职位描述
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一、工作内容
客户保单服务和客户二次开发。服务对象均为已有中国人寿保单的老客户,为客户提供健康、养老、银行、基金等综合金融业务服务。通过保单续收理赔等服务,积极进行拜访,收集准客户名单,提供条款讲解和险种咨询,分析客户需求,以个性化定制的方式为客户提供关于资产配置的计划书与解决方案。
参与星级导师工作,成为公司新人培育导师,加入公司人才储备计划,学习管理及运营,培养成为公司客户经理团队主管。
二、要求
1、24-45周岁,本科及以上学历,接受应届毕业生,优秀者可放宽学历;
2、普通话标准,语言表达能力良好;
3、勤奋踏实,有责任心,有良好的服务意识与团队合作精神。
三、待遇
1、专业团队:团队成员来自于金融行业高管和销售精英,以及金融专业应届毕业生。
2、舒适的职场环境,完善的培训制度,包括:入职前岗前培训 入职后金融知识培训 晋升培训 人力管理培训等。签约即下发银保监会认可的保险执业资格证。
3、待遇:培训津贴 服务津贴 佣金 续收津贴 年度展业津贴 各项奖励津贴。晋升考核体系透明公开,多劳多得,上不封顶。
4、福利:意外保险、医疗保险、养老保险等保障;节假日福利、生日福利、聚餐旅游等团康。
客户保单服务和客户二次开发。服务对象均为已有中国人寿保单的老客户,为客户提供健康、养老、银行、基金等综合金融业务服务。通过保单续收理赔等服务,积极进行拜访,收集准客户名单,提供条款讲解和险种咨询,分析客户需求,以个性化定制的方式为客户提供关于资产配置的计划书与解决方案。
参与星级导师工作,成为公司新人培育导师,加入公司人才储备计划,学习管理及运营,培养成为公司客户经理团队主管。
二、要求
1、24-45周岁,本科及以上学历,接受应届毕业生,优秀者可放宽学历;
2、普通话标准,语言表达能力良好;
3、勤奋踏实,有责任心,有良好的服务意识与团队合作精神。
三、待遇
1、专业团队:团队成员来自于金融行业高管和销售精英,以及金融专业应届毕业生。
2、舒适的职场环境,完善的培训制度,包括:入职前岗前培训 入职后金融知识培训 晋升培训 人力管理培训等。签约即下发银保监会认可的保险执业资格证。
3、待遇:培训津贴 服务津贴 佣金 续收津贴 年度展业津贴 各项奖励津贴。晋升考核体系透明公开,多劳多得,上不封顶。
4、福利:意外保险、医疗保险、养老保险等保障;节假日福利、生日福利、聚餐旅游等团康。
工作地点
地址:天津河东区中海环宇中心
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司天津市河东区支公司![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
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保险
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1000人以上
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国有企业
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津东大厦c座3楼