健康経営

トップメッセージ

取締役代表執行役社長
健康増進最高責任者
藤江太郎

方針・基本的な考え方

健康宣言

～味の素グループは、アミノサイエンス_®で、人・社会・地球の
Well-beingに貢献できるよう社員の健康維持・増進を支援します～

～The Ajinomoto Group will support employees' health and well-being
to contribute to the well-being of all human beings,
our society and our planet with “AminoScience”～

味の素グループは、創業時より「おいしく食べて健康づくり」という志を受け継ぎ、今日まで各国で様々な事業を展開してまいりました。
味の素グループは事業を通じて、世界の食と健康、そして明日のよりよい生活に最大限貢献できるよう、「人財に関するグループポリシー」に則り、社員のこころとからだの健康を維持・増進できる職場環境づくりを推進します。
社員は、「健康なこころとからだ」の維持・増進を実践することで、ＡＳＶを通じた価値創造ストーリーの実現を目指します。

Since the foundation, the Ajinomoto Group explored businesses by sharing the original ideal of［Eat Well, Live Well.］
For further contribution to the world's food and wellness through our businesses, the Ajinomoto Group will develop work environment in accordance with［Group Shared Policy on Human Resources］to improve employees' health and well-being.
By practicing improvement of health and well-being, employees will realize ASV Value Creation Stories.

「味の素グループで働いていると、自然に健康になる」を
ありたい姿として
目指しています

「味の素グループで働いていると、
自然に健康になる」
～社員と家族の健康寿命延伸に向けて～

会社は社員と家族の健康増進を支援することで、社員は「バランスの良い食事」「適度な運動」「良質な睡眠」を意識したセルフ・ケアが習慣化され、自然に健康に対する意識・知識が高まり、心身ともに健康な状態が維持・向上する。
その結果として、社員と家族のWell-beingが高まり、健康寿命延伸につながっている。