Zadania

1. Powołanie zespołu zarządzającego projektem

2. Projakościowe zmiany w rekrutacji kadry badawczo – dydaktycznej

3. Projakościowy sposób wynagradzania nauczycieli akademickich

4. Wzmocnienie wsparcia publikacyjnego na światowym poziomie

5. Poprawienie jakości oceny nauczycieli akademickich

6. Projakościowe zarządzanie kadrą zarządczą UWr

7. Konkursowe finansowanie badań wstępnych

8. Inkubatory doskonałości naukowej

9. Program zapraszania profesorów wizytujących

10. Promocja oferty edukacyjnej dla studentów zagranicznych

11. Pakiet działań na rzecz poprawy dydaktyki

12. Wspieranie wyjazdów kadry UWr do wiodących uczelni światowych

13. Granty i stypendia studenckie

14. Niższe pensum jako instrument pro-jakościowy

15. Ambitne studia jednostopniowe

16. Rozbudowa systemu Informacji Naukowej

17. Powstanie Uniwersyteckiej Sieci Infrastruktury Badawczej

18. Uaktualnienie mapy procesów

19. Optymalizacja działań na rzecz komercjalizacji badań naukowych

20. Powstanie Funduszu Aparatury Badawczej

21. Rozwój relacji z podmiotami otoczenia społeczno-ekonomicznego

22. Projakościowe zarządzanie zasobami ludzkimi administracji UWr

23. Opracowanie zasad ewaluacji pracy pracowników administracji

24. Utworzenie centrum pozyskiwania i obsługi funduszy zewnętrznych

25. Wdrożenie procesowego i strategicznego zarządzania uczelnią

26. Rozbudowa elektronicznego obiegu dokumentacji