Los sindicatos convocan huelga en MasOrange el 15 de octubre contra el ERE
BI España
- Los sindicatos lamentan que la empresa haya persistido en su idea de llevar el ERE adelante.
- La huelga durará media jornada y se celebrará en todos los centros estatales de las seis entidades afectadas.
CCOO, UGT, USO, ELA y CGT han convocado una huelga el próximo 15 de octubre en contra del expediente de regulación de empleo (ERE) que presentó la dirección de Masorange el 3 de septiembre y que afectará a 745 trabajadores. La huelga se prolongará desde las 13:00 hasta las 17:00 en todos los centros de trabajo de las empresas de Masorange afectadas por los despidos.
El ERE de Masorange se aplicará en OSP, OSFI, Euskaltel y R Cable y Telecable. Sólo se han salvado de los despidos Lorca y Xfera.
Los sindicatos convocantes, que cuentan "con casi el 100% de la representación social y legal de las personas trabajadoras en estas cuatro empresas", como han explicado en un comunicado, justifican su decisión de ir a huelga en que la empresa ha persistido "en su intención de ejecutar el ERE". Los sindicatos tampoco están conformes con la rebaja del número de afectados que propuso Masorange, al pasar de los 795 despidos iniciales a los 745 actuales, solo 50 personas menos.
Los convocantes también se oponen al ERE "dado que la empresa mantiene una adscripción voluntaria preferente pero no como único criterio dejando abierta la posibilidad de salidas forzosas".
Asimismo, denuncian que la oferta de la empresa en las indemnizaciones por despido sea de 30 días por año de antigüedad, con un tope de 18 mensualidades, y prejubilaciones entre 59 y 62 años con el 75% del salario, como recuerdan en el comunicado.
Fusión de Orange España y MásMóvil
MasOrange es la empresa surgida tras la fusión de Orange España y MásMóvil hace unos cinco meses, en una operación que dio como resultado una compañía con alrededor de 8.000 trabajadores, apunta EFE.
En los últimos días, CCOO ha celebrado varias protestas. La última se produjo el sábado en la Puerta del Sol de Madrid, a la que acudió el secretario general de CCOO, Unai Sordo. El líder sindical aseguró que el Estado tiene que replantearse condicionar que, cuando entren inversores a las compañías, lo hagan con voluntad de mantenerlas y no buscar beneficios extraordinarios “a costa” de sus plantillas.
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Etiquetas: Trending, Telefonía, Huelga
Diccionario: Despido laboral, ERE