Harmoniser ses processus RH

Pourquoi avoir choisi Eurécia ?

La Mission Locale du Pays Messin est née de la fusion de deux entités existantes. Le défi était de créer une nouvelle structure avec ses propres processus RH, auparavant gérés sur Excel. Nous avions fait le choix d’une solution clé en main qui proposait de gérer l’ensemble des processus jusqu’à la paie. Beaucoup trop complexe à prendre en main, nous l’avons abandonnée au profit d’Eurécia qui est plus souple et plus ergonomique. La simplicité du logiciel permet aux administrateurs une gestion plus sereine qu’auparavant !

Comment la solution Eurécia a-t-elle été accueillie en interne ?

L’arrivée d’Eurécia comme unique système de gestion a révolutionné notre manière de fonctionner jusqu’alors. Habitués au fonctionnement traditionnel des feuilles de calculs Excel, certains collaborateurs ont été un peu déstabilisés. Les plus jeunes ont, à l’inverse, accueilli le logiciel de manière très naturelle. Pour pallier cette différence, pendant une demi-journée et par groupe de 5, chaque salarié s’est vu présenter l’ensemble des modules souscrits.

Quels bénéfices retirez-vous de l’utilisation d’Eurécia ?

Au quotidien, la Mission Locale gagne en efficacité grâce au paramétrage complet du logiciel. Tout est optimisé pour un gain de temps maximum : de la gestion des congés au remboursement des notes de frais en passant par le décompte des titres restaurant. Les services administratifs comme les collaborateurs gagnent un temps précieux ! Le cabinet comptable apprécie, quant à lui, chaque mois la précision des informations fournies pour préparer la paie.