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人を雇わない個人事業主や一人法人で収入を得るフリーランスの魅力は、自分のスキルとペースで働けることだ。フリーランスには原則として労働基準法が適用されず、仕事中のケガに対する補償もなかったが、11月からは労災保険の適用が広がる。
会社の指示で仕事をする労働者は、仕事や通勤中のケガや病気に対して、労災保険（労働者災害補償保険）から医療費が無料となる「療養（補償）等給付」や働けない間の「休業（補償）等...
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