Papers by Doç. Dr. Bahar Aşcı
International Journal of Intelligence and CounterIntelligence, 2024
Air intelligence began in the early days of aviation, when militaries
realized the strategic valu... more Air intelligence began in the early days of aviation, when militaries
realized the strategic value of adversary air capacity data. Pioneering aerial reconnaissance and intelligence gathering during World War I established air intelligence as a unique field. This article describes air intelligence’s history, essential components, obstacles, and future directions. The examination of air surveillance systems, intelligence in military operations, and tradeoffs has provided vital insights into this critical field, and a new term, AIRINT, is introduced.
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Nov 1, 2017
Revista de Investigaciones Universidad del Quindío
Learning is necessary for an organization to evolve, improve and innovate. We are all conditioned... more Learning is necessary for an organization to evolve, improve and innovate. We are all conditioned to benefit from the evident effects of our behaviors. After the first try, we do not touch the hot stove again. We are also conditioned to recognize complex scenarios and apply fast solutions. Companies are like humans and they also learn as people do. From this point of view, the aviation industry is discussed in this study beyond the learning loops approach of Agrysis which is an effective tool that encourages the kind of thought and action that is needed to transform an organization into a learning one. Turkish Airlines, EasyJet, Delta Airlines, Air China, United Airlines, China Eastern Airlines, China Southern Airlines, American Airlines, Southwest Airlines and Ryanair had chosen as the sample of this study and data collected from the annual reports of these companies was analyzed with document analysis methodology. By comparing the crisis management styles of the industry during Eb...
At the United Nations Sustainable Development Conference, which was held in Rio de Janeiro in 201... more At the United Nations Sustainable Development Conference, which was held in Rio de Janeiro in 2012, sustainable development goals were set and universal goals were set by addressing the environmental, political and economic problems in the world. Targets planned to be achieved 17 titles; poverty, hunger, healthy and quality life, qualified education, gender equality, clean water and sanitation, accessible and clean energy, decent work and economic growth, industry, innovation and infrastructure, reduction of inequalities, sustainable cities and communities, responsible production e consumption, climate action, aquatic life, terrestrial life, peace, justice and strong women are gathered under partnerships for purposes. All segments of society; governments, NGOs, companies, consumers encourage the world's resources to act jointly in the direction of sustainable development. In all these social structures, a leader is needed to lead the goals in this program.Intellectual leader is a new type of leader who has an understanding of economic, social and environmental sustainable development, takes a stance and takes action, takes responsibility. This study examines the role of leaders and the role of the intellectual leader in ensuring economic, social and environmental sustainability and aims to examine its contribution to sustainability efforts.
International Journal of Current Advanced Research, 2022
Global, economic and political trends, social differentiation, the effects of new technologies on... more Global, economic and political trends, social differentiation, the effects of new technologies on the environment and society’s restructuring, in business areas; trends such as new business styles, employment patterns, technological development and new professions, education and training trends, new scientific paradigms, spiritual and religious trends on a global scale, world peace and warfare, global governance, South-North relations and the future of regional economic blocs Being able to design more effective management models and be prepared for uncertainties by predicting the possibilities are factors that strengthen the management skills of managers. The aim of this study is to provide basic information about the scenario analysis method planning in the West for about seventy-five years and to spread the studies on the subject in the literature. The fact that strategic management and planning concepts
are frequently encountered in studies in the field of manage the need for scenario analysis and scenario planning studies, which are an important technique for strategic management. Based on this need, this study aims
to reveal the basic lines by sampling the Covid-19 scenario after summarizing history of the subject.
Intavic 2019, 2019
ÖZET Tarih boyunca arka plana itilmeye başlanan kadınlar, 20. yüzyılda yaşanan sosyal, kültürel v... more ÖZET Tarih boyunca arka plana itilmeye başlanan kadınlar, 20. yüzyılda yaşanan sosyal, kültürel ve ekonomik değişimler neticesinde hem iş yaşamında hem de toplumsal hayatta gün geçtikçe daha eşit bir noktaya ulaşmaya başlamışlardır. Fakat araştırmalar göstermektedir ki, iş yaşamında kadınların oranı artıyor olsa da yönetici grubunda aynı seviyede bir artış gözlemlenmemektedir. Bu noktada "cam tavan algısı" olarak isimlendirilen, kadın çalışanlar için kariyer yolunda görünmez bariyerleri kasteden kavram ön plana çıkmaktadır. Örgütsel sinizm ise duygusal, bilişsel ve davranışsal olmak üzere üç farklı boyut altında çalışanın örgütüne karşı olumsuz ve güvensiz bir tutum geliştirmesi olarak tanımlanabilir. Bu çalışmada kadın çalışanlar açısından olumsuz bir durum olan cam tavan algısının örgütsel sinizm üzerindeki etkileri incelenmiştir. Araştırmanın amacı doğrultusunda Ankara Esenboğa Havalimanı kadın çalışanları araştırmanın evreni olarak belirlenmiş ve 116 kadın çalışandan elde edilen veriler kullanılarak araştırma gerçekleştirilmiştir. İstatistik programı aracılığıyla yapılan analizler sonucunda cam tavan algısının örgütsel sinizm üzerinde anlamlı ve pozitif bir 4. Uluslararası Havacılık İşletmeciliği Konferansı
Revista de Investigaciones de la Universidad del Quindio, 2022
Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Interna... more Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2016
In this study, the concept of conjuncture that has a significant place in the arising of economic... more In this study, the concept of conjuncture that has a significant place in the arising of economic crisis is highlighted and especially the probable relationship with growth factor that is sometimes a cause and sometimes an outcome of wars and crisis happened after the Second World War is discussed on America case. Additionally, if this relationship is actual the main purpose of this study is to put the stress on the main points in positioning the private military companies in the defense procurement system. The research results show that there is a relationship between wars and crises especially the ones experienced after 1980's, and it is possible to bring the defense industry on forth as the engine of today's economy.
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2016
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 2017
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
Öz Bireyin yaşamını sürdürebilmesi için çalışmaya ihtiyacı vardır ve iş, bireyin ihtiyaçlarını ka... more Öz Bireyin yaşamını sürdürebilmesi için çalışmaya ihtiyacı vardır ve iş, bireyin ihtiyaçlarını karşılamasını sağlayan başlıca araçtır. Eğitim ise, üretim sisteminin en ilkel yöntemlerle yapıldığı dönemlerden günümüze, bilgi birikiminin kuşaktan kuşağa aktarılmasında önemli bir sistemdir. Eğitim ve istihdam arasındaki ilişki de ilkel çağlardan günümüze, değişik şekillerde süregelmiştir. İşler ve içerikleri değişmiş; eğitim, bireylerin bu değişime daha kolay adapte olabilmeleri için sürekli olarak kendisini yenilemiştir. Toplumsal yaşam geliştikçe iş bölümü ve uzmanlaşma artmış ve bu da mesleki bilgi ve becerilerin aktarımı için okullaşmanın artmasına sebep olmuştur. Firmalar da piyasaya sunulan bu eğitimsel niteliklerin kullanıcılarıdır. İşverenler, eğitimsel nitelikler ile işbaşındaki verimlilik arasında var olan ilişki konusunda farklı tutumlara sahiptir. Bu tutumlar; işe alma ve yükseltme konusunda belli kuralların oluşmasına sebebiyet verir. Bütün bu kuralların toplamı da şirketlerin işgücü politikalarını oluşturur. Bu çalışmada, gelecekte daha büyük gelişmeler göstermesi beklenilen Türk Savunma Sanayi'nde faaliyet gösteren ve SSM25 Endeksinde ilk 10'da yer alan şirketlerdeki işverenlerin, işe alım kararlarını, eğitimin hangi düzeyde etkilediğini ortaya koymak amaçlanmıştır. Eğitim-istihdam ilişkisi, işverenler tarafından hangi kuram çerçevesinde şekillenmektedir sorusuna yanıt aranmış ve seçilen örneklem için; orta düzey yönetici, mühendis ve teknisyen kadrolarına istihdamda Beşerî Sermaye Kuramı'nın çalıştığı, eğitimin bu kadrolardaki istihdam üzerinde doğrudan etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Araştırmacıların örgütlerde çatışma yönetimi ile ilgili üzerinde durdukları konuların; çatışmalar... more Araştırmacıların örgütlerde çatışma yönetimi ile ilgili üzerinde durdukları konuların; çatışmaların ortaya çıkış biçimleri, türleri ve çatışmaların yönetim strarejileri ile yöneticilerin çözümleme tarzları olduğu bilinmektedir. Literatür incelendiğinde çatışmaların ele alınma biçimlerinin iki veya üç boyutlu modeler çerçevesinde açıklandığı görülmektedir. Her ne kadar teorik açıdan bakıldığında çatışma yönetim tarzlarının statik olma durumu söz konusu ise de, koşullar değiştiğinde ve çatışmanın dinamik yapısı dikkate alındığında çatışmanın sonucunun ne olacağı sorunsalı ile karşılaşılmaktadır. Bahsi geçen soruya cevap verebileceği düşüncesi ile sistem düşüncesi çerçevesinde sistem arketipleri modellendirilmiştir. Sistem arketiplerinin tanımlanması ve sınıflandırılması ile ilgili sosyal bilimlerde yeterli çalışmaya rastlanılmamaktadır. Bu sebeple, çalışmamızda sistem arketipleri kavramını alana kazandıran Senge'nin tanımından yola çıkılarak, çatışma yönetimi ile sistem arketipleri ilişkilendirilmeye çalışılmıştır. Çatışmaların yönetilememesi durumunda ortaya çıkabilecek olan çözümsüzlük, tırmanma arketipi ile açıklanmıştır. Anahtar Kelimeler: Çatışma Yönetimi, Çözümsüzlük, Sistem Arketipleri, Senge, Tırmanma Kısır Döngüsü. Abstract The subjects that the researchers focus on conflict management in organizations are; the way in which conflicts arise, the types of conflicts, the management strategies of managers and conflict resolution styles. When the literature is examined, it is seen that the ways of handling conflicts are explained in the framework of two or three-dimensional models. Though from a theoretical point of view, the conflict management styles are static, but when conditions change and the dynamic structure of the conflict is taken into consideration, it is confronted with what the result of the conflict is. To answer the question mentioned above systems archetypes are modelled within the framework of systems thinking. There are not enough studies in social sciences related to identification and classification of system archetypes. For this reason, we attempted to associate conflict management with system archetypes based on the definition of Senge who appended the concept of system archetypes to the literature. The resolution that can be emerged in the case of unmanageable conflicts explained by the escalation archetype.
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) Eurasian Journal of Researches in Social and Economics (EJRSE), 2017
Although the concept of strategy has begun to be used with military terminology, it is possible t... more Although the concept of strategy has begun to be used with military terminology, it is possible to bring the history of the concept to the beginning of human life. There are decisions that people take and think, think and implement. Strategy, at this point, can find its place in the framework of the decisions taken and applied by people. Apart from this, there are instinctively decisions that the body system takes or warns people to survive, which are insufficient to fully explain the concept, although they are thought of as strategic movements. Strategic thinking must also be included in the system to form the concept of strategy at this point. Therefore, in this article; within the context of system thinking; strategic thinking ability and the question of whether the relationship between buyers of strategic decisions and strategic thinking should be devised or not has tried to be answered.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 2017
Özet: Günümüzde çok sık rastlanılan ancak terminolojik olarak disiplinler arasında farklılık göst... more Özet: Günümüzde çok sık rastlanılan ancak terminolojik olarak disiplinler arasında farklılık gösteren " senaryo " kavramı Soğuk Savaş sonrası sosyal bilimlerin de ilgi alanına girmiştir. Özellikle 1980 sonrası çok uluslu şirketlerin artan sayısı rekabette her alanda üstünlüğü şirketler için zorunluluk haline getirmiştir. Geleceğin belirsizliği ve bu belirsizliklerin beraberinde getirebileceği risklerin önceden görülebilmesi, gün geçtikçe rekabet avantajı haline dönüşmüştür. Elbette şirketlerle birlikte devletler de uluslar üstü güç olma savaşında senaryolara geçmişten daha çok ihtiyaç duyar hale gelmiştir. Araştırmacıların çalışmalarında senaryo kavramına eskisinden daha fazla yer ayırır hale gelmesi konu ile ilgili literatürün taranması ve temel tanımların öğrenilmesini de ihtiyaç haline getirmiştir. Bu çalışma da bahsi geçen konu ile ilgili yapılmış en geniş tarama makalesinin Türkçe'ye kazandırılmasını amaçlayarak İngilizce'den tercüme edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Senaryo, planlama, senaryo planlama, gelecek, belirsizlik yönetimi. Abstract: The concept of "scenario", which is very common today, but whose terminology differs between disciplines, has also become a topic of interest for social sciences researchs after Cold War. The increasing number of multinational corporations, especially after 1980, has made each field superior of competition a necessity for companies. The uncertainty of the future and the anticipation of the risks that these uncertainties may bring into the day has become a competitive advantage. It's for sure that, with the corporations, the states have become more and more need for scriptwriters in the struggle to become supranational forces. The fact that researchers have more room for the concept of scenarios in their work has made it necessary to screen the literature and learn the basic definitions. Fort his reason this study has been translated from English with the aim of bringing the widest screening method made in this subject to Turkish. GİRİŞ Dünya bilgi çağında hızla yol aldıkça örgütler de değişimlere aynı hızda karşılık verme ihtiyacıyla yüz yüze kalmıştır. Değişimle birlikte belirsizlik de yöneticiler ve planlamacılar için göz önünde bulundurulması gereken önemli bir etken halini almıştır. Bu kadar hızlı değişen bir iş çevresinde değişimlere hızlıca ayak uydurma becerisi, büyüyen bir iş ile iflas arasındaki fark olarak tanımlanabilir. Bu değişimler çoğunlukla
Mental models which is figured by Senge in his book " The Fifth Discipline " published in 1990 wa... more Mental models which is figured by Senge in his book " The Fifth Discipline " published in 1990 was mentioned as a proper way of thinking for the learning organizations in every step of the management. In this study the generation of mental model configuration process is deeply defined and dimensions of the model is explained. The relation between Argyris' left column, facing with reality and learning organization has been stated in this study and the variables of these theories and their connections within organizations increased the quality of forming mental models as a result.
Yüksek Lisans Bitirme Tezi
Uploads
Papers by Doç. Dr. Bahar Aşcı
realized the strategic value of adversary air capacity data. Pioneering aerial reconnaissance and intelligence gathering during World War I established air intelligence as a unique field. This article describes air intelligence’s history, essential components, obstacles, and future directions. The examination of air surveillance systems, intelligence in military operations, and tradeoffs has provided vital insights into this critical field, and a new term, AIRINT, is introduced.
are frequently encountered in studies in the field of manage the need for scenario analysis and scenario planning studies, which are an important technique for strategic management. Based on this need, this study aims
to reveal the basic lines by sampling the Covid-19 scenario after summarizing history of the subject.
realized the strategic value of adversary air capacity data. Pioneering aerial reconnaissance and intelligence gathering during World War I established air intelligence as a unique field. This article describes air intelligence’s history, essential components, obstacles, and future directions. The examination of air surveillance systems, intelligence in military operations, and tradeoffs has provided vital insights into this critical field, and a new term, AIRINT, is introduced.
are frequently encountered in studies in the field of manage the need for scenario analysis and scenario planning studies, which are an important technique for strategic management. Based on this need, this study aims
to reveal the basic lines by sampling the Covid-19 scenario after summarizing history of the subject.