SEMINARセミナー
【録画配信】タレマネ、働き方改革をきっかけに人事改革の本質に迫る!
学べるスキル
- タレントマネジメントや働き方改革など、新しい人事トレンドを成功させるための進め方、事例
- これまでの人事給与の業務改革の進め方と、タレマネ・働き方改革の進め方は、根本的に何が違うのか
セミナー/研修概要
2021年7月に開催されたオンラインセミナー(旧題:人事改革とシステム導入の二兎を追うための王道プロセス)の録画配信(抜粋版)です。
動画はYouTubeでご覧いただけます。会社でご覧になれない方は、お手数ですがご覧になれる環境へ動画URLを転送するなどのご対応をお願いいたします。
情報守秘の観点や当日視聴されたお客様への配慮等により、一部のスライド、Q&Aなど割愛している箇所がございます。
アンケート及び講演資料ダウンロードサービスは終了しております。予めご了承ください。
近年、何度目かの「脱日本型雇用」ブームが訪れており、タレントマネジメント、働き方改革、ジョブ型などの新しいトレンドが人事業界を賑わせています。そして、これらをうまく推進することができず頭を抱える人事担当者から、たくさんのご相談をいただきます。
ケンブリッジはこう考えます、「そもそもタレマネや働き方改革は、これまでの人事給与の業務改革やシステム刷新と同じ進め方でやっても成功しない」と。
本セミナーでは、これまでの人事改革の常識が通用しない超難関の改革の進め方を、大量の実例をもとに丁寧に解説します!
対象者
- タレマネや働き方改革など、新トレンドをやりたいが、うまく進められない人事担当者
- 「このツールでDX」「この施策をやればうまくいく」と言われてやってみたが、会社が全くよくならない、と嘆く人事担当者
- 「なぜわが社の人事改革は進まないのか」と疑問に思う経営者や経営企画担当者