大阪のとある会社が「無断欠勤ＯＫ」のルールを導入したところ、従業員の仕事の効率が上がり業績を伸ばす→「素晴らしい働き方改革」「しかも効率もアップするなんて」

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【無断欠勤OK 効率上がり利益増】 news.yahoo.co.jp/pickup/6537912

やまだ たいし @OrotiYamatano

おもろ〜。 20時間働けば無断欠勤OKって それ普通に働いてるのと変わらんけど、 時間に囚われなくていいね……。 x.com/YahooNewsTopic…

もけけっちゃ @mokeke_game

週20時間のノルマはあるから、義務を達成したら後は好きにしていいよって流れだね 仕事をやってもやっても降ってくる業界としてはうらやましいｗ せめて、定時で帰るのが当たり前になりたい_(:3｣∠)_ x.com/YahooNewsTopic…

らいふらいむ @Drizayoi5_jitu

@YahooNewsTopics >「2週間で20時間以上働いてもらうこと」というルール これで回せるんなら そういう工場が有っても良いと思うよ ダブルワークとかパートとかなら構わんでしょ 逆にフルタイムで働こうとしてら止められたりするかも

マコト @DRAGONmyw2

@YahooNewsTopics 素晴らしい働き方改革。 欠勤する時は、無断で欠勤が義務って だいぶ思い切ったな。 でも、それでも仕事が成り立つのであれば、 社員やパートのストレスを減らして モチベーションが保てる働き方が 出来る方が絶対いい。 休日や休憩がしっかり取れて 決められた範囲内の時間で出勤。 自由で羨ましい。

That’s Life @488ZTI4XkUphyfl

@YahooNewsTopics 「休むことは働くモチベーション」 確かに！

銀細工🐾NO腐敗政治 @politicalginn

「休む理由？僕は聞いてない」すごいパワーワード。素晴らしい。 2週間で20時間という条件だけで自由な働き方ができるのはいい。業種にもよるだろうが、全企業で導入して欲しい仕組み。 今の時代、もっと緩い働き方を追求すべき。 x.com/YahooNewsTopic…

Babukun @Babukun157877

@YahooNewsTopics 正直いつでも勝手に休んでいいよって言われたらそっちの方がやる気出るよな

ゆう| 🦷Dental × 🍳 Food @yuuki000716

@YahooNewsTopics すげぇ！効率あがるのか…。 連絡するだけなのに、逆にどんなシステムだったんだろ。

Run_Wantuber🐾 @Shibainu_Run

@YahooNewsTopics 凄いなぁ～～～😲 しかも効率もアップするなんて

チョイ悪😎😈😎 大河原 堅太＠能登半島地震の被災者になりました😭 @ek_hsn_hrmt_OwO

@YahooNewsTopics 発想の転換…ですね 今まで当たり前と思っていたことは、もはや通用しなくなりつつあります このような企業が増えるといいなと思います

立花四基 @tachi_shiki_SC

@YahooNewsTopics コレに関してはどこでも通用するとかそういうのじゃないが画期的だし、仕組みとしてもとても良いと思う。

ジョウビタキ @jobitaki_777

@YahooNewsTopics この会社の前提作りが凄いんよなぁ

. @qdvmj

えースゲェ… 体調いい日と体調悪い日しかなくて、常に一定の体調の日が無いからパフォーマンス上がったり下がったりするからすごく良さそう…すげぇなぁ x.com/yahoonewstopic…

ルイ @iamrui_18

子供の都合で急な休み取りやすいってマジで魅力·····。 自分のせいじゃないのに謝り倒したりしなくていいし、休んじゃった分の勤務時間取れる時に取り返せるってことじゃん。 x.com/yahoonewstopic…

Yururi @29yakiniku29

@YahooNewsTopics 無断欠勤じゃなくても良いけど、 事前に承認取れば無限に会社休めるようにできたらよいのに！ ちゃんと最低限必要なことやってればそれで許してくれ！😂

慎@メモデフ民 @VRCKdNnvn5t4TLd

@YahooNewsTopics これできる業種限られすぎるなぁ