዮች ማሳወቅ፡፡
የጤናና ጤና ነክ የሆኑ ማንኛውም መረጃዎችን በቀላሉ በተገቢው ቦታ ማገኘት ይቻል ዘንድ በሶፍትኮፒና
191
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
192
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
HmMt¾ ¥HdR ytৠ¥S‰© mÃz#N½ wd µRD KFl# mmls#N btgb!W t"tW
y¸¬kÑ ?Ñ¥NN YmzGÆL½ knÑl# ¥Sr©cW wd¸mlktW m"¬ KFL YLµL½
HÑ¥N ktÌÑ s!lq$ ÃlWN y-@Â ¥Sr© YY²L½ yHÑ¥n#N yöY¬ g!z@ (Length of Stay)
Ã-ÂQ‰L½ KTTL y¸ÃSfLUcWN YlÃL q-é YsÈL½ ¶±RT ÃzU©L wd¸mlktW
yS‰ KFL YLµL½
yXÃNÄNÇ ï¬ mqm-#N ÃrUGÈL½
193
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
194
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
3.9.1. የትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
195
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
የክፍል ኃላፊ የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
X
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማትና ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ውጤቶችና ተግባራት፣
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
b-@ tÌM y¸s-WN y-@ xgLGlÖT b¸mlkT ytà§Â _‰t$N y-bq y-@ ¥Sr©
በ¥sÆsB½ በmtNtN t›¥n!nT½Ñl#:nT _‰T ÃlW ¶±RT xzUJè ¥s‰=T nWÝÝ
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
W-@T 1” የጤና መረጃዎችን ማሰባሰብ፣ ማደራጀት፣ሪፖርት ማዘጋጀት፣ ማሰራጨት፣ በጤናው ውስጥ ያሉትን
የመረጃ ስርዓት ማሻሻልና ፕሮግራሞችን መምራት፡፡
by›mt$ ymr© KFl#N :QD ÃzU©L½ XNÄ!tgbR ÃdRUL½ Yk¬t§L½ xfÉiÑN YgmG¥L
¶±RT ÃqRÆL½
dr©WN y-bq y-@ mr© KFL l¥d‰jT y¸ÃSfLg# GB›èCN YlÃL½ እንዲሟሉ
ያደርጋል፣ ymr© KFl#N Ãd‰©L½
dr©WN y-bq y-@Â mr© mmZgb!ያ አያያዝ |R›T mñ„N ÃrUGÈL½ |‰ §Y ÃW§L½
ytgLU†N y-@ xgLGlÖT F§¯T YlÃL½ ybðT ¥HdR mñ„N ym¹¾ dBÄb@ mÃz#N
ÃrUGÈL½ ytgLU†N SM X xD‰š bÆHR mZgB (Master Patient Index (MPI) ) YmzGÆL½
y¥HdR mk¬tà µRD (Tracer Card) X yµRD q$_R (Service Identification Card) ÃzU©L½
yµRÇN -q»¬ ÃSrÄL½ yµRD q$_„N ltgLU† YsÈL፣
ytgLUY ¥HdR y¸wÈbTÂ y¸mlSbT SR›T YzrUL½ |‰ §Y ÃW§L½ xtgÆb„N
Yk¬t§L½ KftT s!f-R XRM© YwSÄL½
ytgLUY y-@ mr© dHNnT mS-!‰êEnT ይጠብቃል፣ ÃrUGÈL½
196
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
y-@ mr©ãC bTKKL m-b”cWN bywQt$ KTTL ÃdRUL y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝÝ
k_QM W+ yçn# ¥HdéCN YlÃL½ XNÄ!wgÇ ÃdRUL½ bxÄ!S ¥HdR YtµLÝÝ
ky|‰ KFl# yHÑ¥N y-@ ¥Sr©ãC byqn# YsbSÆL½ Ñl#:n¬cWN wQ¬êEn¬cWN
ÃrUGÈL½ Ã-ÂQ‰L½ y¥Sr© KFtT ÃlÆcWN YlÃL½ wd¸mlktW KFL YLµL
XNÄ!Stµkl# ÃdRUL፣
yt-ÂqrWN mr© yb>¬ mlà q$_R (Disease Identification Code) YsÈL½ wd ÷MpE†tR
PéG‰M (Software) ÃSgÆL½ bxGÆb# mÃz#N ÃrUGÈLÝÝ
ytsbsbW mr© _‰t$N y-bq½ Ñl#XÂ bwQt$ yt§k mçn#N ÃrUGÈL½ KFtèCN YlÃL½
y¥Stµkà XRM© YwSÄLÝ
y-@ xgLGlÖt$ ÃSgßW W-@T lmlµT y¸ÃSCl# mlk!ÃãC (HMIS Indicators) YmRÈL½
mr©ãCN by›Yn¬cW YkÍF§L½Ãd‰©L½ Ãs§L½ YtnTÂL½ S:§êE mGlÅ ÃzU©L½ W-
@t$N Ãs‰ÅL½ GLÆ+ (Back-up) dHNnt$ bt-bq ï¬ ÃSqMÈLÝÝ
yHKMÂ mr©ãCN (Clinical Data) YlÃL½ bTKKLÂ bwQt$ YmzGÆL½ ytmzgbWN mr© -
q»¬ YgMG¥L½ ktlyW yb>¬ ›YnT t²¥J HmäC UR ÃStÃÃL፣
y-@Â tÌÑ yxs‰R |R›Tን tkTlÖ xgLGlÖT ms-t$N YgmG¥LÝÝ
btqm-W HGÂ ›lM ›qÍêE SMMnT (Rule and Convention) msrT yb>¬WN ›YnT
YmDÆL½ mlà q$_R YsÈL½ bTKKl¾W Q} YmzGÆL½ dHNnt$ bt-bq ï¬ ÃSqMÈLÝÝ
bMS-!R q$_R ytÃz# yHKM mr©ãC (Coded Clinical data) -q»¬N lh#l#M ytÌÑ
ÆlÑÃãC |L-Â YsÈL½ bS‰ £dt$$ XNÄ!útû ÃdRULÝÝ
¶±RT ¥Drg!à QòCN ÃzU©L½ ¶±RT y¸drg# ¥Sr©ãCN YlÃL½ ÃsÆSÆL½ Ã-ÂQ‰L½
_‰t$N TKKl¾nt$N Ñl#:nt$N ÃrUGÈL½ ¶±RT ÃzU©L btqm-W yg!z@ gdB WS_
l¸lktW y|‰ KFL ¶±RT ÃdRUL½ y¶±Rt$N GLÆ+ (Backup) dHNnt$ bt-bq ï¬
ÃSqMÈLÝÝ
ውጤት 2፡ በጤናው ውስጥ ያሉትን የተለያዩ ፕሮግራሞችን መምራት፣መተግበርና ተፈጻሚነታቸውን
ማረጋገጥ፡፡
yHÑ¥N -@ KBµb@ _‰T l¥rUg_ y¸ÃGz# CGR fcE y-@ mr© xÃÃZ SR›T XNÄ!ñR
ÃdRULÝÝ
bxgR xqF wYM bKLL dr© ytzrUWN y-@Â ¥Sr© |R›T YgmG¥L½ g#DlèCN
YlÃL½ l¸mlktW xµL yWún@ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃ ÃdRULÝÝ
የተለያዩ የጤና ስርዓት ክወናዎችን ይተገብራል፣ያስተዳድራል፡፡
197
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
198
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
l-@ |R›t$ y¸ÃgLGl# ytlÆ y÷MpE†tR PéG‰äCN (HRIS, DHIS2, EMR,IVR and PHEM)
Y+ÂL½ y¸flgWN W-@T ¥Sg߬cWN (Functionality) Yk¬t§L½ KFtèCN YlÃL
XNÄ!StµkL l¸lktW KFL ¶±RT ÃdRUL፣
kêÂW îFTê&R UR t²¥JnT ÃlW lmr© ¥k¥Ò y¸WL mlSt¾ ymr© ÌT (Data
Base) ÃzU©L½ |‰ §Y ÃW§LÝÝ
የመረጃ ጥራትን የመገምገሚያ ዘዴዎችን ይፈጥራል፣
የደንበኞች ፍላጎት ላይ በመመርኮዝ የመረጃ አጠቃቀም ባህልን ለማሳደግ በቂ መረጃን ይሰጣል፣
መረጃን ከድርጊት እና ውሳኔ አሰጣጥ ጋር ለማገናኘት የተለያዩ መሳሪያዎችን (Tools)እና አቀራረቦችን
ይጠቀማል፣
የመረጃ ኘሮጀክት |‰ãCN §Y YútÍL½ PéjKt$ btqm-W XQD msrT mkÂwn#N
ÃrUGÈL½ mr©ãCN YY²L½ ÃU-Ñ CGéCN YlÃL½ yWún@ húB ÃzU©L½ lWún@ lb§Y
¦§ðãC YLµLÝÝ
የችሎታን ክፍተት መለየት ተግባራቶች ላይ ይሳተፋል፡፡
የመስክ ስራ ላይ ትክክለኛውን መመሪያ በመተግበር ተሳትፎ ያደርጋል፡፡
ለተጠቃሚዎች ሰልጣና ይሰጣል፡፡
ለተጠቃሚዎች የቅድመ ምርመራ ውጤት ይተነትናል፡፡
ለተጠቃሚዎች የስልጠና ኮርስ ያመቻቻል፡፡
ለተጠቃሚዎች የድህረ ፈተና ይሰጣል፡፡
ለተጠቃሚዎች የቅድመ ምርመራ ውጤት ይተነትናል፡፡
ለተጠቃሚዎች የድህረ ሥልጠና ግምገማ ያካሂዳል፡፡
ለተጠቃሚዎች የግምገማ ሪፖርት ያቀርባል፡፡
b-@ ±l!s! ST‰t&©! qrÉ ላይ YútÍL½ ÑÃêE xStê}å ÃdRUL½ xgLGlÖt$N l¥ššL
y¸ÃGz# húïC XNÄ!µtt$ ÃdRULÝÝ
የሂሳዊ አስተሳሰቦችን (critical thinking) እና ችግሮችን የአፈታት ክሂሎችን ይበልጥ በማሳደግ
ይተግብራል፡፡
የተለያዩ የጤና መረጃ ስርዓት ማኑዓሎችና ጋይድላይን አዘገጃጀት ላይይሳተፋል፣ ተግባራዊነቱን
ያረጋግጣል፡፡
በተለያዩ ምርምሮች ላይ ይሳተፋል ፣ ያከናውናል፣
የተለያዩ የጤና መረጃዎችን ለማየት የሚያስችል ዳሽቦርዶችን በመፍጠር ማሳያትና የጤና ሁኔታ በምን
199
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቴክኒክ ድጋፍ በኮምፒተር ጥገና፣ Backup አደራረግ፣ Restore አደራረግ፣ Operating system ላይ
ይሰጣል፣
yx!NæR»>N t&KñlÖ©!W y-@ xgLGlÖt$N l¥ššL ÃlW xãN¬êE xStê}å yt&KñlÖ©!W
Ws#NnèC YgmG¥L½ y¥ššÃ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃWN |‰ §Y ÃW§LÝÝ
ኮምፒተር እና Computer networking ደህንነት ያስተዳድራል፣ ይመራል፣
አዳዲስ የኤሌክትሮኒክ መሳሪያዎችን መለየት፣ መገምገም እና የማስተዋወቅ ስራን ይሰራል፡፡
የተለያዩ ሶፍትዌሮች ላይ ድጋፍ እና ጥገና ያደርጋል፣
የተለያዩ የብሔራዊ eHealth ፖሊሲ እና ስትራቴጂዎችን ተግባራዊ ያደርጋል፡
200
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በኮምፒተር ጥገና፣ Backup አደራረግ፣ Restore አደራረግ፣ Operating system ላይ የቴክኒክ ድጋፍ
ይሰጣል፣
yx!NæR»>N t&KñlÖ©!W y-@ xgLGlÖt$N l¥ššL ÃlW xãN¬êE xStê}å yt&KñlÖ©!W
Ws#NnèC YgmG¥L½ y¥ššÃ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃWN |‰ §Y ÃW§LÝÝ
ውጤት 7፡ የጤና መረጃ ስርዓት ሙያ ላይ ማዳበሪያ ስልጠና መስጠትና ማስተዋወቅ፡፡
የጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓት (HMIS) ላይ ለሌሎች ባለሞያዎች ስልጠና ይሰጣል፡፡
በኤለክትሮንክ የህክምና አያያዝ ላይ (EMR) ለሌሎች ባለሞያዎች ስልጠና
ይሰጣል፣ይደግፋል፣ይከታተላል፡፡
የመረጀ አመዘጋገብ፣ሪፖርት አደራረግ (HMIS Recording and reporting manaul) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የማሓበረሰብ የጤና መረጃ አያያዝ (Community Health Information System) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የጤና መረጃ ጥራት (Data Quality) ላይ ስልጠና ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የጤና መረጃ አጠቃቀም (Information Use) ላይ ስልጠና ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን
ያረጋግጣል፡፡
የብሔራዊ የጤና መረጃ መዝገብ (National Health Data Dictionary) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ያስተዋውቃል፡፡
ለተጠቃሚዎች eHealth and Information Communication technology ላይ ስልጠና ይሰጣል፣
አዳድስ የጤና መረጃ ስርዓት የሚያዘምኑ ማንኛውም ቴክኖሎጅ ሲመጣ ስልጠና
ይሰጣል፣ያስተዋውዋል፣ይከታተላል፣ተፈጻሚነቱን ያረጋግጣል፡፡
3.9.1. የትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
ደረጃ 4 (10+3) -@Â mr© t&Kn!K
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር ሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
የሥራ ልምዱ ለማግኘት የሚጠይቀው ጊዜ ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት
9 ›መት y-@Â mr© t&Kn!šN bmçN
የሥራ ዝርዝሩን ያዘጋጀው ባለሙያ ሥም ፊርማ ቀን
201
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
ለክፍል ኃላፊ X
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደጃው ባሉ ጤና ተቋማትና ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
y-@ mr© |R›t$N bxGÆb# bmM‰T b¥StÄdR t›¥n!nT ÃlW Ñl#:nt$ _‰t$
ytrUg- y-@ ¥Sr© l¥sÆsB ¥Sr©WN lxµÆb!W BlÖM lxg¶t$ y-@ xgLGlÖT
¥ššÃnT ጥቅም ላይ እንዲውል ማድረግ nWÝÝ
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1: የጤና መረጃ ስርዓት እና የጤና ፕሮግራሞችን ማደራጀትና መምራት
በጤናው ውስጥ ያሉትን የተለያዩ ፕሮግራሞችን ይመራል፣ ይተገብራልና ተፈጻሚነታቸውን ያረጋግጣል፣
y-@Â tÌÑN y-@Â mr© |R›T Ym‰L½ YöÈ-‰L ÃStÄD‰LÝÝ
y-@ mr©ãCN½ y-@ KBµb@ £dt$N W-@¬¥nt$N lmlµT y¸ÃSCl# (Tools) YqRÉL½
|‰ §Y ÃW§LÝÝ
y-@ mr© t-”¸ãC F§¯èCN YlÃL½ äÁL y¥Sr© FsT |R›T ÃzU©L½ |‰ §Y
ÃW§LÝÝ
y-@ mr© mrB YzrUL፣ ÃStÄD‰L½ W-@¬¥n¬cW qÈYn¬cWN ÃrUGÈLÝÝ
yHÑ¥N -@ KBµb@ _‰T l¥rUg_ y¸ÃGz# CGR fcE y-@ mr© xÃÃZ SR›T XNÄ!ñR
ÃdRULÝÝ
bxgR xqF wYM bKLL dr© ytzrUWN y-@Â ¥Sr© |R›T YgmG¥L½ g#DlèCN
YlÃL½ l¸mlktW xµL yWún@ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃ ÃdRULÝÝ
202
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በኮምፒተር ጥገና፣ Backup አደራረግ፣ Restore አደራረግ፣ Operating system ላይ የቴክኒክ ድጋፍ
ይሰጣል፡፡
ኮምፒተር እና Computer networking ደህንነት ያስተዳድራልና ይመራል፡፡
አዳዲስ የኤሌክትሮኒክ መሳሪያዎችን መለየት፣ መገምገም እና የማስተዋወቅ ስራን ይሰራል፣
መሠረታዊ የባኦሜዲካል(Biomedical) መሳሪያዎችን ይለያል፡፡
የተለያዩ ሶፍትዌሮች ላይ ድጋፍ እና ጥገና ያደርጋል፡፡
የተለያዩ የብሔራዊ eHealth ፖሊሲ እና ስትራቴጂዎችን ተግባራዊ ያደርጋል፡፡
የተለያዩ አለምአቀፍ Standard interoperablity ስራዎችን ተግባራዊ ያደርጋል፡፡
የተለያዩ የ eHealth architecture and standards ስራዎችን ተግባራዊ ያደርጋል፡፡
የብሔራዊ eHealth governance ተግባራዊነትን ያረጋግጣል፡፡
የቃላት አሰጣጥ እና ኮድንግ( procedural terminology and coding) ይለያል፡፡
yt-ÂqrWN mr© yb>¬ mlà q$_R (Disease Identification Code) YsÈL½ wd ÷MpE†tR
PéG‰M (Software) ÃSgÆL½ bxGÆb# mÃz#N ÃrUGÈL½ለበሽታ ኮድንግ ይሰጣል፡፡
ውጤት 3: የመረጃ አያያዝ፣ማስረጃን መሰረት ያደረገ ልምድና የመረጃ አጠቃቀም ባህላችን ማሳደግ፡፡
203
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የጤናና ጤና ነክ የሆኑ ማንኛውም መረጃዎችን በቀላሉ በተገቢው ቦታ ማገኘት ይቻል ዘንድ በሶፍትኮፒና
በሃርድኮፒ አደራጅቶ ያስቀምጣል፡፡
የተለያዩ የጤና መረጃዎችን አሰራሮችን እና ማሠራጨት ስራን ያካሂዳል፡፡
የመረጃ ጥራትን የመገምገሚያ ዘዴዎችን ይፈጥራል፡፡
የደንበኞች ፍላጎት ላይ በመመርኮዝ የመረጃ አጠቃቀም ባህልን ለማሳደግ በቂ መረጃን ይሰጣል፡፡
መረጃን ከድርጊት እና ውሳኔ አሰጣጥ ጋር ለማገናኘት የተለያዩ መሳሪያዎችን (Tools)እና አቀራረቦችን
ይጠቀማል፡፡
መረጃን ወደ information ለመቀየር ስታትስቲክያዊ መሳሪያዎችን(statistic tools) ይጠቀማል፡፡
ውጤት 4፡ የጤና መረጃ ስርዓት ሙያ ላይ ማዳበሪያ ስልጠና መስጠት፣ ማስተዋወቅ፡፡
የጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓት (HMIS) ላይ ለሌሎች ባለሞያዎች ስልጠና ይሰጣል፡፡
በኤለክትሮንክ የህክምና አያያዝ ላይ (EMR) ለሌሎች ባለሞያዎች ስልጠና
ይሰጣል፣ይደግፋል፣ይከታተላል፡፡
የመረጀ አመዘጋገብ፣ሪፖርት አደራረግ (HMIS Recording and reporting manaul) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የማሓበረሰብ የጤና መረጃ አያያዝ (Community Health Information System) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የጤና መረጃ ጥራት (Data Quality) ላይ ስልጠና ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የጤና መረጃ አጠቃቀም (Information Use) ላይ ስልጠና ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን
ያረጋግጣል፡፡
የብሔራዊ የጤና መረጃ መዝገብ (National Health Data Dictionary) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ያስተዋውቃል፡፡
ለተጠቃሚዎች eHealth and Information Communication technology ላይ ስልጠና ይሰጣል፡፡
አዳድስ የጤና መረጃ ስርዓት የሚያዘምኑ ማንኛውም ቴክኖሎጅ ሲመጣ ስልጠና
ይሰጣል፣ያስተዋውዋል፣ይከታተላል፣ተፈጻሚነቱን ያረጋግጣል፡፡
3.9.እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. ትምህርት
የትምህር ትደረጃ የትምህርት ›ይነት
204
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
205
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደጃው ባሉ ጤና ተቋማትና ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
y-@ mr© |R›t$N bxGÆb# bmM‰T b¥StÄdR t›¥n!nT ÃlW Ñl#:nt$ _‰t$
ytrUg- y-@ ¥Sr© l¥sÆsB ¥Sr©WN lxµÆb!W BlÖM lxg¶t$ y-@ xgLGlÖT
¥ššÃnT ጥቅም ላይ እንዲውል ማድረግ nWÝÝ
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት፡
ውጤት 1: የጤና መረጃ ስርዓት እና የጤና ፕሮግራሞችን ¥d‰jTÂ መምራት፣ በጤናው ውስጥ ያሉትን
yHÑ¥N -@ KBµb@ _‰T l¥rUg_ y¸ÃGz# CGR fcE y-@ mr© xÃÃZ SR›T XNÄ!ñR
ÃdRULÝÝ
bxgR xqF wYM bKLL dr© ytzrUWN y-@Â ¥Sr© |R›T YgmG¥L½ g#DlèCN
YlÃL½ l¸mlktW xµL yWún@ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃ ÃdRULÝÝ
206
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በኮምፒተር ጥገና፣ Backup አደራረግ፣ Restore አደራረግ፣ Operating system ላይ የቴክኒክ ድጋፍ
ይሰጣል፡፡
y-@Â ¥Sr© t&KñlÖ©! ST‰t&©! YnDÍL½ XQD ÃzU©L½ |‰ §Y ÃW§LÝÝ
yx!NæR»>N t&KñlÖ©!W y-@ xgLGlÖt$N l¥ššL ÃlW xãN¬êE xStê}å yt&KñlÖ©!W
Ws#NnèC YgmG¥L½ y¥ššÃ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃWN |‰ §Y ÃW§LÝÝ
ኮምፒተር እና Computer networking ደህንነት ያስተዳድራል፣ይመራል፣
አዳዲስ የኤሌክትሮኒክ መሳሪያዎችን ይለያል፣ ይገመግማል እና የማስተዋወቅ ስራን ይሰራል፣
መሠረታዊ የባኦሜዲካል (Biomedical) መሳሪያዎችን ይለያል፡፡
የሶፍትዌርን ኮድ ኢስክሪፕት መጻፍ እና ሙከራ ማድረግ ላይ ይሳተፋል፡፡
የተለያዩ ሶፍትዌሮች ላይ ድጋፍ እና ጥገና ያደርጋል፡፡
የተለያዩ የብሔራዊ eHealth ፖሊሲ እና ስትራቴጂዎችን ተግባራዊ ያደርጋል፡፡
207
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
yt-ÂqrWN mr© yb>¬ mlà q$_R (Disease Identification Code) YsÈL½ wd ÷MpE†tR
PéG‰M (Software) ÃSgÆL½ bxGÆb# mÃz#N ÃrUGÈL½ለበሽታ ፣ኮድንግ ይሰጣል፡፡
ውጤት 3፡ የመረጃ አያያዝ፣ የመረጃ አጠቃቀም ባህላችን ማሳደግ፣መረጃን መተንተን፣
አንድን መረጃ ከለሎች መረጃዎች ጋር በተለያየ መንገዶች በማነፃፀርና በመተንተን፣ ለተሸለ ውሳኔ አሰጣጥ
ተገቢ የሆነ አስተዋፆ ያደርጋል፡፡
የጤናና ጤና ነክ የሆኑ ማንኛውም መረጃዎችን በቀላሉ በተገቢው ቦታ ማገኘት ይቻል ዘንድ በሶፍትኮፒና
በሃርድኮፒ አደራጅቶ ያስቀምጣል፡፡
የተለያዩ የጤና መረጃዎችን አሰራሮችን እና ማሠራጨት ስራን ያካሂዳል፣
የመረጃ ጥራትን የመገምገሚያ ዘዴዎችን ይፈጥራል፣
የደንበኞች ፍላጎት ላይ በመመርኮዝ የመረጃ አጠቃቀም ባህልን ለማሳደግ በቂ መረጃን ይሰጣል፣
መረጃን ከድርጊት እና ውሳኔ አሰጣጥ ጋር ለማገናኘት የተለያዩ መሳሪያዎችን (Tools)እና አቀራረቦችን
ይጠቀማል፣
መረጃን ወደ information ለመቀየር ስታትስቲክያዊ መሳሪያዎችን(statistic tools) ይጠቀማል፣
የመረጃ ኘሮጀክት |‰ãCN ÃStÆB‰L½ PéjKt$ btqm-W XQD msrT mkÂwn#N
ÃrUGÈL½ mr©ãCN YY²L½ ÃU-Ñ CGéCN YlÃL½ yWún@ húB ÃzU©L½ lWún@ lb§Y
¦§ðãC YLµLÝÝ
የተለያዩ የጤና መረጃ ስርዓት ማኑዓሎችና ጋይድላይን አዘገጃጀት ላይ ይሳተፋል፣ተግባራዊነቱን
ያረጋግጣል፡፡
ውጤት 4፡ የጤና መረጃ ስርዓት ሙያ ላይ ማዳበሪያ ስልጠና መስጠት፣ ማስተዋወቅ፡፡
የጤና መረጃ አስተዳደር ስርዓት (HMIS) ላይ ለሌሎች ባለሞያዎች ስልጠና ይሰጣል፡፡
በኤለክትሮንክ የህክምና አያያዝ ላይ (EMR) ለሌሎች ባለሞያዎች ስልጠና
ይሰጣል፣ይደግፋል፣ይከታተላል፡፡
የመረጀ አመዘጋገብ፣ሪፖርት አደራረግ (HMIS Recording and reporting manaul) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የማሓበረሰብ የጤና መረጃ አያያዝ (Community Health Information System) ላይ ስልጠና
208
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የጤና መረጃ ጥራት (Data Quality) ላይ ስልጠና ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን ያረጋግጣል፡፡
የጤና መረጃ አጠቃቀም (Information Use) ላይ ስልጠና ይሰጣል፣ይከታተላል፣ተግባራዊነቱን
ያረጋግጣል፡፡
የብሔራዊ የጤና መረጃ መዝገብ (National Health Data Dictionary) ላይ ስልጠና
ይሰጣል፣ያስተዋውቃል፡፡
ለተጠቃሚዎች eHealth and Information Communication technology ላይ ስልጠና ይሰጣል፣
አዳድስ የጤና መረጃ ስርዓት የሚያዘምኑ ማንኛውም ቴክኖሎጅ ሲመጣ ስልጠና
ይሰጣል፣ያስተዋውዋል፣ይከታተላል፣ተፈጻሚነቱን ያረጋግጣል፡፡
3.9.እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. ትምህርት
የትምህር ትደረጃ የትምህርት ›ይነት
ymjm¶Ã Ä!G¶ ¼BSc) በሄልዝ ኢንፎርማቲክስ
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር የሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
የሥራ ልምዱ ለማግኘት የሚጠይቀው ጊዜ ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት
3 ዓመት በሄልዝ ኢንፎርማቲክስ ሞያ
209
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪል ሰርቪስና ኮሚሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
ለክፍል ኃላፊ XII
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደጃው ባሉ ጤና ተቋማትና ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
y-@ mr© |R›t$N bxGÆb# bmM‰T b¥StÄdR t›¥n!nT ÃlW Ñl#:nt$ _‰t$
ytrUg- y-@ ¥Sr© l¥sÆsB ¥Sr©WN lxµÆb!W BlÖM lxg¶t$ y-@ xgLGlÖT
¥ššÃnT ጥቅም ላይ እንዲውል ማድረግ nWÝÝ
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት፡
ውጤት 1: የጤና መረጃ ስርዓት እና የጤና ፕሮግራሞችን ¥d‰jTÂ መምራት
yHÑ¥N -@ KBµb@ _‰T l¥rUg_ y¸ÃGz# CGR fcE y-@ mr© xÃÃZ SR›T XNÄ!ñR
ÃdRULÝÝ
bxgR xqF wYM bKLL dr© ytzrUWN y-@Â ¥Sr© |R›T YgmG¥L½ g#DlèCN
YlÃL½ l¸mlktW xµL yWún@ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃ ÃdRULÝÝ
210
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
211
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
212
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
3.9.እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. ትምህርት
የትምህር ትደረጃ የትምህርት ›ይነት
ymjm¶Ã Ä!G¶ ¼BSc) በሄልዝ ኢንፎርማቲክስ
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር የሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
የሥራ ልምዱ ለማግኘት የሚጠይቀው ጊዜ ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት
6 ዓመት
የሥራ ትንተና ባለሙያ ሥም ፊርማ ቀን
213
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መሥሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደጃው ባሉ ጤና ተቋማትና ቢሮዎች
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
y-@ mr© |R›t$N bxGÆb# bmM‰T b¥StÄdR t›¥n!nT ÃlW Ñl#:nt$ _‰t$
ytrUg- y-@ ¥Sr© l¥sÆsB ¥Sr©WN lxµÆb!W BlÖM lxg¶t$ y-@ xgLGlÖT
¥ššÃnT ጥቅም ላይ እንዲውል ማድረግ nWÝÝ
2.2. ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት፡
ውጤት 1: የጤና መረጃ ስርዓት እና የጤና ፕሮግራሞችን ማደራጀት መምራት
y-@Â tÌÑN y-@Â mr© |R›T Ym‰L½ YöÈ-‰L ÃStÄD‰LÝÝ
y-@ mr©ãCN½ y-@ KBµb@ £dt$N W-@¬¥nt$N lmlµT y¸ÃSCl# (Tools) YqRÉL½
|‰ §Y ÃW§LÝÝ
y-@ mr© t-”¸ãC F§¯èCN YlÃL½ äÁL y¥Sr© FsT |R›T ÃzU©L½ |‰ §Y
ÃW§LÝÝ
y-@ mr© mrB YzrUL፣ ÃStÄD‰L½ W-@¬¥n¬cW qÈYn¬cWN ÃrUGÈLÝÝ
yHÑ¥N -@ KBµb@ _‰T l¥rUg_ y¸ÃGz# CGR fcE y-@ mr© xÃÃZ SR›T XNÄ!ñR
ÃdRULÝÝ
bxgR xqF wYM bKLL dr© ytzrUWN y-@Â ¥Sr© |R›T YgmG¥L½ g#DlèCN
214
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በኮምፒተር ጥገ ና፣ Backup አደራረግ፣ Restore አደራረግ፣ Operating system ላይ የ ቴክኒክ ድጋፍ ይሰጣል፣
y-@Â ¥Sr© t&KñlÖ©! ST‰t&©! YnDÍL½ XQD ÃzU©L½ |‰ §Y ÃW§LÝÝ
yx!NæR»>N t&KñlÖ©!W y-@ xgLGlÖt$N l¥ššL ÃlW xãN¬êE xStê}å yt&KñlÖ©!W
Ws#NnèC YgmG¥L½ y¥ššÃ húB ÃqRÆL½ s!wsN ¥ššÃWN |‰ §Y ÃW§LÝÝ
ኮምፒተር እና Computer networking ደህንነት ያስተዳደራል፣ ይመራል፣
አዳዲስ የኤሌክትሮኒክ መሳሪያዎችን ይለያል፣ ይገመግማል እና የማስተዋወቅ ስራን ይሰራል፣
መሠረታዊ የባኦሜዲካል(Biomedical) መሳሪያዎችን መለየት ይችላል፣
ተገቢነት ያለውን ስርዓት መሳደግያ ዘዴዎችን እና አቀራረቦችን ( system development methods and
approaches)ለይተው መምረጥ ይችላል፣
የስርዓት(system) ትንተና እና ዲዛይን ያዘጋጃል፣
የሶፍትዌርን ኮድ ኢስክሪፕት መጻፍ እና ሙከራ ያደርጋል፣ ይተገብራል፣
215
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
216
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
217
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
218
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
219
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
220
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ያወጣል፣ የድንገተኛ ጉዳትና ሕመሞች ደረጃና መስፈርት ያዘጋጃል፣ የቅድመ ሆስፒታል የሕይወት አድን
ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1 ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት ዓይነት
የመጀመሪያ ዲግሪ ቤተሰብ ጤና
221
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
222
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
223
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
224
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
225
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
226
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ለሕሙማን በመርፌ ወይም በአፍ የሚሰጡ መድሃኒቶችን ያዛል፣ የህመሙን ሁኔታ ይከታተላል
እንደአስፈላጊነቱ የህመም ደረጃውን እያጠናና እያማከረ መድሀኒት ይለውጣል፣ በተከታታይም
ለህሙሙ ቤት ለቤት የጤና ክብካቤ ያደርጋል፡፡
ለሕሙማን በደም ስር የሚሰጡ የሰውነት መተኪያ ፈሳሽና ንጥረ ነገር ይሰጣል፣ በቤት ውስጥ ሊደረግ
ስለሚገባ የጤና ክብካቤ ለህመምተኛውና ለቤተሰቡ ትምህርትና ስልጠና ይሰጣል፡፡
የህክምና አሰጣጥ ጋር ተያይዞ ለሚደርሱ ድንገተኛ ጉዳትና ሕመም ሆነ ህክምናው ያስከተለውን ጎናዊ
ጉዳትን ላይ የድንገተኛ ሕክምና ዕርዳታ ይሰጣል፣ በጉዳተኛ ማስተላለፍ ላይ ከጤና ጣቢያና ከሆስፒታል
ትሪያጅ ተቀናጅቶ ይሰራል፡፡
ውጤት 2፡ በተሀድሶ ሕክምና ለአካላዊ ጉዳተኞችና ህሙማን ድጋፍና ክብካቤ ማድረግ፣
የተሃድሶ ህክምና አስመልከቶ በተለያዩ የህክምና ሂደት ያለፉና በሕይወት ዘመናቸው ከሆስፒታል
የተሃድሶ ሕክማና እስከ ማህበረሰብ ተኮር የተሃድሶ ድጋፍና ክብካቢ የሚያስፈልጋቸውን ተገልጋዮች
ይለያል፡፡
በተሃድሶ ሕክምና ድጋፍና ክብካቤ ከሚሰጠቻው ባለሙያዎች መካከል የደረሰባቸው የአካል ጉዳት
አይነትና ደረጃ ይለያል፣ የአካል ጉዳቱ ደረጃ የሚሻሻልና የመሻሻል ውስንነት ያለባቸውን ሁኔታዎች
ይዘረዝራል፣ ይተነትናል፡፡
በተሃድሶ ሕክምና የህሙማንን አጠቃላይ የጤና፣ የማህበራዊና ምጣኔ ሀብታዊ ታሪክ ያጠናል፣
በጥናቱም ተመስርቶ የአካል ጉዳት የችግሩን ኢላማ ይለያል፣ የአካል ጉዳት ማሻሻያ ስልትና ዘዴ
ይቀይሳል፡፡
ለአካል ጉዳተኞች በተገኙት ችግሮችና ማሻሻያ ዘዴዎች ላይ ተመስርቶ የተሀድሶ ሕክምና የድርጊት
መርሀ ግብር ያዘጋጃል፣ አስፈላጊ ግብአትና እንዲሟላ ያደርጋል፣ የጊዜ ሰሌዳ በማውጣት ይተገብራል፣
የሰው ሰራሽ አካልና የአካል ድጋፍ እንዲሁም የሰውነት ማንቀሳቀሻ መርጃዎች እንደ ክረንችና ዊልቸር
ተጠቃሚ ያደርጋል፣ አካለዊና መንፈሳዊ ጥንካሬ እንዲያዳብሩ ትምህርት ይሰጣል፣ ለሰውነታቸው
ምቾትና ድጋፍ በሚሰጣቸው ዘዴዎች ላይ ስልጠና ይሰጣል፡፡
አካል ጉዳተኞች የኦርቶፔዲክ ፊዚዮቴራፒ ህክምና እንዲያገኙ ያደርጋል፣ በጤናማ የአኗኗር ዘይቤ ላይ
ሙያዊ ምክር ይሰጣል፡፡
ለህሙማን ስነ ልቦናዊና ማህበራዊ ድጋፍ ይሰጣል፣ ለቤተሰቦችና በጎ ፈቃድ ተባበባሪዎች በጉዳዩ ዙሪያ
ያላቸው አስተዋፆ ያሳውቃል፣ ለአካል ጉዳተኞች በሚደረግላቸው ድጋፍና ክብካቤ ላይ አቅማቸውን
ያጎለብታል፡፡
227
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ማህበረሰብ አቀፍ የተሃድሶ አገልግሎት ከጤና ኤክስቴሽን ፕሮግራም ጋር ያቀናጃል፣ በተሃድሶ ሕክምና
ድጋፍና ክብካቤ ላይ የክህሎት ማጎልበቻ ስልጠና ይሰጣል፣ ይከታተላል፣ ውጤቱንም በመገምገም
የማሻሻያ ስልት ይቀይሳል፡፡
የተሃድሶ ህክምና የድርጊት መርሀ ግብር አፈፃፀም ውጤት በየወቅቱ በመገምግም ለአካል ጉዳተኞች
በሚሰጠው ድጋፍና ክብካቤ ላይ የማሻሻያ ስልቶችን ይቀይሳል፣ በአካል ጉዳተኛ ዙሪያ ከሚሰሩ
ድርጅቶች ጋር በትብብር ይሰራል፡፡
ውጤት 3፡ በመከላከል ሕክምና ጤናን ማጎልበት እና በሽታን መከላከል፣
በጤና ኤክስቴሽን ፕሮግራም ላይ በህብረተሰብ ክፍሎችና በተቋማት ያለን የባለደርሻ አካላት ሚና
ይፈትሻል፣ ከፍተኛ የአድቮኬሲ ስራዎች ይሰራል፣ በከፍተኛ ጉዳዮች ላይ የማህበረሰብ ንቅናቄና
ያካሂዳል፡፡
በመሰረተ ጤና ክብካቤ ዙሪያ ጭብጦችንና መልዕክቶችን ያዘጋጃል፣ የመስክ ላይ ሙከራ ያደርጋል፣
ከሙከራ የተገኙ ጉዳዮችን በማካተት ያጠናቅቃል፣ በተለያዩ ብዙሃን መገናኛዎች በመጠቀም መልዕክቶች
እንዲተላለፉ ያርጋል፡፡
የቤተሰብ ጤና ክብካቤ ታላሚዎችን የጤና አገልገሎት ፍላጎትን ይለያል፣ አማራጭ ስልቶችን
ያመነጫል፣ ለከፍተኛ የጤና ክብካቤ ለተላኩትን ተጠቃሚዎች አገልግሎት ይሰጣል፡፡
ተላላፊና ተላላለፊ ያልሆኑ በሽታዎችና ጉዳቶች መከላከልና መቆጣጠር ስራዎች ላይ ቤተሰብና
ማህበረሰብ ተኮር አገልግሎት አሰጣጥ ስልቶችን ያወጣል፣ የመከላከልና መቆጣጠር ስራዎችን
ያከናውናል፡፡
ማህበረሰብ ተኮር የተቀናጀ በሽታዎች ቅኝትና ምላሽ ስርአትን ካለው የማህበረሰብ አደረጃጃት ጋር
ተስማሚነት ይመረምራል፣ በየወቅቱ በማህበረሰቡ ሊለዩና ሪፖርት ሊደረጉ የሚችሉትን የተላላፊ
በሽታዎች ባሕሪና ምልክት ያጠናል፣መስፈርት ያዘጋጃል፣ በወረርሽ በሽታዎች ቁጥጥር ስራን
ያከውናል፡፡
የሕሙማን ቅብብሎሽ ስርአት ከማህብረሰብ እስከ ጤና ተቋም የቅብብሎሽ ዕርከን መሪ ፍኖተ ካርታ
ያወጣል፣ የድንገተኛ ጉዳትና ሕመሞች ደረጃና መስፈርት ያዘጋጃል፣ የቅድመ ሆስፒታል የሕይወት
አድን ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
ውጤት 4፡ የሕሙማንና ልዩ ልዩ መረጃ ማሰባሰብ፣
የሕሙማን የሕመም ሁኔታ በካርድ ላይ ይመዘግባል፡፡
የዕለታዊ ስራዎችን በተዘጋጀለት ቅፅ መሰረት መረጃ ይሰበስባል፡፡
228
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
229
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ሙያዊ ድጋፉን አስመልክቶ የቃልና የፁሁፍ ግብረ መልስ ይሰጣል፣ አጠቃላይ ሪፖርት ያዘጋጃል፣
በዕቅድ አፈፃፀም ክፍተት ላይ የተከሰቱ የሥራ መርጃ ቁሳቁሶችና የብቃት ችግሮችን በመለየት ሪፖርት
ያርጋል፡፡
ውጤት 8፡ ለጤና ባለሙያ ተማሪዎች ተግባር ተኮር ትምርት መስጠት፣
ለተግባር ልምምድ የሚመደቡ ተማሪዎችን ይቀበላል፣ ያስተናግዳል፡፡
የልምምድ መርጃ መሳሪያዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ ያደራጃል፡፡
ተማሪዎች በሕሙማን ላይ የተግባር ልምምድ ሲያደርጉ ይከታተላል፡፡
ተማሪዎችን አሳታፊ በማድረግ ተግባርተኮር ትምህርት ይሰጣል፡፡
የተማሪዎችን የአቀባበል ደረጃ ይለያል፣ ያለማምዳል፡፡
ከተማሪዎች አስተያትና ጥያቄ ተቀብሎ ምላሽ ይሰጣል፡፡
በልምምድ ወቅት በሕሙማን ላይ ጉዳት እንዳይደርስ የቅርብ ክትትል ያደርጋል፡፡
የትምህርቱን ሂደት አስመልክቶ ሪፖርት ያዘጋጃል፡፡
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1 ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት ዓይነት
የመጀመሪያ ዲግሪ ቤተሰብ ጤና
230
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
231
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
232
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
233
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የፋርማሲ ሎጀስቲክ ክፍል ያደራጃል፣ አመታዊ ቆጠራ ያደርጋል፣ የጎደሉና የተበላሹ ይለያል፣
የአጠቃቀምና አያያዝ ሪፖርት ያደርጋል፡፡
የጤና ኤክስቴሽን አገልግሎትን በአላቂና ቋሚ ንብረቶች ያደራጃል፣ አያያዝና አጠቃቀሙን
ይቆጣጠራል፣ ብልሹ አሰራሮችን ያርማል፡፡
በጤና ኬላው የተለያዩ ክፍሎችና አጥረ ጊቢው ወስጥ ያሉትን ለአገልግሎት የሚውሉትና ለአገልግሎት
የማይውሉትን እንዲሁም የሚወገዱትን ይለያል፣ በአገልግሎት ላይ ያሉ ንብረቶችን አመቺና ማራኪነት
ባለው መልኩ ይደረድራል፣ በንጽህና ይይዛል፡፡
ከአገልግሎት ውጪ የሆኑትን ንብረቶች በአግባቡ ያስወግዳል፣ በዚህም የማስወገድ፣ የመደርደርና
የማጽዳት የአሰራር ደረጃ ያወጣል፣ በዘላቂነትም ይተገብራል፡፡
ለጤና ኤክስቴሽን አገልግሎት የሚስፈልግ ንብረቶች ያሟላል፣ ለጥቅም የሚውሉትን ተፈላጊ መጠን
ያከማቻል፣ በወቅቱ ጥቅም ላይ ያውላል፣ የተበላሹትን እንዲጠገኑ ያደርጋል፣ ከጥቅም ውጪ የሆኑትን
በአግባቡና በወቅቱ ያስወግዳል፡፡
ውጤት 5፡ የሕሙማንና ልዩ ልዩ መረጃ ማሰባሰብ፤
የሕሙማን የሕመም ሁኔታ በካርድ ላይ ይመዘግባል፡፡
የዕለታዊ ስራዎችን በተዘጋጀለት ቅፅ መሰረት መረጃ ይሰበስባል፡፡
የዕለታዊ፣ ሳምነወታዊ፣ ወርሃዊ፣ የሩብ አመትና አመታዊ ሪፖርት ያዘጋጃል፡፡
የክፍሉን መረጃ ያደራጃል፣ የሕሙማን የሕክምና መረጃ በጥንቃቄ ይይዛል፡፡
ውጤት 6፡ መረጃዎችን ማጠናከር፣ መተንተንና ለቀጣይ ሥራ ማዘጋጀት፣
የህሙማን መረጃ ማስባሰቢያ ቅጻቅጾችን ያዘጋጃል፣ ያሻሽላል፡፡
በበቤተሰብ፣ ማህበረሰብና አካባቢ መረጃ ላይ ተመስርተው በተለያዩ አመታት የተዘጋጁ የጤናና ጤና
ተዛማጅ ገፅታን ያደራጃል፣ የትንተና ጉዳዮችን ይለያል፡፡
ከስትራተጂክ ዕቅድ የተቀዳ አመታዊ የድርጊት መርሀ ግብርያዘጋጃል፣ ተፈላጊ ግብአትም እንዲሟላ
ያደርጋል፣ የክንውን መከታተያ ቅፅ ያዘጋጃል፣ በዕቀድ የተያዙትን ተግባራት ያከናውናል፡፡
በሌሎች ባለሙዎች የተሰበሰቡ መረጃዎችን የጥራት ደረጃቸውን ይገመግማል፡፡
የተሰበሰቡ መረጃዎችን በተዘጋጀው ቅፅ መሰረት ያጠናቅራል፡፡
መረጃዎችን በመተንተን ለውሳኔ ያቀርባል፡፡
ውጤት 7፡ የስራ ላይ ስልጠና መስጠት፣
የስልጠና ፍላጎት ላይ ዳሰሳ ጥናት በማድረግ የብቃት ውስንነቶችን ይለያል፡፡
234
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
235
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
236
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የቅርብ ኃላፊ የሥራ መደብ /ተጠሪነት በሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን /ቢሮ ብቻ የሚሞላ
የሥራው ደረጃ የሥራው ኮድ
የሥራ ክፍል ኃላፊ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃወ ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተመላላሽ፣ ተኝተው ለሚታከሙ እና በተሀድሶ ሕክምና ለአካላዊ ጉዳተኞችና ለተረጂ ህሙማን
ድጋፍና ክብካቤ በማድረግ፣ የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና አገልግሎት በመስጠት፣ የጤና ማጎልበትና
በሽታ መከላከል ተግባራን በማከናወን፣ የስራ ላይ ስልጠና፣ ሙያዊ ድጋፍ በመስጠት፣ ጤናና ጤና ነክ
አስተዳደራዊ ጉዳዮችን መተግበር የግለሰብን፣ የቤተሰብና የማህበረሰብን ጤና ማሻሻል፡፡
2.2. የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተመላላሽ ለሚታከሙ ሕሙማን ድጋፍና ክብካቤ ማድረግ
አዋቂና ሕፃናት የውሰጥ ደዌ ሕሙማንን የሰውነት ሁኔታ ይለካል፣ የሕሙማን ታሪክ ያደራጃል፣
ሚስጥራዊነቱን ጠብቆ ይይዛል፣
አስቸኳይ የሕክምና ዕርዳታ የሚያስፈልጋቸውን ይለያል፣ ህክምና ይሰጣል፣ ከአቅም በላይ የሆነ የጤና
ችግር ያማክራል፣ ለከፍተኛ የጤና ባለሙያ ህሙማንን ያስተላልፋል፣
ለሕሙማን በመርፌ ወይም በአፍ የሚሰጡ መድሃኒቶችን፣ በደም ስር የሚሰጡ የሰውነት መተኪያ
ፈሳሽና ንጥረ ነገር ይሰጣል፣
የህክምና አሰጣጥ ጋር ተያይዞ የጉንዮሽ ጉዳት ላይ ትምህርት ይሰጣል፣ ከጉንዮሽ ጉዳት ጋር የተያያዙ
የጤና ችግሮችን ይለያል፣ የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና አገልግሎት ይሰጣል፣ ለከፍተኛ ምርመራና
ሕክምና ያስተላልፋል፣
237
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
238
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
239
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
240
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ጉዳት የመከላከልና የመቆጣጠር ስራዎችን፣ ማህበረሰብ ተኮር የተቀናጀ የተላላፊ በሽታዎች ቅኝትና
ምላሽ ተግባራትን ያከናውናል፣ በወረርሽኝ በሽታዎች ቁጥጥር ላይ የሙያ ዕገዛ ያደርጋል፣
በዋና ዋና ተላላፊ ባልሆኑ በሽታዎች የስኳር፣ የደም ግፊት፣ የጡት ካንሰር፣ አስም በሽታዎች ላይ
የልየታ ስራ ይሰራል፣ በበሽታዎቹ መንስኤ ላይ ይመክራል፣ በአኗኗር ዘይቤ ትምህርትና ስልጠና
ይሰጣል፣ መድሂቶችን በትክክል እንዲወስዱ ይከታተላል፣ የሕመም ደረጃቸውንና ሁኔታ ይከታተላል፣
ውጤት 6፡ የስራ ላይ ስልጠና፣ ሙያዊ ድጋፍ መስጠት
የስራ ላይ የስልጠና ፍላጎት ይለያል፣ የስልጠና ወጪ ያዘጋጃል፣ የማሰልጠኛ ማንዋልና ቁሳቁስ
ያሟላል፣
የመማር ማስተማር ሂደትን በጎልማሶች የስልጠና መርህ መሰረት የንድፈ ሃሳብና የሰርቶ ማሳያ ርዕሶች
ላይ ስልጠና ይሰጣል፣
የሰልጣኞችን የስልጠና አቀባበል ይከታተላል፣ የሰአት አጠቃቀምን ይቆጣጠራል፣ በእያንዳንዱ የስልጠና
ርዕስ በንድፈ ሃሳብና ሰርቶ ማሳያ ላይ ምዘና ያካሂዳል፣
ድህረ ስልጠና ዳሰሳ ያደርጋል፣ ስልጠናው ያመጣውን ለውጥ ይገመግማል፣ በማሰልጠኛ መርጃዎች
ላይ ያሉ ውስንነቶችን ይለያል፣ የማሻሻያ ምክረ ሀሳብ ይሰጣል፣
ሙያዊ ድጋፍ ለማድረግ የድርጊት መርሀ ግብር ያዘጋጃል፣ ለሙያዊ ድጋፍ የሚያስፈልጉ ግብአቶችን
ያሟላል፣ ቼክ ሊሰት ያዘጋጃል፣
ሙያዊ ድጋፍ በሚያደርግበት መስክ ላይ ቃለ መጠይቅና ምልከታ ያደርጋል፣ መልካም ተሞክሮች
ሊሆኑ የሚችሉትን ይለያል፣ ውስንነት ባለባቸው ጉዳዮች ላይ ያበቃል፣
ሙያዊ ድጋፉን አስመልክቶ የቃልና የፅሁፍ ግብረ መልስ ይሰጣል፣ ሪፖርት ያዘጋጀል፣ ለሚመለከተው
ክፍል ሪፖርት ያቀርባል፣
ውጤት 7፡ ጤናና ጤና ነክ አስተዳደራዊ ጉዳዮችን መተግበር
የስራ መስኩን መረጃ ያደራጃል፣ የዕቅድ አፈፃፀም ውጤቶችን ይገመግማል፣ ጠንካራና ውስንነት
ያለባቸውን ጉዳዮች ይለያል፣ መረጃ መሰረት ያደረገ ስትራተጂክና አመታዊ ዕቅድ ያዘጋጃል፣
የማህበረሰብ በጎ ፈቃድ በጤና ልማት ተሳትፎ ላይ ህብረተሰቡን ይቀሰቅሳል፣ በማህበረሰብ ደረጃ
ያደራጃል፣ ሕብረተሰብ መር የጤና ልማትን ያስተባብራል፣ የክንውን መረጃ ያደራጃል፣ በየወቅቱ
ይገመግማል፣ ሪፖርት ያርጋል፣
በንብረት አሰስተዳደር ለስራ የሚገቡና ወጪ የሚደረጉ ንብረቶችን በሰነዶች ላይ ይመዘግባል፣ በየወቅቱ
የንብረት ቆጠራ ያካሂዳል፣ የንብረት ብክነት፣ ጉድለትና ብልሽት ይለያል፣ አስፈላጊ እርምጃ እንዲወሰድ
241
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ሪፖርት ያቀርባል፣
የገንዘብ ወጪ ገቢ ሰነዶች ይመዘግባል፣ በመለስተኛ የገንዘብ ዝውውር ባለበት የበጀት ዕቅድ ያዘጋጀል፣
የደሞዝና ስራ ማስኬጃ ሒሳቦችን በሰነድ ይመዘግባል፣ ወጪ ገቢ ሪፖርት ያዘጋጃል፣
ከአካባቢ ተቋማት ጋር ቅንጅታዊ ስራዎችን ይሰራል፣ የጋር ዕቀድ ያዘጋጃል፣ ቅንጅታዊ የልማት
ስራዎችን በጋራ ይከታተላል፣ ይገመግማል፣
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
242
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
243
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
244
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
245
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
አካላት ምቹና ቀልጣፋ ያደረገ የመዛግብት አደረጃጀት ትፈጥራለች፣ የመረጃ መዛግብቶቹ ጉዳት
እንዳይደርስባቸው በጥንቃቄ ትይዛለች፣
በቀበሌው በሚደረጉ የጤናና ጤና ነክ የጥናትና ምርምር መረጃ አሰባሰብ ላይ ትሳተፋለች፣ በየወቅቱ
ለሚደረገው የቀበሌ መሰረተ ጤና የገፅታ ክለሳና ካርታ ስራ መረጃ ትሰበስባለች፣ ታጠናቅራለች፣
ውጤት 2፡ የጤና ማጎልበትና በሽታ መከላከል ስራዎችን መተግበር
የጤና አጠባበቅ ትምህርት የሚሰጥባቸውን ጉዳዮች ትለያለች፣ በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣
ቤትለቤት፣ በህዝብ መሰብሰቢያ ቦታዎች በመገኘት የጤና አጠባበቅ ትምህርት ትሰጣለች፣ ማህበረሰቡን
ትቀሰቅሳለች፣ ለዘመቻ ስራ ህብረተሰቡን ታደራጃለች፣ ለሚመለከታቸው አካላት አድቮኬሲ ታካሂዳለች፣
የሃይጂንና አካባቢ ጤና አጠባበቅ ስራዎችን በተመለከተ የግል ንፅህና፣ የመፀዳጃ ቤት ግንባታና
አጠቃቀም፣ የፍሳሽና ጥጥር ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ፣ የውሃና ምግብ ደህንነትና ጥንቃቄ አያያዝ፣
ጤናማ ቤት አሰራርና ንፅህና አጠባበቅ በሽታ አስተላላፊ ነፍሳት፣ ቆርጣሚና ተናዳፊ እንስሳት ላይ
የበሽታ መከላከልና መቆጣጠር ተግባራትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት
በመገኘት ታከናውናለች፣
የቤተሰብ ጤና ክብካቤ ስራዎች በተያያዘ የእናቶችና ሕፃናት ጤና ክብካቤ፣ የቤተሰብ ምጣኔ ዕቅድ፣
የተመጣጠነ አመጋገብ ስርአት፣ የክትባት መርሀ-ግብርና የወጣቶች ስነ ተዋልዶ ጤና ላይ የጤና
አገልግሎት ክብካቤን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት በመገኘት ትሰጣለች፣
ከተላላፊ በሽታዎች መካከል ወባ፣ ቲቢ፣ ስጋ ደዌ፣ ኤች አይ ቪ/ኤድስና የአባላዘር በሽታዎች ስርጭትና
ጉዳት የመከላከልና የመቆጣጠር ስራዎችን፣ ማህበረሰብ ተኮር የተቀናጀ የተላላፊ በሽታዎች ቅኝትና
ምላሽ፣ የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና አገልግሎትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤተሰብንና ማህበረሰብ
ደረጃ ታከናውናለች፣
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1 ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት ዓይነት
246
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
247
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
248
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ሁኔታዎች ላይ የጤና ገፅታ ታዘጋጃለች፣ በየአመቱም ወቅታዊ መረጃ በመጠቀም የጤና ገፅታውን
ትከልሳለች፣
ውጤት 2፡ የሴቶች ልማት ቡድን ማደራጀትና የስራ ክንውን መከታተል
በቀበሌዋ ለሚገኙ ሴቶችን በህብረተሰብ አቀፍ የጤና ልማት ጉዳዮች ላይ ታወያያለች፣ የሴቶች በጤና
ልማት ላይ አደረጃጃት መፍጠር በግለሰብ፣ በቤተሰብ፣ በህብረተሰብና በመኖሪያ አካባቢ በሚያመጣው
ጥቅም ላይ ግንዛቤ ታስጨብጣለች፣ ታወያያለች፣
በቀበሌው ከሚገኙ ሴቶችን ጋር ቃለ መጠይቅ በማድረግ መሰረታዊ መረጃ ትሰበስባለች፣ በየመንደራቸው
ታደራጃለች፣
የተደራጁ የሴቶች ልማት ቡድን የቤተሰብ ጤና ልማት ዕቅድ እንዲያዘጋጁ ትደግፋለች፣ ዕቅዳቸውን
መተግበር በሚያስችላቸው ስልት ላይ ምክር ትሰጣለች፣
ቤትለቤት በመሄድ የቤተሰብ ዕቅድ ክንውናቸውን ትከታተላለች፣ ባጋጠማቸው ዙሪያ ትወያያለች፣
የመፍትሄ ሀሳብ ታፈልቃለች፣ በቀጣይም በሚያደርጉት ክንውን ላይ የቅርብ ድጋፍ ታደርጋለች፣
የሴቶች ልማት ቡድኖችን በመንደራቸው ትሰበስባለች፣ መልካም ተሞከሮአቸውንና ያጋጠማቸውን ችግር
እንዲያካፍሉ ታበረታታለች፣ ከዕቅድ ክንውናቸው በመነሳት ጠንካራና ውስንነት በታየባቸው ጉዳይ ላይ
ታወያያለች፣ በመካከላቸው የልምድ ልውውጥ እንዲደረግ ታመቻቻለች፣
በአካባቢያቸው ለሚከሰቱ ድንገተኛና ያልተለመዱ ከስተቶች ዙሪያ ትምህርታዊ ገለፃ ታደርጋለች፣
በሁኔታዎችና ማድረግ በሚገባቸው ተግባርና ኃላፊነት ላይ ታወያያለች፣ ተግባራዊነቱን ትከታተላለች፣
ውጤት 3፡ የጤና ማጎልበትና በሽታ መከላከል ስራዎችን መተግበር
የጤና አጠባበቅ ትምህርት የሚሰጥባቸውን ጉዳዮች ትለያለች፣ በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣
ቤትለቤት፣ በህዝብ መሰብሰቢያ ቦታዎች በመገኘት የጤና አጠባበቅ ትምህርት ትሰጣለች፣ ማህበረሰቡን
ትቀሰቅሳለች፣ ለዘመቻ ስራ ህብረተሰቡን ታደራጃለች፣ ለሚመለከታቸው አካላት አድቮኬሲ ታካሂዳለች፣
የሃይጂንና አካባቢ ጤና አጠባበቅ ስራዎችን በተመለከተ የግል ንፅህና፣ የመፀዳጃ ቤት ግንባታና
አጠቃቀም፣ የፍሳሽና ጥጥር ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ፣ የውሃና ምግብ ደህንነትና ጥንቃቄ አያያዝ፣
ጤናማ ቤት አሰራርና ንፅህና አጠባበቅ በሽታ አስተላላፊ ነፍሳት፣ ቆርጣሚና ተናዳፊ እንስሳት ላይ
የበሽታ መከላከልና መቆጣጠር ተግባራትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት
በመገኘት ታከናውናለች፣
የቤተሰብ ጤና ክብካቤ ስራዎች በተያያዘ የእናቶችና ሕፃናት ጤና ክብካቤ፣ የቤተሰብ ምጣኔ ዕቅድ፣
የተመጣጠነ አመጋገብ ስርአት፣ የክትባት መርሀ-ግብርና የወጣቶች ስነ ተዋልዶ ጤና ላይ የጤና
249
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
አገልግሎት ክብካቤን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት በመገኘት ትሰጣለች፣
ከተላላፊ በሽታዎች መካከል ወባ፣ ቲቢ፣ ስጋ ደዌ፣ ኤች አይ ቪ/ኤድስና የአባላዘር በሽታዎች ስርጭትና
ጉዳት የመከላከልና የመቆጣጠር ስራዎችን፣ ማህበረሰብ ተኮር የተቀናጀ የተላላፊ በሽታዎች ቅኝትና
ምላሽ፣ የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና አገልግሎትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤተሰብንና ማህበረሰብ
ደረጃ ታከናውናለች፣
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1 ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት ዓይነት
ዲፕሎማ በደረጃ 3 ጤና ኤክስቴንሽን
250
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
251
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
252
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በሞዴል ቤተሰብ ምልመላ መስፈርት መሰረት ቤተሰቦችን ትመለምላለች፣ የሰልጣኝ ቤተሰቦችን መረጃ
ትሰበስባለች፣ አደራጅታ ትይዛለች፣
በየሞዴል ቤተሰብ የስልጠና ሂደት ላይ ታወያያለች፣ የስልጠና አሰጣጥ ሂደትን ታስተዋውቃለች፣
በጥያቄና መልስ የጋራ መግባባት እንዲፈጠር ታመቻቻለች፣
የሃይጂንና አካባቢ ጤና አጠባበቅ፣ የቤተሰብ ጤና ክብካቤና የበሽታዎች መከላከልና ቁጥጥር ፓኬጆች
ላይ የስልጠና ርዕስ መርጣ ታዘጋጃለች፣
የስልጠና አሰጣጥ መርሀ ግብር (Lesson Plan) ማዘጋጃ ቅፅ በሚጠይቀው መሰረት በየሳምንቱ የስልጠና
መርሀ ግብር ታዘጋጃለች፣
የስልጠና አሰጣጥ መርሀ ግብር መሰረትም በንድፈ ሀሳብና በሰርቶ ማሳያ የተደገፈ ስልጠና ትሰጣለች፣
በተመረጡ ቤተሰቦችም የተግር ልምምድ እንዲያደርጉ ታመቻቻለች፣
ከስልጠና የሚቀሩትንና በቤት ትግበራ መዘግየት የሚታይባቸውን የቅርብ ድጋፍና ምክር ትሰጣለች፣
በመማር ማስተማር ሂደት በስልጠናና ቤትለቤት ትግበራ ብቁ የሚያደርጋቸውን የማጠናቀቂያ መስፈርት
አሟልተው የተገኙ እንዲመረቁ ታደርጋለች፣
በሞዴል ቤተሰብ የማስፋፋት ስራ ምርጥ ተሞክሮ ያላቸው ተመራቂ ቤተሰቦችን ትለያለች፣ የተግባቦት
ሥልጠና ትሰጣለች፣ ስልጠናቸውን ትከታተላለች፣ ድጋፋዊ ክትትል ታደርጋለች፣
በሞዴል ቤተሰብ ለተመረቁ ቤተሰቦች የተከታታይ ድጋፍና ክትትል መርሀ ግብር ታዘጋጃለች፣
በአፈፃፀማቸው እንዲቀጥሉና እንዳይመለሱ ታበቃለች፣ Tk¬t§lC፣
ውጤት 4፡ የጤና ማጎልበትና በሽታ መከላከል ስራዎችን መተግበር
የጤና አጠባበቅ ትምህርት የሚሰጥባቸውን ጉዳዮች ትለያለች፣ በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣
ቤትለቤት፣ በህዝብ መሰብሰቢያ ቦታዎች በመገኘት የጤና አጠባበቅ ትምህርት ትሰጣለች፣ ማህበረሰቡን
ትቀሰቅሳለች፣ ለዘመቻ ስራ ህብረተሰቡን ታደራጃለች፣ ለሚመለከታቸው አካላት አድቮኬሲ ታካሂዳለች፣
የሃይጂንና አካባቢ ጤና አጠባበቅ ስራዎችን በተመለከተ የግል ንፅህና፣ የመፀዳጃ ቤት ግንባታና
አጠቃቀም፣ የፍሳሽና ጥጥር ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ፣ የውሃና ምግብ ደህንነትና ጥንቃቄ አያያዝ፣
ጤናማ ቤት አሰራርና ንፅህና አጠባበቅ በሽታ አስተላላፊ ነፍሳት፣ ቆርጣሚና ተናዳፊ እንስሳት ላይ
የበሽታ መከላከልና መቆጣጠር ተግባራትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት
በመገኘት ታከናውናለች፣
የቤተሰብ ጤና ክብካቤ ስራዎች በተያያዘ የእናቶችና ሕፃናት ጤና ክብካቤ፣ የቤተሰብ ምጣኔ ዕቅድ፣
የተመጣጠነ አመጋገብ ስርአት፣ የክትባት መርሀ-ግብርና የወጣቶች ስነ ተዋልዶ ጤና ላይ የጤና
253
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
አገልግሎት ክብካቤን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት በመገኘት ትሰጣለች፣
ከተላላፊ በሽታዎች መካከል ወባ፣ ቲቢ፣ ስጋ ደዌ፣ ኤች አይ ቪ/ኤድስና የአባላዘር በሽታዎች ስርጭትና
ጉዳት የመከላከልና የመቆጣጠር ስራዎችን፣ ማህበረሰብ ተኮር የተቀናጀ የተላላፊ በሽታዎች ቅኝትና
ምላሽ፣ የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና አገልግሎትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤተሰብንና ማህበረሰብ
ደረጃ ታከናውናለች፣
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1 ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት ዓይነት
ዲፕሎማ በደረጃ 3 ጤና ኤክስቴንሽን
254
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
255
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ተላላፊ ያልሆኑ በሽታዎችን ሕሙማንን የደም ግፊት መጠን፣ የስኳር ሕመም፣ የጡት ካንሰርና አዕምሮ
ሕሙማን ምርመራ ታደርጋለች፣ በበሽታዎቹ መንስኤ ላይ የምክር አገልግሎት ትሰጣለች፣ የሕመም
ደረጃቸውንና ሁኔታ ትከታተላለች፣ የከፋና የተወሳሰበ የህመም ሁኔታዎችን ትለያለች፣ ስለህመሙ ሙሉ
መረጃ በመስጠት ለከፍተኛ ምርመራና ሕክምና ወደ ሚቀጥለው ጤና ተቋም ታስተላልፋለች፣
ለድንገተኛ አደጋዎች አስቸኳይ እርዳታ የሚያስልጋቸውን ትለያለች፣ አደጋው በደረሰበት ቦታ ላይ ቅድመ
ሆስፒታል የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና ዕርዳታ ትሰጣለች፣ ስለአደጋው ሙሉ መረጃ በመስጠት ወደ
ሚቀጥለው ጤና ተቋም ታስተላልፋለች፣
ውጤት 2፡ የጤና ማጎልበትና በሽታ መከላከል ስራዎችን መተግበር
የጤና አጠባበቅ ትምህርት የሚሰጥባቸውን ጉዳዮች ትለያለች፣ በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣
በህዝብ መሰብሰቢያ ቦታዎች በመገኘት የጤና አጠባበቅ ትምህርት ትሰጣለች፣ ማህበረሰቡን ትቀሰቅሳለች፣
ለዘመቻ ስራ ህብረተሰቡን ታደራጃለች፣ ለሚመለከታቸው አካላት አድቮኬሲ ታካሂዳለች፣
የሃይጂንና አካባቢ ጤና አጠባበቅ ስራዎችን በተመለከተ የግል ንፅህና፣ የመፀዳጃ ቤት ግንባታና
አጠቃቀም፣ የፍሳሽና ጥጥር ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ፣ የውሃና ምግብ ደህንነትና ጥንቃቄ አያያዝ፣
ጤናማ ቤት አሰራርና ንፅህና አጠባበቅ በሽታ አስተላላፊ ነፍሳት፣ ቆርጣሚና ተናዳፊ እንስሳት ላይ
የበሽታ መከላከልና መቆጣጠር ተግባራትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት
በመገኘት ታከናውናለች፣
የቤተሰብ ጤና ክብካቤ ስራዎች በተያያዘ የእናቶችና ሕፃናት ጤና ክብካቤ፣ የቤተሰብ ምጣኔ ዕቅድ፣
የተመጣጠነ አመጋገብ ስርአት፣ የክትባት መርሀ-ግብርና የወጣቶች ስነ ተዋልዶ ጤና ላይ የጤና
አገልግሎት ክብካቤን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት በመገኘት ትሰጣለች፣
ከተላላፊ በሽታዎች መካከል ወባ፣ ቲቢ፣ ስጋ ደዌ፣ ኤች አይ ቪ/ኤድስና የአባላዘር በሽታዎች ስርጭትና
ጉዳት የመከላከልና የመቆጣጠር ስራዎችን፣ ማህበረሰብ ተኮር የተቀናጀ የተላላፊ በሽታዎች ቅኝትና
ምላሽ፣ የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና አገልግሎትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤተሰብንና ማህበረሰብ
ደረጃ ታከናውናለች፣
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1 ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት ዓይነት
ዲፕሎማ በደረጃ 4 ጤና ኤክስቴንሽን
256
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
257
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
258
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
259
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
260
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
261
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
262
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ማስተላለፍ
በተለያዩ በሽታዎች የተያዙ ሕፃናትና አዋቂ ህሙማን ትመረምራለች፣ የበሽታውን ደረጃ ትለያለች፣
በደረጃዋ ለቀላል የሕመም አይነቶች የሕክምና አገልግሎት ትሰጣለች፣ በተመላላሽ ሕክምና ክትትል
ታደርጋለች፣
ህመማቸው ከባድና የተወሳሰበ ደረጃ የደረሱትን ትለያለች፣ አስፈላጊውን የመጀመሪያ ደረጃ ህክምምና
ክብካቤ ታደርጋለች፣ የህሙማን ማስተላለፊያ ቅፅ ላይ ሕመምተኛው ያለበትን ደረጃ የሚገልፅ ሙሉ
መረጃ በመስጠት ለከፍተኛ ምርመራና ህክምና ወደ ሚቀጥለው ጤና ተቋም ትልካለች፣
ተላላፊ ያልሆኑ በሽታዎችን ቅድመ ህክምና ልየታ ታደርጋለች፣ ለበሽታው የተጋለጡትን ትለያለች፣
አጋላጭ መንስኤዎችን ትመረምራለች፣ ጥንቃቄና ክትትል በሚደረግባቸው የጤና ጠንቆችና በጤናማ
አኗኗር ዘይቤ ላይ የምክር አገልግሎት ትሰጣለች፣ ክትትል ታደርጋለች፣
ተላላፊ ያልሆኑ በሽታዎችን ሕሙማንን የደም ግፊት መጠን፣ የስኳር ሕመም፣ የጡት ካንሰርና አዕምሮ
ሕሙማን ምርመራ ታደርጋለች፣ በበሽታዎቹ መንስኤ ላይ የምክር አገልግሎት ትሰጣለች፣ የሕመም
ደረጃቸውንና ሁኔታ ትከታተላለች፣ የከፋና የተወሳሰበ የህመም ሁኔታዎችን ትለያለች፣ ስለህመሙ ሙሉ
መረጃ በመስጠት ለከፍተኛ ምርመራና ሕክምና ወደ ሚቀጥለው ጤና ተቋም ታስተላልፋለች፣
ለድንገተኛ አደጋዎች አስቸኳይ እርዳታ የሚያስልጋቸውን ትለያለች፣ አደጋው በደረሰበት ቦታ ላይ ቅድመ
ሆስፒታል የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና ዕርዳታ ትሰጣለች፣ ስለአደጋው ሙሉ መረጃ በመስጠት ወደ
ሚቀጥለው ጤና ተቋም ታስተላልፋለች፣
ውጤት 4፡ የጤና ማጎልበትና በሽታ መከላከል ስራዎችን መተግበር
የጤና አጠባበቅ ትምህርት የሚሰጥባቸውን ጉዳዮች ትለያለች፣ በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣
በህዝብ መሰብሰቢያ ቦታዎች በመገኘት የጤና አጠባበቅ ትምህርት ትሰጣለች፣ ማህበረሰቡን ትቀሰቅሳለች፣
ለዘመቻ ስራ ህብረተሰቡን ታደራጃለች፣ ለሚመለከታቸው አካላት አድቮኬሲ ታካሂዳለች፣
የሃይጂንና አካባቢ ጤና አጠባበቅ ስራዎችን በተመለከተ የግል ንፅህና፣ የመፀዳጃ ቤት ግንባታና
አጠቃቀም፣ የፍሳሽና ጥጥር ቆሻሻ አያያዝና አወጋገድ፣ የውሃና ምግብ ደህንነትና ጥንቃቄ አያያዝ፣
ጤናማ ቤት አሰራርና ንፅህና አጠባበቅ በሽታ አስተላላፊ ነፍሳት፣ ቆርጣሚና ተናዳፊ እንስሳት ላይ የበሽታ
መከላከልና መቆጣጠር ተግባራትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት በመገኘት
ታከናውናለች፣
የቤተሰብ ጤና ክብካቤ ስራዎች በተያያዘ የእናቶችና ሕፃናት ጤና ክብካቤ፣ የቤተሰብ ምጣኔ ዕቅድ፣
የተመጣጠነ አመጋገብ ስርአት፣ የክትባት መርሀ-ግብርና የወጣቶች ስነ ተዋልዶ ጤና ላይ የጤና
263
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
አገልግሎት ክብካቤን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤትለቤት፣ በተቋሟት በመገኘት ትሰጣለች፣
ከተላላፊ በሽታዎች መካከል ወባ፣ ቲቢ፣ ስጋ ደዌ፣ ኤች አይ ቪ/ኤድስና የአባላዘር በሽታዎች ስርጭትና
ጉዳት የመከላከልና የመቆጣጠር ስራዎችን፣ ማህበረሰብ ተኮር የተቀናጀ የተላላፊ በሽታዎች ቅኝትና ምላሽ፣
የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና አገልግሎትን በጤና ኬላ፣ በትምህርት ቤት፣ ቤተሰብንና ማህበረሰብ ደረጃ
ታከናውናለች፣
264
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
265
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በጤና ኬላ ደረጃ የተቀናጀ መድሃኒትና ሌሎች ግብአቶች መረጃ መሰብሰቢያ፣ ማጠናቀሪያ፣ ሪፖርት
ማድረጊያ፣ ፍላጎት መተንበያ፣ ጥያቄ መቅረቢያ፣ መረከቢያ ቅፃ ቅፅና ሰነድ እንዲሟላ ታደርጋለች፣
መድሃኒትና ሌሎች ግብአቶች መከታተያ (ቢን ካርድ) ከገቢና ወጪ ሰነድ ላይ እያመሳከረች በየጊዜው
ትሞላለች፣ ክንውን ሪፖርት ታቀርባለች፤
የፋርማሲ ሎጀስቲክ ክፍል በአግባቡ ትይዛለች፣ ቆጠራ ታደርጋለች፣ የጎደሉና የተበላሹ ትለያለች፣
የአጠቃቀምና አያያዝ ሪፖርት ታደርዳለች፣
የፋርማሲ ሎጀስቲክ የመጠቀሚያ ጊዚያቸውን እንዳያልፍ ቅድሚያና ቀጣይ ጥቅም ላይ የሚውሉትን
ትለያለች፣ የተመረጡ የአያያዝና አጠቃቀም ዘዴዎችን በስራ ላይ ታውላለች፣
ውጤት 2፡ በጤና ኬላ የካይዘንና የብክነት ማስወገድ አሰራርን ማስፈን
በጤና ኬላው የጥራት ማሻሻያ ባህልና የብክነትን አወጋገድ ላይ በተዘጋጀው የአተገባበር መመሪያ ላይ
ግንዛቤ ትፈጥራለች፣ ቅድመ ሁኔታዎችን ታዘጋጃለች፣
በጤና ኬላው የተለያዩ ክፍሎችና አጥረ ጊቢው ወስጥ ያሉትን ለአገልግሎት የሚውሉትና ለአገልግሎት
የማይውሉትን እንዲሁም የሚወገዱትን ትለያለች፣
በጤና ኬላው አገልግሎት ላይ የሚውሉትን ንብረትና ቁሳዊ ግብአት ለአገልግሎት አመቺ በሆነ መልኩ
ማራኪነት ባለው መልኩ ትተክላለች፣ ታስቀምጣለች፣ ትደረድራለች፣
የጤና ኬላውን ንብረቶችና ቁሳዊ ግብአቶች ንፅህናውን ትጠብቃለች፣ አንፀባራቂና ውብና ማራኪ
ታደርጋለች፣
በጤና ኬላው ያሉ ንብረቶችና ቁሳዊ ግብት ከአገልግሎት ውጪ የሆኑትን የማስወገድ፣ አገልግሎት
የሚሰጡትን አመቺና ማራኪ በሆነ መልኩ ማስቀመጥ፣ ማፅዳትና ውብ የማድረግ አሰራር ደረጃ
ታወጣለች፣ በዘላቂነት የዘወተር የስራ ባህል ታደርጋለች፣
ጤና ኬላው አገልግሎት ላይ መዋል የሚችሉትን ንብረትና ቁሳዊ ግብት ብቻ እንደአስፈላጊነቱ
ትጠይቃለች፣ በወቅታቸው ጥቅም ላይ ሊውሉ የሚችሉትን ብቻ ታከማቻለች፣ በወቅቱ በጥቅም ላይ
ታውላለች፣ ብልሽት የደረሰባቸውን ተጠግነው አገልግሎት ላይ እንዲውሉ ታደርጋለች፣ የሚወገዱትን
በመለይ በአግባቡ ታስወግዳለች፣
ውጤት 3፡ ሴቶችን በደረጃ ሁለት መሰረተ ጤና ብቃት አሃድ ማሰልጠንና መመዘን
የደረጃ ሁለት መሰረተ ጤና ብቃት አሃድ የስልጠና መርጃዎች ማለትም ስርአተ ትምህርት ሰነድ፣
የአሰልጣኝና የሰልጣኝ ጋይድ፣ የአተገባበር መመሪያ እና በስልጠና ሂደት የንድፈ ሃሳብና የስርቶ ማሳያ
አስፈላጊ ግብአቶች እንዲሟሉ ታደርጋለች፣
266
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የደረጃ ሁለት መሰረተ ጤና ብቃት አሃድ ሰልጣኞችን በተቀመጠው መስፈርት መሰረት ትመለምላለች፣
የቅበላ አቅሟል ትወስናለች፣ ሰልጣኞች እንደፍላጎታቸው በስልጠናው የሚሳተፉበትን ዙር ታሳውቃለች፣
የስልጠና መርሀ ግብር ታዘጋጃለች፣ የመማር ማስተማር ሂደትን በጎልማሶች የስልጠና መርህ መሰረት
የንድፈ ሃሳብና የሰርቶ ማሳያ ርዕሶች እያዋዛች ታመቻቻለች፣
የሰልጣኞችን የመከታተል ደረጃ ላይ ክትትል ታደርጋለች፣ መጠነ መቅረትን እየገመገመች አስፈላጊው
ምክርና በጎ ተፅኖ ትፈጥራለች፣ ከመደበኛ የስልጠና በተጨማሪ የክለሳና የመካካሻ የስልጠና ጊዜ
ታመቻቻለች፣
በእያንዳንዱ የስልጠና ርዕስ በንድፈ ሃሳብና ሰርቶ ማሳያ ላይ የተከታታይ ምዘና ታደርጋለች፣ ጎብዘው
የተገኙ ታበራታታለች፣ ለደከሙት ልዩ ድጋፍ ታደርጋለች፣ የአቻ ለአጫቻ የብቃት ሽግግር እንዲካሄድ
አጋጣሚዎችን ትፈጥራለች፣
የደረጃ ሁለት መሰረተ ጤና ብቃት አሃድ ስልጠና ሲጠናቀቅ ከሰልጣኞች መካከል ለመጨረሻ የብቃት
ምዘና የሚቀመጡትን ትለያለች፣ የምዘና ስርአት ታካሂዳለች፣ ዕውቅና እንዲያገኙ ታደርጋለች፣
በአካባቢያቸው የሴቶች ልማት ቡድን መሪ ሆነው የአካባቢያቸውን የጤና ልማት እንዲያሻሽሉ ቃለመሃላ
በማስገባት ታስመርቃለች፣
ውጤት 4፡ ለሕሙማን የተመላላሽ ሕክምና አገልግሎት መስጠትና ለተሻለ ሕክም ወደ ጤና ተቋም ማስተላለፍ
በተለያዩ በሽታዎች የተያዙ ሕፃናትና አዋቂ ህሙማን ትመረምራለች፣ የበሽታውን ደረጃ ትለያለች፣
በደረጃዋ ለቀላል የሕመም አይነቶች የሕክምና አገልግሎት ትሰጣለች፣ በተመላላሽ ሕክምና ክትትል
ታደርጋለች፣
ህመማቸው ከባድና የተወሳሰበ ደረጃ የደረሱትን ትለያለች፣ አስፈላጊውን የመጀመሪያ ደረጃ ህክምምና
ክብካቤ ታደርጋለች፣ የህሙማን ማስተላለፊያ ቅፅ ላይ ሕመምተኛው ያለበትን ደረጃ የሚገልፅ ሙሉ
መረጃ በመስጠት ለከፍተኛ ምርመራና ህክምና ወደ ሚቀጥለው ጤና ተቋም ትልካለች፣
ተላላፊ ያልሆኑ በሽታዎችን ቅድመ ህክምና ልየታ ታደርጋለች፣ ለበሽታው የተጋለጡትን ትለያለች፣
አጋላጭ መንስኤዎችን ትመረምራለች፣ ጥንቃቄና ክትትል በሚደረግባቸው የጤና ጠንቆችና በጤናማ
አኗኗር ዘይቤ ላይ የምክር አገልግሎት ትሰጣለች፣ ክትትል ታደርጋለች፣
ተላላፊ ያልሆኑ በሽታዎችን ሕሙማንን የደም ግፊት መጠን፣ የስኳር ሕመም፣ የጡት ካንሰርና አዕምሮ
ሕሙማን ምርመራ ታደርጋለች፣ በበሽታዎቹ መንስኤ ላይ የምክር አገልግሎት ትሰጣለች፣ የሕመም
ደረጃቸውንና ሁኔታ ትከታተላለች፣ የከፋና የተወሳሰበ የህመም ሁኔታዎችን ትለያለች፣ ስለህመሙ ሙሉ
መረጃ በመስጠት ለከፍተኛ ምርመራና ሕክምና ወደ ሚቀጥለው ጤና ተቋም ታስተላልፋለች፣
267
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
268
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
269
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያቤቱየሚገኝበትቦታ
በጤና ኬላ
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የጤና መረጃዎችን በመሰብሰብ በማጠናቀርና፣የግል፣ የቤት ዉሰጥ እና የአከባቢ ንጽህና አጠባበቅ
በማስተማር፣ የእናቶችእና ህጻናት ጤና በመንከባከብ፣የመጀመሪያ የህክምና እርዳታ መስጠት ጤናን
ማበልጸግና ተላላፊ በሽታዎችን መከላከል ነው፡፡
2.2 ከሥራ መደቡ የሚጠበቁ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ መረጃ መሰብሰብ ፤ማጠናቀርና ትምህርት መስጠት፣
የህብረተሰቡን የጤና ችግሮች ለመለየት የሚያስችል የመጀመርያ ደረጃ የጤና መረጃ ቤት ለቤት በመሄድ
ይሰበስባል፣ያጠናቅራል፡፡
የቀበሌ ነዋሪ አባዋራ/እማ ወራ በቤተሰብ ካርድ መዝግቦ ይይዛል፡፡
በቀቤለው ውስጥ የምከሰቱ ልደትና ሞት መመዝገብና መረጃውን አደራጅቶ ይይዛል፡፡
በጤና ኬላ እና ቤት ለቤት የጤና ትምህርትና አገልግሎት ያገኙ ሰዎችን መረጃ አደራጅቶ ይይዛል፡፡
በሁሉም የጤና ኤክስቴንሽን ፓኬጆች ላይ የግንዛቤ ማስጨበጥ ስራ ያከናውናል፡፡
በትምህርት ቤቶች፣ በሐይማኖት ተቋማት፣ ህዝብ ልሰባሰብባቸው በሚችል ባታዎች ላይ በመገኘት
የጤና ትምህርት ይሰጣል፡፡
በወሊድ እድሜ ክልል ዉሰጥ የሚገኙ ሴቶች እና ነፍሰ ጡር እናቶችና ህፃናት ክትባት እንዲወስዱ
ይቀሰቅሳል፡፡
270
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
271
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
272
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â
ተቋ¥T፤የድንገተኛና አምቡላንስ
አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በአደጋ ቦታ ላይ በአምቡላንስ በመድረስ የድንገተኛ ህክምና እርዳታ በመስጠት የሰው ህይወት መታደግ
ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባልና ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት መርሀ
ግብር ያዘጋጃል፡፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ንፅህና ከብከላ ነፃ ለማድረግ የተላላፊ በሽታዎች ተHዋሲያን
ቁጥጥርና መከላከል ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
የአተነፋፈስ½ የደምውውር ስርአት መቋረጥ አደጋ ህክምና መስጫ መሳሪያዎችና ሌሎች ሕክምና አጋዥ
መሳሪያዎችን በየጊዜው በመፈተሽ ለሥራ ዝግጁ ያደርጋል፡፡
273
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ውጤት 2፡ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም ሁኔታን ዳሰሳ ማድረግ፣ የጉዳት መጠንን
መለየት፣ተጎጂዎችን/ ህሙማንን ማጓጓዝ፣
የአደጋውን አካባቢ በጥንቃቄ ያጤናል፣ ደህንነቱን ያረጋግጣል፣ እንደ አስፈላጊነቱ ተጨማሪ
የድንገተኛህክምናእርዳታጥሪ ያደርጋል፣
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ የመጓጓዣ ዘዴዎችን ይመርጣል፣ በማጓጓዝ ሂደት ላይ የሚደረጉ
አስፈላጊ ጥንቃቄዎችን ያደርጋል፣ ጤና ተቋም ያደርሳል፡፡
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ yእስትንፋስ መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን
ይመረምራል፣ የእስትፋስመቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የተጎጂውን የአየር Æ*NÆ* መስመር ሁኔታ
ይመረምራል፣ የsW s‰>እስትNፋስ (Artificial Breathing and Resuscitation) አሰጣጥዘዴ በመጠቀም
ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የደም ዝውውር ሥRዓት መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የደም ዝውውር
መቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የሚፈስ ደምን የማቆም ዘዴን በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፣
የድንደተኛጉዳተኞችንናሕመምተኞችንሁኔታመረጃዎችን መዝግቦ ይይዛል፣አጠቃላይ የድንገተኛ አደጋ
ሕክምና ዕርዳታ መግለጫ የአደጋውንአይነትናሥፍራ፣የተጎዱ ሰዎችን ብዛት፣ የጉዳቱን አይነትና መጠን
ሪፖርት ያዘጋጃል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የኦፕሬሽኑን ሪፖርት ለሱፐርቫይዘሩ ያቀርባል፡፡
ውጤት 3፡በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ዕርዳታ መስጠት፣
ራስን yመሳት (Shock) ምልክቶች ይለያል፣የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከል
ዘዴዎች ይተገብራል፡፡
የመመረዝ አደጋን መርዞች ወደ ሰውነት የገቡባቸውን መንገድ ይለያል፣ የመጀመሪያ የህክምና እርዳታ
ይሰጣል፣ የመመረዝ አደጋ ቅድ መመከላከል ዘዲዎች ያከናውናል፡፡
ድንገተኛ ሕመም ማለትም ትኩሳት፣ ራስ መሳት፣ መንፈራገጥ፣ ስትሮክን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ
የህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድ መመከላከያ መንገዶችን ያከናውናል፡፡
የደም መፍሰስ አደጋ የደረሰባቸውን ይመረምራል፣ የመጀመሪያህክምና (የደምማቆም) እርዳታ ያደርጋል፣
274
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የነስርና የጥርስ መድማት የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ የደም መፍሰስን ቅድመ መከላከል
ተግባራትን ያከናውናል፡፡
የመቁሰል አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፡፡
የሰውነት መቃጠል አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የቃጠሎአደጋ ለደረሰባቸው ሰዎች የመጀመሪያ
Hክምና ይሰጣል፣ የቃጠሎ አደጋ መከላከል ዘዴዎችን ይለያል፣ ያከናውናል፡፡
የኤሌክትሪክ አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታን ይሰጣል፣ የኤሌክትሪክ አደጋ
ቅድ መመከላከያ ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
በአጥንትና መገጣጠሚያዎች ላይ አደጋ የደረሰባቸውን ይመረምራል፣ ለስብራት፣ወለምታና ውልቃት
የመጀመሪያ ህክምና እርዳታይሰጣል፡፡
ሁሉንም ተጎጂዎች እና ህሙማን በአምቡላስ ውስጥ የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና XRĬ እየሰጠ ወደ ጤና
ተቋም ያደርሳል፡፡
275
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â
ተቋ¥T፤የድንገተኛና አምቡላንስ
አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አፋጣኝ yሕክምና XRĬ
ለሚሹ XÂèC½ HÉÂT½ ጉዳተኞችÂ ሕሙማን ቅድመ ሆስፒታል የመጀመሪያ HKMÂ ዕርዳታዎችን
በመስጠት፣ ህሙማንን በአምቡላንስ ወደ ጤና ተቋማት bማድረስ፣ የሰዎችን ሕይወት መታደግ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባልና ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት መርሀ
ግብር ያዘጋጃል፡፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ንፅህና ከብከላ ነፃ ለማድረግ የተላላፊ በሽታዎች ተHዋሲያን
ቁጥጥርና መከላከል ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
276
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የአተነፋፈስ½ የደምውውር ስርአት መቋረጥ አደጋ ህክምና መስጫ መሳሪያዎችና ሌሎች ሕክምና አጋዥ
መሳሪያዎችን በየጊዜው በመፈተሽ ለሥራ ዝግጁ ያደርጋል፡፡
አምቡላስን ለድንገተኛ ጥሪ ዝግጁ ያደርጋል፣ በተሽከርካሪው ውስጥ ተሟልተው መገኘት የሚገባቸውን
የድንገተኛ አደጋ ህክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ያረጋግጣል፡፡
yDNgt¾ xdU _¶ãCN Yqb§L½ ytgLU†N |M xD‰š YmzGÆL½ xMb#§NS XNÄ!§K
ÃdRUL½ Yk¬t§L½ xfÉiÑN Yg¥G¥L፡ ፡
ውጤት 2፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ሁኔታን ዳሰሳ ማድረግ፣ የጉዳት መጠንን በመለየት ተጎጂዎችን/ ህሙማንን ማጓጓዝ፣
የአደጋውን አካባቢ በጥንቃቄ ያጤናል፣ ደህንነቱን ያረጋግጣል፣ እንደ አስፈላጊነቱ ተጨማሪ
የድንገተኛህክምናእርዳታጥሪ ያደርጋል፡፡
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ የመጓጓዣ ዘዴዎችን ይመርጣል፣ በማጓጓዝ ሂደት ላይ የሚደረጉ
አስፈላጊ ጥንቃቄዎችን ያደርጋል፣ ጤና ተቋም ያደርሳል፡፡
yእስትንፋስ መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የእስትፋስመቋረጥአደጋ
መንስኤዎችን ይለያል፣ የተጎጂውን የአየር Æ*NÆ* መስመር ሁኔታ ይመረምራል፣ የsW s‰>እስትNፋስ
(Artificial Breathing and Resuscitation) አሰጣጥዘዴ በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የደም ዝውውር ሥRዓት መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የደም ዝውውር
መቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የሚፈስ ደምን የማቆም ዘዴን በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የድንደተኛጉዳተኞችንናሕመምተኞችንሁኔታመረጃዎችን መዝግቦ ይይዛል፣አጠቃላይ የድንገተኛ አደጋ
ሕክምና ዕርዳታ መግለጫ የአደጋውንአይነትናሥፍራ፣የተጎዱ ሰዎችን ብዛት፣ የጉዳቱን አይነትና መጠን
ሪፖርት ያዘጋጃል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የኦፕሬሽኑን ሪፖርት ለሱፐርቫይዘሩ ያቀርባል፡፡
ውጤት 3፡ ለድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም ዕርዳታ መስጠት፣
ራስን yመሳት (Shock) ምልክቶች ይለያል፣የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከል
ዘዴዎች ይተገብራል፡፡
የመመረዝ አደጋን መርዞች ወደ ሰውነት የገቡባቸውን መንገድ ይለያል፣ የመጀመሪያ የህክምና እርዳታ
ይሰጣል፣ የመመረዝ አደጋ ቅድመ መከላከል ዘዲዎች ያከናውናል፡፡
ድንገተኛ ሕመም ማለትም ትኩሳት፣ ራስ መሳት፣ መንፈራገጥ፣ ስትሮክን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ
የህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከያ መንገዶችን ያከናውናል፡፡
የደም መፍሰስ አደጋ የደረሰባቸውን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና (የደምማቆም) እርዳታ
277
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ያደርጋል፣ የነስርና የጥርስ መድማት የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ የደምመፍሰስን ቅድመ
መከላከል ተግባራትን ያከናውናል፡፡
የመቁሰል አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፡፡
የሰውነት መቃጠል አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የቃጠሎአደጋ ለደረሰባቸው ሰዎች የመጀመሪያ
Hክምና ይሰጣል፣ የቃጠሎ አደጋ መከላከል ዘዴዎችን ይለያል፣ ያከናውናል፡፡
የኤሌክትሪክ አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታንይሰጣል፣ የኤሌክትሪክ አደጋ
ቅድመ መከላከያ ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
በአጥንትና መገጣጠሚያዎች ላይ አደጋ የደረሰባቸውን ይመረምራል፣ ለስብራት፣ወለምታና ውልቃት
የመጀመሪያ ህክምና እርዳታይሰጣል፡፡
ሁሉንም ተጎጂዎች እና ህሙማን በአምቡላስ ውስጥ የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና XRĬ እየሰጠ ወደ
ጤና ተቋም ያደርሳል፡፡
ውጤት 4፡ ለእናቶችና ለሕፃናት የመጀመሪያ ሕክምና ዕርዳታ ማድረግ፣
በምጥ ላይ ላለች ወይም lwldC እናት የመጀመሪያ እርዳታ መጠይቅ መረጃ ይሰበስባል፣ ምጥ
ከተፋፋመ በአምቡላንስ ውስጥ ያዋልዳል፤ ወሊድንተከትሎ ለሚያጋጥም የደምመፍሰስ ዕርዳታ ይሰጣል፣
-@Â tÌM kmDrs# bðT xMb#§NS WS_ ለተወለደ =Q§ ?ÉNKBµb@ ያደርጋል፡፡
የሕፃናት ድንገተኛ ህመሞችን የመተንፈሻ አካላት መዘጋት/መታነቅ፣ የmንፈራገጥ ወይም የማንቀ_ቀጥ
MLKT፣ የንቃተ ሕሊና (Consciousness) መቀነስና የሕፃናት ጥቃትን ይመረምራል፣
የመጀመሪያሕክምናእርዳታ ይሰጣል፣ ወላጆች በዕርዳታ አሰጣጥ ሂደት እንዲሳተፉ ያደርጋል፡፡
ሁሉንም እናቶች፣ ህፃናት ህሙማን በአምቡላስ ውስጥ የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና እየሰጠ ወደ ጤና
ተቋም ያደርሳል
278
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
279
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â ተቋ¥T፤የድንገተኛና
አምቡላንስ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አፋጣኝ yሕክምና XRĬ
ለሚሹ XÂèC½ HÉÂT½ ጉዳተኞችÂ ሕሙማን ቅድመ ሆስፒታል የመጀመሪያ HKMÂ ዕርዳታዎችን
በመስጠት፣ ህሙማንን በአምቡላንስ ወደ ጤና ተቋማት bማድረስ፣ የድንገተኛ አደጋዎች ላይ ቅድመ
መከላከል ተግባራትን በማከናወን የሰዎችን ሕይወት መታደግ፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል
ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባልና ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት መርሀ
ግብር ያዘጋጃል፡፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ንፅህና ከብከላ ነፃ ለማድረግ የተላላፊ በሽታዎች ተHዋሲያን
ቁጥጥርና መከላከል ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
የአተነፋፈስ½ የደም ዝውውር ስርአት መቋረጥ አደጋ ህክምና መስጫ መሳሪያዎችና ሌሎች ሕክምና
280
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
281
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
282
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
283
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â ተቋ¥T፤የድንገተኛና
አምቡላንስ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አፋጣኝ yሕክምና
XRĬ ለሚሹ XÂèC½ HÉÂT½ ጉዳተኞች ሕሙማን ቅድመ ሆስፒታል የመጀመሪያ HKMÂ
ዕርዳታዎችን በመስጠት፣ ህሙማንን በአምቡላንስ ወደ ጤና ተቋማት bማድረስ፣ የድንገተኛ
አደጋዎች ላይ ቅድመ መከላከል ተግባራትን በማከናወን የሰዎችን ሕይወት መታደግ፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባል፣ ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት
መርሀ ግብር ያዘጋጃል፡፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
284
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የአተነፋፈስ የደምውውር ስርአት መቋረጥ አደጋ ህክምና መስጫ መሳሪያዎችና ሌሎች ሕክምና
አጋዥ መሳሪያዎችን በየጊዜው በመፈተሽ ለሥራ ዝግጁ ያደርጋል፡፡
አምቡላስን ለድንገተኛ ጥሪ ዝግጁ ያደርጋል፣ በተሽከርካሪው ውስጥ ተሟልተው መገኘት የሚገባቸውን
የድንገተኛ አደጋ ህክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ያረጋግጣል፡፡
yDNgt¾ xdU _¶ãCN Yqb§L½ ytgLU†N |M xD‰š YmzGÆL½ xMb#§NS XNÄ!§K
ÃdRUL½ Yk¬t§L½ xfÉiÑN Yg¥G¥LÝÝ
ውጤት 2፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ሁኔታን ዳሰሳ ማድረግ፣ የጉዳት መጠንን በመለየት ተጎጂዎችን/ህሙማንን ማጓጓዝ፣
የአደጋውን አካባቢ በጥንቃቄ ያጤናል፣ ደህንነቱን ያረጋግጣል፣ እንደ አስፈላጊነቱ ተጨማሪ
የድንገተኛህክምናእርዳታጥሪ ያደርጋል፡፡
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ የመጓጓዣ ዘዴዎችን ይመርጣል፣ በማጓጓዝ ሂደት ላይ
የሚደረጉ አስፈላጊ ጥንቃቄዎችን ያደርጋል፣ ጤና ተቋም ያደርሳል፡፡
yእስትንፋስ መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የእስትፋስመቋረጥአደጋ
መንስኤዎችን ይለያል፣ የተጎጂውን የአየር Æ*NÆ* መስመር ሁኔታ ይመረምራል፣ የsW
s‰>እስትNፋስ (Artificial Breathing and Resuscitation) አሰጣጥዘዴ በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የደም ዝውውር ሥRዓት መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የደም ዝውውር
መቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የሚፈስ ደምን የማቆም ዘዴን በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የድንደተኛጉዳተኞችንናሕመምተኞችንሁኔታመረጃዎችን መዝግቦ ይይዛል፣አጠቃላይ የድንገተኛ አደጋ
ሕክምና ዕርዳታ መግለጫ የአደጋውንአይነትናሥፍራ፣የተጎዱ ሰዎችን ብዛት፣ የጉዳቱን አይነትና
መጠን ሪፖርት ያዘጋጃል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የኦፕሬሽኑን ሪፖርት ለሱፐርቫይዘሩ
ያቀርባል፡፡
ውጤት 3፡በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ዕርዳታ መስጠት፣
ራስን yመሳት (Shock) ምልክቶች ይለያል፣የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድ መመከላከል
ዘዴዎች ይተገብራል፡፡
የመመረዝአደጋን መርዞች ወደ ሰውነት የገቡባቸውን መንገድ ይለያል፣ የመጀመሪያየህክምናእርዳታ
ይሰጣል፣ የመመረዝአደጋቅድመመከላከልዘዲዎች ያከናውናል፡፡
ድንገተኛ ሕመም ማለትም ትኩሳት፣ ራስ መሳት፣ መንፈራገጥ፣ ስትሮክን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ
የህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድ መመከላከያ መንገዶችን ያከናውናል፡፡
285
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
286
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ተቋም ያደርሳል፡፡
ውጤት 6፡ ቅድመ-አደጋ መከላከል ትምህርትና ስልጠና መስጠት፣
የአደጋ መንስኤዎችን በመለየት የመከላከያ ስልቶችን ሲነደፉ ግብኣት ይሰጣል፡፡
የግንዛቤና ክህሎት ችግሮችን ይለያል፡፡
በተለዩ ክፍተቶች ላይ የግንዛቤ ማስጨበጫ ሰነዶችን ዝግጅት ላይ በመሳተፍ ግብኣት ይሰጣል፡፡
በተዘጋጀው ሰነድ መሰረት ለህብረተሰቡና ለተቋማት ስልጠና ይሰጣል፡፡
287
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â ተቋ¥T፤የድንገተኛና
አምቡላንስ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
የድንገተኛ አደጋዎች እና አፋጣኝ ሕክምና ለሚሹ ጉዳተኞችና ለሕሙማን ቅድመ ሆስፒታል
የመጀመሪያ ዕርዳታዎችን በመስጠት፣ ህክምና እየሰጡ ህሙማንን በአምቡላንስ ወደ ጤና ተቋማት
በማድረስ የሰዎችን ሕይወት መታደግ፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ
ህመም ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባልና ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት
መርሀ ግብር ያዘጋጃል::
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
288
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ውጤት 2፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ሁኔታን ዳሰሳ ማድረግ፣ የጉዳት መጠንን በመለየት ተጎጂዎችንና ህሙማንን ማጓጓዝ፣
የአደጋውን አካባቢ በጥንቃቄ ያጤናል፣ ደህንነቱን ያረጋግጣል፣ እንደ አስፈላጊነቱ ተጨማሪ
የድንገተኛህክምናእርዳታጥሪ ያደርጋል፡፡
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ የመጓጓዣ ዘዴዎችን ይመርጣል፣ በማጓጓዝ ሂደት ላይ
የሚደረጉ አስፈላጊ ጥንቃቄዎችን ያደርጋል፣ ጤና ተቋም ያደርሳል፡፡
yእስትንፋስ መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የእስትፋስመቋረጥአደጋ
መንስኤዎችን ይለያል፣ የተጎጂውን የአየር Æ*NÆ* መስመር ሁኔታ ይመረምራል፣ የsW
s‰>እስትNፋስ (Artificial Breathing and Resuscitation) አሰጣጥዘዴ በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የደም ዝውውር ሥRዓት መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የደም ዝውውር
መቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የሚፈስ ደምን የማቆም ዘዴን በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የድንደተኛጉዳተኞችንናሕመምተኞችንሁኔታመረጃዎችን መዝግቦ ይይዛል፣አጠቃላይ የድንገተኛ አደጋ
ሕክምና ዕርዳታ መግለጫ የአደጋውንአይነትናሥፍራ፣የተጎዱ ሰዎችን ብዛት፣ የጉዳቱን አይነትና
መጠን ሪፖርት ያዘጋጃል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የኦፕሬሽኑን ሪፖርት ለሱፐርቫይዘሩ
ያቀርባል፡፡
ውጤት 3፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ዕርዳታ መስጠት፣
ራስን yመሳት(Shock) ምልክቶች ይለያል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከል
ዘዴዎች ይተገብራል፡፡
የመመረዝአደጋን መርዞች ወደ ሰውነት የገቡባቸውን መንገድ ይለያል፣ የመጀመሪያየህክምናእርዳታ
ይሰጣል፣ የመመረዝ አደጋ ቅድመ መከላከል ዘዲዎች ያከናውናል፡፡
ድንገተኛ ሕመም ማለትም ትኩሳት፣ ራስ መሳት፣ መንፈራገጥ፣ ስትሮክን ይመረምራል፣
የመጀመሪያየህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከያ መንገዶችን ያከናውናል፡፡
289
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
290
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ከተለያዩ ተቋሟትና ትምህርት ቤቶች ለተውጣጡ የድገተኛ አደጋ ሕክምና በጎፈቃድ የመጀመሪያ ደረጃ
ዕርዳታ ሰጪዎCን ያሰለጥናል፡፡
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) የድርጊት መረሀ ግብር ያዘጋጃል፣ ቼክ ሊስት ያዘጋጃል፣ አስፈላጊ የሆኑ
የሰራ ማጣቀሻዎችን ያሰባስባል፣ አደራጅቶም ይይዛል፡፡
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) ያካሂዳል፣ ከድንገተኛ አደጋ ህክምና ሰጪ ሰራተኞች ጋር ውይይት
ያደርጋል፡፡
የድንገተኛ አደጋ ሕክMና መረጃስርአትንምልከታና ማጣራት ያደርጋል፣ xgLGT yts-ÆcWN
መዛግብት ይመረምራል፣¶±RT ÃzU©L፡ ፡
lDNgt¾ HKM XRĬ xgLGlÖT y¸Wl# yHKM GB›èC q$úq$îC bxMb#§NS WS_
m৬cWN ÃrUGÈL½ YöÈ-‰L½ xSf§g!WN ¥S‰© YY²L፡ ፡
291
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â ተቋ¥T፤የድንገተኛና
አምቡላንስ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አፋጣኝ ሕክምና ለሚሹ
ጉዳተኞችና ለሕሙማን ቅድመ ሆስፒታል የመጀመሪያ ዕርዳታዎችን በመስጠት፣ ህክምና እየሰጡ
ህሙማንን በአምቡላንስ ወደ ጤና ተቋማት ማድረስ፣ ትምህረትና ስልጠና በመስጠት፣ በመደገፍና
|‰WN¼ኦፕሬሽኑን/ በመምራት የሰዎችን ሕይወት መታደግ፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባልና ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት
መርሀ ግብር ያዘጋጃል፡፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
292
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ውጤት 2፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ሁኔታን ዳሰሳ ማድረግ፣ የጉዳት መጠንን በመለየት ተጎጂዎችንና ህሙማንን ማጓጓዝ፣
የአደጋውን አካባቢ በጥንቃቄ ያጤናል፣ ደህንነቱን ያረጋግጣል፣ እንደ አስፈላጊነቱ ተጨማሪ
የድንገተኛህክምናእርዳታጥሪ ያደርጋል፡፡
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ የመጓጓዣ ዘዴዎችን ይመርጣል፣ በማጓጓዝ ሂደት ላይ
የሚደረጉ አስፈላጊ ጥንቃቄዎችን ያደርጋል፣ ጤና ተቋም ያደርሳል፣
yእስትንፋስ መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የእስትፋስመቋረጥአደጋ
መንስኤዎችን ይለያል፣ የተጎጂውን የአየር Æ*NÆ* መስመር ሁኔታ ይመረምራል፣ የsW
s‰>እስትNፋስ (Artificial Breathing and Resuscitation) አሰጣጥዘዴ በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የደም ዝውውር ሥRዓት መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የደም ዝውውር
መቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የሚፈስ ደምን የማቆም ዘዴን በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የድንደተኛጉዳተኞችንናሕመምተኞችንሁኔታመረጃዎችን መዝግቦ ይይዛል፣አጠቃላይ የድንገተኛ አደጋ
ሕክምና ዕርዳታ መግለጫ የአደጋውንአይነትናሥፍራ፣የተጎዱ ሰዎችን ብዛት፣ የጉዳቱን አይነትና
መጠን ሪፖርት ያዘጋጃል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የኦፕሬሽኑን ሪፖርት ለሱፐርቫይዘሩ
ያቀርባል፡፡
ውጤት 3፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ዕርዳታ መስጠት፣
ራስን yመሳት(Shock) ምልክቶች ይለያል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከል
ዘዴዎች ይተገብራል፣
የመመረዝ አደጋን መርዞች ወደ ሰውነት የገቡባቸውን መንገድ ይለያል፣ የመጀመሪያ የህክምና እርዳታ
ይሰጣል፣ የመመረዝ አደጋ ቅድመ መከላከል ዘዲዎች ያከናውናል፡፡
293
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
294
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ስልጠና ይሰጣል፣ ድህረ ስልጠና ዳሰሳ ያካÿዳል፣ችግሮችን ይለያል፣ ችግር ፈቺ የድርጊት መርሀ
ግብር ያዘጋጃል፣ ይከታተላል፡፡
ከተለያዩ ተቋሟትና ትምህርት ቤቶች ለተውጣጡ የድገተኛ አደጋ ሕክምና በጎፈቃድ የመጀመሪያ ደረጃ
ዕርዳታ ሰጪዎCን ያሰለጥናል፡፡
ውጤት 6፡ ባለሙዎችን ማብቃት፣ ክትትልና ድጋፍ ማድረግ፣
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) የድርጊት መረሀ ግብር ያዘጋጃል፣ ቼክ ሊስት ያዘጋጃል፣ አስፈላጊ የሆኑ
የሰራ ማጣቀሻዎችን ያሰባስባል፣ አደራጅቶም ይይዛል፡፡
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) ያካሂዳል፣ ከድንገተኛ አደጋ ህክምና ሰጪ ሰራተኞች ጋር ውይይት
ያደርጋል፡፡
የድንገተኛ አደጋ ሕክMና መረጃስርአትንምልከታና ማጣራት ያደርጋል፣ xgLGT yts-ÆcWN
መዛግብት ይመረምራል፣¶±RT ÃzU©LÝÝ
lDNgt¾ HKM XRĬ xgLGlÖT y¸Wl# yHKM GB›èC q$úq$îC bxMb#§NS WS_
m৬cWN ÃrUGÈL½ YöÈ-‰L½ xSf§g!WN ¥S‰© YY²LÝÝ
ተገልጋዩን ህብረተሰብ ቃለመጠይቅ ያደርጋል፣የሕብረተሰቡንተሳትፎ ያጤናል፣ከባለድርሻተቋሟትና
አካላትጋርውይይት ያደርጋል፡፡
የአንቡላንስ ኦፐሬሽን እናኮሚውኒኬሽን ሴንተርን ይመራል፣ ያቀናጃል፣ ስምሪትን ይከታተላል፣ የጤና
ጣቢያና ሆስፒታል ትሪያጅ ጋር ግንኙነት ያደርጋል፣ የአምቡላስ ማጓጓዣ ስርአትን ይከታተላል፣
ይገመግማል፡፡
ውጤት 7፡ በሽታ መከላከልና ጤና ማበልፀግ ተግባራት ማከናወን፣
የማህበረሰብ ንቅናቄ ውይይት ያካሂዳል፣ ማህበረሰቡን ያስተባብራል፡፡
ለሕሙማን ተገቢውን የጤና ምክር ይሰጣል፡፡
የህብረተሰብ ወረርሽንና ድንገተኛ አደጋ ሲከሰት (Mass causality) በቦታው በመገኘት የመጀመሪያ
የህክምና ዕርታዳታ ይሰጣል፡፡
ሕብረተሰብ አቀፍ የበሽታዎች ቅኝትና ምላሽ ላይ ይሳተፋል፡፡
ተለላፊ ያልሆኑ ሽታዎችን አስመልክቶ በተጋላጭነትና መንስኤ ላይ ከአኗኗር ዘይቤ፣ ጤናማ ካልሆኑ
ልማዶች ላይ ንቃተ ጤና ያሰርፃል፡፡
በጤና ማጎልበትና በበሽታ መከላከል ላይ የጤና አጠባበቅ ትምህርት ይሰጣል፡፡
295
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
3.9.1. ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
ደረጃ IV (አድቫንስ ዲፕሎማ) የድገተኛ ህክምና ቴክኒክ
3.9.2 ሥራውን ለመጀመር የሚያስፈልግ የሥራ ልምድ
የሥራ ልምዱ ለማግኘት የሚጠይቀው ጊዜ ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት
3 ዓመት ቀጥታ አግባብነት ያለው የሥራ ልምድ
296
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â ተቋ¥T፤የድንገተኛና
አምቡላንስ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አፋጣኝ ሕክምና ለሚሹ
ጉዳተኞችና ለሕሙማን ቅድመ ሆስፒታል የመጀመሪያ ዕርዳታዎችን በመስጠት፣ ህክምና እየሰጡ
ህሙማንን በአምቡላንስ ወደ ጤና ተቋማት ማድረስ፣ ትምህረትና ስልጠና በመስጠት፣ በመደገፍና
|‰WN¼ኦፕሬሽኑን/ በመምራት የሰዎችን ሕይወት መታደግ፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባልና ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት
መርሀ ግብር ያዘጋጃል፡፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ንፅህና ከብከላ ነፃ ለማድረግ የተላላፊ በሽታዎች ተHዋሲያን
ቁጥጥርና መከላከል ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
297
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የአተነፋፈስ½ የደምውውር ስርአት መቋረጥ አደጋ ህክምና መስጫ መሳሪያዎችና ሌሎች ሕክምና አጋዥ
መሳሪያዎችን በየጊዜው በመፈተሽ ለሥራ ዝግጁ ያደርጋል፡፡
አምቡላስን ለድንገተኛ ጥሪ ዝግጁ ያደርጋል፣ በተሽከርካሪው ውስጥ ተሟልተው መገኘት የሚገባቸውን
የድንገተኛ አደጋ ህክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ያረጋግጣል፡፡
yDNgt¾ xdU _¶ãCN Yqb§L½ ytgLU†N |M xD‰š YmzGÆL½ xMb#§NS XNÄ!§K
ÃdRUL½ Yk¬t§L½ xfÉiÑN Yg¥G¥L፡ ፡
ውጤት 2፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ሁኔታን ዳሰሳ ማድረግ፣ የጉዳት መጠንን በመለየት ተጎጂዎችንና ህሙማንን ማጓጓዝ፣
የአደጋውን አካባቢ በጥንቃቄ ያጤናል፣ ደህንነቱን ያረጋግጣል፣ እንደ አስፈላጊነቱ ተጨማሪ
የድንገተኛህክምናእርዳታጥሪ ያደርጋል፡፡
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ የመጓጓዣ ዘዴዎችን ይመርጣል፣ በማጓጓዝ ሂደት ላይ የሚደረጉ
አስፈላጊ ጥንቃቄዎችን ያደርጋል፣ ጤና ተቋም ያደርሳል፡፡
yእስትንፋስ መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የእስትፋስመቋረጥአደጋ
መንስኤዎችን ይለያል፣ የተጎጂውን የአየር Æ*NÆ* መስመር ሁኔታ ይመረምራል፣ የsW s‰>እስትNፋስ
(Artificial Breathing and Resuscitation) አሰጣጥዘዴ በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የደም ዝውውር ሥRዓት መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የደም ዝውውር
መቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የሚፈስ ደምን የማቆም ዘዴን በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የድንደተኛ ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ሁኔታ መረጃዎችን መዝግቦ ይይዛል፣አጠቃላይ የድንገተኛ
አደጋ ሕክምና ዕርዳታ መግለጫ የአደጋውንአይነትናሥፍራ፣የተጎዱ ሰዎችን ብዛት፣ የጉዳቱን አይነትና
መጠን ሪፖርት ያዘጋጃል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የኦፕሬሽኑን ሪፖርት ለሱፐርቫይዘሩ
ያቀርባል፡፡
ውጤት 3፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ዕርዳታ መስጠት፣
ራስን yመሳት(Shock) ምልክቶች ይለያል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከል
ዘዴዎች ይተገብራል፡፡
የመመረዝ አደጋን መርዞች ወደ ሰውነት የገቡባቸውን መንገድ ይለያል፣ የመጀመሪያ የህክምና እርዳታ
ይሰጣል፣ የመመረዝ አደጋ ቅድ መመከላከል ዘዲዎች ያከናውናል፡፡
ድንገተኛ ሕመም ማለትም ትኩሳት፣ ራስ መሳት፣ መንፈራገጥ፣ ስትሮክን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ
298
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
299
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ያዘጋጃል፣ ይከታተላል፡፡
ከተለያዩ ተቋሟትና ትምህርት ቤቶች ለተውጣጡ የድገተኛ አደጋ ሕክምና በጎፈቃድ የመጀመሪያ ደረጃ
ዕርዳታ ሰጪዎCን ያሰለጥናል፡፡
ውጤት 6፡ ባለሙዎችን ማብቃት፣ ክትትልና ድጋፍ ማድረግ፣
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) የድርጊት መረሀ ግብር ያዘጋጃል፣ ቼክ ሊስት ያዘጋጃል፣ አስፈላጊ የሆኑ
የሰራ ማጣቀሻዎችን ያሰባስባል፣ አደራጅቶም ይይዛል፡፡
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) ያካሂዳል፣ ከድንገተኛ አደጋ ህክምና ሰጪ ሰራተኞች ጋር ውይይት
ያደርጋል፡፡
የድንገተኛ አደጋ ሕክMና መረጃስርአትንምልከታና ማጣራት ያደርጋል፣ xgLGT yts-ÆcWN
መዛግብት ይመረምራል፣¶±RT ÃzU©L፡ ፡
lDNgt¾ HKM XRĬ xgLGlÖT y¸Wl# yHKM GB›èC q$úq$îC bxMb#§NS WS_
m৬cWN ÃrUGÈL½ YöÈ-‰L½ xSf§g!WN ¥S‰© YY²L፡ ፡
300
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
301
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በydr©W Æl# -@Â ተቋ¥T፤የድንገተኛና አምቡላንስ
አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አፋጣኝ ሕክምና ለሚሹ
ጉዳተኞችና ለሕሙማን ቅድመ ሆስፒታል የመጀመሪያ ዕርዳታዎችን በመስጠት፣ ህክምና እየሰጡ
ህሙማንን በአምቡላንስ ወደ ጤና ተቋማት ማድረስ፣ ትምህረትና ስልጠና በመስጠት፣ የአምቡላንስ
ኦፕሬሽን በመምራትና በማዘመን የሰዎችን ሕይወት መታደግ፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ymjm¶Ã ህክምና XRĬ ለመስጠት የሚያስችል ቅድመ ዝግጅት ማደርግ፣
የድንገተኛ ሕክምናን መረጃን ይሰበስባልና ያጠናቅራል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የድርጊት መርሀ
ግብር ያዘጋጃል፡፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ በጥንቃቄ ይይዛል፣ ከአገልግሎት
ውጪ የሆኑትን በወቅቱ ያሳውቃል፣ XNÄ!-gn# wYM XNÄ!tk# ÃdRUL፡ ፡
ድንገተኛ ሕክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ንፅህና ከብከላ ነፃ ለማድረግ የተላላፊ በሽታዎች ተHዋሲያን
ቁጥጥርና መከላከል ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
302
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የአተነፋፈስ½ የደምውውር ስርአት መቋረጥ አደጋ ህክምና መስጫ መሳሪያዎችና ሌሎች ሕክምና አጋዥ
መሳሪያዎችን በየጊዜው በመፈተሽ ለሥራ ዝግጁ ያደርጋል፡፡
አምቡላስን ለድንገተኛ ጥሪ ዝግጁ ያደርጋል፣ በተሽከርካሪው ውስጥ ተሟልተው መገኘት የሚገባቸውን
የድንገተኛ አደጋ ህክምና መሳሪያዎችና መርጃዎችን ያረጋግጣል፡፡
yDNgt¾ xdU _¶ãCN Yqb§L½ ytgLU†N |M xD‰š YmzGÆL½ xMb#§NS XNÄ!§K
ÃdRUL½ Yk¬t§L½ xfÉiÑN Yg¥G¥L፡ ፡
ውጤት 2፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ሁኔታን ዳሰሳ ማድረግ፣ የጉዳት መጠንን በመለየት ተጎጂዎችንና ህሙማንን ማጓጓዝ፣
የአደጋውን አካባቢ በጥንቃቄ ያጤናል፣ ደህንነቱን ያረጋግጣል፣ እንደ አስፈላጊነቱ ተጨማሪ
የድንገተኛህክምናእርዳታጥሪ ያደርጋል፡፡
ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ይለያል፣ የመጓጓዣ ዘዴዎችን ይመርጣል፣ በማጓጓዝ ሂደት ላይ የሚደረጉ
አስፈላጊ ጥንቃቄዎችን ያደርጋል፣ ጤና ተቋም ያደርሳል፡፡፡
yእስትንፋስ መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የእስትፋስመቋረጥአደጋ
መንስኤዎችን ይለያል፣ የተጎጂውን የአየር Æ*NÆ* መስመር ሁኔታ ይመረምራል፣ የsW s‰>እስትNፋስ
(Artificial Breathing and Resuscitation) አሰጣጥዘዴ በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የደም ዝውውር ሥRዓት መቋረጥ አደጋ የደረሰባቸውን ጉዳተኞችን ይመረምራል፣ የደም ዝውውር
መቋረጥአደጋ መንስኤዎችን ይለያል፣ የሚፈስ ደምን የማቆም ዘዴን በመጠቀም ዕርዳታ ያደርጋል፡፡
የድንደተኛ ጉዳተኞችንና ሕመምተኞችን ሁኔታ መረጃዎችን መዝግቦ ይይዛል፣አጠቃላይ የድንገተኛ አደጋ
ሕክምና ዕርዳታ መግለጫ የአደጋውንአይነትናሥፍራ፣የተጎዱ ሰዎችን ብዛት፣ የጉዳቱን አይነትና መጠን
ሪፖርት ያዘጋጃል፣ መረጃዎችን አደራጅቶ ይይዛል፣ የኦፕሬሽኑን ሪፖርት ለሱፐርቫይዘሩ ያቀርባል፡፡
ውጤት 3፡ በተፈጥሮ ወይም በሰው ሰራሽ ምክንያት ለሚከሰቱ የድንገተኛ አደጋዎች እና አጣዳፊ ህመም
ዕርዳታ መስጠት፣
ራስን yመሳት(Shock) ምልክቶች ይለያል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድመ መከላከል
ዘዴዎች ይተገብራል፡፡
የመመረዝ አደጋን መርዞች ወደ ሰውነት የገቡባቸውን መንገድ ይለያል፣ የመጀመሪያ የህክምና እርዳታ
ይሰጣል፣ የመመረዝ አደጋ ቅድ መመከላከል ዘዲዎች ያከናውናል፡፡
ድንገተኛ ሕመም ማለትም ትኩሳት፣ ራስ መሳት፣ መንፈራገጥ፣ ስትሮክን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ
የህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ቅድ መመከላከያ መንገዶችን ያከናውናል፡፡
303
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
የደም መፍሰስ አደጋ የደረሰባቸውን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና (የደምማቆም) እርዳታ ያደርጋል፣
የነስርና የጥርስ መድማት የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፣ የደም መፍሰስን ቅድመ መከላከል
ተግባራትን ያከናውናል፡፡
የመቁሰል አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፡፡
የሰውነት መቃጠል አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የቃጠሎአደጋ ለደረሰባቸው ሰዎች የመጀመሪያ
Hክምና ይሰጣል፣ የቃጠሎ አደጋ መከላከል ዘዴዎችን ይለያል፣ ያከናውናል፡፡
የኤሌክትሪክ አደጋ የደረሰበትን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ህክምና እርዳታንይሰጣል፣ የኤሌክትሪክ አደጋ
ቅድመ-መከላከያ ዘዴዎችን ያከናውናል፡፡
በአጥንትና መገጣጠሚያዎች ላይ አደጋ የደረሰባቸውን ይመረምራል፣ ለስብራት፣ወለምታና ውልቃት
የመጀመሪያ ህክምና እርዳታ ይሰጣል፡፡
ሁሉንም ተጎጂዎች እና ህሙማን በአምቡላስ ውስጥ የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና XRĬ እየሰጠ ወደ ጤና
ተቋም ያደርሳል፡፡
ውጤት 4፡ ለእናቶችና ለሕፃናት የመጀመሪያ ሕክምና ዕርዳታ ማድረግ፣
በምጥ ላይ ላለች ወይም lwldC እናት የመጀመሪያ እርዳታ መጠይቅ መረጃ ይሰበስባል፣ ምጥ
ከተፋፋመ በአምቡላንስ ውስጥ ያዋልዳል፤ ወሊድንተከትሎ ለሚያጋጥም የደምመፍሰስ ዕርዳታ ይሰጣል፣
-@Â tÌM kmDrs# bðT xMb#§NS WS_ ለተወለደ =Q§ ?ÉNKBµb@ ያደርጋል፡፡
የሕፃናት ድንገተኛ ህመሞችን የመተንፈሻ አካላት መዘጋት/መታነቅ፣ የmንፈራገጥ ወይም የማንቀ_ቀጥ
MLKT፣ የንቃተሕሊና (Consciousness)መቀነስና የሕፃናትጥቃትን ይመረምራል፣ የመጀመሪያ ሕክምና
እርዳታ ይሰጣል፣ ወላጆች በዕርዳታ አሰጣጥ ሂደት እንዲሳተፉ ያደርጋል፡፡
ሁሉንም እናቶች፣ ህፃናት ህሙማን በአምቡላስ ውስጥ የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና እየሰጠ ወደ ጤና
ተቋም ያደርሳል፡፡
ውጤት 5፡ በድንገተኛ አደጋና መከላከል ላይ ትምህርትና ስልጠና መስጠት፣
በድንgተኛ አደጋዎች ቅድመ መከላከል አጋ§ጭ ሁኔታዎችና መንስኤዎች ላይ½የአካባቢን ደህንነት
በመጠበቅና ለኑሮና ለስራ ተስማሚ በማድረግ ጉዳYና የተላላፊ በሽታዎች ተHዋሲያን ለአደጋ ተጋላጭነት
ላይ ለማህበረሰብና ለቤተሰብ ትምህርት YsÈL፡፡
የሙያዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) በተገኙ ውስንነቶች ላይ የስልጠና መርሀ ግብር ያዘጋጃል½ የሥራ ላይ
ስልጠና ይሰጣል፣ ድህረ ስልጠና ዳሰሳ ያካÿዳል፣ችግሮችን ይለያል፣ ችግር ፈቺ የድርጊት መርሀ ግብር
ያዘጋጃል፣ ይከታተላል፡፡
304
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ከተለያዩ ተቋሟትና ትምህርት ቤቶች ለተውጣጡ የድገተኛ አደጋ ሕክምና በጎፈቃድ የመጀመሪያ ደረጃ
ዕርዳታ ሰጪዎCን ያሰለጥናል፡፡
ውጤት 6፡ ባለሙዎችን ማብቃት፣ ክትትልና ድጋፍ ማድረግ፣
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) የድርጊት መረሀ ግብር ያዘጋጃል፣ ቼክ ሊስት ያዘጋጃል፣ አስፈላጊ የሆኑ
የሰራ ማጣቀሻዎችን ያሰባስባል፣ አደራጅቶም ይይዛል፡፡
የሙዊ ድጋፍ (ሱፐርቫይዝ) ያካሂዳል፣ ከድንገተኛ አደጋ ህክምና ሰጪ ሰራተኞች ጋር ውይይት
ያደርጋል፡፡
የድንገተኛ አደጋ ሕክMና መረጃስርአትንምልከታና ማጣራት ያደርጋል፣ xgLGT yts-ÆcWN
መዛግብት ይመረምራል፣¶±RT ÃzU©L፡ ፡
lDNgt¾ HKM XRĬ xgLGlÖT y¸Wl# yHKM GB›èC q$úq$îC bxMb#§NS WS_
m৬cWN ÃrUGÈL½ YöÈ-‰L½ xSf§g!WN ¥S‰© YY²L፡ ፡
305
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
306
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና (የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና) በመስጠት፤
ባለሙያዎችን በማብቃት፣ በማህጸን፣ ጽንስና ሌሎች በድንገተኛ አደጋና ህመም ምክንያት የሚከሰቱ
ጉዳቶች የተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና በመስጠት የታማሚዎችን ስቃይና ሞትን መቀነስ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ ምርመራ ማድረግና ህክምና መስጠት፣
የታካሚውን የህክምና ታሪክ ይወስዳል፣ የአካል /physical examination/ ምርመራ ያደርጋል፣
እንደ አስፈላጊነቱ የራጅ፣የላቦራቶሪ የመሳሰሉ ምርመራዎች እንዲሰሩ ይልካል፣ በውጤቱ መሰረት
ይወስናል፣
እንደ አስፈላጊነቱ ታካሚው ተኝቶ ህክምና አገልግሎት እንዲያገኝ ይወስናል፣ ክትትል ያደርጋል፣
ህክምናውን ሲጨርስ እንዲወጣ ይወስናል፣
ለነብሰ ጡሮች እና ለድነገተኛ ህመምተኞች እንደ አሰፈላጊነቱ የአልትራሳውንድ ምርምራ ያደርጋል፣
ድንገተኛ የጤና እክሎችን / emergency medical problems/ ይመረምራል፣ ያክማል፣
የማዋለጃ ክፍሎችን በበላይነት ይመራል፤ ያደራጃል፣
በማዋለጃ ክፍል ውስጥ ከአዋላጅ ነርሶች አቅም በላይ ለሆነ ተግባር ያማክራል፤ ውሳኔ ይሰጣል፤
307
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
308
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
309
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
310
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በጥይት፣ በሲለታማ መሳሪያ፣ በመኪና አደጋ ወዘተ… ምክንያት ከፍተኛ የደም መፍሰስ ሲያጋጥም በቀዶ
ህክምና ደሙ እንድቆም ያደርጋል፣ ያክማል፤
በቀዶ ህክምና ወቅት እና ድኅረ ቀዶ ህክምና የሚከሰቱ ችግሮችን ያክማል ይከታተላል ከአቅም ባለይ
የሆኑ ሁኔታዎች ሲያጋጥሙ ወደሚመለከተው አካል ያስተላልፋል፣/Referal/
ውጤት 5፡ የስራ ላይ ስልጠና መስጠት፣
የስልጠና ፍላጎት ላይ ዳሰሳ ጥናት ያደርጋል
በስልጠናው ርዕስ ላይ ሙሉ ዝግጅት ያደርጋል፣
የተሳታፊዎችን በዕርዕሱ ላይ ያላቸውን የዕውቀት ደረጃ ይለያል፣
ስልጠናውን ይሰጣል፣ በስልተናው ላይ ሀሳብና አስተያየት ይቀበላል፣
ስለተሰጠው ስልጠናና የተሳታፊዎችን መረጃና ሪፖረት አዘጋጅቶ ያቀርባል፤
ውጤት 6፡ ሙያዊ ድጋፍ መስጠትና በስራ ላይ ማብቃት፣
ሙያዊ ድጋፍ ለማድረግ ዕቅድ ያዘጋጃል፣
በሪፖርት መልክ የተዘጋጁ መረጃዎችን ይከልሳል፣
በአካል በመገኘት በተዘጋጀ ቼክሊስት መሰረት የሙያ አሰራሮችን ይመለከታል፣ መዛግብትን ያገላብጣል፣
የተገለረጋዮችን በአገልግሎት አሰጣጥ ላይ መጠይቅ ያደርጋል፣
ውጤታማ አገልግሎት ለመስጠት ከተለያዩ ባለሙያዎችና የሥራ ክፍሎች ጋር ተቀናጅቶ ይሠራል፣
ውጤት 7፡ ለጤና ባለሙያ ተማሪዎች ተግባር ተኮር ትምርት መስጠት፣
ለተግባር ልምምድ የሚመደቡ ተማሪዎችን ይቀበላል፣ ያስተናግዳል፣
የልምምድ መርጃ መሳሪያዎችን እንዲሟሉ ያደርጋል፣ ያደራጃል
ተማሪዎች በሕሙማን ላይ የተግባር ልምምድ ሲያደርጉ ይከታተላል፣
ተማሪዎችን አሳታፊ በማድረግ ተግባርተኮር ትምህርት ይሰጣል፣
የተማሪዎችን የአቀባበል ደረጃ ይለያል፣ ያለማምዳል፣
ከተማሪዎች አስተያትና ጥያቄ ተቀብሎ ምላሽ ይሰጣል፣
በልምምድ ወቅት በሕሙማን ላይ ጉዳት እንዳይደርስ የቅርብ ክትትል ያደርጋል፣
የትምህርቱን ሂደት አስመልክቶ ሪፖርት ያዘጋጃል፣
3.9. እውቀትና ክህሎት፣
3.9.1. ትምህርት
የትምህርት ደረጃ የትምህርት አይነት
311
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
312
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ የጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና (የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና) በመስጠት፤
ባለሙያዎችን በማብቃት፤ በማህጸን፣ ጽንስና ሌሎች በድንገተኛ አደጋና ህመም ምክንያት የሚከሰቱ
ጉዳቶች የተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና በመስጠት የታማሚዎችን ስቃይና ሞትን መቀነስ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ ምርመራ ማድረግና ህክምና መስጠት፣
የታካሚውን የህክምና ታሪክ ይወስዳል፣ የአካል/physical examination/ ምርመራ ያደርጋል፣
እንደ አስፈላጊነቱ የራጅ፣የላቦራቶሪ የመሳሰሉ ምርመራዎች እንዲሰሩ ይልካል፣ በውጤቱ መሰረት
ይወስናል፣
እንደ አስፈላጊነቱ ታካሚው ተኝቶ ህክምና አገልግሎት እንዲያገኝ ይወስናል፣ ክትትል ያደርጋል፣
ህክምናውን ሲጨርስ እንዲወጣ ይወስናል፣
ለነፍሸ ጡሮች እና ለድንገተኛ ህመምተኞች እንደ አሰፈላጊነቱ የአልትራሳውንድ ምርምራ ያደርጋል፣
ድንገተኛ የጤና እክሎችን / emergency medical problems/ ይመረምራል፣ ያክማል፣
በድንገተኛበጭንቅላት፤የልብና የመተንፈሻ አካል ላይ የሚደርሱ እክሎችን የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና
ይሰጣል፣
313
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በቅድመ ወሊድ፣ በወሊድ እና በድህረ ወሊድ ጊዜ አሰፈላጊውን ክትትል በማድረግ ከሙያው ጋር የተያያዘ
የምክርና የህክምና አገልግሎት ይሰጣል፣
የማዋለጃ ክፍሎችን በበላይነት ይመራል፤ያደራጃል፡፡
በማዋለጃ ክፍል ውስጥ ከአዋላጅ ነርሶች አቅም በላይ ለሆኑ ተግባራት ያማክራል፤ውሳኔ ይሰጣል፡፡
ማንኛውንም ድንገተኛ ቀዶ ህክምና የሚያስፈልጋቸውን ውሳኔ ይሰጣል፡፡
በማህጸን መውለድ ለማይችሉ እና ተደጋጋሚ ቀዶ ህክምና ላላቸው እናቶች ምጥ ከመጀመሩ በፊት ቀዶ
ህክምና ለማድረግ ይወስናል፡፡
የደም አቅርቦት በጤና ተቋሙ ለቀዶ ህክምና ባስፈለገበት ወቅት እንዲሰጥ ይወስናል፤Mini Blood Bank
እንዲከፈት ያደራጃል
ለወሊድ የምጥ መርፌ ባስፈለገበት ግዜ እንዲሰጥ ይወስናል( Induction and Augmentation)
ለማህጸንና ጽንስ ህክምና ይሰጣል እንዲሁም ክትትል ያደርጋል፡፡
ለድንገተኛ የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና የሚያስፈልጋቸውንመድሃኒት ያዛል
እንዲሁም መስጠት ይችላል፡፡
ለድንገተኛ ቀዶ ህክምና አገልግሎት የኦፕሬሽን ክፍሎችን በሀላፊነት ይመራል፤
የማህጸን ጫፍ ካንሰር ምርመራ ያደርጋል፤ያክማል እንዲሁም ከፍተኛ ህክምና የሚያስፈልጋቸውን ሪፈር
ያደርጋል፣
የህጋዊ ጽንስ ማቋረጥ አገልግሎት እና ህክምና ይሰጣል፣
ሁለት እና ከዚያ በላይ ኦፕሬሽን ላላቸው እናቶች ተጓዳኝ የጤና እክል አለመኖሩን አረጋግጦ ውሳኔ
ይሰጣል፤
የአጭርና የረጅም ጊዜ የወሊድ መከላከያና የምክር አገልግሎት ይሰጣል፣
በጽንስ መቋረጥ ጊዜ ከፍተኛ የደም መፍሰስ ሲያጋጥም ተገቢውን ህክምና ያደርጋል፣
በድንገተኛ አደጋ የሚያጋጥሙ ስብራቶችን፣ ውልቃቶችን በመገጣጠሚያ አካላት ላይ የሚደርሱ ችግሮችን
ህክምና ያደርጋል
ድንገተኛ የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና የሚሰፈልጋቸውን ታካሚዎች በመለየት
ተገቢውን ምርመራ ያደርጋል ፤ህክምናዉን ይወስናል፣
የማዋለድ አገልገሎት ይሰጣል፡፡
ታፍነው ለተወለዱ ጨቅላ ህጻናት ህይወት አድን ህክምና ይሰጣል(Neonatal Resuscitation)
በጽኑ ለታመሙ ጨቅላ ህጻናት የመጀመርያ ህክምና እርዳታ አድርጎ ወደ ጽኑ ጨቅላ ህጻናት ህክምና
314
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
315
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
316
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
317
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
318
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
319
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና (የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና) በመስጠት፤
ባለሙያዎችን በማብቃት፤ ጥናትና ምርምር በማድረግ፣ በማህጸን፣ ጽንስና ሌሎች በድንገተኛ አደጋና
ህመም ምክንያት የሚከሰቱ ጉዳቶች የተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና በመስጠት የታማሚዎችን ስቃይና
ሞትን መቀነስ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ ምርመራ ማድረግና ህክምና መስጠት፣
የታካሚውን የህክምና ታሪክ ይወስዳል፣ የአካል/physical examination/ ምርመራ ያደርጋል፣
እንደ አስፈላጊነቱ የራጅ፣የላቦራቶሪ የመሳሰሉ ምርመራዎች እንዲሰሩ ይልካል፣ በውጤቱ መሰረት
ይወስናል፡፡
እንደ አስፈላጊነቱ ታካሚው ተኝቶ ህክምና አገልግሎት እንዲያገኝ ይወስናል፣ ክትትል ያደርጋል፣
ህክምናውን ሲጨርስ እንዲወጣ ይወስናል፡፡
ለነብሰ ጡሮች እና ለድነገተኛ ህመምተኞች እነደ አሰፈላጊነቱ የአልትራሳውንድ ምርምራ ያደርጋል፣
ድንገተኛ የጤና እክሎችን / emergency medical problems/ ይመረምራል፣ ያክማል፡፡
በድንገተኛበጭንቅላት፤የልብና የመተንፈሻ አካል ላይ የሚደርሱ እክሎችን የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና
ይሰጣል፡፡
320
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
321
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
322
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
323
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
እነዲሁም በማህጸን መውለድ ለማይችሉ አና ተደጋጋሚ ኦፕራሽን ላላቸው እናቶች በቀዶ ህክምና
ያዋልዳል፣ (Elective caesarian section)
በተፈጥሮና ከቀዶ ህክምና በኋላ በሆድ ግድግዳ መላላት ምክንያት የትንሽ አንጀት መሽሎክንና አጣዳፊ
የጤና እክል የሌለበትን በቀዶ ህክምና ያስተካክላል፣ Un strangulated Hernia Repair by elective
basis
በድንገተኛ አደጋ ምክንያት በጭንቅላት ውስጥ የደም መፍሰስ እንዲሁም የራስ ቅል አጥንት መሰርጎድ
ካጋጠመ በቀዶ ህክምና ያክማል፡፡
በድንገተኛ አደጋ ሳብያ በ ጨጋራ፤ አንጀት፤ጉበት፤ኩላሊት እና ጣፍያ የመሳሰሉት የሰውነታችን ከፍሎች
ላይ ለሚደርሱት ጉዳቶች አስፈላጊውን የቀዶ ህክምና አገልግሎት ይሰጣል፤ያስተላልፋል፡፡
ድንገተኛ የትርፍ አንጀት፣ የትንሹ እና የትልቁ አንጀት ቀዶ ህክምና ያደርጋል ( appendectomy, ,
emergency small bowel resection and anastomosis, repair bowel perforation, colostomy)፤
አስፈላጊ ያልሆነ ፈሳሸ እና ደም በሰውነት ውስጥ ሲጠራቀም ቀዶ ህክምና በማድረግ ያስወግዳል፣
በድንገተኛ አደጋ የሚያጋጥሙ ስብራቶችን፣ ውልቃቶችን በመገጣጠሚያ አካላት ላይ የሚደርሱ የጤና
እክሎችን እስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ቀዶ ህክምና ያደርጋል፣
አደጋ የደረሰበት የሰውነት ክፍሎች ላይ ባእድ ነገሮች ሲገኙ እና በህክምና የማይድኑ የሰውነት ክፍሎችን
ቀዶ ህክምና በማድረግ ያስወግዳል፣ (Amputation) ፤
በቀዶ ጥገና ወቅትና ከቀዶ ህክምና በኋላ የሚያጋጥሙ የጤና እክሎችን ያክማል፣
በአፍንጫ በአፍ የሚገቡ ባእድ አካላትን በመሳሪያ በመጠቀም ወይም በቀዶ ህክምና ያወጣል፣
ድንገተኛ የመተንፈስ ችግር ያጋጠማቸው ህሙናንን ኦፐሬሽን በማድረግ ያክማል፣
ድንገተኛ የሆድ ህመም እና በተለያየ ምክንያት ድንገተኛ የጨጓራ መበሳት ሲያጋጥም ቀዶ ህክምና
እያስፈለጋቸው በተለያዩ ምክንያት ዘግይተው የሚመጡ ታካሚዎችን/ ( laparotomy for peritonitis,
strangulated hernia, perforated PUD ) ቀዶ ህክምና በማድረግ ያክማል፣
በድንገት የወንድ ፍሬ ሲዞር (Testicular torsion) በቀዶ ህክምና ያክማል ፣ ያስወግዳል
በጥይት፣ በስለታማ መሳሪያ፣ በመኪና አደጋ ወዘተ… ምክንያት ከፍተኛ የደም መፍሰስ ሲያጋጥም በቀዶ
ህክምና ደሙ እንዲቆም ያደርጋል፣ ያክማል፤
በቀዶ ህክምና ወቅት እና ድኅረ ቀዶ ህክምና የሚከሰቱ ችግሮችን ያክማል ይከታተላል ከአቅም ባለይ
የሆኑ ሁኔታዎች ሲያጋጥሙ ወደሚመለከተው አካል ያስተላልፋል፣/Referal /
ውጤት 5፡ የስራ ላይ ስልጠና መስጠት፣
324
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
325
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
326
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
327
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
መስሪያ ቤቱ የሚገኝበት ቦታ
በየደረጃው ባሉ ጤና ተቋማት
II. የሥራ መደቡ ዋና ዓላማ፣ውጤቶችና ተግባራት
2.1. የሥራ መደቡ ዓላማ፡-
በተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና (የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና) በመስጠት፤
ባለሙያዎችን በማብቃት፤ ጥናትና ምርምር በማድረግና የፖሊሲ ሃሳብ በማመንጨት በማህጸን፣ ጽንስና
ሌሎች በድንገተኛ አደጋና ህመም ምክንያት የሚከሰቱ ጉዳቶች የተቀናጀ ድንገተኛ ቀዶ ህክምና በመስጠት
የታማሚዎችን ስቃይና ሞትን መቀነስ ነው፡፡
2.2.የሥራ መደቡ ውጤቶችና ተግባራት
ውጤት 1፡ ምርመራ ማድረግና ህክምና መስጠት፣
የታካሚውን የህክምና ታሪክ ይወስዳል፣ የአካል/physical examination/ ምርመራ ያደርጋል፡፡
እንደ አስፈላጊነቱ የራጅ፣የላቦራቶሪ የመሳሰሉ ምርመራዎች እንዲሰሩ ይልካል፣ በውጤቱ መሰረት
ይወስናል፡፡
እንደ አስፈላጊነቱ ታካሚው ተኝቶ ህክምና አገልግሎት እንዲያገኝ ይወስናል፣ ክትትል ያደርጋል፣
ህክምናውን ሲጨርስ እንዲወጣ ይወስናል፡፡
ለነብሰ ጡሮች እና ለድነገተኛ ህመምተኞች እነደ አሰፈላጊነቱ የአልትራሳውንድ ምርምራ ያደርጋል፣
ድንገተኛ የጤና እክሎችን / emergency medical problems/ ይመረምራል፣ ያክማል፣
በድንገተኛበጭንቅላት፤የልብና የመተንፈሻ አካል ላይ የሚደርሱ እክሎችን የመጀመሪያ ደረጃ ህክምና
ይሰጣል፡፡
328
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
በቅድመ ወሊድ፣ በወሊድ እና በድህረ ወሊድ ጊዜ አሰፈላጊውን ክትትል በማድረግ ከሙያው ጋር የተያያዘ
የምክርና የህክምና አገልግሎት ይሰጣል፣በማህጸን መውለድ ለማይችሉ እናተድጋጋሚ ቀዶ ህክምና
ላላቸው እናቶች ምጥ ከመጀመሩ በፊት ቀዶ ሂኪሚና ለማድረግ ይወስናል፡፡
የማዋለጃ ክፍሎችን በበላይነት ይመራል፤ያደራጃል፡፡
በማዋለጃ ክፍል ውስጥ ከአዋላጅ ነርሶች አቅም በላይ ለሆነተግባር ያማክራል፤ውሳኔ ይሰጣል፡፡
የደም አቅርቦት በጤና ተቅዋሙ ለቀዶ ህክምና ባስፈለገበት ወቅት እንዲሰጥ ይወስናል፤Mini Blood
Bank እንዲከፈት ያደራጃል፡፡
ለወሊድ የምጥ መርፌ ባስፈለገበት ግዜ እንዲሰጥ ይወስናል( Induction and Augmentation)
ለማህጸንና ጽንስ ህክምና ይሰጣል እንዲሁም ክትትል ያደርጋል፡፡
ለድንገተኛ የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና የሚያስፈልጋቸውንመድሃኒት ያዛል
እንዲሁም መስጠት ይችላል፡፡
በማዋለጃና ቀዶ ህክምና ዙርያ ያሉትን ክፍተቶች ትኩረት እንዲሰጣቸው የማኔጅመንት አባል ሁኖ
ያስፈጽማል፡፡
ለድንገተኛ ቀዶ ህክምና አገልግሎት የኦፕሬሽን ክፍሎችን እንዳስፈላጊነታቸው ከሚመለከታቸው አካል
ጋር በመሆን ያስከፍታል፡፡
የማህጸን ጫፍ ካንሰር ምርመራ ያደርጋል፤ያክማል እንዲሁም ከፍተኛ ህክምና የምያስፈልጋቸውን ሪፈር
ያደርጋል፡፡
የህጋዊ ጽንስ ማቐረጥ አገልግሎት እና ህክምና ይሰጣል፡፡
ማንኛውንም ድንገተኛ ቀዶ ህክምና የምያስፈልጋቸውን ውሳኔ ይሰጣል፡፡
በየግዜው ተለዋዋጭ የሆነውን የጤና እውቀትና ክህሎቱን በ CME አዳብሮ የቀዶ ህክምናውን ጥራት
ያሻሽላል፡፡
የአጭርና የረጅም ጊዜ የወሊድ መከላከያና የምክር አገልግሎት ይሰጣል፡፡
በጽንስ መቋረጥ ጊዜ ከፍተኛ የደም መፍሰስ ሲያጋጥም ተገቢውን ህክምና ያደርጋል፣
በድንገተኛ አደጋ የሚያጋጥሙ ስብራቶችን፣ ውልቃቶችን በመገጣጠሚያ አካላት ላይ የሚደርሱ ችግሮችን
ህክምና ያደርጋል
ድንገተኛ የማህፀንና ፅንስ ህክምና እና አጠቃላይ ቀዶ ህክምና የሚሰፈልጋቸውን ታካሚዎች በመለየት
ተገቢውነ ምርመራ ያደርጋል ፤ህክምናዉን ይወስናል፡፡
የማዋለድ አገልገሎት ይሰጣል፡፡
329
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
330
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
331
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
basis፡፡
በድንገተኛ አደጋ ምክንያት በጭንቅላት ውስጥ የደም መፍሰስ እንዲሁም የራስ ቅል አጥንት መሰርጎድ
ካጋጠመ በቀዶ ህክምናያክማል፡፡
በድንገተኛ አደጋ ሳብያ በ ጨጋራ፤ አንጀት፤ጉበት፤ኩላሊት እና ጣፍያ የመሳሰሉት የሰውነታችን ከፍሎች
ላይ ለሚደርሱት ጉዳቶች አስፈላጊውን የቀዶ ህክምና አገልግሎት ይሰጣል፤ያስተላልፋል፡፡
በድንገተኛ የትንሹ እና የትልቁ አንጀት በጊዚያዊነት የተበጀውን ልዋጭ የሰገራ ማውጫ
መዝጋት(colostomy closure) ቀዶ ህክምና ያደርጋል፡፡
በቃጠሎ ወቅት ለተጎዱ ቆዳዎችና ተያያዥ ጉዳቶች የማስተካከያ ቀዶ ህክምና አገልግሎት ሰልጥኖ
ህክምናዉን ይሰጣል፡፡
አስፈላጊ ያልሆነ ፈሳሸ እና ደም በሰውነት ውስጥ ሲጠራቀም ቀዶ ህክምና በማድረግ ያስወግዳል፣
በድንገተኛ አደጋ የሚያጋጥሙ ስብራቶችን፣ ውልቃቶችን በመገጣጠሚያ አካላት ላይ የሚደርሱ የጤና
እክሎችን እስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ቀዶ ህክምና ያደርጋል፣
አደጋ የደረሰበት የሰውነት ክፍሎች ላይ ባእድ ነገሮች ሲገኙ እና በህክምና የማይድኑ የሰውነት ክፍሎችን
ቀዶ ህክምና በማድረግ ያስወግዳል (Amputation)፤
በቀዶ ጥገና ወቅትና ከቀዶ ህክምና በኋላ የሚያጋጥሙ የጤና እክሎችን ያክማል፡፡
በአፍንጫ በአፍ የሚገቡ ባእድ አካላትን በመሳሪያ በመጠቀም ወይም በቀዶ ህክምና ያወጣል፣
ድንገተኛ የመተንፈስ ችግር ያጋጠማቸው ህሙናንን ኦፐሬሽን በማድረግ ያክማል፡፡
ድንገተኛ የሆድ ህመም እና በተለያየ ምክንያት ድንገተኛ የጨጓራ መበሳት ሲያጋጥም ቀዶ ህክምና
እያስፈለጋቸው በተለያዩ ምክንያት ዘግይተው የሚመጡ ታካሚዎችን/ ( laparotomy for peritonitis,
strangulated hernia, perforated PUD ) ቀዶ ህክምና በማድረግ ያክማል፡፡
በድንገት የወንድ ፍሬ ሲዞር (Testicular torsion) በቀዶ ህክምና ያክማል ፣ ያስወግዳል
በጥይት፣ በሲለታማ መሳሪያ፣ በመኪና አደጋ ወዘተ… ምክንያት ከፍተኛ የደም መፍሰስ ሲያጋጥም በቀዶ
ህክምና ደሙ እንድቆም ያደርጋል፣ ያክማል፡፡
በቀዶ ህክምና ወቅት እና ድኅረ ቀዶ ህክምና የሚከሰቱ ችግሮችን ያክማል ይከታተላል ከአቅም ባለይ
የሆኑ ሁኔታዎች ሲያጋጥሙ ወደሚመለከተው አካል ያስተላልፋል፣/Referal
ውጤት 5፡ የስራ ላይ ስልጠና መስጠት፣
የስልጠና ፍላጎት ላይ ዳሰሳ ጥናት ያደርጋል፡፡
በስልጠናው ርዕስ ላይ ሙሉ ዝግጅት ያደርጋል፡፡
332
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
333
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
ደረጃ ይለያል፣
በዕቅድ ክንውን ወቅት ጠንካራና መሻሻል ያለበትን ደረጃ ይለያል፣
የራሱን ዕቀድ አፈፀፀም ለማሻሻል የመፍትሔ ሃሳብ ያቀርባል፣
ውጤት 10፡ የጤና አገልግሎት ጥራት ማሻሻል፣
በጤና አገልግሎት በተመለከተ የተገልጋይና የአገልግሎት ሰጪ ላይ ዕርካታ ዳሰሳ ጥናት ያደርጋል፡፡
የዕርካታ የዳሰሳ ውጤት መሰረት የአገልግሎት አሰጣጥ ጋር የተያያዙና መሻሻል የሚገባቸውን ጉዳዮች
ይለያል፣
መረጃን መሰረት በማድረግ ምክረ-ሀሳብ ያቀርባል፣
በጤና አገልግሎት አሰጣጥ ላይ የማሻሻያ ስትራተጂ ሰነድ ያዘጋጃል፣
በስራው ላይ የተከታታይ የጥራት ማሻሻያ አሰራሮችን ይተገብራል፣
የጥራት ማሻሻያ አፈፃፀም ላይ ሪፖርት ያዘጋጃል፣
ውጤት 11፡ ለጥናትና ምርመር ስራዎች ዳታዎችንና ናሙናዎችን ማሰባሰብ፣ ማደራጀት፣
ለምርምር ስራ የሚዉሉ ቁሳቁሶች እና መሳሪያዎችን ከሚመለከታቸቸው በመረከብ በተደራጀ ሁኔታ
እንዲቀመጡና አገልግሎት ላይ እንዲውሉ ያደርጋል፡፡
የተዘጋጁ መጠይቆችን በመጠቀም የፓይለት ጥናት ዳታዎችን ያሰባስባል፣ያደራጃል፣
የተዘጋጁ መጠይቆችን ቅድመ-ፍተሻ (pre-test) ያከናውናል፡፡
በተገኘው ግብዓት መሠረት ማስተካከያ በማድረግ ለጥናትና ምርምር ዳታ ለማሰባሰብ የተዘጋጁ
መጠይቆችን፣ ቅፆችንና ቼክሊስቶችን በበቂ ሁኔታ ያዘጋጃል፡፡
በተገኘው ግብዓት የዳበሩ መጠይቆችን በመጠቀም አስፈላጊው ዳታናና ሙናዎችን ይሰበስባል፣
ውጤት 12፡ ጥናትና ምርምር ማካሄድ፣
ለጥናትና ምርምር ፋይዳ ያላቸውን ጉዳች ይለያል፡፡
የጥናት መነሻ ሀሳብ ይነድፋል፣ ቃለ መጠይቅ ያዘጋጃል፣ መረጃ ሰብሳቢዎችን ይመለምላል፣ ስልጠና
ይሰጣል፣ መረጃ እንዲሰበሰብ ያደርጋል፡፡
የተሰበሰበውን መረጃ ጥራት ያረጋግጣል፣ ያጠናቅራል፣ ይተነትናል፣ ችፍሮችንና የጥናት ግኝቶችን
ይለያል፣ የመፍትሔ ሀሳብ ይጠቁማል፣
በጥናት ውጤት መሰረት የፖሊሲ አሰራር ማሻሻያ ሀሳቦችን ያመነጫል፣ ሥራ ላይ እንዲውል ያደርጋል፣
አፈፃፀሙን ይከታተላል፣ ይገመግማል፣ የጥናቱንም ግኝቶች በታወቁ ሳይንሳዊ ህትመቶች ላይ ያወጣል፡፡
የጥናት ፅሁፉን ለሚመለከታቸው የስራ ክፍሉ ኃላፊዎች ወይም ለሙያ ማህበራት ያቀርባል፡፡
334
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
335
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
336
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
4 13 ደረጃ 4 ሚድዋይፈሪ I IX
14 ደረጃ 4 ሚድዋይፈሪ II X
15 ደረጃ 4 ሚድዋይፈሪ III XI
16 ደረጃ 4 ሚድዋይፈሪ IV XII
6 21 ደረጃ 4 ጤና ኤክስቴንሽን I X
22 ደረጃ 4 ጤና ኤክስቴንሽን II XI
23 ደረጃ 4 ጤና ኤክስቴንሽን III XII
24 ደረጃ 4 ጤና ኤክስቴንሽን IV XIII
337
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
338
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
16 61 ነርስ አንስቴትስት I XI
62 ነርስ አንስቴትስት II XII
63 ነርስ አንስቴትስት III XIII
64 ነርስ አንስቴትስት IV XIV
19 73 ደረጃ 4 ነርስ I IX
74 ደረጃ 4 ነርስ II X
75 ደረጃ 4 ነርስ III XI
76 ደረጃ 4 ነርስ IV XII
20 77 ነርስ ፕሮፌስናል I XI
78 ነርስ ፕሮፌስናል II XII
79 ነርስ ፕሮፌስናል III XIII
80 ነርስ ፕሮፌስናል IV XIV
339
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
340
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
341
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
342
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
343
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
344
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
70 273 ኢንተርን XI
71 274 ጠቅላላ ሀኪም I XIV
275 ጠቅላላ ሀኪም II XV
276 ጠቅላላ ሀኪም III XVI
277 ጠቅላላ ሀኪም IV XVII
74
285 ካንሰር ህክምና ሰብ ስፔሻሊስት I XIX
286 ካንሰር ህክምና ሰብ ስፔሻሊስት II XX
287 ካንሰር ህክምና ሰብ ስፔሻሊስት III XXI
345
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
346
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
347
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
348
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
349
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
116 433 ራዲዮ አሚኖ አሴይ እና ሌሎች አሚኖ አሴይ ፕሮፌሽናል ስፔሻሊስት I XIII
435 ራዲዮአሚኖአሴይእናሌሎችአሚኖአሴይፕሮፌሽናልስፔሻሊስት II XIV
436 ራዲዮአሚኖአሴይእናሌሎችአሚኖአሴይፕሮፌሽናልስፔሻሊስት III XV
437 ራዲዮአሚኖአሴይእናሌሎችአሚኖአሴይፕሮፌሽናልስፔሻሊስት IV XVI
350
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
351
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
352
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
353
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
354
ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቅጽ
355