实用新型专利的职称等级是中级职称,副高级职称以及正高级职称。职称的等级越高,实用新型专利发明人排名要求越靠前。如评中级职称要求第四发明人的位置;评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人;评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。
拥有专利权对职称评审的作用:
我们知道作为发明人申请获得专利权可以保护个人财产和知识产权,是一种潜在的财富,专利可以申请科技进步奖或者科研成果,能诠释部分个人和社会价值。
在职称评审中,有专利可以加分。
从专利申请的时间周期来看,发明专利需要2年左右,实用新型专利一般需要6-10个月,外观设计专利需要4-8个月,用时都较长,需要提前做好准备。
如果专利申请获得科技进步奖或科研成果等荣誉,则可以破格申报职称。
工程技术职称:发明专利第一发明人,加8分,按照排名顺序一次递减0.5分,减分不超过2分。也就是说,第一发明人8分,第二发明人7.5分,第三发明人7分,第四发明人6.5分,第五发明人6分,第六发明人无效不加分。
发明专利相当于一类核心期刊论文,实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。
教师:发明专利加4分,实用新型专利加3分,外观设计专利加2分,只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者,实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。
教师指导学生获得专利也能加分,发明专利加4分,实用新型专利加3分,外观设计专利加2分,有团队成员的按照级别排名依次减分,最低加1分。
由于评职称中,专利是可以叠加计分的,比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利,当然,也有明确要求必须是发明专利的,具体以各地评职政策和单位要求为准。
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