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SERVICE ストーリープロジェクトでのハラスメントは許容しない。「リスペクト」が共通言語
ケンブリッジでは2022年12月より、話し合いで解決する風土をお客様と共につくり、心理的安全性の高い環境でファシリテーション型変革コンサルティングを実現する手段の一つとして「リスペクト・トレーニング」を導入しています。.....
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SERVICE コラム真に会社が向き合うべき「プラント型IT」とはなにか
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズでCOOを務める白川克です。 ケンブリッジでは、よく以下のような相談をいただきます。 「なぜITプロジェクトは失敗ばかりするのか？」「ITのコストはなぜこんなに高いのか？」「IT.....
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RECRUIT コラムプロのファシリテーターに最適化されたオフィスとは
ケンブリッジのオフィスは、ご来社されたお客様に「ケンブリッジのワークスタイルが伝わりやすい良いオフィスだね」と言っていただくことが多いです。一見するとオシャレなオフィスですが、ケンブリッジメンバーにとって働きやすい環境を.....
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RECRUIT ストーリー出戻り社員が語る、ケンブリッジと他社の違い
ケンブリッジから転職したあと、再度ケンブリッジに戻って来た出戻り社員に、他社で働いてみて改めて分かったケンブリッジの良さや改善すべき点など、オープンにお話しいただきました。こんな方はぜひ読んでみてください。・ケンブリッジ.....
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RECRUIT ストーリー選考中のあなたに入社3年目現役コンサルタントが伝えたいこと
ケンブリッジで活躍している若手社員、大川・波間の2人に、ケンブリッジに入社して感じたことなどをインタビューしました。2人共に入社3年目の同期のために、ケンブリッジで働くことの実態を赤裸々に語る場となりました。以下について.....
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STRONG POINT ストーリーケンブリッジ人事部が取り組んだ「コロナ禍でも働きがいを高める施策」
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズはGreat Place to Work Institute（以下GPTW）が主催する、2021年「働きがいのある会社」ランキングにおいて、今年もベストカンパニーに選出されました（.....
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BOOK ストーリーこのプロジェクトは実名実話で後世に残す義務がある
『青空本』出版連動企画、第1弾！ 住友生命保険相互会社（以下、住友生命）の百田牧人氏・岡本晋太朗氏、そしてケンブリッジのコンサルタント榊巻亮の３人による共著『ファシリテーション型業務改革 ストーリーで学ぶ次世代プロジェ.....
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BOOK ストーリー本の執筆にも、ケンブリッジのやり方がうまくはまった
『青空本』出版連動企画、第2弾！（第1弾はこちら） 住友生命保険相互会社（以下、住友生命）の百田牧人氏・岡本晋太朗氏、そしてケンブリッジのコンサルタント榊巻亮の３人による共著『ファシリテーション型業務改革 ストーリーで.....
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BOOK ストーリー幻のサイドストーリー「青空の考え方を、別のプロジェクトに適用する」
『青空本』出版連動企画、第3弾！ 住友生命保険相互会社（以下、住友生命）の百田牧人氏・岡本晋太朗氏、そしてケンブリッジのコンサルタント榊巻亮の３名による共著『ファシリテーション型業務改革 ストーリーで学ぶ次世代プロジェ.....
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SERVICE ストーリーDXで未来を描くには3種の人材が必要だ
皆さんの会社では、DX推進の取り組みをされていますか？ 経営者の方はその取り組みの重要性を理解されていますか？ ケンブリッジに日々持ち込まれるDX推進に関するご相談には、共通した困惑やお悩みがあります。「今すぐDXしない.....
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STRONG POINT ストーリー働きがい3位の企業が力を入れた「見える化」の中身
ケンブリッジはGreat Place to Work主催「働きがいのある会社ランキング」（以下、GPTW）に参加してから5年連続で入賞しており、2020年には中規模企業部門第3位をいただきました。ケンブリッジでは毎年、G.....
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SERVICE ストーリー「変革プロジェクトを成功に導く」北米での原点回帰
2019年11月にカリフォルニア州トーランスに米国法人を設立したケンブリッジ。中枢を担うのは、十数年ぶりにケンブリッジに戻ってきた二人のOB、BrianとRyota。二人が見てきた在米日系企業の困り事と、ケンブリッジだか.....
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RECRUIT ストーリー「自分ごと」から「チームごと」へ ―広沢流「とっかかり」育成術
前職時代にケンブリッジの仕事ぶりを目の当たりにし、転職を決めた広沢 元（はじめ）。「ケンブリッジ流のファシリテーションでお客様に真正面から向き合って、高い価値を出していくぞ」と意気込んでコンサルタントとしてのキャリアを歩.....
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RECRUIT ストーリー時短で育児をしながらPMとしてバリューを出す秘訣
「そんなに苦労なくプロジェクトを回せていると思う」そう言い切る藪口（やぶぐち）あゆみは現在、時短で育児をしながら、PM（「プロジェクト・マネージャー」の略）として、ある大規模な開発プロジェクトのPMO（「プロジェクト・マ.....
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COMPANY ストーリー「もう一度グローバルに」ケンブリッジの海外進出の今
「え、ケンブリッジって外資系じゃないんですか？」というご質問を多々いただきます。 はい、「かつては」れっきとした外資系ファームでした。本社はアメリカ・マサチューセッツ州ケンブリッジ。しかし紆余曲折があり2006年に日本法.....
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COMPANY コラムミッションを廃止する！？
ケンブリッジには「ワークアウト」という仕組みがあります。ワークアウトはケンブリッジにナイスな変革をもたらすアイデアを社員有志が公開プレゼンし、その場で経営メンバーが採否を決定する定期イベントですが、そこで「ミッションを廃.....
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RECRUIT ストーリー“一緒に働く”は結果でしかない。選考を価値ある瞬間にすることを追求するだけ。
選考を価値ある瞬間にすることを追求するだけ。 現役コンサルタントでありながら採用責任者でもある榊巻亮。人事部の仕事だった採用業務を、部署に固執しないオールリクルーターとして全社員で臨むという採用変革を担いました。このスタ.....
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RECRUIT コラム2019年も「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選ばれた理由
ケンブリッジはこのたび、 Great Place to Work(R) Institute（以下GPTW）が主催する、2019年「働きがいのある会社」ランキング（従業員100～999名部門）において、第10位に選出されま.....
