SEMINARセミナー
【録画配信】在米日系企業の主要人事課題を解決する人事制度再設計 4つのコツ
学べるスキル
- 在米日系企業が人事制度を見直す際の4つのコツ
- 納得感のある人事制度を再設計するためのアプローチ
- 北米人事課題のトレンド4選
セミナー/研修概要
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※2024年に開催されたオンラインセミナーの録画配信(抜粋版)です。
動画はYouTubeでご覧いただけます。会社でご覧になれない方は、お手数ですがご覧になれる環境へ動画URLを転送するなどのご対応をお願いいたします。情報守秘の観点や当日視聴されたお客様への配慮等により、一部のスライド、Q&Aなど割愛している箇所がございます。アンケート及び講演資料ダウンロードサービスは終了しております。予めご了承ください。
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日米給与格差の増大やノーレーティング制度導入など、在米日系企業が抱える人事課題のトレンドは刻一刻と変化しています。日本本社のやり方をそのまま採用するわけにもいかず、独自に解決するにも考えることが多すぎて何から手を付ければいいのか、と悩まれている方は多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、在米日系企業の人事課題を解決する手段のひとつとして人事制度の見直しをご提案します。個別の問題に手あたり次第に対応したあげくツギハギだらけの人事制度を抱える方、完璧な人事制度を目指そうとしていつまでもリリースできず人材流出を止められない方に、北米での人事制度改革プロジェクトを経験したコンサルタントが人事制度見直しのコツをお伝えします。
対象者
- 人事制度の見直しを考えているが、どこから手を付けてよいか分からない方
- 社員からの人事制度に関する質問にストレートに回答できない方
- 在米日系企業に着任したばかりで、北米の人事課題やその打ち手に関する情報を求めている方